LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) ký giao ước thi đua và phối hợp hoạt động trên nhiều lĩnh vực nhằm trao đổi kinh nghiệm, nâng cao hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Định kỳ hằng năm, mỗi cơ quan sẽ luân phiên tổ chức cuộc họp sơ kết về chương trình phối hợp, nhằm trao đổi thông tin, đề xuất sửa đổi, bổ sung các nội dung liên quan.

Nhằm nâng cao hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn giai đoạn 2023 – 2028, LĐLĐ các tỉnh ĐBSCL đã chủ động tổ chức ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động trên nhiều lĩnh vực.

Theo đó, tại LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã diễn ra Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2023 của công đoàn cơ sở (CĐCS) 2 khối thuộc Cụm Thi đua số IV. Dự thảo giao ước thi đua năm 2023 bao gồm các nội dung: tiêu chí tự chấm điểm; đánh giá xếp loại CĐCS năm 2023; lịch thời gian thông qua văn kiện, nhân sự đại hội CĐCS và đề nghị các CĐCS Cụm Thi đua số IV tổ chức các hoạt động thể dục thể thao chào mừng thành công đại hội CĐCS tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại diện các đơn vị cũng đã thảo luận, cơ bản nhất trí với các nội dung trong bản giao ước thi đua.

LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động
Lãnh đạo LĐLĐ các địa phương ký giao ước thi đua năm 2023. Ảnh: LĐLĐ Kiên Giang

Trong đó, tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tuyên truyền phát triển, kết nạp đoàn viên mới; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Các đại biểu thống nhất với việc tổ chức Hội thảo của Cụm Thi đua số IV. Đồng thời, bổ sung thêm một số nội dung để góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn trong Cụm ngày càng vững mạnh và đăng ký thời gian thông qua văn kiện, nhân sự đại hội để tiến tới đại hội CĐCS cho phù hợp với điều kiện của đơn vị.

Sau khi nghe ý kiến đóng góp của các đại biểu, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang - Nguyễn Thị Hoàn Xuân đánh giá cao việc ký giao ước thi đua giữa các đơn vị 2 khối trong Cụm Thi đua số IV. Đồng thời, đề nghị các đơn vị trong cụm chủ động, tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực hoàn thành chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị. Tiếp tục tổ chức đại hội CĐCS thành công, tập trung thực hiện tốt các nội dung trọng tâm trong thời gian tới và phát động các CĐCS thuộc Cụm Thi đua số IV xây dựng phần việc hoặc công trình chào mừng Đại hội. Đại diện lãnh đạo 17 cơ quan LĐLĐ Cụm Thi đua số IV đã ký kết giao ước thi đua với quyết tâm cao nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm 2023.

Tại Hậu Giang, LĐLĐ thị xã Long Mỹ (Cụm trưởng) tổ chức Hội nghị ký kết giao ước thi đua Cụm LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố tỉnh Hậu Giang năm 2023. Theo đó, sau khi trao đổi, thảo luận, góp ý hoàn chỉnh nội dung dự thảo giao ước thi đua, tiêu chí chấm điểm và quy chế hoạt động năm 2023, đại diện lãnh đạo LĐLĐ 8 huyện, thị xã, thành phố đã thống nhất ký giao ước thi đua thực hiện trên cơ sở chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao cho các đơn vị năm 2023. Đối với các chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh không giao thì thực hiện theo các tiêu chí hướng dẫn về hoạt động cụm thi đua do LĐLĐ tỉnh đề ra.

Trong năm 2023, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố trong cụm sẽ tập trung thi đua thực hiện 11 nhóm lĩnh vực cơ bản, gồm: công tác xây dựng tổ chức Công đoàn; kiểm tra, giám sát; đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Chăm lo lợi ích cho đoàn viên và NLĐ; đẩy mạnh hoạt động các công tác: tuyên giáo, nữ công, tài chính công đoàn, văn phòng, thi đua khen thưởng và công tác nội bộ của cụm thi đua.

Kết quả thi đua giữa các đơn vị sẽ được căn cứ vào thành tích thực hiện các nội dung tiêu chí, thang điểm thi đua hoàn thành nhiệm vụ chính trị và chỉ tiêu cơ bản của LĐLĐ tỉnh; xây dựng và nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến và khen thưởng; hoạt động nội bộ.

LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động
LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố ký kết giao ước thi đua năm 2023. Ảnh: LĐLĐ Hậu Giang.

Đồng thời, căn cứ vào kết quả điểm thưởng, điểm cộng trong tham gia thực hiện phong trào, hoạt động do LĐLĐ tỉnh phát động, tổ chức; có công trình, sản phẩm chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh; có đề tài, sáng kiến, giải pháp được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang - Nguyễn Văn Bảy đề nghị các đơn vị trong Cụm Thi đua cần bám sát nội dung tiêu chí, thang điểm thi đua để tập trung thực hiện. Chú trọng tuyên truyền, phát động trong toàn thể cán bộ, đoàn viên, NLĐ ở các CĐCS trực thuộc cùng tham gia thực hiện, tạo thành phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp và thực sự lan tỏa mạnh mẽ trong hệ thống công đoàn các cấp.

Tại Sóc Trăng, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và TP Hải Phòng tổ chức lễ ký kết chương trình phối hợp công tác nâng cao hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn giai đoạn 2023 – 2028. Qua đó, nhằm trao đổi, học tập kinh nghiệm, nâng cao hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ, các mô hình mới, cách làm hay trong hoạt động công đoàn giữa hai cơ quan. Đồng thời, tăng cường công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn và NLĐ đang làm việc tại tỉnh Sóc Trăng và TP Hải Phòng.

Cụ thể, hai cơ quan sẽ tổ chức cho các cán bộ tham gia chương trình giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm về các lĩnh vực hoạt động: công tác chăm lo bảo vệ cho đoàn viên, NLĐ; tuyên truyền, nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận xã hội; công tác nữ công, thành lập ban nữ công quần chúng; quản lý tài chính, tài sản công đoàn; kiểm tra, giám sát công đoàn; công tác văn phòng.

LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động
Lãnh đạo hai cơ quan tiến hành ký kết chương trình phối hợp. Ảnh: LĐLĐ Sóc Trăng

Thành lập và tổ chức hoạt động của Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động; mô hình quản lý và vận hành Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo; công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS; công tác đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn; thương lượng ký kết thoả ước lao động tập thể, ký thoả ước nhiều doanh nghiệp; công tác chuyển đổi số trong tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điện tử, chữ ký số; quản lý đoàn viên; công tác truyền thông công đoàn…

Định kỳ hằng năm, mỗi cơ quan sẽ luân phiên tổ chức cuộc họp sơ kết về chương trình phối hợp, nhằm trao đổi thông tin, đề xuất sửa đổi, bổ sung các nội dung liên quan. Thông qua chương trình phối hợp sẽ tạo mối liên hệ chặt chẽ trong việc thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo thiết thực, hiệu quả giữa LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và LĐLĐ TP Hải Phòng.

Cụm thi đua 12 tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long đăng ký trên 79 nghìn sáng kiến Cụm thi đua 12 tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long đăng ký trên 79 nghìn sáng kiến

Sáng 17/3, tại Cần Thơ, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị đánh giá tình hình thực hiện các chỉ ...

Trong 3 năm qua, Đồng bằng sông Cửu Long không có trong danh sách quỹ đầu tư nước ngoài Trong 3 năm qua, Đồng bằng sông Cửu Long không có trong danh sách quỹ đầu tư nước ngoài

Trong vòng 3 năm qua các quỹ đầu tư nước ngoài đã đầu tư khoảng 5 - 7 tỷ USD vào Việt Nam, và dù ...

Đồng bằng sông Cửu Long: Đa dạng các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động Đồng bằng sông Cửu Long: Đa dạng các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động

Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long đã triển khai nhiều hoạt động đa dạng, ...

Tin mới hơn

Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"

Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"

Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Giữa cái nắng đầu hè của Tháng Công nhân, khu ga Lệ Trạch (Đà Nẵng) rộn ràng tiếng cười khi Công đoàn tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” dành cho công nhân đường sắt đang làm nhiệm vụ trên tuyến.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.

Tin tức khác

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Chiều 19/5, tại Hội trường Đảng ủy phường Điện Bàn Đông, thành phố Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức “Ngày hội phát triển đoàn viên” tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Âm học Quốc Quang (Việt Nam) và kết nạp 776 đoàn viên công đoàn mới tại doanh nghiệp này.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm