Công đoàn Đồng Nai: Quan tâm nhiều hơn đến đoàn viên, NLĐ khó khăn bị bệnh hiểm nghèo
Tháng Công nhân 2024 được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai triển khai nhiều hoạt động chăm lo ý nghĩa và đa dạng đến đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, Công đoàn Đồng Nai cùng công đoàn các cấp chú trọng quan tâm nhiều hơn, hỗ trợ nhiều hơn đến lao động bị bệnh hiểm nghèo, cực kỳ khó khăn.
 |
| Chính quyền và Công đoàn Đồng Nai thăm quà tặng quà người lao động. Ảnh HAC |
Đa dạng hình thức chăm lo đoàn viên, NLĐ
Đồng Nai là một tỉnh có đông công nhân lao động trong phía Nam. Bởi vậy, vấn đề chăm lo, chia sẻ, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn luôn được LĐLĐ tỉnh quan tâm. Trong tháng Công nhân 2024 này, Công đoàn Đồng Nai phối hợp với công đoàn các cấp và các đơn vị doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa chăm sóc đời sống tinh thần và vật chất đối với công nhân lao động.
Bà Nguyễn Thị Như Ý - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, trong Tháng Công nhân năm 2024, nhiều nội dung, chương trình sẽ được cấp công đoàn triển khai như: Chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”, “Đối thoại tháng 5”, “Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân”, “Cảm ơn người lao động”; tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”; tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu; chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”…
Tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu), Công đoàn tổ chức chuỗi hoạt động như: Trao tiền vận động vòng tay nhân ái cho 10 công nhân bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền trên 660 triệu đồng; trao 2 nhà mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn, trị giá 50 triệu đồng/căn; hàng bình ổn giá, tri ân người lao động.
Ngoài ra, tổ chức hội thi nhảy bao bố, kéo co nam, nữ và giải bóng đá, bóng chuyền nam nữ, thi hát karaoke, thi nấu ăn… Công đoàn và doanh nghiệp tổ chức cho công nhân bốc thăm may mắn với nhiều phần quà có giá trị như: 4 chiếc xe máy, 4 chỉ vàng, 3 tivi, 3 máy giặt.
Anh Huỳnh Thanh Tuấn làm việc tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam phấn khởi khi nhận được quà từ công đoàn và được tham gia nhiều hoạt động vui chơi giải trí hữu ích. Anh Tuấn gắn bó với công ty đã gần 10 năm, anh rất tâm đắc với các hoạt động mà công đoàn cơ sở tổ chức trong nhiều năm qua.
Không những thế, Công đoàn tặng quà cho 1,2 ngàn công nhân nhà trọ ở huyện Long Thành, Vĩnh Cửu và phường Trảng Dài (thành phố Biên Hòa). Dịp này, Công đoàn cơ sở đã ra mắt đội ngũ tình nguyện viên chuyên sửa nhà cho người lao động. Đây là hoạt động thiết thực nhằm chăm lo về nhà ở cho công nhân.
“Chúng tôi đều dành thời gian phần tới của mình tại công ty để làm việc, chính vì thế, môi trường làm việc tốt, nhiều chính sách đãi ngộ cho công nhân sẽ khiến cho công nhân lao động thêm yêu công ty. Tháng Công nhân 2024 tôi đã nhận được nhiều thông tin về hoạt động giải trí văn hóa tinh thần mà công đoàn sắp tổ chức. Tôi cùng đồng nghiệp rất háo hức, mong chờ các sự kiện này”, anh Tuấn bộc bạch.
Tất cả vì sự cống hiến của người lao động
Thực hiện kế hoạch tổ chức các hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024, được sự hỗ trợ từ Ban giám đốc công ty, Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên người lao động. Các hoạt động này sẽ được Công đoàn cơ sở lần lượt triển khai từ nay tới hết tháng /2024.
Theo đồng chí Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch CĐCS Công ty CP TKG Taekwang Vina, nhằm động viên, chia sẻ và hỗ trợ người lao động khó khăn đang làm việc tại Công ty, Công đoàn cơ sở hỗ trợ 1.200 đoàn viên người lao động hiện có hoàn cảnh khó khăn, đang làm việc tại công ty. Mỗi phần quà gồm 2 bịch gạo (mỗi bịch 5kg) và 1 thùng sữa 48 hộp.
Không những thế, đối với hoàn cảnh đoàn viên đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo cũng được Công đoàn quan tâm. Điển hình là Công đoàn cơ sở đã đã đại diện cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty trao tiền từ Quỹ tấm lòng hảo tâm hỗ trợ cho 5 đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo…
Với tổng số tiền cán bộ, công nhân viên quyên góp 260 triệu đồng, mỗi đoàn viên được nhận hỗ trợ 52 triệu đồng. Toàn bộ số tiền quyên góp đã kịp thời trao đến tay các đoàn viên đang cần sự giúp đỡ. Đây là hoạt động hết sức ý nghĩa và nhân văn của cán bộ, công nhân viên trong công ty nhằm chia sẻ và động viên cho những khó khăn…
 |
| Đồng chí Đinh Sỹ Phúc – Chủ tịch CĐCS Công ty CP TKG Taekwang Vina tặng quà cho công nhân bị bệnh hiểm nghèo. Ảnh CĐTKGTV |
Cụ thể, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hwaseung Vina (huyện Nhơn Trạch) tổ chức tặng hơn 400 phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần trị giá 500 ngàn đồng. Ngoài ra, Công đoàn tổ chức đến phòng trọ, nhà ở thăm công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.
Theo Công đoàn công ty, trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân, Công đoàn và doanh nghiệp tổ chức cho công nhân bốc thăm trúng thưởng, tổ chức sinh nhật cho công nhân trong tháng 5 và tham gia hội thao do các cấp Công đoàn tổ chức.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Changshin Việt Nam tham gia Hội thi thể thao do công đoàn tổ chức. Ảnh CĐCS |
 Vụ ngừng việc tập thể ở Đồng Nai: Tất cả công nhân đã trở lại làm việc Hơn 1.700 công nhân Công ty TNHH Timber Industries đã trở lại làm việc bình thường sau ngừng việc tập thể. |
 LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đổi mới phương thức tuyên truyền để tập hợp đoàn viên Đồng chí Bùi Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai nhấn mạnh về sự đổi mới trong tuyên truyền, ... |
 Vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Lỗi kỹ thuật của lò hơi gây nổ Theo Cơ quan cảnh sát điều tra Công an tỉnh Đồng Nai, vụ nổ lò hơi làm 6 công nhân tử vong tại chỗ và ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.