Công đoàn Nghệ An:
Công đoàn Nghệ An và những kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2024
Sáng 27/6, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và tổng kết Tháng Công nhân.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An chủ trì hội nghị. Ảnh: QUỐC THẮNG |
Công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện có nhiều đổi mới
Báo cáo sơ kết cho biết, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực, Ban thường vụ có nhiều đổi mới; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và triển khai sớm các kế hoạch bám sát chủ trương của Tổng Liên đoàn và Tỉnh uỷ, xác định rõ nội dung trọng tâm trọng điểm, phù hợp với điều kiện thực tiễn của tỉnh và tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Đặc biệt, việc chuẩn bị có chất lượng và đã sớm ban hành 9 kế hoạch triển khai Nghị quyết Đại hội XIX Công đoàn tỉnh Nghệ An nhiệm kỳ 2023 - 2028; kế hoạch kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Công tác phối hợp với các ban ngành, báo, đài và cấp uỷ huyện được duy trì và có tính lan toả cao. Tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả phối hợp giữa UBND tỉnh với LĐLĐ tỉnh năm 2023, triển khai nội dung phối hợp năm 2024 góp phần giải quyết những tâm tư nguyện vọng của NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định.
Công tác đánh giá chương trình phối hợp công tác với các sở, ban, ngành, huyện,... và công đoàn các tỉnh bạn được tổ chức kịp thời, tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An hoạt động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An báo cáo tại hội nghị. Ảnh: QUỐC THẮNG |
Chủ trương và tổ chức thực hiện mô hình chào cờ đầu tuần trong các doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng, tiếp tục khơi dậy lòng tự hào dân tộc và trách nhiệm công dân trong mỗi cán bộ, công chức, viên chức, lao động.
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nghệ An thường xuyên quan tâm tổ chức các hoạt động hỗ trợ NLĐ bị mất việc làm, bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động đối thoại, phản ánh tâm tư nguyện vọng của NLĐ và tổ chức nhiều hoạt động để biểu dương NLĐ.
Bên cạnh đó, quan tâm chỉ đạo nhiều cách làm mới, đạt kết quả tích cực trong việc vận động người sử dụng lao động, NLĐ tích cực gia nhập vào tổ chức Công đoàn để thành lập và phát triển công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp FDI. Đối với nội dung này, 5 tháng đầu năm đã vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao cả năm 2024.
Những kết quả nổi bật
Trong 17 chỉ tiêu nhiệm vụ trọng tâm được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, LĐLĐ tỉnh Nghệ An có 4 chỉ tiêu vượt, 3 chỉ tiêu hoàn thành, 2 chỉ tiêu gần đạt, 5 chỉ tiêu đạt thấp và 3 chỉ tiêu chưa thực hiện.
Đối với công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, các cấp Công đoàn Nghệ An đã thành lập 41 CĐCS thuộc loại hình doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; kết nạp mới được 8.264 đoàn viên; thành lập 20 ban nữ công ở CĐCS thuộc doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
Các hoạt động chăm lo đoàn viên, NLĐ tiếp tục được quan tâm, thực hiện thường xuyên. Với Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, các cấp Công đoàn Nghệ An đã chi gần 20 tỉ đồng cho việc chăm lo Tết cho gần 23.000 đoàn viên, NLĐ.
 |
| Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà hỗ trợ cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tháng Công nhân năm 2024. Ảnh: HOÀNG YẾN |
Ba hoạt động tiêu biểu, có tính lan tỏa cao trong Tháng Công nhân năm 2024 là việc phối hợp với Hội đồng ATVSLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2024; thành lập đoàn giám sát việc thực hiện pháp luật về Luật ATVSLĐ tại 7 doanh nghiệp; tổ chức Hội nghị biểu dương “Công nhân Nghệ An làm theo lời Bác”.
LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, trong đó tại cấp tỉnh tổ chức 3 hoạt động lớn, đó là: Tổ chức biên soạn sách Lịch sử phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2006 - 2023 (tập V); biểu dương 95 cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu; tổ chức Liên hoan tiếng hát công nhân, viên chức, lao động năm 2024.
Bám sát chủ đề hoạt động năm
Đồng chí Kha Văn Tám cho rằng, để thực hiện tốt chủ đề hoạt động của năm, cả hệ thống cần tiếp tục rà soát việc triển khai thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp nhằm thực hiện tốt chủ đề hoạt động của năm.
Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp. Đối với một số hoạt động, không vì đã đạt chỉ tiêu năm mà không còn chú trọng. Đồng chí cho rằng, cần tiếp tục tập trung công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Bên cạnh đó, cần tổ chức tốt chuỗi hoạt động ý nghĩa kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
 |
| Đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh: QUỐC THẮNG |
Để các hoạt động có tính bền vững, các cấp công đoàn cần đặc biệt quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn năng động, sáng tạo, đổi mới đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của tổ chức Công đoàn.
Đồng chí Kha Văn Tám yêu cầu các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Kế hoạch số 58-KH/TU ngày 12/10/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An, Chương trình hành động số 02/CTr-LĐLĐ, ngày 18/10/2021 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nghệ An về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
9 nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024 được đề ra trong báo cáo trình bày tại hội nghị cho thấy những triển vọng mới, tính sáng tạo và hứa hẹn nhiều đột phá trong cũng như quyết tâm cao của các cấp Công đoàn Nghệ An.
| Ghi nhận những thành tích xuất sắc của các cá nhân, tập thể trong hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh đã tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 2 tập thể, Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh cho 4 tập thể, trao Bằng Lao động sáng tạo cho 37 cá nhân và trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 10 tập thể có nhiều thành tích trong các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024.
|
 LĐLĐ tỉnh Nghệ An: “Mùa bội thu” phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở 28 công đoàn cơ sở được thành lập, 4.350 đoàn viên công đoàn gia nhập “ngôi nhà lớn” Công đoàn Nghệ An, 547 đoàn viên ... |
 "Bộ nhận diện” Tháng Công nhân năm 2024 của các cấp Công đoàn Nghệ An Mô hình mới, cách làm sáng tạo trên cơ sở bám sát quan điểm chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh đã làm nên “bộ nhận diện” ... |
 Trại hè cho con đoàn viên, NLĐ mồ côi ở Nghệ An: Để các em không hề đơn độc Đó là ý tưởng cốt lõi của Chương trình trại hè “Kết nối yêu thương” dành cho gần 200 con đoàn viên, người lao động ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.