Công đoàn Đồng Nai: Quan tâm nhiều hơn đến đoàn viên, NLĐ khó khăn bị bệnh hiểm nghèo
Tháng Công nhân 2024 được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai triển khai nhiều hoạt động chăm lo ý nghĩa và đa dạng đến đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, Công đoàn Đồng Nai cùng công đoàn các cấp chú trọng quan tâm nhiều hơn, hỗ trợ nhiều hơn đến lao động bị bệnh hiểm nghèo, cực kỳ khó khăn.
 |
| Chính quyền và Công đoàn Đồng Nai thăm quà tặng quà người lao động. Ảnh HAC |
Đa dạng hình thức chăm lo đoàn viên, NLĐ
Đồng Nai là một tỉnh có đông công nhân lao động trong phía Nam. Bởi vậy, vấn đề chăm lo, chia sẻ, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn luôn được LĐLĐ tỉnh quan tâm. Trong tháng Công nhân 2024 này, Công đoàn Đồng Nai phối hợp với công đoàn các cấp và các đơn vị doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa chăm sóc đời sống tinh thần và vật chất đối với công nhân lao động.
Bà Nguyễn Thị Như Ý - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, trong Tháng Công nhân năm 2024, nhiều nội dung, chương trình sẽ được cấp công đoàn triển khai như: Chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”, “Đối thoại tháng 5”, “Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân”, “Cảm ơn người lao động”; tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”; tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu; chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”…
Tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu), Công đoàn tổ chức chuỗi hoạt động như: Trao tiền vận động vòng tay nhân ái cho 10 công nhân bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền trên 660 triệu đồng; trao 2 nhà mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn, trị giá 50 triệu đồng/căn; hàng bình ổn giá, tri ân người lao động.
Ngoài ra, tổ chức hội thi nhảy bao bố, kéo co nam, nữ và giải bóng đá, bóng chuyền nam nữ, thi hát karaoke, thi nấu ăn… Công đoàn và doanh nghiệp tổ chức cho công nhân bốc thăm may mắn với nhiều phần quà có giá trị như: 4 chiếc xe máy, 4 chỉ vàng, 3 tivi, 3 máy giặt.
Anh Huỳnh Thanh Tuấn làm việc tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam phấn khởi khi nhận được quà từ công đoàn và được tham gia nhiều hoạt động vui chơi giải trí hữu ích. Anh Tuấn gắn bó với công ty đã gần 10 năm, anh rất tâm đắc với các hoạt động mà công đoàn cơ sở tổ chức trong nhiều năm qua.
Không những thế, Công đoàn tặng quà cho 1,2 ngàn công nhân nhà trọ ở huyện Long Thành, Vĩnh Cửu và phường Trảng Dài (thành phố Biên Hòa). Dịp này, Công đoàn cơ sở đã ra mắt đội ngũ tình nguyện viên chuyên sửa nhà cho người lao động. Đây là hoạt động thiết thực nhằm chăm lo về nhà ở cho công nhân.
“Chúng tôi đều dành thời gian phần tới của mình tại công ty để làm việc, chính vì thế, môi trường làm việc tốt, nhiều chính sách đãi ngộ cho công nhân sẽ khiến cho công nhân lao động thêm yêu công ty. Tháng Công nhân 2024 tôi đã nhận được nhiều thông tin về hoạt động giải trí văn hóa tinh thần mà công đoàn sắp tổ chức. Tôi cùng đồng nghiệp rất háo hức, mong chờ các sự kiện này”, anh Tuấn bộc bạch.
Tất cả vì sự cống hiến của người lao động
Thực hiện kế hoạch tổ chức các hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024, được sự hỗ trợ từ Ban giám đốc công ty, Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên người lao động. Các hoạt động này sẽ được Công đoàn cơ sở lần lượt triển khai từ nay tới hết tháng /2024.
Theo đồng chí Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch CĐCS Công ty CP TKG Taekwang Vina, nhằm động viên, chia sẻ và hỗ trợ người lao động khó khăn đang làm việc tại Công ty, Công đoàn cơ sở hỗ trợ 1.200 đoàn viên người lao động hiện có hoàn cảnh khó khăn, đang làm việc tại công ty. Mỗi phần quà gồm 2 bịch gạo (mỗi bịch 5kg) và 1 thùng sữa 48 hộp.
Không những thế, đối với hoàn cảnh đoàn viên đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo cũng được Công đoàn quan tâm. Điển hình là Công đoàn cơ sở đã đã đại diện cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty trao tiền từ Quỹ tấm lòng hảo tâm hỗ trợ cho 5 đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo…
Với tổng số tiền cán bộ, công nhân viên quyên góp 260 triệu đồng, mỗi đoàn viên được nhận hỗ trợ 52 triệu đồng. Toàn bộ số tiền quyên góp đã kịp thời trao đến tay các đoàn viên đang cần sự giúp đỡ. Đây là hoạt động hết sức ý nghĩa và nhân văn của cán bộ, công nhân viên trong công ty nhằm chia sẻ và động viên cho những khó khăn…
 |
| Đồng chí Đinh Sỹ Phúc – Chủ tịch CĐCS Công ty CP TKG Taekwang Vina tặng quà cho công nhân bị bệnh hiểm nghèo. Ảnh CĐTKGTV |
Cụ thể, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hwaseung Vina (huyện Nhơn Trạch) tổ chức tặng hơn 400 phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần trị giá 500 ngàn đồng. Ngoài ra, Công đoàn tổ chức đến phòng trọ, nhà ở thăm công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.
Theo Công đoàn công ty, trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân, Công đoàn và doanh nghiệp tổ chức cho công nhân bốc thăm trúng thưởng, tổ chức sinh nhật cho công nhân trong tháng 5 và tham gia hội thao do các cấp Công đoàn tổ chức.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Changshin Việt Nam tham gia Hội thi thể thao do công đoàn tổ chức. Ảnh CĐCS |
 Vụ ngừng việc tập thể ở Đồng Nai: Tất cả công nhân đã trở lại làm việc Hơn 1.700 công nhân Công ty TNHH Timber Industries đã trở lại làm việc bình thường sau ngừng việc tập thể. |
 LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đổi mới phương thức tuyên truyền để tập hợp đoàn viên Đồng chí Bùi Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai nhấn mạnh về sự đổi mới trong tuyên truyền, ... |
 Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Lỗi kỹ thuật của lò hơi gây nổ Theo Cơ quan cảnh sát điều tra Công an tỉnh Đồng Nai, vụ nổ lò hơi làm 6 công nhân tử vong tại chỗ và ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Đưa “Chợ Tết Công đoàn” đến gần hơn với người lao động
Những ngày cận Tết Nguyên đán 2026, không khí mua sắm đã bắt đầu rộn ràng khắp nơi. Tại Quảng Trị, bên cạnh nhịp sản xuất tất bật ở các nhà máy, xí nghiệp, tổ chức Công đoàn đang lặng lẽ triển khai một hoạt động chăm lo mang nhiều ý nghĩa, là chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” theo hình thức trực tuyến.
Các chỉ tiêu của Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030
Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã đề ra các chỉ tiêu cụ thể nhằm xây dựng tổ chức, bộ máy công đoàn tinh gọn, vững mạnh; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân
“Phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng” – Lời bộc bạch của anh Nguyễn Hòa — Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May Tuy Phong, tỉnh Lâm Đồng; nhưng sâu thẳm trong đó chính là nhiệt huyết luôn cháy bỏng, trách nhiệm cao cả, chất chứa niềm trăn trở của người đảng viên, người cán bộ công đoàn tận tâm, hết lòng vì đoàn viên và người lao động.
Tin tức khác
Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn
Trong bối cảnh yêu cầu quản lý tài chính công đoàn ngày càng chặt chẽ và minh bạch, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã quan tâm chỉ đạo triển khai công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ tài chính trong ngày 9.1, hướng tới nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ tại công đoàn xã, phường.
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chăm lo người lao động để ngành Dệt May vững vàng phát triển
Năm 2025, trước những biến động phức tạp của kinh tế thế giới, ngành Dệt May Việt Nam đối mặt nhiều khó khăn từ căng thẳng địa chính trị, chính sách thuế quan, chi phí đầu vào tăng cao và tác động nặng nề của thiên tai, bão lũ. Trong bối cảnh đó, việc ổn định việc làm, đời sống và tâm lý người lao động được xác định là nhiệm vụ xuyên suốt, thể hiện rõ trách nhiệm của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.
Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ: Khẳng định vai trò đại diện trong giai đoạn phát triển mới
Trong bối cảnh Thành phố Cần Thơ mới chính thức hình thành, mở ra không gian phát triển rộng lớn và nhiều cơ hội đột phá cho vùng đồng bằng sông Cửu Long, Đại hội Công đoàn thành phố nhiệm kỳ 2025–2030 diễn ra không chỉ là một sự kiện tổng kết nhiệm kỳ, mà còn là dấu mốc xác lập vai trò, trách nhiệm mới của tổ chức công đoàn trong việc đại diện, dẫn dắt và đồng hành cùng người lao động trước những chuyển động mạnh mẽ của thời kỳ phát triển mới…
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.