Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Đắk Lắk chăm lo cho người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Đắk Lắk chăm lo cho người lao động

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Đây là nhiệm vụ, giải pháp quan trọng được xác định tại Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Đắk Lắk tập trung chăm lo cho người lao động

Đảng ủy Sở NN&PTNT tỉnh tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh ĐVCC

Vừa là nhiệm vụ quan trọng, vừa là giải pháp thiết thực, hiệu quả

Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk Lê Anh Hùng cho biết, vừa qua, trong các ngày 4 và 5/5, Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI, đã được tổ chức thành công. Đại hội đã biểu quyết thông qua nghị quyết với nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp cho hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028. Tập trung đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) vừa là nhiệm vụ quan trọng, vừa là giải pháp thiết thực, hiệu quả nhằm tập hợp, thu hút CNVCLĐ gia nhập công đoàn và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, ngày càng phát triển.

Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI đã nhận định, trong nhiệm kỳ 2023 – 2028, lĩnh vực NN&PTNT tiếp tục có nhiều thách thức như: Tình hình sản xuất và tiêu thụ sản phẩm nông, lâm, thủy sản tiếp tục chịu nhiều ảnh hưởng của biến đổi khí hậu, thiên tai, hạn hán, dịch bệnh, của thị trường, kinh tế trong nước và thế giới. Việc làm, đời sống của CNVCLĐ ngày càng gặp nhiều khó khăn, nhất là người lao động trong các đơn vị sản xuất, chế biến cà phê, chăm sóc, khai thác mủ cao su, quản lý bảo vệ rừng... Trước tình hình đó, đòi hỏi công đoàn các cấp tiếp tục đổi mới hình thức, biện pháp hoạt động cho phù hợp để thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, CNVCLĐ.

Mục tiêu mà Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần này hướng đến là thi đua, đổi mới phương thức hoạt động, làm tốt vai trò “cầu nối” giữa đơn vị, người sử dụng lao động với CNVCLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển; tăng cường tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ; tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ; tham gia xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới; tham gia xây dựng đội ngũ CNVCLĐ lớn mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh.

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Đắk Lắk tập trung chăm lo cho người lao động
Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk Lê Anh Hùng tiếp nhận hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" từ lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh cho đoàn viên. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, hằng năm, phấn đấu tuyên truyền, kết nạp tăng thêm đoàn viên công đoàn, vượt so với kế hoạch được giao; có trên 90% số đoàn viên, CNVCLĐ được học tập, tuyên truyền phổ biến chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn có liên quan đến quyền lợi của CNVCLĐ; có từ 85% trở lên số doanh nghiệp có công đoàn tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật; có từ 75% trở lên công đoàn cơ sở (CĐCS) tham gia với người sử dụng dụng lao động ban hành và triển khai thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc; bình quân mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất một đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp. Đồng thời, trong nhiệm kỳ, vận động các nguồn tài chính hỗ trợ, xây dựng mới và sửa chữa từ 35 nhà “Mái ấm Công đoàn” trở lên.

Để thực hiện nhiệm vụ quan trọng này, Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk sẽ chú trọng nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ CĐCS trong thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể; kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc; tích cực tìm kiếm đối tác, ký kết các thỏa thuận hợp tác về phúc lợi cho đoàn viên; nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động; … Các công tác này tạo chuyển biến rõ nét trong chăm lo, đảm bảo những nhu cầu cơ bản, thiết yếu của đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là đối với CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, lao động nữ, lao động yếu thế, lao động đặc thù.

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Đắk Lắk tập trung chăm lo cho người lao động
Thường trực LĐLĐ tỉnh tặng bức trướng cho Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk. Ảnh: ĐVCC

Phát huy từ những kết quả đã đạt được

Vẫn theo đồng chí Lê Anh Hùng, Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk, Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI đề ra những chỉ tiêu, nhiệm vụ này là trên cơ sở phát huy những kết quả mà đơn vị đã đạt được trong hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ của nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Đơn cử như, công đoàn phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động xây dựng và thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở; hằng năm 100% số đơn vị hành chính, sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 100% doanh nghiệp Nhà nước và trên 80% doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tổ chức hội nghị người lao động; quyền dân chủ của đoàn viên, CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được phát huy.

Các đơn vị tổ chức đối thoại tại nơi làm việc phù hợp với điều kiện thực tế; kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CNVCLĐ, từ đó phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động giải quyết những vấn đề liên quan đến chế độ chính sách, việc làm, tiền lương, thu nhập của CNVCLĐ; không để xảy ra tình trạng đơn thư khiếu nại vượt cấp.

Đặc biệt, chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động như: thu nhập tối thiểu; chế độ thưởng; tham quan, du lịch; bảo hộ lao động và phúc lợi khác.

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Đắk Lắk tập trung chăm lo cho người lao động
Ban Chấp hành Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐVCC

Hay các CĐCS đã thăm hỏi, động viên đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị ốm đau dài ngày, bị mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động; tặng quà nhân dịp tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, … với 7.263 suất quà bằng hiện vật và tiền mặt, tổng số tiền thăm hỏi trên 2,9 tỷ đồng.

Công đoàn vận động ủng hộ quỹ “Mái ấm Công đoàn” hơn 3,4 tỷ đồng, trong đó nguồn do đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp hơn 1,3 tỷ đồng, nguồn ủng hộ từ chuyên môn và các tổ chức khác hơn 2,1 tỷ đồng. Từ đó hỗ trợ kinh phí xây dựng mới và sửa chữa 118 căn nhà cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đạt 194,3% so với chỉ tiêu được giao.

Trong thời gian dịch bệnh COVID-19 bùng phát, công đoàn chủ động nắm tình hình đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng dịch bệnh để tổ chức động viên, giúp đỡ kịp thời; thăm hỏi, hỗ trợ 15 đoàn viên bị nhiễm bệnh phải điều trị, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn bị cách ly, hỗ trợ cho CĐCS bị phong tỏa với số tiền 40 triệu đồng...

Được biết, Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã bầu Ban Chấp hành khóa VI gồm 17 uỷ viên, đồng chí Lê Anh Hùng được tín nhiệm bầu tái cử chức danh chủ tịch; bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 10 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

Tin mới hơn

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.

Tin tức khác

Top 10 địa phương, ngành chi mạnh tay nhất cho "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Top 10 địa phương, ngành chi mạnh tay nhất cho "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 được tổ chức đồng loạt trên toàn quốc, mang lại sự ấm áp, gắn kết và sẻ chia đến hàng triệu người lao động. Tổng số tiền chi cho hoạt động này lên tới hơn 148,7 tỷ đồng, thể hiện sự quan tâm thiết thực đến đời sống đoàn viên, người lao động sau những ngày làm việc vất vả.
Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa giành giải Nhất cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024” diễn ra tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 11.11.2025.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên những đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ ở Huế; đồng thời trao hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp khắc phục bão lũ.
Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Trong kỷ nguyên chuyển đổi mạnh mẽ của hệ thống chính trị và đời sống công vụ, tổ chức Công đoàn trong khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp không chỉ là điểm tựa của người lao động mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học – một tổ chức vừa ra đời, đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong ấy.
Công đoàn chia sẻ, tiếp sức cho người lao động ở vùng lũ Quảng Trị

Công đoàn chia sẻ, tiếp sức cho người lao động ở vùng lũ Quảng Trị

Bão lũ liên tiếp gây thiệt hại nặng nề, hàng nghìn gia đình đoàn viên, người lao động tại Quảng Trị đang nỗ lực khắc phục hậu quả. Những món quà kịp thời từ tổ chức Công đoàn đã tiếp thêm động lực để họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.
Xem thêm