'Có siêu thị tự chọn, tôi vui vì tiết kiệm được thời gian, chi phí cho gia đình'
Đi vào hoạt động từ năm 2017, mô hình siêu thị tự chọn tại Công ty TNHH Denso Việt Nam đã nhận được sự hưởng ứng của rất nhiều đoàn viên, người lao động trong Công ty.
| Xe “Siêu thị đoàn viên Công đoàn” đến với người lao động ngành Dệt may |
Chị Trần Thị Thu Lê đã gắn bó với Công ty TNHH Denso nhiều năm nay. Chị Lê chia sẻ, trước khi chưa có siêu thị tự chọn, chị cũng như các chị em công nhân khác mất rất nhiều thời gian để mua các vật dụng cần thiết cho gia đình.
“Những hôm nào làm hết ca 2, khi muốn mua các đồ dùng cần thiết cho gia đình, lại phải chờ đến cuối tuần, tôi thấy rất bất tiện”, chị Lê nói.
|
Anh Nguyễn Hoài Giao – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Denso Việt Nam cho biết, thấu hiểu được những tâm tư của đoàn viên, người lao động, nhất là các chị em trong Công ty khi quỹ thời gian chăm sóc cho gia đình không có nhiều, Công đoàn đã tham mưu với Ban Lãnh đạo triển khai siêu thị trong khuôn viên Công ty với các mặt hàng thiết yếu phục vụ đời sống hàng ngày của công nhân lao động.
Ngoài các hàng hóa thiết yếu, tại siêu thị, công nhân còn được phục vụ ăn sáng với giá cả khá “mềm” và được hỗ trợ bằng hình thức thanh toán linh hoạt. Đồ uống cũng luôn "bắt trend" để người lao động có những trải nghiệm mới mẻ và có những khoảng thời gian giao lưu, thư giãn.
“Các mặt hàng trong siêu thị Công ty phải được các doanh nghiệp cam kết bán với giá không được cao hơn giá các siêu thị bên ngoài và người lao động trong Công ty cũng được ưu tiên các chương trình khuyến mại”, anh Nguyễn Hoài Giao chia sẻ.
 |
| Siêu thị tự chọn bày bán các sản phẩm đa dạng về mẫu mã, chủng loại. Ảnh: CĐCC |
Siêu thị nâng cao chất lượng và số lượng sản phẩm thông qua những nhu cầu thực tế của công nhân. Thiếu mặt hàng nào, công nhân sẽ tập hợp ý kiến gửi về Công đoàn để sau đó Công đoàn tổng hợp lại với Phòng Hành chính (bộ phận quản lý siêu thị) bổ sung, đáp ứng một cách đầy đủ nhất nhu cầu của công nhân.
Từ ngày có siêu thị, công nhân thấy rất phấn khởi. Không chỉ tiết kiệm được thời gian mua sắm, công nhân còn tiết kiệm được cả chi phí chi tiêu cho gia đình. “Tôi đã dành được thời gian cuối tuần để nghỉ ngơi, đi chơi cùng với con mà không cần phải đắn đo, suy nghĩ xem cuối tuần này đi mua gì cho tuần sau”, chị Lê cười.
 Đà Nẵng nâng cao phúc lợi đoàn viên qua siêu thị bình ổn giá Ra mắt tháng 10/2021, Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên-Union Mart” mang đến những sản phẩm chất lượng, an toàn thực phẩm với giá cả ... |
 "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn" hỗ trợ công nhân bị ngừng việc 250 đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) khó khăn, tạm thời bị ngừng việc tập thể tại Công ty May Liên doanh Plummy vừa ... |
 Những chuyến xe nghĩa tình đến với người lao động khó khăn Không chỉ được phát phiếu mua hàng, mua hàng hoá thiết yếu với giá ưu đãi từ chuyến "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn”, ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Tin tức khác
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh
Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam
Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương
Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu
Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An
Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).