LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đổi mới phương thức tuyên truyền để tập hợp đoàn viên
Đồng chí Bùi Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai nhấn mạnh về sự đổi mới trong tuyên truyền, truyền thông đối với đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh tuyên truyền để phát triển đoàn viên
Tỉnh Đồng Nai hiện có 31 khu công nghiệp đang hoạt động, với trên 1 triệu công nhân lao động, khoảng 70% đến từ các tỉnh, thành phố trong cả nước. Trong số đó, có hơn 700 nghìn đoàn viên công đoàn, đứng thứ 3 toàn quốc.
Trong những năm qua, công tác phát triển đoàn viên được các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai triển khai với nhiều giải pháp mới và đạt được những kết quả quan trọng. Để làm được điều đó, công tác tuyên truyền, vận động được cán bộ Công đoàn tỉnh Đồng Nai rất chú trọng. Khi người lao động tin, hiểu về tổ chức Công đoàn thì sự gắn kết sẽ bền lâu.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Như Ý - Chủ tịch LĐLĐ Đồng Nai tặng cờ thi đua cho đơn vị xuất sắc trong phòng trào thi đua yêu nước 2023. Ảnh: CĐĐN |
Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, qua 3 năm triển khai Nghị quyết 02, hầu hết các chỉ tiêu của Tổng LĐLĐ Việt Nam giao liên quan đến phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đều đạt và vượt (thành lập mới 114 công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên, và phát triển mới 174.041 đoàn viên).
Ngay từ đầu năm 2024, để chuẩn bị tốt cho việc chăm lo, phát triển đoàn viên, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã đưa ra nhiều kế hoạch triển khai tuyên truyền các hoạt động của công đoàn đến đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Bùi Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Đồng Nai. Ảnh: LR |
Đồng chí Bùi Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Đồng Nai, cho biết, để đổi mới phương thức tuyên truyền đến người lao động, Công đoàn Đồng Nai xác định trọng tâm đẩy mạnh vào các kênh mạng xã hội như Facebook, Zalo, đặc biệt là kênh Tiktok đang được giới trẻ trong đó có công nhân lao động tham gia rất lớn.
Đã đến lúc công đoàn cần đổi mới cách tiếp cận người lao động từ tình hình thực tế. Cán bộ công đoàn cần tự cải thiện, nâng cao kỹ năng về công nghệ thông tin để thích nghi, đi sâu vào đời sống người lao động.
Đồng chí Thủy cũng cho biết thêm, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai lần đầu tiên tổ chức giao ban chuyên đề công tác Tuyên giáo - nữ công. Điều đó cho thấy sự quyết tâm đổi mới các hình thức tuyên truyền đến người lao động, để nâng cao hiệu quả phát triển đoàn viên, tuyên truyền sâu rộng về tổ chức Công đoàn.
Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai sẽ tổ chức nhiều hoạt động, hội thi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động. Các hoạt động chăm lo truyền thống như tặng quà, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn; thăm đoàn viên, công nhân bị tai nạn lao động; tổ chức chương trình “Phúc lợi đoàn viên, gian hàng 0 đồng…” được Công đoàn Đồng Nai lên kế hoạch và sẵn sàng triển khai.
 |
| Một lớp tập huấn cho cán bộ công đoàn do LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức. Ảnh: CĐĐN |
Mạng xã hội là kênh thông tin quan trọng
Bên cạnh đó, sự đổi mới về tuyên truyền để theo kịp xu hướng, bắt kịp tâm tư tình cảm của đoàn viên, người lao động cũng được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai quan tâm.
Dự kiến, trong tháng Công nhân 2024, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai sẽ phối hợp với công đoàn các cấp, doanh nghiệp và các đơn vị phối hợp thực hiện dạy các lớp như làm video, cách dùng mạng xã hội hiệu quả, lành mạnh...
Cán bộ công đoàn tại tỉnh theo học các lớp tập huấn do LĐLĐ tỉnh phối hợp với các đơn vị, tổ chức. Trong đó, quan tâm đến kỹ năng làm tin, bài báo chí để cung cấp thông tin đến người lao động. Cùng với đó là kỹ năng chụp ảnh, làm video trên trang tin Công đoàn, kênh Zalo, TikTok để giới thiệu tổ chức Công đoàn đến người lao động.
Trong năm 2024, mục tiêu của LĐLĐ Đồng Nai là thay đổi phương thức truyền thông, dễ dàng tiếp cận với người lao động. Đồng thời tăng số lượng và chất lượng cán bộ CĐCS sử dụng mạng xã hội - chuyển đổi số.
Song song với đó, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng chú trọng theo dõi diễn biến, tâm tư tình cảm của người lao động trên các trang mạng xã hội. Từ đó kịp thời có các hành động chăm lo, hỗ trợ hoặc tránh được kẻ xấu lợi dụng, kích động công nhân lao động trên địa bàn tỉnh.
Đặc biệt, LĐLĐ Đồng Nai và Tạp chí Lao động Công đoàn dự kiến xây dựng chương trình phối hợp truyền thông nhiệm kỳ 2023-2028. Mục tiêu nhằm đổi mới công tác truyền thông, xây dựng các kênh thông tin tuyên truyền từ mạng xã hội để tiếp cận dễ dàng với đoàn viên, người lao động. Từ đó, củng cố vai trò của tổ chức Công đoàn, tuyên truyền đến công nhân lao động hiểu rõ hơn, tin tưởng và gắn bó với Công đoàn Việt Nam.
| Theo đồng chí Nguyễn Thị Như Ý - Chủ tịch LĐLĐ Đồng Nai, năm 2024, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Đồng Nai tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh. Tiếp tục phát huy tính năng động, sáng tạo để phát triển, nhân rộng những mô hình hay, cách làm mới trên cơ sở những điển hình, mô hình đã hoạt động có hiệu quả, tích cực góp phần hoàn thành chỉ tiêu, mục tiêu của năm 2024, góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế xã hội tỉnh nhà. |
Video: Đại biểu thuộc Công đoàn tỉnh Đồng Nai trả lời phỏng vấn chương trình "3 phút cùng đại hội", tháng 12/2023.
 Doanh nghiệp thưởng Tết 650 tỷ đồng sau 7 lần thương lượng của công đoàn Công đoàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam đã có 7 phiên thương lượng với Ban Giám đốc để giữ được mức thưởng Tết như ... |
 Công nhân nghỉ Tết 45 ngày do doanh nghiệp thiếu đơn hàng Nhiều doanh nghiệp khó khăn do thiếu đơn hàng đã lên kế hoạch cho công nhân nghỉ Tết dài ngày, có trường hợp kỳ nghỉ ... |
 Vụ ngừng việc tập thể ở Đồng Nai: Tất cả công nhân đã trở lại làm việc Hơn 1.700 công nhân Công ty TNHH Timber Industries đã trở lại làm việc bình thường sau ngừng việc tập thể. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.