Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp xúc cử tri chuyên đề là công nhân tại Ninh Thuận
Trong chương trình tiếp xúc cử tri trước kỳ họp thứ V, Quốc hội khóa XV, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang trực tiếp lắng nghe tiếng nói của cử tri là công nhân lao động tại tỉnh Ninh Thuận.
| Cử tri kỳ vọng vào những cán bộ Công đoàn tham gia ứng cử ĐBQH |
Chương trình tiếp xúc cử tri diễn ra ngày 28/4, tại Ninh Thuận. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và các đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Ninh Thuận có buổi tiếp xúc cử tri tại xã Lợi Hải (huyện Thuận Bắc), xã Thành Hải (TP Phan Rang - Tháp Chàm) và Khu công nghiệp Thành Hải.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang tiếp xúc cử tri công nhân lao động tỉnh Ninh Thuận. Ảnh: Tổng LĐLĐ Việt Nam |
Tại điểm tiếp xúc cử tri xã Lợi Hải, có gần 20 ý kiến, kiến nghị của các cử tri được đưa ra, nổi bật là vấn đề sửa đổi Luật Đất đai, quy hoạch sử dụng đất; cấp thẻ bảo hiểm y tế cho hộ cận nghèo, hộ khó khăn vùng đồng bào dân tộc thiểu số, ...
Tại điểm tiếp xúc cử tri xã Thành Hải, các kiến nghị tập trung vào nội dung nâng cao mức xử phạt đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh không đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm; tăng mức lương đối với cán bộ hoạt động bán chuyên trách ở cấp xã; bất cập trong việc mua bảo hiểm khoản vay khi vay vốn ngân hàng; quan tâm đầu tư xây dựng cơ sở vật chất trường lớp và giảm học phí ở các cấp học, ...
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Tổng LĐLĐ Việt Nam |
Cùng ngày, đồng chí Nguyễn Đình Khang cùng các đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Ninh Thuận đã tiếp xúc cử tri chuyên đề là công nhân lao động tại Công ty TNHH Đầu tư Vietsun Ninh Thuận (có trụ sở tại Khu công nghiệp Thành Hải).
Công nhân phản ánh, hiện nay giá cả sinh hoạt tăng, lương thấp khiến đời sống gặp nhiều khó khăn nhưng các cơ quan vẫn chưa bàn đến vấn đề tăng lương tối thiểu.
Để đảm bảo cuộc sống, công nhân phải làm tăng ca hoặc làm thêm nhiều công việc khác, nên không còn thời gian nghỉ ngơi, học tập nâng cao trình độ. Cử tri nơi đây đề nghị Quốc hội quan tâm cải thiện chính sách lương đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động cũng như cần tính toán sớm giảm giờ làm cho công nhân.
Nhiều cử tri là công nhân lao động cũng cho rằng, việc tính tuổi nghỉ hưu vẫn còn nhiều bất cập. Cụ thể, người lao động làm việc tại các xưởng, xí nghiệp sản xuất, công trường xây dựng thì đến khoảng 50 - 55 tuổi sẽ không còn đảm bảo sức khỏe để tiếp tục công việc. Theo Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, người lao động phải chờ đến đủ tuổi mới được nhận lương hưu trong khi sức khoẻ không cho phép tiếp tục công việc.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang lắng nghe ý kiến, tâm tư người lao động. Ảnh: Tổng LĐLĐ Việt Nam |
Đại biểu Quốc hội Nguyễn Đình Khang ghi nhận các ý kiến của cử tri công nhân và hứa sẽ tổng hợp, gửi đến Quốc hội, các cơ quan có thẩm quyền để xem xét, giải quyết thấu đáo yêu cầu, nguyện vọng chính đáng của người lao động.
Tại buổi tiếp xúc, đồng chí Nguyễn Đình Khang đã trao hỗ trợ và quà tặng cho 300 công nhân lao động khó khăn trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận, với tổng trị giá 360 triệu đồng.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang trao đổi với cán bộ quản lý và công nhân của Công ty. Ảnh: Tổng LĐLĐ Việt Nam |
Chương trình tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với công nhân lao động là một trong những hoạt động trọng tâm của Tháng Công nhân năm 2023. Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn chương trình trở thành diễn đàn để đại biểu Quốc hội tiếp xúc, lắng nghe, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của cử tri là công nhân lao động về việc làm, thu nhập và đời sống; hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật. Qua đó, đại biểu Quốc hội tổng hợp và phản ánh ý kiến với Quốc hội, các cơ quan, tổ chức hữu quan, góp phần xây dựng chính sách, pháp luật đảm bảo khả thi, sát thực tế.
Thông qua chương trình, khẳng định sự quan tâm, chăm lo của Đảng, Nhà nước, ban, bộ, ngành, cấp ủy, chính quyền địa phương và tổ chức công đoàn đối với công nhân lao động. Đồng thời, góp phần tăng cường dân chủ ở cơ sở; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của công nhân lao động trong tham gia xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa.
 Lãnh đạo Quốc hội và đại biểu Quốc hội sẽ đối thoại với công nhân lao động Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, điểm khác biệt trong Tháng Công nhân năm 2023 là sẽ diễn ra chương trình gặp gỡ, đối thoại giữa ... |
 Đại biểu Quốc hội đề nghị lấy kết quả của đơn vị tư vấn để xác định giá đất thị trường Đại biểu Quốc hội Huỳnh Thị Phúc (đoàn Bà Rịa -Vũng Tàu) cho rằng, việc xác định giá đất, phương pháp xác định giá đất ... |
 Công nhân lao động sẽ đối thoại với đại biểu Quốc hội Một trong những hoạt động trọng tâm của Tháng Công nhân năm 2023 là chương trình tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.