Chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

Chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Nội dung chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động được thảo luận sôi nổi tại Hội nghị lần thứ 6, khóa XIII của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ngày 6/9.
Thực hiện mong mỏi của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, Công đoàn Việt Nam sẽ có bước phát triển mới (*)

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh về tầm quan trọng của việc các cấp công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động.

"Các hoạt động phải đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, mang lại phúc lợi tối đa cho đoàn viên công đoàn, góp phần chia sẻ khó khăn và giúp người lao động đón Tết đầy đủ, ấm áp", Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đặt ra yêu cầu.

Chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị. Ảnh: V. Phú

Đồng chí Nguyễn Đình Khang cũng đề nghị các đơn vị phối hợp chặt chẽ với các ban tham mưu của Tổng LĐLĐ Việt Nam để kịp thời triển khai các chương trình hành động, đồng thời bám sát Nghị quyết của BCH Tổng Liên đoàn về việc tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên trong bối cảnh mới.

Người đứng đầu tổ chức Công đoàn Việt Nam lưu ý việc lựa chọn các đơn vị ký kết chương trình phối hợp nhằm hỗ trợ người lao động cũng cần được thực hiện sớm để đảm bảo chất lượng.

Chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trình bày dự thảo các Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Ảnh: V. Phú

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đề xuất tiếp tục duy trì hoạt động Chuyến bay 0 đồng đưa công nhân về quê đón Tết Nguyên đán, đồng thời cho biết các cấp công đoàn cần làm tốt công tác kiểm tra, giám sát để quà tặng đến đúng tay người lao động.

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng, bên cạnh việc chuẩn bị kỹ lưỡng các hoạt động ý nghĩa, cần chú trọng công tác truyền thông.

"Chúng ta mong muốn có nhiều quà cho công nhân lao động, nhưng "của cho không bằng cách cho", cần có những hoạt động tạo được dấu ấn trong lòng người lao động", đồng chí Nguyễn Xuân Hùng nêu ý kiến.

Chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động
Đồng chí Phan Văn Bản - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, đề xuất công đoàn ngành cần chủ động tham gia chương trình tặng quà của lãnh đạo Đảng và Nhà nước, nhằm đảm bảo người lao động nhận được sự chăm lo đúng mức. Ảnh: V. Phú

Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc duy trì các chuyến bay, chuyến tàu đưa công nhân về quê đón Tết.

Theo Chủ tịch LĐLĐ Bình Dương, tỉnh này là địa phương có số lượng công nhân đông, trong đó nhiều người gặp khó khăn. Do đó, bà Loan kiến nghị Tổng Liên đoàn tăng chỉ tiêu vé máy bay và vé tàu để đáp ứng nhu cầu của người lao động, đặc biệt là những người ở các khu vực miền Trung và phía Bắc.

"Chúng tôi mong nhận được sự hỗ trợ từ Tổng Liên đoàn và các đơn vị vận tải để đảm bảo mọi công nhân khó khăn đều có thể về quê ăn Tết," đồng chí Nguyễn Kim Loan bày tỏ.

Các hoạt động chăm lo Tết Ất Tỵ 2025 là nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn các cấp, thể hiện sự quan tâm sâu sắc và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống người lao động. Để chủ động và tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Ất Tỵ 2025, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo Ban Quan hệ lao động sớm xây dựng kế hoạch.

Chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động
Tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xem xét và cho ý kiến về 14 nhóm nội dung. Ảnh: V. Phú

So với những năm trước, năm nay các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán sẽ có nhiều nội dung đa dạng, thiết thực, với mong muốn mang lại nhiều nhất phúc lợi cho đoàn viên và người lao động.

Từ thực tiễn sinh động tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động ở từng địa phương, ngành, đơn vị, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang đề nghị cho ý kiến vào các nội dung trong dự thảo để Đoàn Chủ tịch hoàn thiện, ban hành thực hiện, đảm bảo người lao động trên cả nước đều có một mùa Tết ấm áp, trọn vẹn.

Chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025: Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo triển khai nhiều hoạt động thiết thực

14 nhóm nội dung được Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho ý kiến tại Hội nghị lần thứ 6, khóa XIII gồm:

Quy định khung về mối quan hệ phối hợp hoạt động giữa Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn với các LĐLĐ các tỉnh, thành phố;

Quy định về bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc tại cơ sở;

Kế hoạch triển khai Đề án thí điểm mô hình công đoàn ngành tập trung, xuyên suốt, hiệu quả;

Đề án thí điểm xây dựng mô hình tổ chức và hoạt động công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp có đông đoàn viên;

Hướng dẫn đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức Công đoàn, đoàn viên công đoàn;

Sửa đổi, bổ sung Hướng dẫn xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”;

Quy định về tổ chức và hoạt động của công đoàn Công an Nhân dân;

Quy chế xây dựng, biên soạn và khung chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn các cấp (tiếp thu sau Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ 5);

Sửa đổi, bổ sung Quy định về giảng viên kiêm chức công đoàn (ban hành kèm theo Quyết định số 1904/QĐ-TLĐ, ngày 21 tháng 4 năm 2013 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn);

Đánh giá kết quả 15 năm triển khai Chương trình hành động số 399/CTr-TLĐ ngày 07/3/2008 của Ban Chấp hành Tổng liên đoàn thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”;

Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025;

Chủ đề, định hướng nhiệm vụ trọng tâm công tác công đoàn năm 2025;

Quy định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về công tác kiểm tra, giám sát; xử lý kỷ luật; giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo; công tác tiếp đoàn viên, người lao động;

Xem xét, xử lý kỷ luật cán bộ;

Công tác cán bộ (nếu có).

"Siêu bão" Yagi: Chuyên gia đưa lời khuyên ứng phó cho các ngành nghề

Chuyên gia Tổng cục Khí tượng Thủy văn đưa ra lời khuyên trong phòng, tránh "siêu bão" Yagi sắp tới, để bảo đảm an toàn ...

Tránh “siêu bão” Yagi, công nhân được nghỉ làm thứ Bảy Tránh “siêu bão” Yagi, công nhân được nghỉ làm thứ Bảy

Trước dự báo về mức độ nguy hiểm của siêu bão Yagi, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP Hà Nội đã thông báo cho ...

"Siêu bão" Yagi đổ bộ, cần làm gì để tránh xảy ra hỏa hoạn, thương tích?

Bão Yagi đổ bộ, người dân, hộ gia đình, cũng như các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần cẩn trọng, chủ động phòng ngừa ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm