Công đoàn Đồng Nai: Quan tâm nhiều hơn đến đoàn viên, NLĐ khó khăn bị bệnh hiểm nghèo
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Đồng Nai: Quan tâm nhiều hơn đến đoàn viên, NLĐ khó khăn bị bệnh hiểm nghèo

TẤN MÂN
Tác giả: TẤN MÂN
Tháng Công nhân 2024 được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai triển khai nhiều hoạt động chăm lo ý nghĩa và đa dạng đến đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, Công đoàn Đồng Nai cùng công đoàn các cấp chú trọng quan tâm nhiều hơn, hỗ trợ nhiều hơn đến lao động bị bệnh hiểm nghèo, cực kỳ khó khăn.
Công đoàn Đồng Nai: Quan tâm nhiều hơn đến đoàn viên, NLĐ khó khăn bị bệnh hiểm nghèo
Chính quyền và Công đoàn Đồng Nai thăm quà tặng quà người lao động. Ảnh HAC

Đa dạng hình thức chăm lo đoàn viên, NLĐ

Đồng Nai là một tỉnh có đông công nhân lao động trong phía Nam. Bởi vậy, vấn đề chăm lo, chia sẻ, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn luôn được LĐLĐ tỉnh quan tâm. Trong tháng Công nhân 2024 này, Công đoàn Đồng Nai phối hợp với công đoàn các cấp và các đơn vị doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa chăm sóc đời sống tinh thần và vật chất đối với công nhân lao động.

Bà Nguyễn Thị Như Ý - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, trong Tháng Công nhân năm 2024, nhiều nội dung, chương trình sẽ được cấp công đoàn triển khai như: Chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”, “Đối thoại tháng 5”, “Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân”, “Cảm ơn người lao động”; tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”; tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu; chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”…

Tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu), Công đoàn tổ chức chuỗi hoạt động như: Trao tiền vận động vòng tay nhân ái cho 10 công nhân bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền trên 660 triệu đồng; trao 2 nhà mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn, trị giá 50 triệu đồng/căn; hàng bình ổn giá, tri ân người lao động.

Ngoài ra, tổ chức hội thi nhảy bao bố, kéo co nam, nữ và giải bóng đá, bóng chuyền nam nữ, thi hát karaoke, thi nấu ăn… Công đoàn và doanh nghiệp tổ chức cho công nhân bốc thăm may mắn với nhiều phần quà có giá trị như: 4 chiếc xe máy, 4 chỉ vàng, 3 tivi, 3 máy giặt.

Anh Huỳnh Thanh Tuấn làm việc tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam phấn khởi khi nhận được quà từ công đoàn và được tham gia nhiều hoạt động vui chơi giải trí hữu ích. Anh Tuấn gắn bó với công ty đã gần 10 năm, anh rất tâm đắc với các hoạt động mà công đoàn cơ sở tổ chức trong nhiều năm qua.

Không những thế, Công đoàn tặng quà cho 1,2 ngàn công nhân nhà trọ ở huyện Long Thành, Vĩnh Cửu và phường Trảng Dài (thành phố Biên Hòa). Dịp này, Công đoàn cơ sở đã ra mắt đội ngũ tình nguyện viên chuyên sửa nhà cho người lao động. Đây là hoạt động thiết thực nhằm chăm lo về nhà ở cho công nhân.

“Chúng tôi đều dành thời gian phần tới của mình tại công ty để làm việc, chính vì thế, môi trường làm việc tốt, nhiều chính sách đãi ngộ cho công nhân sẽ khiến cho công nhân lao động thêm yêu công ty. Tháng Công nhân 2024 tôi đã nhận được nhiều thông tin về hoạt động giải trí văn hóa tinh thần mà công đoàn sắp tổ chức. Tôi cùng đồng nghiệp rất háo hức, mong chờ các sự kiện này”, anh Tuấn bộc bạch.

Tất cả vì sự cống hiến của người lao động

Thực hiện kế hoạch tổ chức các hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024, được sự hỗ trợ từ Ban giám đốc công ty, Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên người lao động. Các hoạt động này sẽ được Công đoàn cơ sở lần lượt triển khai từ nay tới hết tháng /2024.

Theo đồng chí Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch CĐCS Công ty CP TKG Taekwang Vina, nhằm động viên, chia sẻ và hỗ trợ người lao động khó khăn đang làm việc tại Công ty, Công đoàn cơ sở hỗ trợ 1.200 đoàn viên người lao động hiện có hoàn cảnh khó khăn, đang làm việc tại công ty. Mỗi phần quà gồm 2 bịch gạo (mỗi bịch 5kg) và 1 thùng sữa 48 hộp.

Không những thế, đối với hoàn cảnh đoàn viên đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo cũng được Công đoàn quan tâm. Điển hình là Công đoàn cơ sở đã đã đại diện cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty trao tiền từ Quỹ tấm lòng hảo tâm hỗ trợ cho 5 đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo…

Với tổng số tiền cán bộ, công nhân viên quyên góp 260 triệu đồng, mỗi đoàn viên được nhận hỗ trợ 52 triệu đồng. Toàn bộ số tiền quyên góp đã kịp thời trao đến tay các đoàn viên đang cần sự giúp đỡ. Đây là hoạt động hết sức ý nghĩa và nhân văn của cán bộ, công nhân viên trong công ty nhằm chia sẻ và động viên cho những khó khăn…

Công đoàn Đồng Nai: Quan tâm nhiều hơn đến đoàn viên, NLĐ khó khăn bị bệnh hiểm nghèo
Đồng chí Đinh Sỹ Phúc – Chủ tịch CĐCS Công ty CP TKG Taekwang Vina tặng quà cho công nhân bị bệnh hiểm nghèo. Ảnh CĐTKGTV

Cụ thể, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hwaseung Vina (huyện Nhơn Trạch) tổ chức tặng hơn 400 phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần trị giá 500 ngàn đồng. Ngoài ra, Công đoàn tổ chức đến phòng trọ, nhà ở thăm công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.

Theo Công đoàn công ty, trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân, Công đoàn và doanh nghiệp tổ chức cho công nhân bốc thăm trúng thưởng, tổ chức sinh nhật cho công nhân trong tháng 5 và tham gia hội thao do các cấp Công đoàn tổ chức.

Công đoàn Đồng Nai: Quan tâm nhiều hơn đến đoàn viên, NLĐ khó khăn bị bệnh hiểm nghèo
Công nhân Công ty TNHH Changshin Việt Nam tham gia Hội thi thể thao do công đoàn tổ chức. Ảnh CĐCS

Vụ ngừng việc tập thể ở Đồng Nai: Tất cả công nhân đã trở lại làm việc Vụ ngừng việc tập thể ở Đồng Nai: Tất cả công nhân đã trở lại làm việc

Hơn 1.700 công nhân Công ty TNHH Timber Industries đã trở lại làm việc bình thường sau ngừng việc tập thể.

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đổi mới phương thức tuyên truyền để tập hợp đoàn viên LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đổi mới phương thức tuyên truyền để tập hợp đoàn viên

Đồng chí Bùi Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai nhấn mạnh về sự đổi mới trong tuyên truyền, ...

Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Lỗi kỹ thuật của lò hơi gây nổ Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Lỗi kỹ thuật của lò hơi gây nổ

Theo Cơ quan cảnh sát điều tra Công an tỉnh Đồng Nai, vụ nổ lò hơi làm 6 công nhân tử vong tại chỗ và ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm