Đắk Lắk: Lan tỏa công tác an toàn, vệ sinh lao động
Đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk đã xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở 80% số doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn với 1.365 người. Đây là lực lượng nòng cốt, góp phần quan trọng đảm bảo an toàn trong lao động và là hạt nhân lan tỏa công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
| Đắk Lắk nâng cao chất lượng công tác nữ công Đoàn viên, người lao động Đắk Lắk hiến 644 đơn vị máu Công đoàn Đắk Lắk đồng hành, chăm lo đời sống cho nữ đoàn viên |
 |
| Đồng chí Nguyễn Công Bảo - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk kiểm tra công tác ATVSLĐ tại Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Việt Thắng. Ảnh: ĐVCC |
Từ việc đẩy mạnh tuyên truyền, tập huấn
Đồng chí Nguyễn Phú Lập – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho biết, nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, bảo đảm ATVSLĐ cho người sử dụng lao động (NSDLĐ), cán bộ, đoàn viên và người lao động (NLĐ), thời gian qua, đơn vị này chú trọng việc đổi mới hình thức, nâng cao hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền và huấn luyện ATVSLĐ.
Theo đó, các cấp Công đoàn đã tăng cường hoạt động truyền thông trên các kênh thông tin của công đoàn như: Trang thông tin điện tử, các fanpage, facebook của công đoàn, ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội, truyền thanh nội bộ; phối hợp với các cơ quan báo đài, doanh nghiệp để thông tin, tuyên truyền về các chế độ, chính sách và kiến thức ATVSLĐ, các nguyên nhân, nguy cơ, rủi ro gây tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) tới NSDLĐ, đoàn viên, NLĐ.
“Công tác ATVSLĐ được các cấp Công đoàn, đoàn viên, NLĐ tích cực hưởng ứng tham gia, trở thành phong trào quần chúng sâu rộng, góp phần thiết thực vào việc đảm bảo và xây dựng văn hóa an toàn trong lao động ở mỗi doanh nghiệp, cơ sở sản xuất” – đồng chí Nguyễn Phú Lập khẳng định.
Đơn cử như trong 5 năm gần đây, đã có trên 2.250 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức treo băng rôn, khẩu hiệu, panô, áp phích hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ tại nơi làm việc, xưởng sản xuất; 521 đơn vị tổ chức tổng kết hoạt động Tháng hành động về ATVSLĐ hằng năm; 1.121 đơn vị tổ chức tự kiểm tra công tác ATVSLĐ, diễn tập phương án phòng cháy chữa cháy; 125 đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho hơn 1.500 NLĐ…
 |
| Đồng chí Y Jone Ktull - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk (giữa) thăm và tặng quà gia đình đoàn viên bị TNLĐ thuộc CĐCS Công ty CP Thép ASEAN. Ảnh: ĐVCC |
Các cấp Công đoàn phối hợp với cơ quan chức năng, NSDLĐ tổ chức 215 buổi tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, đánh giá nguy cơ rủi ro và các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ; kỹ năng và kinh nghiệm phòng ngừa TNLĐ, BNN cho NLĐ; chủ động phối hợp với cơ quan chức năng tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ tại 324 doanh nghiệp, kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý, khắc phục các yếu tố nguy hiểm, cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa TNLĐ, BNN cho NLĐ.
Đồng thời phối hợp với ngành Lao động – Thương binh và Xã hội, ngành Y tế thực hiện điều tra 28 vụ tai nạn lao động chết người, bảo vệ quyền, lợi ích của NLĐ; kiến nghị NSDLĐ thường xuyên tự đánh giá rủi ro về mối nguy hiểm, huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ và xây dựng nội quy, quy trình làm việc bảo đảm ATVSLĐ theo quy định, phù hợp đối với từng loại máy, thiết bị, nơi làm việc.
Đến lan tỏa thành phong trào của quần chúng
Theo đồng chí Nguyễn Ngọc Trung - Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ đã lan tỏa đến các công đoàn cơ sở (CĐCS) và doanh nghiệp, cơ sở sản xuất trên địa bàn tỉnh.
Cụ thể như trong 5 năm qua, đã có 198 CĐCS ở các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tham gia với NSDLĐ xây dựng và giám sát việc thực hiện kế hoạch ATVSLĐ, yêu cầu NSDLĐ thực hiện đúng các quy định, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động. Đại diện thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện những điều khoản về ATVSLĐ trong thỏa ước lao động tập thể; phối hợp tổ chức kiểm tra ATVSLĐ, tuyên truyền, vận động NLĐ thực hiện tốt các quy định, tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc.
Hay việc thường xuyên củng cố, kiện toàn và phát huy hiệu quả mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại hơn 80% số doanh nghiệp, cơ sở sản xuất với 1.365 người. Các CĐCS cũng chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên, thực sự trở thành một bộ phận quan trọng, phát hiện, ngăn chặn kịp thời những thiếu sót tồn tại, những vi phạm các quy định về ATVSLĐ; đồng thời, là hạt nhân để phát triển phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” ở cơ sở.
 |
| Các doanh nghiệp ở Đắk Lắk ngày càng coi trọng công tác ATVSLĐ. Ảnh: ĐVCC |
Cùng với đó, các CĐCS doanh nghiệp tổ chức 852 cuộc đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất, trao đổi với NSDLĐ, với 101.250 lượt NLĐ tham gia. Đây là diễn đàn để đoàn viên, NLĐ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, được giải đáp những vấn đề còn vướng mắc trong quá trình làm việc; đồng thời giải quyết những vấn đề quan tâm, bức xúc của đoàn viên, NLĐ như việc tham gia BHXH, BHYT, chế độ làm ngoài giờ, tiền lương, tiền thưởng, khám sức khỏe định kỳ, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân...
Đã có hơn 80% số CĐCS doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên, NLĐ trong công tác ATVSLĐ như: Mua bảo hiểm thân thể, ăn giữa ca, bồi dưỡng bằng hiện vật hay tổ chức tham quan nghỉ mát để tái tạo sức lao động…
“Cán bộ CĐCS và mạng lưới an toàn vệ sinh viên chính là hạt nhân của phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, đã vận động đông đảo đoàn viên, NLĐ thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa TNLĐ và BNN, đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho NLĐ” - đồng chí Nguyễn Ngọc Trung nói.
 Công đoàn Đắk Lắk hỗ trợ hơn 33.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ Đồng chí Nguyễn Công Bảo – Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, các ... |
 Đắk Lắk nâng cao chất lượng công tác nữ công Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk vừa tổ chức tập huấn công tác nữ công, trang bị kiến thức, rèn luyện kỹ năng ... |
 Công đoàn Đắk Lắk đồng hành, chăm lo đời sống cho nữ đoàn viên Các cấp công đoàn ở Đắk Lắk đã có những cách làm linh hoạt, phù hợp nhằm bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp và ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.