Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Người lao động

Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

PV
Tác giả: PV
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Nghị định 73 quy định chi thưởng Tết 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?

Chương trình dự kiến trao tặng gần 30.000 phần quà, tổ chức nhiều hoạt động vui Tết như chụp ảnh lưu niệm, thăm khám sức khỏe, cắt tóc cho công nhân lao động trên cả nước.

Đây là năm thứ tư chương trình được triển khai với mục tiêu tiếp tục lan tỏa những giá trị nhân văn tốt đẹp, đồng hành chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho lực lượng công nhân.

Với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”, Xây Tết 2026 kỳ vọng mang đến một mùa Tết ấm áp, đủ đầy, an toàn và trọn vẹn cho hàng chục nghìn công nhân trên cả nước.

Chương trình
Đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Báo Nhân dân và các đại biểu trao quà cho công nhân lao động tại chương trình.

Điểm nhấn quan trọng của chương trình Xây Tết 2026 là đẩy mạnh tuyên truyền văn hóa an toàn đến người lao động, an toàn luôn là ưu tiên hàng đầu trong lao động và là giá trị nền tảng để bảo vệ hạnh phúc của mỗi người.

Chương trình sẽ được triển khai từ 12.2025 - 2.2026 tại 72 công trường Coteccons trên cả nước và các chương trình dành riêng cho công nhân vệ sinh môi trường, thoát nước đô thị tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP Hồ Chí Minh.

Chương trình dự kiến trao tặng gần 30.000 phần quà, tổ chức nhiều hoạt động vui Tết như chụp ảnh lưu niệm, thăm khám sức khỏe, cắt tóc đón Tết... với sự chung tay tổ chức của bộ, ngành, cơ quan báo chí truyền thông, đoàn thanh niên, tình nguyện viên.

Hoạt động học bổng “Xây nền ước mơ” - điểm nhấn từ năm học 2024 - 2025, tiếp tục được duy trì trong năm học 2025 - 2026. Hoạt động kêu gọi chung tay hỗ trợ con em công nhân có thành tích học tập từ khá trở lên, tạo thêm cơ hội học tập và xây dựng nền tảng kiến thức cho thế hệ tương lai.

Năm nay, Báo Nhân Dân đã kêu gọi các doanh nghiệp đồng hành, ủng hộ bằng hiện vật cho Chương trình “Xây Tết 2026” để dành tặng công nhân vệ sinh môi trường và cấp, thoát nước đô thị tại Thành phố Hà Nội và TP Hồ Chí Minh. Trong đó, Công ty Cổ phần Đầu tư Thế giới Sữa hỗ trợ hiện vật trị giá 446,5 triệu đồng; Hệ thống Nhà thuốc và Trung tâm Tiêm chủng Long Châu hỗ trợ hiện vật trị giá 255 triệu đồng...

Đồng chí Lê Quốc Minh, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân, cho biết: chủ đề năm nay nhấn mạnh văn hóa an toàn và sự tri ân dành cho những người thầm lặng gìn giữ hạnh phúc.

"Chúng tôi kỳ vọng “Xây Tết 2026” sẽ tiếp tục nhận được sự hưởng ứng rộng rãi của các cơ quan báo chí và cộng đồng doanh nghiệp. Thông qua chương trình, những giá trị tốt đẹp sẽ được lan tỏa sâu rộng hơn, góp phần đem đến một mùa xuân Bính Ngọ 2026 bình an, ấm áp cho người lao động; đồng thời khích lệ tinh thần trách nhiệm, nỗ lực xây dựng môi trường làm việc nhân văn và bền vững”, đồng chí Lê Quốc Minh nhấn mạnh.

Chương trình
Đồng chí Lê Quốc Minh, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Báo Nhân Dân, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam, phát biểu tại chương trình.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đánh giá cao và ghi nhận Chương trình “Xây Tết” là một sáng kiến giàu tính nhân văn, thể hiện rõ trách nhiệm xã hội của Báo Nhân Dân và Coteccons trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đặc biệt là những công nhân trực tiếp làm việc trong điều kiện nặng nhọc, vất vả, xa gia đình.

Chương trình Xây Tết 2026 không chỉ trao quà Tết, chăm sóc sức khỏe, tổ chức các hoạt động văn hóa – tinh thần cho hàng chục nghìn công nhân, mà còn lan tỏa mạnh mẽ văn hóa an toàn lao động, coi an toàn là thông điệp xuyên suốt để bảo vệ hạnh phúc lâu dài của người lao động.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn Chương trình tiếp tục được mở rộng về quy mô, đối tượng thụ hưởng và nội dung chăm lo; gắn các hoạt động Tết với các chính sách dài hạn về an toàn vệ sinh lao động, sức khỏe nghề nghiệp, tư vấn pháp luật và phúc lợi đoàn viên; đồng thời khuyến khích sự tham gia của nhiều doanh nghiệp, hiệp hội ngành nghề nhằm lan tỏa mô hình chăm lo người lao động ra nhiều lĩnh vực khác.

Bà Nguyễn Trình Thùy Trang, Phó Tổng Giám đốc Coteccons, chia sẻ, Xây Tết đã vượt ra ngoài khuôn khổ một hoạt động chăm lo dịp Tết, để trở thành “ngày hội của người lao động” - nơi những người thợ xây được lắng nghe, được tôn vinh và được gửi lời cảm ơn xứng đáng.

Bà Trang cho biết: “Người công nhân xây dựng là những người trực tiếp tạo nên diện mạo của các công trình, nhưng lại là những người khiêm nhường nhất, lặng lẽ nhất. Mỗi bước họ đi trên công trường, mỗi thao tác họ thực hiện đều gắn với trách nhiệm bảo đảm an toàn cho chính mình và cho đồng đội. Với Coteccons, an toàn của người công nhân là điều không thể thỏa hiệp - đó luôn là ưu tiên cao nhất trong mọi quyết định, mọi quy trình và mọi hành động trên công trường. Chính vì vậy, ‘Xây Tết 2026’ không chỉ là lời tri ân gửi tới những người thợ xây, mà còn là nỗ lực lan tỏa mạnh mẽ văn hóa an toàn – để mỗi người lao động có thể an tâm làm việc hôm nay, và trở về vui vẻ bên gia đình”.

Bà Trang cũng bày tỏ sự vui mừng khi học bổng “Xây nền ước mơ” năm nay được mở rộng cho con em công nhân vệ sinh môi trường và thoát nước đô thị – những lực lượng thầm lặng góp phần giữ gìn diện mạo và vận hành của đô thị mỗi ngày.

Qua các năm tổ chức, Xây Tết đã trở thành chương trình mang tính cộng đồng, với sự đồng hành của nhiều cơ quan báo chí, tổ chức xã hội và doanh nghiệp trên cả nước.

Đây cũng là một mô hình được khởi xướng với mong muốn nhân rộng trong và ngoài ngành xây dựng, nhằm chăm lo thiết thực và kịp thời cho người lao động. Việc tiếp tục triển khai chương trình trong năm 2026 khẳng định tinh thần trách nhiệm xã hội của Báo Nhân Dân và Coteccons, đồng thời tạo thêm động lực để đội ngũ công nhân tự tin, yên tâm gắn bó với công việc trong thời kỳ đất nước đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Xây Tết được khởi xướng từ năm 2023, sau ba năm triển khai (2023 – 2024 – 2025), Xây Tết với sự chung tay của các đơn vị, tổ chức đã đạt được những dấu ấn nổi bật:

• Hiện diện tại 22 tỉnh, thành và 145 công trường trên cả nước.

• Trao tận tay 48.000 phần quà Tết cho người lao động.

• Thăm khám sức khỏe cho hơn 25.000 công nhân ngay tại công trường.

• Được tạo nên từ sự chung tay của hơn 1.000 đối tác là chủ đầu tư và nhà thầu phụ, 2.000 kỹ sư, 1.500 tình nguyện viên và hơn 100 bác sĩ trong suốt ba mùa triển khai.

• Mở rộng tác động xã hội thông qua học bổng “Xây nền ước mơ”, hỗ trợ con em công nhân có thành tích học tập nổi bật.

• Xây Tết đã trở thành nền tảng dành riêng cho việc chăm lo toàn diện đến người lao động, có sự chung tay và hưởng ứng từ nhiều đơn vị và gắn liền với chiến lược phát triển bền vững của Coteccons.

Năm 2024, Xây Tết được vinh danh tại giải thưởng Human Act Prize tại hạng mục ý tưởng vì cộng đồng.

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Xem thêm