'Có siêu thị tự chọn, tôi vui vì tiết kiệm được thời gian, chi phí cho gia đình'
Đi vào hoạt động từ năm 2017, mô hình siêu thị tự chọn tại Công ty TNHH Denso Việt Nam đã nhận được sự hưởng ứng của rất nhiều đoàn viên, người lao động trong Công ty.
| Xe “Siêu thị đoàn viên Công đoàn” đến với người lao động ngành Dệt may |
Chị Trần Thị Thu Lê đã gắn bó với Công ty TNHH Denso nhiều năm nay. Chị Lê chia sẻ, trước khi chưa có siêu thị tự chọn, chị cũng như các chị em công nhân khác mất rất nhiều thời gian để mua các vật dụng cần thiết cho gia đình.
“Những hôm nào làm hết ca 2, khi muốn mua các đồ dùng cần thiết cho gia đình, lại phải chờ đến cuối tuần, tôi thấy rất bất tiện”, chị Lê nói.
|
Anh Nguyễn Hoài Giao – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Denso Việt Nam cho biết, thấu hiểu được những tâm tư của đoàn viên, người lao động, nhất là các chị em trong Công ty khi quỹ thời gian chăm sóc cho gia đình không có nhiều, Công đoàn đã tham mưu với Ban Lãnh đạo triển khai siêu thị trong khuôn viên Công ty với các mặt hàng thiết yếu phục vụ đời sống hàng ngày của công nhân lao động.
Ngoài các hàng hóa thiết yếu, tại siêu thị, công nhân còn được phục vụ ăn sáng với giá cả khá “mềm” và được hỗ trợ bằng hình thức thanh toán linh hoạt. Đồ uống cũng luôn "bắt trend" để người lao động có những trải nghiệm mới mẻ và có những khoảng thời gian giao lưu, thư giãn.
“Các mặt hàng trong siêu thị Công ty phải được các doanh nghiệp cam kết bán với giá không được cao hơn giá các siêu thị bên ngoài và người lao động trong Công ty cũng được ưu tiên các chương trình khuyến mại”, anh Nguyễn Hoài Giao chia sẻ.
 |
| Siêu thị tự chọn bày bán các sản phẩm đa dạng về mẫu mã, chủng loại. Ảnh: CĐCC |
Siêu thị nâng cao chất lượng và số lượng sản phẩm thông qua những nhu cầu thực tế của công nhân. Thiếu mặt hàng nào, công nhân sẽ tập hợp ý kiến gửi về Công đoàn để sau đó Công đoàn tổng hợp lại với Phòng Hành chính (bộ phận quản lý siêu thị) bổ sung, đáp ứng một cách đầy đủ nhất nhu cầu của công nhân.
Từ ngày có siêu thị, công nhân thấy rất phấn khởi. Không chỉ tiết kiệm được thời gian mua sắm, công nhân còn tiết kiệm được cả chi phí chi tiêu cho gia đình. “Tôi đã dành được thời gian cuối tuần để nghỉ ngơi, đi chơi cùng với con mà không cần phải đắn đo, suy nghĩ xem cuối tuần này đi mua gì cho tuần sau”, chị Lê cười.
 Đà Nẵng nâng cao phúc lợi đoàn viên qua siêu thị bình ổn giá Ra mắt tháng 10/2021, Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên-Union Mart” mang đến những sản phẩm chất lượng, an toàn thực phẩm với giá cả ... |
 "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn" hỗ trợ công nhân bị ngừng việc 250 đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) khó khăn, tạm thời bị ngừng việc tập thể tại Công ty May Liên doanh Plummy vừa ... |
 Những chuyến xe nghĩa tình đến với người lao động khó khăn Không chỉ được phát phiếu mua hàng, mua hàng hoá thiết yếu với giá ưu đãi từ chuyến "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn”, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?
Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”
Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Tin tức khác
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động
Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Bảo đảm an toàn cho tàu cá và ngư dân trước mùa mưa bão 2026
Trong 4 tháng đầu năm 2026, đã có 37 người chết và mất tích cùng 10 tàu cá bị chìm trên biển. Trước con số báo động này, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam đã ra văn bản khẩn, yêu cầu các cấp cơ sở siết chặt kỷ cương an toàn lao động, sẵn sàng các phương án ứng phó với thời tiết cực đoan để bảo vệ tính mạng và tài sản cho đoàn viên, ngư dân.