Chăm lo tốt cho đoàn viên và triển khai hiệu quả các phong trào thi đua

Đồng chí Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa. Ảnh: XUÂN HÙNG

PV: Đồng chí có thể chia sẻ về chuỗi hoạt động Tháng Công nhân ở Thanh Hóa?

Đồng chí Võ Mạnh Sơn: Hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 đã nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy Thanh Hóa, sự phối hợp của UBND tỉnh, các ngành chức năng, của cấp ủy, chính quyền các địa phương, thủ trưởng các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh để tạo nên phong trào và có sức lan tỏa cao, thu hút đông đảo ĐV, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực hưởng ứng, tham gia.

Các cấp công đoàn đã chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức nhiều hoạt động phong phú trong Tháng Công nhân mang lại hiệu quả thiết thực và có ý nghĩa thực sự đối với công nhân lao động (CNLĐ), nhất là sự quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động (NLĐ).

Tháng Công nhân năm 2022 diễn ra trong bối cảnh tình hình trong nước và thế giới có nhiều khó khăn do tác động nặng nề của dịch Covid-19; đời sống, việc làm, thu nhập của ĐV, NLĐ và hoạt động công đoàn đối mặt với nhiều thách thức cần giải quyết.

Từ thực tế đó, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5), 132 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với thực tiễn tình hình của ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp và phù hợp với diễn biến tình hình dịch Covid-19.

Lãnh đạo tỉnh và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao quà cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn trong lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022. Ảnh: LĐLĐ Thanh Hóa

Theo đó, bám sát chủ đề Tháng Công nhân năm 2022: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, các cấp công đoàn tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo ĐV, CNVCLĐ đón nhận, các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ.

Các cấp công đoàn đã tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức của ĐV, CNVCLĐ về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân; về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam; tuyên truyền, vận động phát triển ĐV, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS); rà soát, kiện toàn để nâng cao hiệu quả hoạt động của CĐCS.

Cùng với đó, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho ĐV, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho ĐV, CNVCLĐ; tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của NLĐ; đề xuất, phối hợp tổ chức các hội thi Olympic chất lượng, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao cho ĐV, NLĐ tại cơ sở.

Trong Tháng Công nhân 2022, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã hỗ trợ 4,247 tỷ đồng cho ĐV, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ảnh: LĐLĐ Thanh Hóa

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tích cực tổ chức các cuộc gặp mặt, đối thoại giữa người lãnh đạo doanh nghiệp với cán bộ công đoàn và CNVCLĐ; tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”. Đồng thời, triển khai hoạt động “Cảm ơn người lao động”; tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, nhất là sơ kết phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

LĐLĐ tỉnh tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2022; kêu gọi các doanh nghiệp hỗ trợ tổ chức phát quà miễn phí cho NLĐ; phối hợp với Viện Khoa học ATVSLĐ khám bệnh miễn phí cho NLĐ, tổ chức hiến máu tình nguyện….

PV: Trong Tháng Công nhân, Thanh Hóa cũng đẩy mạnh Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (1 triệu sáng kiến) do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức. Kết quả vẫn duy trì thứ hạng đứng đầu. Làm thế nào để có kết quả như vậy, thưa đồng chí?

Đồng chí Võ Mạnh Sơn: Kết thúc giaI đoạn 1, Thanh Hóa dẫn đầu toàn quốc với 170.324 sáng kiến tham gia Chương trình (vượt 130.324 sáng kiến so với kế hoạch). Từ thành công của Chương trình, LĐLĐ tỉnh đã thành lập 06 đoàn công tác khảo sát, hướng dẫn xây dựng, nhân rộng các mô hình sáng kiến tiêu biểu trong phong trào thi đua "CNVCLĐ chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng giai đoạn 2021- 2030".

Để triển khai hiệu quả Chương trình, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã thành lập Ban Chỉ đạo triển khai thực hiện Chương trình, phân công các ban phụ trách các cụm thi đua, các đơn vị cấp trên cơ sở thường xuyên chỉ đạo, đôn đốc, hỗ trợ các đơn vị tham gia Chương trình. Chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS thành lập “Tổ hỗ trợ sáng kiến” để nắm bắt, hỗ trợ, hướng dẫn, giúp ĐV, NLĐ hiện thực hóa ý tưởng, sáng kiến, hướng dẫn viết báo cáo sáng kiến và hỗ trợ về mặt kỹ thuật tham gia Chương trình.

Cán bộ công đoàn Thanh Hóa hướng dẫn các đơn vị tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến". Ảnh: MAI LIỄU

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, nội dung của Chương trình, tạo sự đồng thuận và tham gia tích cực của cán bộ, ĐV, CNVCLĐ.

Trong đó tập trung vận động cán bộ công đoàn đổi mới mạnh mẽ tư duy và hành động đáp ứng yêu cầu của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; chủ động nâng cao năng lực, trình độ, phẩm chất; bản lĩnh, tâm huyết, linh hoạt, sáng tạo trong giải quyết các nhiệm vụ được giao với mục tiêu “Tất cả vì ĐV, NLĐ”. Vận động cán bộ, CNVCLĐ nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động... Vận động thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tham gia, đồng hành với Chương trình bằng nguồn lực, hỗ trợ kỹ thuật, các chế độ, chính sách động viên NLĐ nghiên cứu, triển khai các sáng kiến.

PV: Thanh Hóa cũng triển khai rất hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ. Xin đồng chí cho biết một số kết quả nổi bật trong công tác này?

Đồng chí Võ Mạnh Sơn: Có thể khẳng định rằng, Công đoàn Thanh Hóa đã triển khai trọng tâm, sôi nổi, hiệu quả các phong trào thi đua. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh yêu cầu việc phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ phải bám sát nhiệm vụ chính trị trọng tâm, đột phá của tổ chức Công đoàn và của tỉnh; gắn phong trào thi đua với thực hiện chủ đề hoạt động năm 2022 “Chăm lo việc làm, đời sống cho NLĐ; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ năm 2022. Theo đó, đối với khối doanh nghiệp, công đoàn tổ chức phong trào thi đua hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến". Đặc biệt là phong trào thi đua “CNVCLĐ chung sức, hiện thực hóa khát vọng, xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021 - 2030, cụ thể là phong trào: “Năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, hiệu quả tốt hơn”. Phấn đấu 2 năm 2022 và 2023, đội ngũ CNLĐ đóng góp ít nhất 100.000 sáng kiến trong công tác phòng, chống dịch; phát triển sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động và đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn.

Vận động CNVCLĐ trong các doanh nghiệp ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động; đây là những hạt nhân tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; và phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, hiệu quả tốt hơn” góp phần đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.

CNLĐ Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (Khu công nghiệp Lễ Môn, tỉnh Thanh Hóa) đóng góp 500 sáng kiến tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến”. Ảnh: NGỌC TÚ

Vận động CNVCLĐ thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Nghị quyết số 58/NQ-TW, ngày 5/8/2020 của Bộ Chính trị “Về xây dựng và phát triển tỉnh Thanh Hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”; Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, với các nội dung thiết thực, mục tiêu cụ thể, đối tượng phù hợp. Tập trung cụ thể hóa chủ đề hoạt động năm 2022 vào các phong trào thi đua “CNVCLĐ chung sức, hiện thực hóa khát vọng, xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021 – 2030; “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong ĐV, CNVCLĐ và cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”.

Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp, công đoàn phát động phong trào thi đua thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội theo Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình, Kế hoạch và chủ đề công tác năm 2022 của tỉnh và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đặc biệt là phong trào thi đua “CNVCLĐ chung sức, hiện thực hóa khát vọng, xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021 – 2030, cụ thể là phong trào “Chuyên nghiệp, sáng tạo, hiệu quả”; “Thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”, “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”…

Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”. Chú trọng nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ ĐV, NLĐ của cán bộ công chức ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả.

Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội thảo nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước tại CĐCS. Ảnh: HOÀNG DŨNG

Thi đua đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống thiết thực và đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, CNVCLĐ; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, phòng, chống tham nhũng, lãng phí; đổi mới nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, đẩy mạnh phát triển ĐV, thành lập CĐCS, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và Nhà nước trong sạch, vững mạnh.

Việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và thực hiện công tác khen thưởng thiết thực, phù hợp với thực tiễn, bám sát nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của từng ngành, địa phương, đơn vị. Công tác khen thưởng kịp thời, chính xác, quan tâm khen thưởng CNLĐ trực tiếp sản xuất, những tập thể nhỏ. Phát hiện những tấm gương tiêu biểu, điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn để tuyên truyền, biểu dương và nhân rộng.

Qua số liệu tổng hợp, Thanh Hóa có 21.120 sáng kiến được các cấp công nhận, có hơn 100 mô hình, sáng kiến tiêu biểu, có 25 cá nhân được Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; có 10.500 CNVCLĐ được công nhận là Chiến sĩ thi đua cơ sở trở lên, được tặng giấy khen của các cấp.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 05 tập thể, tặng Bằng khen cho 20 tập thể và 94 cá nhân; đối với ngành Giáo dục, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cũng khen thưởng năm học 2021 - 2022 với 23 Cờ thi đua, 127 Bằng khen tập thể và 175 Bằng khen cá nhân. Tặng 170 Bằng khen cho các tập thể, cá nhân trong công tác chỉ đạo thực hiện và có sáng kiến tiêu biểu tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến”; tặng Bằng khen đột xuất cho 03 ĐV, CNLĐ có hành động dũng cảm cứu người.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa thăm hỏi gia đình NLĐ có 2 con bị đuối nước Chiều 17/6, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã đến thăm hỏi, động viên gia đình người lao động (NLĐ) có 2 con bị đuối ...

Bắt các đối tượng dụ dỗ NLĐ sang Campuchia "làm việc nhẹ, lương cao" Từ đầu năm 2022 đến nay, Công an tỉnh Thanh Hóa đã điều tra làm rõ 4 vụ, 8 đối tượng có hành vi đưa ...

Thanh Hóa cần quan tâm, ngăn chặn tình trạng xuất khẩu lao động trái phép Ngày 22/6, tại buổi làm việc với tỉnh Thanh Hóa, đồng chí Đỗ Ngọc An - Phó Ban Kinh tế Trung ương đề nghị tỉnh ...