Hơn 580.000 đoàn viên Thủ đô hướng về Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII
Trong hai ngày 29 và 30.12, 550 đại biểu sẽ đại diện cho hơn nửa triệu đoàn viên Hà Nội tham dự Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
| 84 công đoàn xã, phường mới: “Cánh tay nối dài” của Công đoàn Thủ đô trong kỷ nguyên vươn mình |
Chiều 25.12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội đã thông tin về công tác chuẩn bị cho sự kiện này.
Với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", Đại hội được kỳ vọng là bước ngoặt trong việc thay đổi phương thức hoạt động, tập trung vào nhiệm vụ cốt lõi: bảo vệ quyền lợi người lao động.
Bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội cho biết, tính đến ngày 25.12, hơn 98% công đoàn cơ sở đã tổ chức thành công đại hội.
 |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy thông tin về công tác tổ chức Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVIII. |
Trước đó, mô hình đại hội điểm tại phường Việt Hưng và 84 đơn vị cấp xã, phường, khu công nghiệp đã hoàn thành đúng tiến độ trong tháng 10/2025.
Cũng theo bà Thủy, danh sách 550 đại biểu chính thức được lựa chọn kỹ lưỡng, đảm bảo tiêu chuẩn về bản lĩnh chính trị và năng lực chuyên môn để phản ánh tiếng nói của đội ngũ công nhân, viên chức Thủ đô.
| Chủ đề Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII là: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn Thủ đô vững mạnh toàn diện; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy tinh thần đoàn kết, vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong xây dựng Thủ đô Văn minh, Hiện đại, Hạnh phúc”. |
Chủ đề xuyên suốt của nhiệm kỳ tới là xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, lấy người lao động làm trung tâm. Bên cạnh các báo cáo chính trị, Đại hội sẽ dành không gian để thảo luận về vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong kỷ nguyên số và xây dựng Hà Nội văn minh, hiện đại.
Điểm mới của kỳ Đại hội này là việc ứng dụng công nghệ trong tuyên truyền. Ban tổ chức sẽ ra mắt các ấn phẩm số, infographic và triển lãm ảnh "Công đoàn Thủ đô – Đổi mới, Sáng tạo, Hội nhập" ngay tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô.
Sau Đại hội, chương trình nghệ thuật chào mừng sẽ được tổ chức tại Đông Anh và phố đi bộ Trần Nhân Tông, tạo không khí phấn khởi, gắn kết, lan tỏa tinh thần Đại hội đến đông đảo đoàn viên, người lao động.
Phát huy truyền thống ngàn năm văn hiến Thăng Long – Hà Nội, Đại hội XVIII Công đoàn Thành phố là biểu tượng của tinh thần đoàn kết, đổi mới và khát vọng vươn lên.
Với niềm tin vững chắc vào sự lãnh đạo của Đảng, sự đồng hành của chính quyền và sự nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, Công đoàn Thủ đô quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, góp phần xây dựng Hà Nội ngày càng văn minh, hiện đại, hạnh phúc – xứng đáng là trái tim của cả nước.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
![[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/052026/19/13/croped/2f55683a-da63-470d-999a-efac5d959e4420260519133830.jpg?260519015050)
[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
Hội nghị Sơ kết 5 năm triển khai Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, tại Hà Nội.
Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7
Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định mới của Chính phủ. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các chế độ an sinh liên quan.
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Tin tức khác
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng
Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?
Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động
Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.