Công đoàn Nghệ An: Tập trung trí tuệ đưa nghị quyết vào cuộc sống

Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX thống nhất mục tiêu của nhiệm kỳ 2023 - 2028 là: Xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn các cấp vững mạnh; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới, trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt.

Đồng thời, đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên, NLĐ; giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, NLĐ; là trung tâm tập hợp, đoàn kết công nhân lao động góp phần xây dựng tỉnh Nghệ An phát triển nhanh và bền vững.

Sau 3 tháng triển khai việc thực hiện Nghị quyết, Công đoàn Nghệ An đã từng bước đặt nền móng cho chỉ tiêu hằng năm và chỉ tiêu nhiệm kỳ. Những thành quả đó hứa hẹn cho việc đưa Nghị quyết vào cuộc sống đạt nhiều thành tựu.

Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 của LĐLĐ tỉnh Nghệ An. Ảnh: Quốc Thắng

Nghị quyết phải được thể hiện bằng chương trình hành động cụ thể

Sau Đại hội, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An đã xây dựng Chương trình hành động một cách cụ thể, chi tiết. Mục đích là để cụ thể hoá định hướng, nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành các chương trình, kế hoạch chuyên đề thực hiện trong toàn khoá; tạo được sự thống nhất về nhận thức và hành động trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện trong toàn hệ thống tổ chức Công đoàn toàn tỉnh.

Xây dựng chương trình hành động là cách làm truyền thống đã chứng minh được những hiệu quả thiết thực trong việc đưa Nghị quyết vào cuộc sống. Tuy là truyền thống nhưng lại rất cần thiết để biến Nghị quyết thành những chương trình phù hợp với bối cảnh cụ thể. Nói cách khác, chương trình hành động như là phương pháp, thao tác để gắn từng khía cạnh của Nghị quyết với thực tiễn cuộc sống không ngừng biến đổi. Tầm quan trọng của chương trình hành động là ở chỗ: bởi vì, Nghị quyết đúng và hay đến mấy nếu không được cụ thể hóa thì chỉ nằm trên bàn giấy.

NLĐ tại Nghệ An hưởng ứng Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Nghị quyết Đại hội Công đoàn Nghệ An. Ảnh: Trần Vân

Bằng sự công phu, tỉ mỉ, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Nghệ An đặt ra yêu cầu nội dung hành động trọng tâm, bám sát mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp mà Nghị quyết Đại hội đề ra; phương thức hoạt động của các cấp công đoàn phải tập trung hướng về cơ sở, vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ.

Một yếu tố quan trọng mà Ban Chấp hành đã xác định là tập trung cân đối các nguồn lực, nhất là nguồn lực về tài chính để triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch đảm bảo tiến độ, thiết thực, hiệu quả, có sức lan toả và đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và NLĐ.

Điểm nổi bật, mang tính đổi mới và sáng tạo trên nền tảng truyền thống của chương trình hành động Nghị quyết là phân công cụ thể chủ thể thực hiện. Chương trình hành động Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX đã nêu rõ LĐLĐ các huyện, thành, thị xã; công đoàn ngành; công đoàn cơ sở trực thuộc, tổ chức quán triệt, phổ biến sâu rộng Nghị quyết gắn với triển khai Chương trình hành động, kế hoạch thực hiện Nghị quyết ở cấp mình và đưa ra thời gian hoàn thành trong tháng 11/2023. Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh tham mưu Kế hoạch triển khai học tập Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028, hoàn thành trong tháng 10/2023; chỉ đạo, hướng dẫn tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết trong hệ thống tổ chức Công đoàn toàn tỉnh, hoàn thành trong tháng 11/2023.

8 kế hoạch, 3 kế hoạch thực hiện các khâu đột phá có bảng phân công tham mưu xây dựng, thời gian xây dựng, thời gian ban hành thực hiện kèm theo chứng tỏ cho sự quyết liệt, huy động tổng lực trí tuệ của các cấp công đoàn để đưa Nghị quyết vào cuộc sống của Công đoàn Nghệ An.

Lễ phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Trần Vân

Để Nghị quyết lan tỏa đến từng đoàn viên, NLĐ

Sau Chương trình hành động, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Hội nghị học tập quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với mục đích là để triển khai Nghị quyết một cách thông suốt tới các cấp công đoàn. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp với trực tuyến.

Tại điểm cầu trung tâm có sự tham gia của đồng chí Kha Văn Tám - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đại diện lãnh đạo Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy và đội ngũ cán bộ công đoàn LĐLĐ tỉnh cùng các cơ sở trực thuộc. Ngoài 24 điểm cầu chính, hội nghị còn có 334 điểm cầu cấp xã trên toàn tỉnh với tổng số hơn 8.000 đoàn viên tham gia.

Tại hội nghị, các thành viên Thường trực LĐLĐ tỉnh Nghệ An quán triệt 5 chuyên đề, gồm: Đổi mới việc thực hiện chức năng đại diện cho NLĐ, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; Thu hút người lao động tại doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động trong tình hình mới; Xây dựng nguồn lực tài chính để thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Kha Văn Tám - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát biểu tại Hội nghị học tập quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Quang Minh

Từ 5 chuyên đề trên, các đại biểu đã biểu thảo luận về những nội dung liên quan đến việc thực hiện Nghị quyết, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Các chuyên đề tại Hội nghị cho thấy tính phù hợp, sát với nội dung cốt lõi của Nghị quyết cũng như nhiều vấn đề thực tiễn của tổ chức Công đoàn và bối cảnh mới. 5 chuyên trên cung cấp nhiều kiến thức, phương pháp hoạt động để cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ hiểu rõ hơn tầm quan trọng của việc bám sát Nghị quyết và Chương trình hành động.

Tại Hội nghị, đồng chí Kha Văn Tám đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục quan tâm, nghiên cứu nội dung của Nghị quyết một cách sâu sắc và hiệu quả; các huyện, ngành xây dựng các chương trình hành động bài bản. Trên tinh thần đó, để nội dung Nghị quyết lan toả hơn nữa, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Hội nghị học tập quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Quang Minh

Với phương thức tuyên truyền đa dạng, sinh động, nội dung cuộc thi hấp dẫn, vừa bám sát Nghị quyết vừa gắn liền với thực tiễn của cơ sở, đoàn viên, NLĐ, chỉ trong 4 tuần, từ ngày 20/11 đến 17/12/2023, cuộc thi có số lượng người dự thi lên đến 58.129 người với 215.191 lượt dự thi. Đây là số lượng người dự thi đông nhất, lượt thi nhiều nhất trong các cuộc thi do LĐLĐ tỉnh tổ chức từ trước đến nay.

Nhiều đơn vị có đặc thù đoàn viên, NLĐ chủ yếu là công nhân lao động trực tiếp đã triển khai những giải pháp để khích lệ đoàn viên tham gia như: tổ chức phát động cuộc thi; đến từng cơ sở để hướng dẫn đoàn viên, NLĐ tham gia; tổ chức thi đua và thưởng “nóng” cho các tập thể và cá nhân tích cực tham gia.

Cuộc thi không chỉ là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có ý nghĩa thiết thực trong đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên và CCVCLĐ tỉnh Nghệ An mà từ cuộc thi, nhận thức sẽ được biến thành hành động, Nghị quyết được lan tỏa trong từng hoạt động, chiến lược cụ thể của các cấp công đoàn.

Về kế hoạch thực hiện 3 khâu đột phá

Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028 nêu kế hoạch thực hiện 3 khâu đột phá, bao gồm:

Thứ nhất, tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời gian làm việc.

Thứ hai, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, trọng tâm là chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước có kỹ năng hoạt động công đoàn, tâm huyết, trách nhiệm.

Thứ ba, chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính.

3 khâu đột phá trên, một mặt, thể hiện một cách rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, NLĐ; mặt khác, cho thấy tính cấp bách trong đổi mới hoạt động công đoàn thích ứng với bối cảnh mới: tầm quan trọng của chuyển đổi số và tính quyết định của việc xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp.

Lễ trao giải Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Nghị quyết Đại hội Công đoàn Nghệ An. Ảnh: Quốc Thắng

Việc xác định một trong 3 khâu đột phá là xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp cho thấy nguyên lý: cái gốc vẫn là con người. Đội ngũ cán bộ công đoàn có chuyên nghiệp, nhiều cách làm hay, sáng tạo mới được phát huy trong triển khai và thực hiện nghị quyết.

Chú trọng phát triển đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở (trong trường hợp này là ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước) - những người sẽ trực tiếp truyền đạt nghị quyết là chiến lược ưu việt và phù hợp với thực tiễn. Một khi chủ tịch công đoàn cơ sở có tâm huyết, trách nhiệm, hiểu sâu sắc các chủ trương, mục tiêu, giải pháp và nắm vững tình hình thực tiễn của đơn vị mình thì sẽ thuyết phục được đoàn viên, thu phục được NLĐ. Nhất là trong bối cảnh công nhận sự xuất hiện của tổ chức đại diện NLĐ ở cơ sở hoạt động song song tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Việc tập trung trí tuệ thực hiện nhiều phương thức tổ chức, triển khai các hoạt động thực hiện Nghị quyết Đại hội cho thấy tinh thần quyết tâm đổi mới mạnh mẽ, quyết liệt, làm chỗ dựa tin cậy của NLĐ ở các cấp Công đoàn Nghệ An.

Quá trình đó cũng chứng minh cho mối liên hệ rất biện chứng, mang tính quy luật giữa lý luận và thực tiễn: một nghị quyết đúng đắn là khi xây dựng đã bám sát thực tiễn, đưa cuộc sống vào nghị quyết và khi triển khai, điều cơ bản nhất là làm cách nào để đưa nhanh nghị quyết trở lại cuộc sống. Bởi vì, suy cho cùng, mọi chủ trương, chính sách, chương trình hành động rốt cuộc là góp phần cải tạo hoàn cảnh, giúp cho kinh tế - xã hội phát triển, đời sống của NLĐ ngày càng được nâng cao, gắn bó với tổ chức Công đoàn.

Video: Tổng kết cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028

Thích ứng để phát triển: Mấu chốt trong bối cảnh mới của tổ chức Công đoàn Đó là nội dung chính trong phát biểu của đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tại chương trình làm ...

Nghệ An phát động cuộc thi tìm hiểu nghị quyết đại hội công đoàn Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An tổ chức Lễ phát động Cuộc thi trực tuyến và tập huấn nghiệp vụ cho công ...

Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An: Kết quả thực hiện nhiệm vụ giai đoạn 2018-2023 Trong 05 năm qua, Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam Nghệ An đã tập trung, tích cực, chủ động phối hợp với Ban quản ...