Tránh “siêu bão” Yagi, công nhân được nghỉ làm thứ Bảy
Người lao động

Tránh “siêu bão” Yagi, công nhân được nghỉ làm thứ Bảy

YẾN NHI
Tác giả: YẾN NHI
Trước dự báo về mức độ nguy hiểm của siêu bão Yagi, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP Hà Nội đã thông báo cho công nhân được nghỉ làm ngày thứ Bảy (07/9/2024) - thời điểm dự kiến bão đổ bộ.

Tính mạng người lao động quan trọng hơn đơn hàng

“Để đảm bảo an toàn cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trước siêu bão Yagi, Công ty quyết định chuyển đổi lịch làm việc. Ngày 07/09/2024 (thứ Bảy) nghỉ làm, đi làm bù vào ngày thứ Bảy (05/10/2024)”.

Trên đây là thông báo mới nhất được lãnh đạo Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam, KCN Bắc Thăng Long, huyện Đông Anh, TP Hà Nội phê duyệt ngày 05/9/2024.

Tránh “siêu bão” Yagi, công nhân được nghỉ làm thứ Bảy
Thông báo chuyển đổi lịch làm việc được lãnh đạo Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam phê duyệt ngày 05/9/2024. Ảnh: ĐVCC

Ông Nguyễn Minh Sơn, Chủ tịch CĐCS Công ty SWCC SHOWA Việt Nam cho biết, trước thông tin dự báo về sức ảnh hưởng của cơn bão số 3 trở thành siêu bão, doanh nghiệp ngay lập tức có chủ trương cho toàn bộ công nhân, người lao động nghỉ làm vào thứ Bảy tuần này.

"Bộ phận nhân sự đã có thông báo đến toàn bộ người lao động. Quyết định này nhận được sự ủng hộ của hơn 500 cán bộ, công nhân viên, người lao động đang làm việc tại đây", ông Sơn chia sẻ.

Bà Đào Lan Anh, Giám đốc bộ phận Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á (thị trấn Yên Viên, huyện Gia Lâm, TP Hà Nội), cũng cho biết, toàn bộ người lao động của công ty sẽ được nghỉ làm ngày thứ Bảy tuần này và hưởng nguyên lương.

“Điều này đã được ghi trong thỏa ước lao động tập thể mà Công đoàn ký với lãnh đạo doanh nghiệp. Do đó, ngày 07/9/2024, toàn bộ người lao động của công ty sẽ được nghỉ việc và hưởng nguyên lương”, bà Lan Anh nói thêm.

Cũng theo bà Lan Anh, quy định nghỉ việc khi có thiên tai được đưa vào trong thỏa ước lao động tập thể là do lãnh đạo công ty và công đoàn đều có chung lo lắng nếu người lao động đi làm trong ngày bão đổ bộ, ngoài việc di chuyển khó khăn đặc biệt ở khu vực trũng, dễ ngập úng thì rất có thể sẽ xảy ra những tình huống bất ngờ, có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng của người lao động.

"Công đoàn và lãnh đạo công ty thống nhất, tính mạng con người là trên hết. Doanh thu cũng quan trọng, nhưng tính mạng con người quan trọng hơn, còn người là còn của", bà Lan Anh nhấn mạnh chủ chương của doanh nghiệp.

Sẵn sàn ứng phó với siêu bão Yagi

Ngay sau khi nhận được thông tin về cơn bão số 3, Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (trụ sở tại huyện Gia Lâm, Hà Nội) đã chỉ đạo các bộ phận liên quan phối hợp thực hiện công tác phòng chống bão lũ một cách chu đáo nhất.

Ông Ngô Ngọc Vinh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, từ 2 ngày nay, công ty đã huy động 60 cán bộ, nhân viên thực hiện các công tác phòng chống bão lũ, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho nhà xưởng và con người.

“Đơn giản nhất là cắt tỉa, thu gọn tán cây xanh trong toàn bộ khuôn viên của công ty nhằm tránh những rủi ro đáng tiếc cho công nhân lao động khi xảy ra mưa lớn kèm giông lốc. Bộ phận hành chính sẽ lo đóng cửa tất cả căng tin, chuyển các thùng rác vào trong xưởng. Bộ phận bảo trì sẽ kiểm tra tất cả các mái nhà xưởng, chốt tất cả các vị trí cửa cuốn, cửa ra vào. Bộ phận chống úng ngập sẽ kiểm tra tất cả hệ thống máy bơm, chuẩn bị dầu diesel vì phòng trường hợp mất điện sẽ không sử dụng được thiết bị điện”, ông Ngô Ngọc Vinh chia sẻ.

Ông Vinh cũng cho biết, ngoài ra công ty còn bố trí lực lượng ứng trực ban đêm gồm 15 người, chưa kể bảo vệ để ứng phó với những tình huống khẩn cấp.

Còn Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á từ hai ngày nay thường xuyên cập nhật tin tức, các thông báo về diễn biến cơn bão nên chủ động bố trí nhân lực để kiểm tra lại toàn bộ hệ thống nhà xưởng, điện, thiết bị, vật tư chằng chống, cất lên kệ cao tránh ngập lụt, cắt tỉa cây xanh, sắp xếp nhân lực trực 24/24 giờ tại công ty.

“Bên cạnh đó, chúng tôi cũng phối hợp với công đoàn liên tục cập nhật tin tức, tình hình diễn biến cơn bão Yagi cho toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động trong công ty. Đồng thời, cũng đưa ra những khuyến cáo, cách phòng và xử trí khi có bão lũ xảy ra để an toàn tính mạng sức khỏe cho đoàn viên và người lao động. Về cơ bản, công tác phòng chống bão Yagi đến nay đã hoàn tất”, bà Đào Lan Anh, Giám đốc bộ phận Hành chính nhân sự của công ty cho biết.

Ông Ngô Ngọc Vinh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam chia sẻ về các biện pháp phòng chống bão Yagi.

Theo Công điện của Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ tình hình thực tế và khả năng ảnh hưởng của bão, mưa lũ tại địa phương chủ động thông tin kịp thời, chỉ đạo, hướng dẫn người dân ứng phó với bão, lũ.

Như vậy, tùy theo tình hình thực tế và khả năng ảnh hưởng của bão số 3 Yagi tại địa phương mà Chủ tịch UBND tỉnh sẽ có những thông báo hướng dẫn về việc kiểm soát việc đi lại, tổ chức phân luồng, hướng dẫn giao thông, hạn chế người dân ra đường trong thời gian bão đổ bộ, mưa lũ lớn để đảm bảo an toàn.

Trong đó, người lao động có thể sẽ bị hạn chế đi lại, đi làm trong thời gian bão đổ bộ. Tùy theo chính sách của từng công ty và chỉ thị của từng địa phương mà người lao động có thể phải nghỉ việc trong thời gian bão đổ bộ.

Theo Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia, lúc 10 giờ ngày 06/9, vị trí tâm bão cách đảo Hải Nam (Trung Quốc) khoảng 105km, cách Quảng Ninh khoảng 550km. Sức gió mạnh nhất cấp 16 (184-201km/h), giật trên cấp 17. Dự báo, trong 3 giờ tới, bão di chuyển theo hướng Tây Bắc, tốc độ khoảng 15-20km/h.

Mời độc giả xem thêm các bài viết trong Chuyên đề NGƯỜI LAO ĐỘNG ỨNG PHÓ VỚI SIÊU BÃO SỐ 3

“Siêu bão” Yagi sắp đổ bộ, người lao động chuẩn bị phương án “phòng hơn chống” “Siêu bão” Yagi sắp đổ bộ, người lao động chuẩn bị phương án “phòng hơn chống”

"Siêu bão" Yagi sắp tiến vào Việt Nam được dự đoán có cường độ lớn nhất trong 10 năm trở lại đây.

Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi

Để chủ động công tác triển khai, ứng phó với bão số 3 đang tiến vào đất liền, Văn phòng Ban Chỉ huy PCTT & ...

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Theo dự báo, “siêu bão” Yagi có cường độ mạnh nên người dân cần có biện pháp bảo vệ nhà cửa để đảm bảo an ...

"Siêu bão" Yagi: Chuyên gia đưa lời khuyên ứng phó cho các ngành nghề

Chuyên gia Tổng cục Khí tượng Thủy văn đưa ra lời khuyên trong phòng, tránh "siêu bão" Yagi sắp tới, để bảo đảm an toàn ...

Tin mới hơn

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Tin tức khác

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"

Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"

Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình

AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình

Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.
Xem thêm