Hơn 580.000 đoàn viên Thủ đô hướng về Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII
Công đoàn

Hơn 580.000 đoàn viên Thủ đô hướng về Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Trong hai ngày 29 và 30.12, 550 đại biểu sẽ đại diện cho hơn nửa triệu đoàn viên Hà Nội tham dự Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
84 công đoàn xã, phường mới: “Cánh tay nối dài” của Công đoàn Thủ đô trong kỷ nguyên vươn mình

Chiều 25.12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội đã thông tin về công tác chuẩn bị cho sự kiện này.

Với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", Đại hội được kỳ vọng là bước ngoặt trong việc thay đổi phương thức hoạt động, tập trung vào nhiệm vụ cốt lõi: bảo vệ quyền lợi người lao động.

Bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội cho biết, tính đến ngày 25.12, hơn 98% công đoàn cơ sở đã tổ chức thành công đại hội.

Khi ý chí của hơn 580.000 đoàn viên hội tụ tại Đại hội Công đoàn Thủ đô
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy thông tin về công tác tổ chức Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVIII.

Trước đó, mô hình đại hội điểm tại phường Việt Hưng và 84 đơn vị cấp xã, phường, khu công nghiệp đã hoàn thành đúng tiến độ trong tháng 10/2025.

Cũng theo bà Thủy, danh sách 550 đại biểu chính thức được lựa chọn kỹ lưỡng, đảm bảo tiêu chuẩn về bản lĩnh chính trị và năng lực chuyên môn để phản ánh tiếng nói của đội ngũ công nhân, viên chức Thủ đô.

Chủ đề Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII là: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn Thủ đô vững mạnh toàn diện; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy tinh thần đoàn kết, vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong xây dựng Thủ đô Văn minh, Hiện đại, Hạnh phúc”.

Chủ đề xuyên suốt của nhiệm kỳ tới là xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, lấy người lao động làm trung tâm. Bên cạnh các báo cáo chính trị, Đại hội sẽ dành không gian để thảo luận về vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong kỷ nguyên số và xây dựng Hà Nội văn minh, hiện đại.

Điểm mới của kỳ Đại hội này là việc ứng dụng công nghệ trong tuyên truyền. Ban tổ chức sẽ ra mắt các ấn phẩm số, infographic và triển lãm ảnh "Công đoàn Thủ đô – Đổi mới, Sáng tạo, Hội nhập" ngay tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô.

Sau Đại hội, chương trình nghệ thuật chào mừng sẽ được tổ chức tại Đông Anh và phố đi bộ Trần Nhân Tông, tạo không khí phấn khởi, gắn kết, lan tỏa tinh thần Đại hội đến đông đảo đoàn viên, người lao động.

Phát huy truyền thống ngàn năm văn hiến Thăng Long – Hà Nội, Đại hội XVIII Công đoàn Thành phố là biểu tượng của tinh thần đoàn kết, đổi mới và khát vọng vươn lên.

Với niềm tin vững chắc vào sự lãnh đạo của Đảng, sự đồng hành của chính quyền và sự nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, Công đoàn Thủ đô quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, góp phần xây dựng Hà Nội ngày càng văn minh, hiện đại, hạnh phúc – xứng đáng là trái tim của cả nước.

Tin mới hơn

Bài 3: Dấu ấn Tháng công nhân

Bài 3: Dấu ấn Tháng công nhân

Trong Tháng công nhân năm 2026, các cấp công đoàn thành phố triển khai nhiều chương trình ý nghĩa hướng về cơ sở, từ hỗ trợ xây dựng nhà ở, chăm sóc sức khỏe, an sinh xã hội đến tổ chức các sân chơi văn hóa - thể thao, góp phần nâng cao đời sống cho đoàn viên và người lao động.
Bài 2: "Mắt thần" Nghiệp đoàn gác biển xa

Bài 2: "Mắt thần" Nghiệp đoàn gác biển xa

Tiêu chí nào để một ngư dân được bầu làm chủ tịch Nghiệp đoàn nghề cá? Đi qua nhiều làng biển miền Trung, tôi nhận ra điểm chung của họ: đều từng là những thuyền trưởng lão luyện, trải qua trăm hải lý xuôi ngược Hoàng Sa, Trường Sa hay bãi ngầm Macclesfield. Và ông Phan Trinh chính là một người hội tụ đầy đủ những "tiêu chí" vô hình nhưng nghiêm ngặt ấy của biển khơi.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.

Tin tức khác

Chủ động chăm lo, hỗ trợ người lao động

Chủ động chăm lo, hỗ trợ người lao động

Theo LĐLĐ TP Đà Nẵng, trong Tháng Công nhân năm 2026, các cấp Công đoàn thành phố đã huy động hơn 5,5 tỉ đồng hỗ trợ gần 7.700 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Bài 2: Phát huy vai trò đại diện

Bài 2: Phát huy vai trò đại diện

Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là chức năng cốt lõi của tổ chức công đoàn. Qua tham gia xây dựng chính sách, đối thoại và thương lượng tập thể, các cấp công đoàn thành phố phát huy vai trò đại diện, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Bài 1: Phát triển đoàn viên ngoài khu vực nhà nước

Bài 1: Phát triển đoàn viên ngoài khu vực nhà nước

Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước đang được các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm mở rộng phạm vi đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Hiệu quả mô hình “Mỗi ngày một việc tốt vì người bệnh”

Hiệu quả mô hình “Mỗi ngày một việc tốt vì người bệnh”

Không bắt đầu từ những việc lớn lao hay những phong trào rầm rộ, Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế khu vực Duy Xuyên chọn cách lan tỏa tinh thần phục vụ người bệnh bằng những việc làm bình dị trong công việc hằng ngày. Đồng hành cùng cách làm ấy, Bác sĩ Trương Thị Hoài Giang, Chủ tịch Công đoàn cơ sở, đã góp phần giữ cho ngọn lửa nhân ái được lan tỏa từ mỗi cán bộ y tế, để sự tận tâm với người bệnh trở thành nét đẹp văn hóa của đơn vị.
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Xem thêm