Công đoàn 2 tỉnh Quảng Bình - Khăm Muộn (Lào) ký kết biên bản hợp tác
Ngày 11/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muộn (CHDCND Lào) đã có buổi hội đàm và ký kết biên bản hợp tác về công tác xây dựng tổ chức Công đoàn.
 |
| Toàn cảnh Hội đàm. Ảnh: TRƯỜNG SƠN |
Tham dự Hội đàm, về phía tỉnh Quảng Bình có các đồng chí: Trần Hải Châu - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy - Chủ tịch HĐND tỉnh; Lê Văn Bảo - Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Đỗ Thị Hoài Thu – Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ Quảng Bình; Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cùng các phó chủ tịch và cán bộ các Ban LĐLĐ tỉnh.
Về phía đoàn công tác của Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muội, có đồng chí Vông Phệt - Chít Păn Nha - Phó Bí thư Tỉnh ủy tỉnh Khăm Muộn; đồng chí Tô Sơn - Út Thặt Sỉ - Ủy viên BCH Liên hiệp Công đoàn Lào, Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muộn cùng các phó chủ tịch và cán bộ của Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muộn.
 |
| Đoàn công tác của Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muộn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN |
Phát biểu mở đầu buổi hội đàm, đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình chia sẻ: "Thời gian qua, dịch bệnh Covid-19 diễn ra phức tạp đã làm cho việc gặp mặt, phối hợp công tác giữa hai đơn vị bị gián đoạn. Dịp này, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình rất vui mừng và vinh dự đón tiếp đoàn cán bộ của Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muộn đến thăm và làm việc tại tỉnh Quảng Bình.
“Chuyến thăm và làm việc lần này là hoạt động hết sức quan trọng, cùng nhau kỷ niệm 60 năm Ngày thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Lào (05/9/1962-05/9/2022) và 45 năm Ngày ký hiệp ước Hữu nghị và Hợp tác Việt Nam-Lào (18/7/1977-18/7/2022), qua đó góp phần vào thành công của năm đoàn kết hữu nghị Việt Nam - Lào 2022”, đồng chí Nam nhấn mạnh.
 |
| Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Hội đàm. Ảnh: TRƯỜNG SƠN |
Tiếp đó, đồng chí Tô Sơn - Út Thắt Sỉ - Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muộn phát biểu cảm ơn sự đón tiếp nồng hậu, thắm tình hữu nghị của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình dành cho đoàn công tác. Đáp lại tình cảm đó, đồng chí Tô Sơn - Út Thắt Sỉ trân trọng mời đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Quảng Bình sang thăm và trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại tỉnh Khăm Muộn trong thời gian thích hợp.
Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muộn mong muốn Công đoàn Quảng Bình chia sẻ kinh nghiệm khắc phục khó khăn trong các hoạt động, kinh nghiệm về chỉ đạo để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; trao đổi kinh nghiệm về ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động công đoàn…
Tại buổi Hội đàm, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muộn đã thông báo cho nhau về tình hình kinh tế - xã hội, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn của hai tỉnh trong thời gian qua. Đặc biệt, là việc triển khai và thực hiện các phong trào thi đua yêu nước góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của hai tỉnh.
 |
| Đồng chí Tô Sơn - Út Thắt Sỉ - Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muộn phát biểu tại Hội đàm. Ảnh: TRƯỜNG SƠN |
Trong bầu không khí thắm tình hữu nghị, lãnh đạo hai bên đã dành nhiều thời gian để trao đổi kinh nghiệm về hoạt động công đoàn; tìm hiểu các quy định pháp luật về hoạt động công đoàn của hai bên; đánh giá kết quả hợp tác giữa công đoàn hai tỉnh và định hướng công tác phối hợp trong thời gian tới.
Để đáp ứng những mong muốn về chia sẻ kinh nghiệm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muộn đã ký kết biên bản hợp tác về công tác xây dựng tổ chức Công đoàn.
|
Biên bản hợp tác nêu rõ, tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, hợp tác giữa hai tỉnh, thường xuyên trao đổi kinh nghiệm về chỉ đạo tổ chức hoạt động công đoàn; tập trung tuyên truyền giáo dục cho đoàn viên, người lao động của hai tỉnh tôn trọng pháp luật của hai nước về quản lý lao động và tình hữu nghị giữa hai dân tộc Việt - Lào và giữa hai tỉnh Quảng Bình - Khăm Muộn.
Cùng với đó, hai bên đã thống nhất tăng cường tập huấn, trao đổi kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động công đoàn; luân phiên tổ chức đoàn công tác sang thăm và trao đổi, học tập kinh nghiệm hoạt động công đoàn.
Cũng trong dịp này, Tỉnh ủy và Công đoàn 2 tỉnh đã trao tặng các món quà ý nghĩa cho nhau.
 |
| LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tặng quà cho Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muộn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN |
 |
| Tỉnh uỷ Khăm Muộn tặng quà cho Tỉnh ủy Quảng Bình. Ảnh: TRƯỜNG SƠN |
 |
| Liên hiệp Công đoàn tỉnh Khăm Muộn tặng quà cho LĐLĐ tỉnh Quảng Bình. Ảnh: TRƯỜNG SƠN |
| ||
 Công đoàn Quảng Bình: Tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ Khép lại Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Quảng Bình đã có nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho 100 cán bộ CĐCS Ngày 07/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình đã tổ chức Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác ... |
 Công đoàn Quảng Bình: Hỗ trợ gần 23 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Quảng Bình đã tích cực, quyết liệt triển khai và thực hiện có hiệu quả trên tất ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
Tin tức khác
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng
Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?
Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động
Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.