Hiện thực hóa giấc mơ an cư cho đoàn viên Bình Phước
Hoạt động Công đoàn

Hiện thực hóa giấc mơ an cư cho đoàn viên Bình Phước

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Từ đầu năm 2025 đến nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Phước đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa 14 căn “Mái ấm Công đoàn” với tổng trị giá 610 triệu đồng.

Đây là một trong những hoạt động trọng tâm, có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, giúp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn từng bước hiện thực hóa giấc mơ an cư, ổn định cuộc sống.

Chung tay vì giấc mơ an cư

Thực hiện Chương trình “Mái ấm Công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động từ năm 2006, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã duy trì và đẩy mạnh chương trình trong suốt những năm qua. Đến nay, chương trình không chỉ là một chính sách an sinh mà còn trở thành biểu tượng của tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái trong cộng đồng công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh.

Hiện thực hóa giấc mơ an cư cho đoàn viên Bình Phước
Tính đến thời điểm hiện tại Công đoàn tỉnh Bình Phước đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa 14 căn "Mái ấm Công đoàn" với trị giá 610 triệu đồng. Ảnh: RN

Năm 2025, dù tình hình kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, LĐLĐ tỉnh vẫn quyết liệt triển khai chương trình. Trong số 14 căn nhà được hỗ trợ đầu năm nay có 12 căn được xây mới, 2 căn sửa chữa. Mỗi căn nhà được hỗ trợ từ 15 đến 50 triệu đồng, giúp nhiều gia đình đoàn viên thoát khỏi cảnh sống tạm bợ, dột nát.

Mái ấm cho người cần chỗ dựa

Đơn cử, ngày 12/5/2025, LĐLĐ huyện Bù Đăng đã tổ chức bàn giao căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho chị Đinh Thị Nguyệt – đoàn viên Công đoàn cơ sở Khối Đảng huyện. Là mẹ đơn thân nuôi hai con nhỏ, thu nhập bấp bênh, chị Nguyệt đã sống trong căn nhà xuống cấp nhiều năm qua.

Với sự hỗ trợ 50 triệu đồng từ nguồn Quỹ Xã hội Công đoàn, cùng sự đóng góp thêm từ gia đình, sau hơn 3 tháng thi công, ngôi nhà mới khang trang rộng 114m² đã hoàn thiện. Trong ngày nhận nhà, chị Nguyệt xúc động nói: “Đây là ước mơ bao năm của mẹ con tôi. Nhờ công đoàn, giờ tôi có thể yên tâm công tác, chăm lo cho các con”.

Hiện thực hóa giấc mơ an cư cho đoàn viên Bình Phước
Đoàn viên Đinh Thị Nguyệt (thứ 4 từ phải qua) được Công đoàn tỉnh Bình Phước hỗ trợ 50 triệu đồng xây nhà. Ảnh: CĐBP

Lan tỏa giá trị nhân văn sâu sắc

Không chỉ tập trung vào hỗ trợ nhà ở, Công đoàn tỉnh còn quan tâm sát sao đến những đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo. Cùng với chương trình “Mái ấm Công đoàn”, đầu năm nay, LĐLĐ tỉnh cũng đã hỗ trợ 85 triệu đồng cho 17 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh nặng, đến từ các đơn vị TP. Đồng Xoài, TX. Bình Long, TX. Phước Long, huyện Lộc Ninh, ngành Y tế và các khu công nghiệp...

Chia sẻ về hoạt động này, đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước khẳng định: “Chương trình Mái ấm Công đoàn không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là chỗ dựa tinh thần to lớn cho đoàn viên vượt qua khó khăn, nỗ lực vươn lên. Trong năm 2025, chúng tôi đặt mục tiêu hỗ trợ xây mới, sửa chữa 25 căn nhà để lan tỏa yêu thương đến nhiều người hơn”.

Hiện thực hóa giấc mơ an cư cho đoàn viên Bình Phước
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước tặng quà cho người lao động khó khăn. Ảnh: CĐBP

Ở nơi đất đỏ Bình Phước, những “mái ấm” do công đoàn trao tặng không chỉ là căn nhà để che mưa nắng mà còn là biểu tượng của niềm tin, của trách nhiệm xã hội và sự gắn kết cộng đồng. Từng viên gạch, từng mét tường được xây nên bằng sự sẻ chia và quyết tâm của tổ chức Công đoàn – nơi người lao động luôn được đặt làm trung tâm.

Trong năm 2024, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã hỗ trợ sửa chữa 4 căn và xây mới 22 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí 1,16 tỷ đồng từ Quỹ Xã hội Công đoàn tỉnh.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã vận động các đơn vị tài trợ 7 căn nhà “Mái ấm tình thương”, gồm:

Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết và Dịch vụ tổng hợp Bình Phước: 5 căn, mỗi căn 80 triệu đồng (tổng 400 triệu);

Ngân hàng Agribank Bình Phước: 1 căn, 65 triệu đồng;

Agribank Tây Bình Phước: 1 căn, 60 triệu đồng.

Hiện thực hóa giấc mơ an cư cho đoàn viên Bình Phước
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước (thứ 3 từ trái qua) trao tặng kinh phí xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho người lao động năm 2024. Ảnh: CĐBP

Tin mới hơn

Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.

Tin tức khác

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Xem thêm