Công đoàn các tỉnh Đông Nam bộ hỗ trợ gần 670 tỷ đồng cho đoàn viên
Thông tin có trong Hội nghị tổng kết năm 2023 của Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh khu vực Đông Nam bộ, tổ chức tại Bình Phước, 3/1/2023.
Gần 1,3 triệu đoàn viên, người lao động được hỗ trợ
Trong năm 2023, LĐLĐ các tỉnh khu vực Đông Nam bộ đã chỉ đạo hỗ trợ, giúp đỡ gần 1,3 triệu đoàn viên, người lao động khó khăn với gần 670 tỷ đồng. Công đoàn các địa phương cũng vận động doanh nghiệp thuê xe, hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay cho trên 11,2 nghìn lượt đoàn viên về quê ăn Tết, số tiền hơn 12 tỷ đồng.
Có 97 nhà “Mái ấm Công đoàn” được xây dựng với tổng số tiền trên 3,2 tỷ đồng và 15 căn nhà được sửa chữa với kinh phí 450 triệu đồng.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: N.N |
Chương trình Phúc lợi đoàn viên triển khai có hiệu quả với 108 doanh nghiệp tham gia ký kết thỏa thuận, trên 108 nghìn đoàn viên được thụ hưởng, giá trị làm lợi trên 41 tỷ đồng.
Để chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn các tỉnh trong Cụm thi đua đã hoàn thành 884 công trình, sản phẩm, phần việc với tổng giá trị trên 119,6 tỷ đồng.
Có gần 195 nghìn sáng kiến tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến", đạt 97% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Nhiều đơn vị vượt chỉ tiêu: Đồng Nai (163%), Tây Ninh (122%), Ninh Thuận (134%), Bình Phước (131%).
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước - Cụm trưởng Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh khu vực Đông Nam bộ cho rằng những kết quả trên là những "điểm sáng", thể hiện vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị Tổng kết thi đua năm 2023, phương hướng nhiệm vụ năm 2024 của Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Khu vực Đông Nam bộ. Ảnh: N.N |
Nhiều vấn đề lớn trong công nhân lao động
Trao đổi tại hội nghị, đồng chí Đỗ Hữu Quy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận bày tỏ lo ngại về vấn đề nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội,... có thể sẽ gây ra ngừng việc.
Đồng chí Nguyễn Thị Như Ý - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai chia sẻ một số ý tưởng trong quản lý tình hình lao động tại địa phương: hằng ngày cập nhật, gửi báo cáo nhanh cho Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam; tổ chức giao ban các khối, cụm, ngành nghề để nắm bắt kịp thời tình hình người lao động để hỗ trợ kịp thời; phối hợp với công an, quân sự để nắm tình hình an ninh công nhân lao động…
 |
| Đồng chí Nguyễn Hoàng Bảo Trân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương chia sẻ ý kiến tại hội nghị. Ảnh: N.N |
Đồng chí Nguyễn Hoàng Bảo Trân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho rằng tổ chức Công đoàn cần có những hoạt động phù hợp, mức chi phí cân đối để chăm lo hơn nữa cho người lao động.
Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ Tây Ninh nêu ý kiến về vấn đề nghiên cứu mô hình xây dựng Đảng trong công nhân, khu công nghiệp; chú trọng phát triển Đảng trong doanh nghiệp, từ đó giúp tăng vị thế Công đoàn.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước, Cụm trưởng Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh khu vực Đông Nam bộ. Ảnh: N.N |
Theo đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước, vấn đề biên chế cán bộ công đoàn rất cần thiết cho LĐLĐ tỉnh Bình Phước nói riêng, các LĐLĐ trong Cụm thi đua khu vực Đông Nam Bộ nói chung.
Đồng chí nói rằng gần đây có vụ lừa đảo trên mạng xã hội, khiến khoảng 100 công nhân tại một doanh nghiệp trên địa bàn Bình Phước bị "dính bẫy", mất số tiền lớn.
Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước, công nhân lao động hiện đang rất mong manh trong suy nghĩ, trong khi cán bộ công đoàn tuyên truyền không xuể. Do đó cần tăng thêm chỉ tiêu cán bộ công đoàn để làm tốt công tác tuyên truyền.
Đoàn kết để giữ vững vị thế
Năm 2024, Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh khu vực Đông Nam bộ thống nhất cùng ký kết giao ước, phấn đấu hoàn thành tốt 10 nội dung.
 |
| Trong năm 2024, Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh khu vực Đông Nam bộ phấn đấu hoàn thành tốt 10 nội dung. Ảnh: N.N |
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, đánh giá cao những hoạt động mà Cụm thi đua đạt được. Đồng chí nói rằng các LĐLĐ trong cụm luôn trăn trở đổi mới nội dung, phương pháp, tìm ra mô hình chăm lo cho người lao động. Nhiều mô hình, cách làm hiệu quả, là điển hình cho các đơn vị khác nghiên cứu học tập. Các hoạt động thi đua thể hiện tinh thần đoàn kết, vì mục tiêu chung.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu lưu ý trong năm 2024 LĐLĐ các tỉnh khu vực Đông Nam Bộ cần đặc biệt quan tâm đến nhiệm vụ phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nắm chắc tình hình công nhân và an ninh trong công nhân để có những giải pháp cụ thể.
| Tổng kết thi đua năm 2023 của Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh khu vực Đông Nam bộ, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã xếp thứ Nhất với 498,49 điểm, được nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Hai đơn vị được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam là LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu và LĐLĐ tỉnh Đồng Nai. |
 Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028 Một trong những mục tiêu quan trọng được đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước nhấn mạnh khi triển ... |
 Công đoàn giúp tôi hoàn thiện bản thân mình Gần 10 năm trước, cô sinh viên Mai Chi tốt nghiệp chuyên ngành Công tác xã hội, nghĩ ra trường sẽ đi làm Nhà nước, ... |
 LĐLĐ Bình Phước sẽ chăm lo Tết cho hơn 119 nghìn lao động Dự kiến hơn 119 nghìn đoàn viên, người lao động sẽ được LĐLĐ tỉnh Bình Phước chăm lo trong Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.