LĐLĐ Thừa Thiên Huế:
Cần tập trung nguồn lực để chăm lo đoàn viên, CNLĐ trong dịp “Tết Sum vầy năm 2020”.
Sáng 20/12/2019, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết đánh giá kết quả xây dựng đời sống văn hóa đoàn viên Công đoàn và NLĐ.
 |
| Quang cảnh hội nghị. |
Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh đã đánh giá kết quả xây dựng đời sống văn hóa đoàn viên và NLĐ. Thời gian qua, các cấp Công đoàn tích cực triển khai nhiều hoạt động xây dựng đời sống văn hóa, tạo sự chuyển biến trong nhận thức của đoàn viên, NLĐ. Công tác tuyên truyền xây dựng nếp sống văn hóa gắn với cải cách hành chính, thực hiện kỷ cương, dân chủ, đoàn kết; gương mẫu thực hiện các quy định về nếp sống văn minh; bảo đảm an toàn vệ sinh lao động đã mang lại hiệu quả thiết thực. Nhiều chương trình hoạt động văn hóa, thể thao ở cấp tỉnh từng bước hướng về cơ sở, đáp ứng nhu cầu hưởng thụ văn hóa của CNLĐ như Tháng Công nhân, Tết sum vầy, Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình... Bên cạnh đó, một số Công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS cũng duy trì hoạt động hội thao, văn nghệ, tạo sân chơi lành mạnh và bổ ích cho CNVCLĐ. Nhìn chung, các hoạt động văn hóa đã tác động tích cực đến tinh thần đua lao động sản xuất, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong từng cơ quan, đơn vị.
 |
| Các cấp Công đoàn Thừa Thiên Huế cần tập trung đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của CNLĐ. |
Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Khoa Hoài Hương, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao những kết quả mà các cấp Công đoàn đã được được trong công tác xây dựng đời sống văn hóa tại cơ sở; ghi nhận những kiến nghị mà các đại biểu tham luận tại hội nghị. Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn cần tập trung đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của CNLĐ; tổ chức các hoạt động văn hóa đáp ứng nhu cầu của đoàn viên, NLĐ tại cơ sở, hạn chế những hoạt động không thu hút nhiều đoàn viên, CNLĐ tham gia. LĐLĐ tỉnh sẽ nỗ lực hết sức trong việc xây dựng thiết chế văn hóa tại các khu công nghiệp nhằm đáp ứng nhu cầu nhà ở, nhà trẻ, các điểm sinh hoạt văn hóa, thể thao… cho đoàn viên, CNLĐ. Trước mắt, các cấp Công đoàn cần tập trung nguồn lực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ trong dịp “Tết Sum vầy năm 2020”.
 Tập trung chăm lo cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 Vừa qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Nam ban hành Kế hoạch số 73/KH-LĐLĐ về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Bảo đảm an toàn lao động và chăm lo người lao động tại Nhà máy A31
Với quan điểm vì con người, coi con người vừa là động lực, vừa là mục tiêu của sự phát triển, toàn Quân chủng phải tập trung đổi mới quản lý, nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động, đặc biệt là trong kỷ nguyên số để bảo vệ tính mạng, sức khỏe người lao động và tài sản của Nhà nước, Quân đội.
Góp việc nhỏ, làm nên điều bền bỉ
Ở xã Gò Nổi, thành phố Đà Nẵng, những hoạt động vì cộng đồng của Hội Liên hiệp Phụ nữ không bắt đầu từ những chương trình lớn, mà được duy trì từ các việc làm giản dị hằng ngày. Sự kiên trì trong cách làm, cùng tinh thần chung tay của hội viên, đã tạo nên nguồn lực ổn định để hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn.
6 bước xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá
Nơi làm việc không khói thuốc là nơi không có hành vi hút thuốc lá tại các khu vực trong nhà nơi làm việc; không có hiện tượng quảng cáo, tiếp thị, kinh doanh các sản phẩm thuốc lá trong toàn bộ khuôn viên cơ quan, đơn vị.
Tin tức khác
Tai nạn lao động ở Đà Nẵng: Lỗi không chỉ từ người lao động
Năm 2025, tại Đà Nẵng, bình quân mỗi tuần xảy ra gần 5 vụ tai nạn lao động; trung bình cứ khoảng 1 tháng lại có một người lao động tử vong. Nhưng lỗi không chỉ từ người lao động...
Binh đoàn 15: Đổi mới sáng tạo, bồi đắp nguồn lực con người
Lấy người lao động làm trung tâm, công đoàn cơ sở làm nền tảng, chuyển đổi số làm công cụ và hiệu quả thực chất làm thước đo – đó là kim chỉ nam để mỗi đoàn viên, người lao động Binh đoàn 15 tự tin bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Con người vẫn là mắt xích yếu nhất trong an ninh mạng
Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, khi gần 80% dân số Việt Nam đã lên mạng, rủi ro không còn nằm ở công nghệ mà nằm ở chính người dùng. Trò chuyện với chị Nguyễn Thị Quỳnh Anh – Giám đốc Marketing Công ty Cổ phần Dịch vụ An ninh mạng VinCSS, bức tranh an ninh mạng hiện lên rõ nét với những “điểm mù” nhận thức, các kịch bản lừa đảo ngày càng tinh vi và lời cảnh báo: nếu không nâng cao “sức đề kháng số”, mỗi cá nhân có thể trở thành cửa ngõ cho các cuộc tấn công.
Lan tỏa những giá trị đẹp trong phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng
Sau hơn một tháng phát động, Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng lần thứ IV, năm 2026 đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn trên địa bàn thành phố.
Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam: Từ “gia công kỹ thuật” đến đạt chuẩn mực toàn cầu
Lần đầu tiên ngành Hàng không Việt Nam có một tổ chức trong nước đạt chuẩn đào tạo bảo dưỡng tàu bay của châu Âu (EASA Part 147), mở ra bước ngoặt chiến lược trong phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, đó là Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO).
Đổi mới tư duy, hoàn thiện chính sách để nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động
Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2026 của Hội đồng Quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động tập trung nhận diện những tồn tại trong thực tiễn, thúc đẩy hoàn thiện chính sách và nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện công tác này trong bối cảnh phát triển mới.