Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Đắk Lắk chăm lo cho người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Đắk Lắk chăm lo cho người lao động

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Đây là nhiệm vụ, giải pháp quan trọng được xác định tại Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Đắk Lắk tập trung chăm lo cho người lao động

Đảng ủy Sở NN&PTNT tỉnh tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh ĐVCC

Vừa là nhiệm vụ quan trọng, vừa là giải pháp thiết thực, hiệu quả

Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk Lê Anh Hùng cho biết, vừa qua, trong các ngày 4 và 5/5, Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI, đã được tổ chức thành công. Đại hội đã biểu quyết thông qua nghị quyết với nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp cho hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028. Tập trung đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) vừa là nhiệm vụ quan trọng, vừa là giải pháp thiết thực, hiệu quả nhằm tập hợp, thu hút CNVCLĐ gia nhập công đoàn và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, ngày càng phát triển.

Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI đã nhận định, trong nhiệm kỳ 2023 – 2028, lĩnh vực NN&PTNT tiếp tục có nhiều thách thức như: Tình hình sản xuất và tiêu thụ sản phẩm nông, lâm, thủy sản tiếp tục chịu nhiều ảnh hưởng của biến đổi khí hậu, thiên tai, hạn hán, dịch bệnh, của thị trường, kinh tế trong nước và thế giới. Việc làm, đời sống của CNVCLĐ ngày càng gặp nhiều khó khăn, nhất là người lao động trong các đơn vị sản xuất, chế biến cà phê, chăm sóc, khai thác mủ cao su, quản lý bảo vệ rừng... Trước tình hình đó, đòi hỏi công đoàn các cấp tiếp tục đổi mới hình thức, biện pháp hoạt động cho phù hợp để thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, CNVCLĐ.

Mục tiêu mà Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần này hướng đến là thi đua, đổi mới phương thức hoạt động, làm tốt vai trò “cầu nối” giữa đơn vị, người sử dụng lao động với CNVCLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển; tăng cường tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ; tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ; tham gia xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới; tham gia xây dựng đội ngũ CNVCLĐ lớn mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh.

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Đắk Lắk tập trung chăm lo cho người lao động
Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk Lê Anh Hùng tiếp nhận hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" từ lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh cho đoàn viên. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, hằng năm, phấn đấu tuyên truyền, kết nạp tăng thêm đoàn viên công đoàn, vượt so với kế hoạch được giao; có trên 90% số đoàn viên, CNVCLĐ được học tập, tuyên truyền phổ biến chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn có liên quan đến quyền lợi của CNVCLĐ; có từ 85% trở lên số doanh nghiệp có công đoàn tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật; có từ 75% trở lên công đoàn cơ sở (CĐCS) tham gia với người sử dụng dụng lao động ban hành và triển khai thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc; bình quân mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất một đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp. Đồng thời, trong nhiệm kỳ, vận động các nguồn tài chính hỗ trợ, xây dựng mới và sửa chữa từ 35 nhà “Mái ấm Công đoàn” trở lên.

Để thực hiện nhiệm vụ quan trọng này, Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk sẽ chú trọng nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ CĐCS trong thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể; kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc; tích cực tìm kiếm đối tác, ký kết các thỏa thuận hợp tác về phúc lợi cho đoàn viên; nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động; … Các công tác này tạo chuyển biến rõ nét trong chăm lo, đảm bảo những nhu cầu cơ bản, thiết yếu của đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là đối với CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, lao động nữ, lao động yếu thế, lao động đặc thù.

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Đắk Lắk tập trung chăm lo cho người lao động
Thường trực LĐLĐ tỉnh tặng bức trướng cho Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk. Ảnh: ĐVCC

Phát huy từ những kết quả đã đạt được

Vẫn theo đồng chí Lê Anh Hùng, Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk, Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI đề ra những chỉ tiêu, nhiệm vụ này là trên cơ sở phát huy những kết quả mà đơn vị đã đạt được trong hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ của nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Đơn cử như, công đoàn phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động xây dựng và thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở; hằng năm 100% số đơn vị hành chính, sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 100% doanh nghiệp Nhà nước và trên 80% doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tổ chức hội nghị người lao động; quyền dân chủ của đoàn viên, CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được phát huy.

Các đơn vị tổ chức đối thoại tại nơi làm việc phù hợp với điều kiện thực tế; kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CNVCLĐ, từ đó phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động giải quyết những vấn đề liên quan đến chế độ chính sách, việc làm, tiền lương, thu nhập của CNVCLĐ; không để xảy ra tình trạng đơn thư khiếu nại vượt cấp.

Đặc biệt, chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động như: thu nhập tối thiểu; chế độ thưởng; tham quan, du lịch; bảo hộ lao động và phúc lợi khác.

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Đắk Lắk tập trung chăm lo cho người lao động
Ban Chấp hành Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐVCC

Hay các CĐCS đã thăm hỏi, động viên đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị ốm đau dài ngày, bị mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động; tặng quà nhân dịp tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, … với 7.263 suất quà bằng hiện vật và tiền mặt, tổng số tiền thăm hỏi trên 2,9 tỷ đồng.

Công đoàn vận động ủng hộ quỹ “Mái ấm Công đoàn” hơn 3,4 tỷ đồng, trong đó nguồn do đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp hơn 1,3 tỷ đồng, nguồn ủng hộ từ chuyên môn và các tổ chức khác hơn 2,1 tỷ đồng. Từ đó hỗ trợ kinh phí xây dựng mới và sửa chữa 118 căn nhà cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đạt 194,3% so với chỉ tiêu được giao.

Trong thời gian dịch bệnh COVID-19 bùng phát, công đoàn chủ động nắm tình hình đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng dịch bệnh để tổ chức động viên, giúp đỡ kịp thời; thăm hỏi, hỗ trợ 15 đoàn viên bị nhiễm bệnh phải điều trị, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn bị cách ly, hỗ trợ cho CĐCS bị phong tỏa với số tiền 40 triệu đồng...

Được biết, Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Đắk Lắk lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã bầu Ban Chấp hành khóa VI gồm 17 uỷ viên, đồng chí Lê Anh Hùng được tín nhiệm bầu tái cử chức danh chủ tịch; bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 10 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm