Ngày 6.3, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) đã tổ chức cuộc họp Ban Chỉ đạo và Ban Tổ chức nhằm thống nhất lộ trình triển khai Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng” năm 2026. Đây được xem là một bước chuẩn bị then chốt cho một trong những sự kiện lớn nhất của ngành trong năm, nhằm cộng hưởng sức mạnh trí tuệ của toàn đội ngũ lao động trong kỷ nguyên mới.
![]() |
| Đồng chí Phạm Tiến Dũng - Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn NHVN, Trưởng Ban Chỉ đạo Hội thi chủ trì cuộc họp. Ảnh: ĐVCC |
Chủ trì cuộc họp là đồng chí Phạm Tiến Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước (NHNN), Chủ tịch Công đoàn NHVN, kiêm Trưởng Ban Chỉ đạo Hội thi. Phiên họp có sự hiện diện của các lãnh đạo chủ chốt: đồng chí Trần Thu Huyền - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ NHNN; đồng chí Lê Hoàng Chính Quang - Cục trưởng Cục Công nghệ thông tin NHNN; đồng chí Nguyễn Khánh Chi - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN.
Cú hích từ “Bình dân học vụ số”
Đặc biệt, sự góp mặt đầy đủ của các thành viên Ban Chỉ đạo đến từ khối Vụ, Cục chuyên môn, các ngân hàng thương mại Nhà nước, ngân hàng thương mại cổ phần, cùng đại diện các cơ sở đào tạo hàng đầu như Học viện Ngân hàng và Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh đã cho thấy tầm vóc và tính toàn diện của hội thi lần này.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang thẩm thấu mạnh mẽ vào mọi ngõ ngách của đời sống kinh tế - xã hội, ngành Ngân hàng đã xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Chuyển đổi số không chỉ là mục tiêu kỹ thuật nhằm tối ưu hóa vận hành hay nâng cao chất lượng dịch vụ, mà còn là yếu tố sống còn để khẳng định năng lực cạnh tranh trong môi trường tài chính quốc tế. Hội thi năm 2026, vì thế, được xác định là một "chiến dịch" nâng cao nhận thức trên quy mô toàn hệ thống.
Điểm nhấn đáng chú ý trong định hướng tổ chức chính là sự kết nối với phong trào “Bình dân học vụ số”. Đây là một cách tiếp cận vừa mang tính lịch sử, vừa mang tính thời đại: Phổ cập kiến thức và kỹ năng số đến từng cá nhân lao động, giúp họ không bị bỏ lại phía sau trong dòng chảy công nghệ. Thông qua Hội thi, Công đoàn NHVN mong muốn hình thành những “công dân số” thực thụ ngay trong lòng ngành ngân hàng – những người không chỉ biết sử dụng công nghệ mà còn biết sáng tạo dựa trên nền tảng số để giải quyết các bài toán nghiệp vụ phức tạp.
![]() |
| Toàn cảnh cuộc họp. Ảnh: ĐVCC |
Tại cuộc họp, các đại biểu đã thảo luận rất thẳng thắn và sôi nổi về nội dung và thể lệ hội thi. Nhiều ý kiến tâm huyết cho rằng, cần phải thiết kế các phần thi sao cho thực chất, tránh phô trương hình thức. Hàm lượng sáng tạo phải là thước đo hàng đầu, đồng thời các sáng kiến được đề xuất cần có khả năng lan tỏa và ứng dụng ngay vào thực tế tại các đơn vị. Hội thi không chỉ là nơi tôn vinh những người giỏi công nghệ, mà là nơi khơi gợi tinh thần học hỏi, đổi mới sáng tạo trong từng đoàn viên, người lao động.
Về ý nghĩa chính trị, Hội thi là sự kiện tiêu điểm nhằm chào mừng thành công Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng – một dấu mốc quan trọng trong định hướng phát triển đất nước. Đồng thời, đây cũng là hoạt động thiết thực kỷ niệm 75 năm thành lập ngành Ngân hàng Việt Nam (06.5.1951 – 06.5.2026) và hưởng ứng Ngày Chuyển đổi số ngành Ngân hàng (11.5.2026). Những mốc thời gian này không chỉ tạo khí thế thi đua sôi nổi mà còn nhắc nhớ về truyền thống tiên phong của ngành tài chính trong các cuộc cách mạng đổi mới của quốc gia.
Sân khấu hóa tư duy và giải pháp thực chất
Theo kế hoạch đã thống nhất, Hội thi dự kiến sẽ được tổ chức vào tháng 5.2026 tại Hà Nội. Công đoàn Vietcombank được tin tưởng giao trọng trách là đơn vị đầu mối đăng cai tổ chức. Sự lựa chọn này dựa trên bề dày kinh nghiệm và nền tảng công nghệ vững chắc của một trong những "cánh chim đầu đàn" trong khối ngân hàng thương mại.
![]() |
| Đại biểu tham gia ý kiến tại cuộc họp. Ảnh: ĐVCC |
Để tạo sức hút và sự gần gũi, Hội thi được cấu trúc theo hình thức sân khấu hóa hiện đại với ba chặng thi mang tính chiến lược:
“Kết sức mạnh”: Đây là vòng thi giới thiệu đội ngũ, nơi các đơn vị thể hiện bản sắc văn hóa doanh nghiệp gắn liền với tinh thần đổi mới. Đây không chỉ là màn chào hỏi mà là nơi thể hiện sự gắn kết giữa các thành viên trong mục tiêu chung.
“Chinh phục kỷ nguyên số”: Chặng thi này kiểm chứng nền tảng kiến thức của các đội về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và đặc biệt là các quy định, chiến lược phát triển chuyển đổi số của ngành Ngân hàng. Đây là phần thi đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về lộ trình chuyển đổi số quốc gia.
“Kiến tạo tương lai số”: Đây chính là "trái tim" của Hội thi. Tại vòng thi này, các đội sẽ trình bày những hiến kế, giải pháp chuyển đổi số đột phá. Những sáng kiến gắn liền với thực tế nghiệp vụ, giúp cải thiện quy trình, tăng cường bảo mật hay nâng cao trải nghiệm khách hàng sẽ được đánh giá cao nhất.
![]() |
| Đại biểu tham gia ý kiến tại cuộc họp. Ảnh: ĐVCC |
Đối tượng tham gia Hội thi không giới hạn trong các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn NHVN mà còn mở rộng đến các đơn vị, tổ chức tín dụng, và đặc biệt là các công ty công nghệ tài chính (Fintech). Sự tham gia của các doanh nghiệp Fintech hứa hẹn sẽ mang đến những góc nhìn mới mẻ, những giải pháp mang tính đột phá và sự giao thoa công nghệ quý báu giữa các định chế tài chính truyền thống và các đơn vị sáng tạo số.
Phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, Phó Thống đốc Phạm Tiến Dũng đã đưa ra những định hướng rất cụ thể. Đồng chí đánh giá cao sáng kiến tổ chức Hội thi và cho rằng đây là hoạt động mang tính lan tỏa rất cao. Đồng chí nhấn mạnh: “Trong thời gian qua, ngành Ngân hàng luôn tự hào là đơn vị đi đầu trong chuyển đổi số với nhiều sản phẩm, dịch vụ hiện đại. Tuy nhiên, công nghệ dù hiện đại đến đâu thì con người vẫn là yếu tố quyết định. Nếu cán bộ không có tư duy số, không có kỹ năng số thì hạ tầng công nghệ cũng không phát huy được hết giá trị”.
![]() |
| Toàn cảnh cuộc họp. Ảnh: ĐVCC |
Phó Thống đốc cũng khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới. Công đoàn không chỉ dừng lại ở các hoạt động phong trào bề nổi hay chăm lo an sinh xã hội đơn thuần, mà phải dấn thân vào việc hỗ trợ chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ chính trị quan trọng. Hội thi chính là một diễn đàn như thế – nơi để cán bộ, đoàn viên chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất giải pháp, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động cho toàn hệ thống.
Kết thúc cuộc họp, Trưởng Ban Chỉ đạo yêu cầu Ban Tổ chức tiếp tục rà soát, hoàn thiện thể lệ một cách khoa học nhất. Đồng thời, cần phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để chuẩn bị chu đáo về hạ tầng kỹ thuật và điều kiện tổ chức. Mục tiêu cao nhất là làm sao để Hội thi thực sự trở thành một ngày hội của trí tuệ, tạo ra sức lan tỏa sâu rộng trong toàn ngành, khẳng định vị thế dẫn dắt của ngành Ngân hàng trong tiến trình thúc đẩy chuyển đổi số quốc gia, xứng đáng với sự tin tưởng của Đảng và Nhà nước.
Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là dịp để đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng ... |
Trong hai ngày 25 và 26.12, tại Hà Nội, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã tổ chức Đại hội lần thứ VIII, nhiệm kỳ ... |
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế ... |
Tin tức khác
Công đoàn Đà Nẵng chăm lo nữ công nhân bằng những việc làm thiết thực
Khi công đoàn “nghĩ xa” và ‘làm gần”
Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: "Sự tín nhiệm là niềm tin được tạm ứng"
Tổng LĐLĐ Việt Nam có tân Chủ tịch - đồng chí Nguyễn Anh Tuấn
Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường




