LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) ký giao ước thi đua và phối hợp hoạt động trên nhiều lĩnh vực nhằm trao đổi kinh nghiệm, nâng cao hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Định kỳ hằng năm, mỗi cơ quan sẽ luân phiên tổ chức cuộc họp sơ kết về chương trình phối hợp, nhằm trao đổi thông tin, đề xuất sửa đổi, bổ sung các nội dung liên quan.

Nhằm nâng cao hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn giai đoạn 2023 – 2028, LĐLĐ các tỉnh ĐBSCL đã chủ động tổ chức ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động trên nhiều lĩnh vực.

Theo đó, tại LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã diễn ra Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2023 của công đoàn cơ sở (CĐCS) 2 khối thuộc Cụm Thi đua số IV. Dự thảo giao ước thi đua năm 2023 bao gồm các nội dung: tiêu chí tự chấm điểm; đánh giá xếp loại CĐCS năm 2023; lịch thời gian thông qua văn kiện, nhân sự đại hội CĐCS và đề nghị các CĐCS Cụm Thi đua số IV tổ chức các hoạt động thể dục thể thao chào mừng thành công đại hội CĐCS tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại diện các đơn vị cũng đã thảo luận, cơ bản nhất trí với các nội dung trong bản giao ước thi đua.

LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động
Lãnh đạo LĐLĐ các địa phương ký giao ước thi đua năm 2023. Ảnh: LĐLĐ Kiên Giang

Trong đó, tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tuyên truyền phát triển, kết nạp đoàn viên mới; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Các đại biểu thống nhất với việc tổ chức Hội thảo của Cụm Thi đua số IV. Đồng thời, bổ sung thêm một số nội dung để góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn trong Cụm ngày càng vững mạnh và đăng ký thời gian thông qua văn kiện, nhân sự đại hội để tiến tới đại hội CĐCS cho phù hợp với điều kiện của đơn vị.

Sau khi nghe ý kiến đóng góp của các đại biểu, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang - Nguyễn Thị Hoàn Xuân đánh giá cao việc ký giao ước thi đua giữa các đơn vị 2 khối trong Cụm Thi đua số IV. Đồng thời, đề nghị các đơn vị trong cụm chủ động, tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực hoàn thành chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị. Tiếp tục tổ chức đại hội CĐCS thành công, tập trung thực hiện tốt các nội dung trọng tâm trong thời gian tới và phát động các CĐCS thuộc Cụm Thi đua số IV xây dựng phần việc hoặc công trình chào mừng Đại hội. Đại diện lãnh đạo 17 cơ quan LĐLĐ Cụm Thi đua số IV đã ký kết giao ước thi đua với quyết tâm cao nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm 2023.

Tại Hậu Giang, LĐLĐ thị xã Long Mỹ (Cụm trưởng) tổ chức Hội nghị ký kết giao ước thi đua Cụm LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố tỉnh Hậu Giang năm 2023. Theo đó, sau khi trao đổi, thảo luận, góp ý hoàn chỉnh nội dung dự thảo giao ước thi đua, tiêu chí chấm điểm và quy chế hoạt động năm 2023, đại diện lãnh đạo LĐLĐ 8 huyện, thị xã, thành phố đã thống nhất ký giao ước thi đua thực hiện trên cơ sở chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao cho các đơn vị năm 2023. Đối với các chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh không giao thì thực hiện theo các tiêu chí hướng dẫn về hoạt động cụm thi đua do LĐLĐ tỉnh đề ra.

Trong năm 2023, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố trong cụm sẽ tập trung thi đua thực hiện 11 nhóm lĩnh vực cơ bản, gồm: công tác xây dựng tổ chức Công đoàn; kiểm tra, giám sát; đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Chăm lo lợi ích cho đoàn viên và NLĐ; đẩy mạnh hoạt động các công tác: tuyên giáo, nữ công, tài chính công đoàn, văn phòng, thi đua khen thưởng và công tác nội bộ của cụm thi đua.

Kết quả thi đua giữa các đơn vị sẽ được căn cứ vào thành tích thực hiện các nội dung tiêu chí, thang điểm thi đua hoàn thành nhiệm vụ chính trị và chỉ tiêu cơ bản của LĐLĐ tỉnh; xây dựng và nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến và khen thưởng; hoạt động nội bộ.

LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động
LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố ký kết giao ước thi đua năm 2023. Ảnh: LĐLĐ Hậu Giang.

Đồng thời, căn cứ vào kết quả điểm thưởng, điểm cộng trong tham gia thực hiện phong trào, hoạt động do LĐLĐ tỉnh phát động, tổ chức; có công trình, sản phẩm chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh; có đề tài, sáng kiến, giải pháp được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang - Nguyễn Văn Bảy đề nghị các đơn vị trong Cụm Thi đua cần bám sát nội dung tiêu chí, thang điểm thi đua để tập trung thực hiện. Chú trọng tuyên truyền, phát động trong toàn thể cán bộ, đoàn viên, NLĐ ở các CĐCS trực thuộc cùng tham gia thực hiện, tạo thành phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp và thực sự lan tỏa mạnh mẽ trong hệ thống công đoàn các cấp.

Tại Sóc Trăng, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và TP Hải Phòng tổ chức lễ ký kết chương trình phối hợp công tác nâng cao hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn giai đoạn 2023 – 2028. Qua đó, nhằm trao đổi, học tập kinh nghiệm, nâng cao hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ, các mô hình mới, cách làm hay trong hoạt động công đoàn giữa hai cơ quan. Đồng thời, tăng cường công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn và NLĐ đang làm việc tại tỉnh Sóc Trăng và TP Hải Phòng.

Cụ thể, hai cơ quan sẽ tổ chức cho các cán bộ tham gia chương trình giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm về các lĩnh vực hoạt động: công tác chăm lo bảo vệ cho đoàn viên, NLĐ; tuyên truyền, nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận xã hội; công tác nữ công, thành lập ban nữ công quần chúng; quản lý tài chính, tài sản công đoàn; kiểm tra, giám sát công đoàn; công tác văn phòng.

LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động
Lãnh đạo hai cơ quan tiến hành ký kết chương trình phối hợp. Ảnh: LĐLĐ Sóc Trăng

Thành lập và tổ chức hoạt động của Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động; mô hình quản lý và vận hành Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo; công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS; công tác đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn; thương lượng ký kết thoả ước lao động tập thể, ký thoả ước nhiều doanh nghiệp; công tác chuyển đổi số trong tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điện tử, chữ ký số; quản lý đoàn viên; công tác truyền thông công đoàn…

Định kỳ hằng năm, mỗi cơ quan sẽ luân phiên tổ chức cuộc họp sơ kết về chương trình phối hợp, nhằm trao đổi thông tin, đề xuất sửa đổi, bổ sung các nội dung liên quan. Thông qua chương trình phối hợp sẽ tạo mối liên hệ chặt chẽ trong việc thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo thiết thực, hiệu quả giữa LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và LĐLĐ TP Hải Phòng.

Cụm thi đua 12 tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long đăng ký trên 79 nghìn sáng kiến Cụm thi đua 12 tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long đăng ký trên 79 nghìn sáng kiến

Sáng 17/3, tại Cần Thơ, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị đánh giá tình hình thực hiện các chỉ ...

Trong 3 năm qua, Đồng bằng sông Cửu Long không có trong danh sách quỹ đầu tư nước ngoài Trong 3 năm qua, Đồng bằng sông Cửu Long không có trong danh sách quỹ đầu tư nước ngoài

Trong vòng 3 năm qua các quỹ đầu tư nước ngoài đã đầu tư khoảng 5 - 7 tỷ USD vào Việt Nam, và dù ...

Đồng bằng sông Cửu Long: Đa dạng các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động Đồng bằng sông Cửu Long: Đa dạng các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động

Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long đã triển khai nhiều hoạt động đa dạng, ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm