Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng - nơi yêu thương, đoàn kết và cùng nhau tiến bộ
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng - nơi yêu thương, đoàn kết và cùng nhau tiến bộ

Nguyễn Thị Quỳnh Trang
Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng (huyện Buôn Đôn, tỉnh Đắk Lắk) đã giúp tôi từ một giáo viên chập chững mới vào nghề thấu hiểu được giá trị của tổ chức Công đoàn. Đó là sự yêu thương, đoàn kết và cùng nhau tiến bộ.
Đắk Lắk: Gần 1.200 vận động viên tham gia hội thao do công đoàn tổ chức

Tôi tên là Nguyễn Thị Quỳnh Trang. Cách đây 12 năm, tôi được phân công điều động về nhận công tác tại Trường Mầm non Hoa Hồng, xã Tân Hòa với bao hoài bão và giấc mơ nghề nghiệp.

Tôi vẫn nhớ như in những năm tháng đó, một cô giáo trẻ với những dự định, với những tưởng tượng về hành trình làm nghề của mình thật sự lung linh. Nhưng sự thật cuộc sống thì không phải như thế, nó khác xa với những suy học tập và thực hành tại đó.

Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng - nơi yêu thương, đoàn kết và cùng nhau tiến bộ
Tập thể Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng. Ảnh: ĐVCC

Quay ngược thời gian về 12 năm trước, khi tôi vừa sinh con đầu lòng được 2 tháng thì nhận được quyết định tuyển dụng. Niềm vui như nhân đôi với tôi lúc ấy nhưng cũng là nỗi lo lắng khôn tả vì con tôi mới chỉ được 2 tháng tuổi, đội tuổi còn quá non nớt để rời xa mẹ. Thực tế cuộc sống khó khăn khi chồng tôi làm bộ đội công tác xa nhà, mẹ tôi thì già yếu gánh nặng cuộc sống buộc tôi phải lựa chọn gửi con cho bà ngoại để đi làm khi con vừa được 3 tháng tuổi.

Ngày đầu đi làm mẹ khóc, con khóc làm tôi bối rối. Cô hiệu trưởng phân công cho tôi và một cô giáo trẻ cùng chủ nhiệm lớp Lá độ tuổi 5-6 tuổi. Học sinh của tôi quá bé, các con ở nông thôn cuộc sống khó khăn đứa nào đứa ấy vừa gầy gò lại nhút nhát, không có nhiều kỹ năng sống, không lanh lẹ như những đứa trẻ thành phố mà tôi đã thực tập trước đó. Ngoài ra, cơ sở vật chất của trường cũng còn nhiều khó khăn... mọi thứ khi ấy như quá sức chịu đựng của tôi.

Qua hỏi han trò chuyện, mọi người biết tôi đang nuôi con nhỏ nên rất thương cảm. Sau một buổi trưa, tôi được đồng chí Chủ tịch Công đoàn gọi lại, bảo: “Trưa nay Trang về cho con bú đi, các cô trong trường sẽ thay phiên nhau cùng phụ cô Thùy coi lớp cho cháu. Công đoàn trường cũng như ban giám hiệu sẽ tạo điều kiện cho cháu được về buổi trưa và buổi chiều tan ca sớm hơn 1 tiếng”.

Tôi như vỡ òa trong sung sướng khi nghe những lời nói ấy. Tôi vội cảm ơn cô và trong lòng thầm biết ơn những người đồng nghiệp của mình đã thấu hiểu và chia sẻ với tôi quãng thời gian ấy. Cũng từ đó tôi mở lòng mình hơn, những khó khăn trong chuyên môn cũng mạnh dạn trao đổi với ban giám hiệu và đồng nghiệp hơn nên tôi nhanh chóng thích nghi và bắt nhịp với môi trường mới.

Hành trình làm nghề của tôi cũng trôi qua dễ chịu hơn khi nhận được sự hỏi han, động viên của chị em trong trường. Những lần con tôi ốm đau luôn được công đoàn và nhà trường tạo điều kiện cho nghỉ để đưa con đi khám. Những món quà từ công đoàn được gửi tới tôi và gia đình vào những lúc ốm đau, sinh nhật hay những dịp Tết đến xuân về... làm tôi thấy biết ơn thật nhiều.

12 năm công tác tại Trường Mầm non Hoa Hồng, tôi đã chứng kiến không chỉ riêng bản thân tôi mà công đoàn trường chưa bỏ sót một ai. Từ cá nhân đến gia đình của đoàn viên đều rất được quan tâm, chia sẻ. Ngoài giúp đỡ nhau trong chuyên môn, công đoàn còn tận tình hỏi han giúp đỡ khi gia đình chúng tôi gặp khó khăn khi ốm đau, hiếu - hỷ, con cái chúng tôi chưa bị bỏ sót món quà nào vào những dịp Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, ngày Quốc tế Thiếu nhi... Bên cạnh đó còn có những món quá giá trị để khuyến khích khi con của đoàn viên đạt được những thành tích cao trong học tập. Công đoàn còn phối hợp với nhà trường tổ chức các buổi tham quan du lịch, tọa đàm cùng ôn lại các ngày truyền thống của ngành như 20/11, hay ngày 8/3, ngày 20/10...

Ngoài ra, công đoàn cũng vận động cán bộ, công chức, viên chức tích cực tham gia các hoạt động xã hội như ủng hộ các loại quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, quỹ “Vì người nghèo”, quỹ ủng hộ đồng bào miền Trung bị bão lũ thiên tai, hay vận động các công đoàn viên tham gia hiến máu nhân đạo, các hoạt động thể dục thể thao, giao lưu văn nghệ...

Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng - nơi yêu thương, đoàn kết và cùng nhau tiến bộ
Mái ấm Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng. Ảnh: ĐVCC

Nhờ đượn.c tham gia các hoạt động đó mà bản thân tôi thấy mình năng động hơn, cũng góp được chút công lao bé nhỏ vào cộng động để chung tay giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn và giúp mình trưởng thành hơn.

Thấm thoát 12 năm học đã trôi qua, bản thân tôi cảm thấy mình thật may mắn khi được sống và làm việc trong môi trường ấm áp từ những điều bình dị như thế. Đôi lúc những điều nhỏ bé từ sự quan tâm, sẻ chia và sự thăm hỏi, động viên làm cho cuộc sống này đẹp đẽ hơn. Từ một giáo viên còn thiếu chuyên môn, thiếu kinh nghiệm sống cũng như công tác, công đoàn đã vun đắp, hỗ trợ để tôi trưởng thành hơn.

Và tình thương từ mái ấm Công đoàn Trường Mầm non Hoa Hồng đã cho tôi biết yêu thương, sống chan hòa và hướng tới những giá trị cao đẹp của con người. Những điều đó khi khó khăn, trắc trở trong cuộc sống, chỉ nghĩ đến thôi cũng thấy ấm áp và tạo cho tôi một động lực vượt qua. Và như đứa con xa nhà, đi đâu cũng muốn quay về với mái ấm công đoàn - ngôi nhà của mình.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Cậu học sinh nghèo Đắk Lắk rưng rưng dành tiền thưởng mua bò giống làm quà cho mẹ Cậu học sinh nghèo Đắk Lắk rưng rưng dành tiền thưởng mua bò giống làm quà cho mẹ

Trong khuôn khổ Ngày hội Việc làm năm 2024 tại Đắk Lắk, chương trình “Hiểu biết về tài chính” do Vụ Truyền thông Ngân hàng ...

Đắk Lắk: Đưa nghị quyết công đoàn vào cuộc sống người lao động Đắk Lắk: Đưa nghị quyết công đoàn vào cuộc sống người lao động

Các cấp Công đoàn tỉnh Đắk Lắk tổ chức nhiều hoạt động thiết thực đưa nghị quyết Công đoàn vào cuộc sống người lao động; ...

Đắk Lắk cần bám sát địa bàn, nắm chắc tình hình để phát triển tổ chức Công đoàn Đắk Lắk cần bám sát địa bàn, nắm chắc tình hình để phát triển tổ chức Công đoàn

Đây là một trong những ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm