Công đoàn các cấp chi hơn 5,5 nghìn tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn các cấp chi hơn 5,5 nghìn tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Trong đợt dịch Covid-19 lần thứ 4, công đoàn các cấp đã chi và đang triển khai thủ tục chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động và các lực lượng tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền hơn 5,5 nghìn tỷ đồng.
undefined
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại cuộc họp báo chiều 28/10.

"Đây là số tiền được trích từ nguồn tài chính công đoàn và nguồn xã hội hóa", bà Trần Thị Thanh Hà – Trưởng Ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam nói tại buổi họp báo chiều 28/10.

Theo báo cáo của Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam, đến ngày 25/10/2021, dịch Covid-19 lần thứ 4 đã có trên 85.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhiễm bệnh.

Có 439 CNVCLĐ tử vong do Covid-19. Ngoài ra, có trên 126.000 F1; trên 237.000 F2, F3 và trên 267.000 CNVCLĐ nằm trong các khu vực phong tỏa, cách ly y tế.

Dịch Covid-19 lần thứ 4 khiến trên 20,4 nghìn doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động, dừng hoạt động hoặc phải thu hẹp sản xuất hay giải thể. Kéo theo đó là trên 2,26 triệu người lao động phải ngừng việc, nghỉ việc, mất việc hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động.

"Theo số liệu báo cáo chưa đầy đủ, tính đến ngày 25/10/2021, công đoàn các cấp đã chi và đang triển khai thủ tục chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động và các lực lượng tuyến đầu với tổng số tiền trên 5,5 nghìn tỉ đồng", bà Trần Thị Thanh Hà thông tin.

Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết thêm, theo báo cáo của 34 LĐLĐ tỉnh, thành phố, hiện có trên 3,15 triệu người lao động được hỗ trợ 5,2 nghìn tỷ đồng và hơn 187 nghìn doanh nghiệp đã được giảm mức đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với số tiền trên 1,7 nghìn tỷ đồng. Việc hỗ trợ này được thực hiện theo Nghị quyết số 68 của Chính phủ.

undefined
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 trực tiếp tấn công vào công nhân, công đoàn và các khu công nghiệp. Lực lượng công nhân lao động hầu hết là những người di cư, trong hoàn cảnh dịch bệnh họ rất dễ hoang mang, cảm thấy bơ vơ. Trong lúc đó, những cán bộ công đoàn trở thành chỗ dựa của người lao động.

"Trong thời gian giãn cách, có rất nhiều cán bộ công đoàn ngày đêm lăn lộn, tận tụy, quên ăn, mất ngủ vì người lao động, hỗ trợ hàng triệu người lao động để cho họ ổn định, yên tâm", ông Hiểu nói thêm.

Những túi Những túi "An sinh Công đoàn" tự chọn

Nhiều người lao động tại Đà Nẵng ấn tượng và rất vui mừng khi nhận những túi “An sinh Công đoàn” tự chọn do các ...

Đại diện Bắc Giang đẹp nết, đẹp người Đại diện Bắc Giang đẹp nết, đẹp người

Nguyễn Thu Trang (thí sinh đoạt giải Nhất cuộc thi "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 9/2021) không chỉ sở hữu ...

"Đường xa nghĩ nỗi sau này mà kinh"

Đó là một câu thơ trong Truyện Kiều của cụ Nguyễn Du. Hai trăm năm sau ngày cụ Nguyễn viết câu thơ đó, thật không ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm