LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đổi mới phương thức tuyên truyền để tập hợp đoàn viên

Đẩy mạnh tuyên truyền để phát triển đoàn viên

Tỉnh Đồng Nai hiện có 31 khu công nghiệp đang hoạt động, với trên 1 triệu công nhân lao động, khoảng 70% đến từ các tỉnh, thành phố trong cả nước. Trong số đó, có hơn 700 nghìn đoàn viên công đoàn, đứng thứ 3 toàn quốc.

Trong những năm qua, công tác phát triển đoàn viên được các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai triển khai với nhiều giải pháp mới và đạt được những kết quả quan trọng. Để làm được điều đó, công tác tuyên truyền, vận động được cán bộ Công đoàn tỉnh Đồng Nai rất chú trọng. Khi người lao động tin, hiểu về tổ chức Công đoàn thì sự gắn kết sẽ bền lâu.

Đồng chí Nguyễn Thị Như Ý - Chủ tịch LĐLĐ Đồng Nai tặng cờ thi đua cho đơn vị xuất sắc trong phòng trào thi đua yêu nước 2023. Ảnh: CĐĐN

Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, qua 3 năm triển khai Nghị quyết 02, hầu hết các chỉ tiêu của Tổng LĐLĐ Việt Nam giao liên quan đến phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đều đạt và vượt (thành lập mới 114 công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên, và phát triển mới 174.041 đoàn viên).

Ngay từ đầu năm 2024, để chuẩn bị tốt cho việc chăm lo, phát triển đoàn viên, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã đưa ra nhiều kế hoạch triển khai tuyên truyền các hoạt động của công đoàn đến đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Bùi Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Đồng Nai. Ảnh: LR

Đồng chí Bùi Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Đồng Nai, cho biết, để đổi mới phương thức tuyên truyền đến người lao động, Công đoàn Đồng Nai xác định trọng tâm đẩy mạnh vào các kênh mạng xã hội như Facebook, Zalo, đặc biệt là kênh Tiktok đang được giới trẻ trong đó có công nhân lao động tham gia rất lớn.

Đã đến lúc công đoàn cần đổi mới cách tiếp cận người lao động từ tình hình thực tế. Cán bộ công đoàn cần tự cải thiện, nâng cao kỹ năng về công nghệ thông tin để thích nghi, đi sâu vào đời sống người lao động.

Đồng chí Thủy cũng cho biết thêm, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai lần đầu tiên tổ chức giao ban chuyên đề công tác Tuyên giáo - nữ công. Điều đó cho thấy sự quyết tâm đổi mới các hình thức tuyên truyền đến người lao động, để nâng cao hiệu quả phát triển đoàn viên, tuyên truyền sâu rộng về tổ chức Công đoàn.

Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai sẽ tổ chức nhiều hoạt động, hội thi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động. Các hoạt động chăm lo truyền thống như tặng quà, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn; thăm đoàn viên, công nhân bị tai nạn lao động; tổ chức chương trình “Phúc lợi đoàn viên, gian hàng 0 đồng…” được Công đoàn Đồng Nai lên kế hoạch và sẵn sàng triển khai.

Một lớp tập huấn cho cán bộ công đoàn do LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức. Ảnh: CĐĐN

Mạng xã hội là kênh thông tin quan trọng

Bên cạnh đó, sự đổi mới về tuyên truyền để theo kịp xu hướng, bắt kịp tâm tư tình cảm của đoàn viên, người lao động cũng được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai quan tâm.

Dự kiến, trong tháng Công nhân 2024, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai sẽ phối hợp với công đoàn các cấp, doanh nghiệp và các đơn vị phối hợp thực hiện dạy các lớp như làm video, cách dùng mạng xã hội hiệu quả, lành mạnh...

Cán bộ công đoàn tại tỉnh theo học các lớp tập huấn do LĐLĐ tỉnh phối hợp với các đơn vị, tổ chức. Trong đó, quan tâm đến kỹ năng làm tin, bài báo chí để cung cấp thông tin đến người lao động. Cùng với đó là kỹ năng chụp ảnh, làm video trên trang tin Công đoàn, kênh Zalo, TikTok để giới thiệu tổ chức Công đoàn đến người lao động.

Trong năm 2024, mục tiêu của LĐLĐ Đồng Nai là thay đổi phương thức truyền thông, dễ dàng tiếp cận với người lao động. Đồng thời tăng số lượng và chất lượng cán bộ CĐCS sử dụng mạng xã hội - chuyển đổi số.

Song song với đó, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng chú trọng theo dõi diễn biến, tâm tư tình cảm của người lao động trên các trang mạng xã hội. Từ đó kịp thời có các hành động chăm lo, hỗ trợ hoặc tránh được kẻ xấu lợi dụng, kích động công nhân lao động trên địa bàn tỉnh.

Đặc biệt, LĐLĐ Đồng Nai và Tạp chí Lao động Công đoàn dự kiến xây dựng chương trình phối hợp truyền thông nhiệm kỳ 2023-2028. Mục tiêu nhằm đổi mới công tác truyền thông, xây dựng các kênh thông tin tuyên truyền từ mạng xã hội để tiếp cận dễ dàng với đoàn viên, người lao động. Từ đó, củng cố vai trò của tổ chức Công đoàn, tuyên truyền đến công nhân lao động hiểu rõ hơn, tin tưởng và gắn bó với Công đoàn Việt Nam.

Video: Đại biểu thuộc Công đoàn tỉnh Đồng Nai trả lời phỏng vấn chương trình "3 phút cùng đại hội", tháng 12/2023.

Doanh nghiệp thưởng Tết 650 tỷ đồng sau 7 lần thương lượng của công đoàn Công đoàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam đã có 7 phiên thương lượng với Ban Giám đốc để giữ được mức thưởng Tết như ...

Công nhân nghỉ Tết 45 ngày do doanh nghiệp thiếu đơn hàng Nhiều doanh nghiệp khó khăn do thiếu đơn hàng đã lên kế hoạch cho công nhân nghỉ Tết dài ngày, có trường hợp kỳ nghỉ ...

Vụ ngừng việc tập thể ở Đồng Nai: Tất cả công nhân đã trở lại làm việc Hơn 1.700 công nhân Công ty TNHH Timber Industries đã trở lại làm việc bình thường sau ngừng việc tập thể.