Công đoàn Nghệ An và những kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2024
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn Nghệ An:

Công đoàn Nghệ An và những kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2024

QUỐC THẮNG
Tác giả: QUỐC THẮNG
Sáng 27/6, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và tổng kết Tháng Công nhân.
Công đoàn Nghệ An và những kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2024
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An chủ trì hội nghị. Ảnh: QUỐC THẮNG

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện có nhiều đổi mới

Báo cáo sơ kết cho biết, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực, Ban thường vụ có nhiều đổi mới; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và triển khai sớm các kế hoạch bám sát chủ trương của Tổng Liên đoàn và Tỉnh uỷ, xác định rõ nội dung trọng tâm trọng điểm, phù hợp với điều kiện thực tiễn của tỉnh và tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Đặc biệt, việc chuẩn bị có chất lượng và đã sớm ban hành 9 kế hoạch triển khai Nghị quyết Đại hội XIX Công đoàn tỉnh Nghệ An nhiệm kỳ 2023 - 2028; kế hoạch kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Công tác phối hợp với các ban ngành, báo, đài và cấp uỷ huyện được duy trì và có tính lan toả cao. Tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả phối hợp giữa UBND tỉnh với LĐLĐ tỉnh năm 2023, triển khai nội dung phối hợp năm 2024 góp phần giải quyết những tâm tư nguyện vọng của NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định.

Công tác đánh giá chương trình phối hợp công tác với các sở, ban, ngành, huyện,... và công đoàn các tỉnh bạn được tổ chức kịp thời, tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An hoạt động.

Công đoàn Nghệ An và những kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2024
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An báo cáo tại hội nghị. Ảnh: QUỐC THẮNG

Chủ trương và tổ chức thực hiện mô hình chào cờ đầu tuần trong các doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng, tiếp tục khơi dậy lòng tự hào dân tộc và trách nhiệm công dân trong mỗi cán bộ, công chức, viên chức, lao động.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nghệ An thường xuyên quan tâm tổ chức các hoạt động hỗ trợ NLĐ bị mất việc làm, bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động đối thoại, phản ánh tâm tư nguyện vọng của NLĐ và tổ chức nhiều hoạt động để biểu dương NLĐ.

Bên cạnh đó, quan tâm chỉ đạo nhiều cách làm mới, đạt kết quả tích cực trong việc vận động người sử dụng lao động, NLĐ tích cực gia nhập vào tổ chức Công đoàn để thành lập và phát triển công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp FDI. Đối với nội dung này, 5 tháng đầu năm đã vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao cả năm 2024.

Những kết quả nổi bật

Trong 17 chỉ tiêu nhiệm vụ trọng tâm được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, LĐLĐ tỉnh Nghệ An có 4 chỉ tiêu vượt, 3 chỉ tiêu hoàn thành, 2 chỉ tiêu gần đạt, 5 chỉ tiêu đạt thấp và 3 chỉ tiêu chưa thực hiện.

Đối với công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, các cấp Công đoàn Nghệ An đã thành lập 41 CĐCS thuộc loại hình doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; kết nạp mới được 8.264 đoàn viên; thành lập 20 ban nữ công ở CĐCS thuộc doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Các hoạt động chăm lo đoàn viên, NLĐ tiếp tục được quan tâm, thực hiện thường xuyên. Với Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, các cấp Công đoàn Nghệ An đã chi gần 20 tỉ đồng cho việc chăm lo Tết cho gần 23.000 đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn Nghệ An và những kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2024
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà hỗ trợ cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tháng Công nhân năm 2024. Ảnh: HOÀNG YẾN

Ba hoạt động tiêu biểu, có tính lan tỏa cao trong Tháng Công nhân năm 2024 là việc phối hợp với Hội đồng ATVSLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2024; thành lập đoàn giám sát việc thực hiện pháp luật về Luật ATVSLĐ tại 7 doanh nghiệp; tổ chức Hội nghị biểu dương “Công nhân Nghệ An làm theo lời Bác”.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, trong đó tại cấp tỉnh tổ chức 3 hoạt động lớn, đó là: Tổ chức biên soạn sách Lịch sử phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2006 - 2023 (tập V); biểu dương 95 cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu; tổ chức Liên hoan tiếng hát công nhân, viên chức, lao động năm 2024.

Bám sát chủ đề hoạt động năm

Đồng chí Kha Văn Tám cho rằng, để thực hiện tốt chủ đề hoạt động của năm, cả hệ thống cần tiếp tục rà soát việc triển khai thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp nhằm thực hiện tốt chủ đề hoạt động của năm.

Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp. Đối với một số hoạt động, không vì đã đạt chỉ tiêu năm mà không còn chú trọng. Đồng chí cho rằng, cần tiếp tục tập trung công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Bên cạnh đó, cần tổ chức tốt chuỗi hoạt động ý nghĩa kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn Nghệ An và những kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2024
Đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh: QUỐC THẮNG

Để các hoạt động có tính bền vững, các cấp công đoàn cần đặc biệt quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn năng động, sáng tạo, đổi mới đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Kha Văn Tám yêu cầu các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Kế hoạch số 58-KH/TU ngày 12/10/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An, Chương trình hành động số 02/CTr-LĐLĐ, ngày 18/10/2021 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nghệ An về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

9 nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024 được đề ra trong báo cáo trình bày tại hội nghị cho thấy những triển vọng mới, tính sáng tạo và hứa hẹn nhiều đột phá trong cũng như quyết tâm cao của các cấp Công đoàn Nghệ An.

Ghi nhận những thành tích xuất sắc của các cá nhân, tập thể trong hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh đã tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 2 tập thể, Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh cho 4 tập thể, trao Bằng Lao động sáng tạo cho 37 cá nhân và trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 10 tập thể có nhiều thành tích trong các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024.

Công đoàn Nghệ An và những kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2024
Các cá nhân được nhận Bằng Lao động sáng tạo. Ảnh: VÂN NAM
LĐLĐ tỉnh Nghệ An: “Mùa bội thu” phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở LĐLĐ tỉnh Nghệ An: “Mùa bội thu” phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở

28 công đoàn cơ sở được thành lập, 4.350 đoàn viên công đoàn gia nhập “ngôi nhà lớn” Công đoàn Nghệ An, 547 đoàn viên ...

"Bộ nhận diện” Tháng Công nhân năm 2024 của các cấp Công đoàn Nghệ An

Mô hình mới, cách làm sáng tạo trên cơ sở bám sát quan điểm chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh đã làm nên “bộ nhận diện” ...

Trại hè cho con đoàn viên, NLĐ mồ côi ở Nghệ An: Để các em không hề đơn độc Trại hè cho con đoàn viên, NLĐ mồ côi ở Nghệ An: Để các em không hề đơn độc

Đó là ý tưởng cốt lõi của Chương trình trại hè “Kết nối yêu thương” dành cho gần 200 con đoàn viên, người lao động ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm