Trại hè cho con đoàn viên, NLĐ mồ côi ở Nghệ An: Để các em không hề đơn độc
Đời sống

Trại hè cho con đoàn viên, NLĐ mồ côi ở Nghệ An: Để các em không hề đơn độc

QUỐC THẮNG - VÂN NAM
Đó là ý tưởng cốt lõi của Chương trình trại hè “Kết nối yêu thương” dành cho gần 200 con đoàn viên, người lao động (NLĐ) mồ côi được LĐLĐ tỉnh Nghệ An chỉ đạo Nhà Văn hóa lao động tỉnh phối hợp với Hệ thống giáo dục Khai Minh Đức tổ chức thực hiện trong hai ngày 22 và 23/6/2024 tại TP Vinh (tỉnh Nghệ An).

Chương trình trại hè “Kết nối yêu thương” là sự tiếp nối chuỗi các hoạt động của LĐLĐ tỉnh Nghệ An trong công tác chăm lo cho con đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là con đoàn viên, NLĐ mồ côi.

Chương trình có sự tham dự của đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An, đại diện Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh, LĐLĐ thành phố Vinh, Lữ đoàn Thông tin 80, Hệ thống giáo dục Khai Minh Đức.

Trại hè cho con đoàn viên, NLĐ mồ côi ở Nghệ An: Để các em không hề đơn độc
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao quà cho các em tham dự chương trình. Ảnh: KIỀU LỢI

Lan tỏa giá trị nhân văn

Trong khuôn khổ chương trình, nhiều nội dung có ý nghĩa cho các con mồ côi được tổ chức, gồm: Làm quen và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí; học về ý nghĩa 5 điều Bác Hồ dạy thiếu niên nhi đồng; học các kỹ năng sống, học về điều lệnh; nghe giảng về lòng biết ơn và lập chí; viết thư cho gia đình, người thân; dâng hương, dâng hoa, báo công và đồng diễn dân vũ tại Quảng trường Hồ Chí Minh; lễ tri ân và tổng kết chương trình.

Chương trình nhằm tạo điều kiện cho con đoàn viên, NLĐ được tham gia các hoạt động trải nghiệm bổ ích, nâng cao khả năng tự nhận thức và cảm quan về cuộc sống; tạo động lực cho các con vượt lên hoàn cảnh.

Trại hè cho con đoàn viên, NLĐ mồ côi ở Nghệ An: Để các em không hề đơn độc
Gần 200 con đoàn viên, người lao động (NLĐ) mồ côi trong tỉnh được tham gia nhiều hoạt động bổ ích.
Ảnh: KIỀU LỢI

Đồng thời, thông qua các hoạt động, chương trình có ý nghĩa giáo dục tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc, lòng biết ơn; tôn vinh lối sống đẹp, tích cực, đạo đức, rèn luyện ý thức tự giác, kỷ luật, tinh thần đoàn kết và các kỹ năng cho các em vững vàng về kỹ năng và tự tin về tâm lý hơn trong cuộc sống.

Bằng những việc làm cụ thể, mang ý nghĩa nhân văn tương tự như trên, thời gian qua tổ chức Công đoàn Nghệ An đã cùng các ban ngành, đoàn thể, gia đình, nhà trường và xã hội tạo điều kiện cho các em phát triển toàn diện về “Đức - Trí - Thể - Mỹ”.

Trại hè cho con đoàn viên, NLĐ mồ côi ở Nghệ An: Để các em không hề đơn độc
Một trong những hoạt động rèn luyện kỹ năng cho các em. Ảnh: KIỀU LỢI

Để các em không hề đơn độc

Trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung chăm lo cho con đoàn viên, NLĐ bằng các hoạt động lớn như: Chương trình “Chia sẻ yêu thương, cùng em đến trường”; tổ chức biểu dương con đoàn viên, NLĐ vượt khó học giỏi; Chương trình “Thiếu niên làm theo lời Bác”; gặp mặt gia đình tiêu biểu; tổ chức trại hè cho con đoàn viên, NLĐ; tổ chức hướng dẫn kỹ năng làm cha mẹ cho sự phát triển toàn diện của trẻ thơ.

Các hoạt động thường niên như Tháng hành động vì trẻ em; kỷ niệm ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6; Tết Trung thu được các cấp công đoàn phối hợp thực hiện, mang lại hiệu quả thiết thực cho con đoàn viên, NLĐ.

Đặc biệt thông qua Chương trình “Mẹ đỡ đầu” các cấp công đoàn đã vận động hỗ trỡ, nhận đỡ đầu được có 327 em/1.400 em mồ côi con đoàn viên công đoàn.

Trại hè cho con đoàn viên, NLĐ mồ côi ở Nghệ An: Để các em không hề đơn độc
Chương trình trại hè "Kết nối yêu thương" có sự tham dự của cán bộ công đoàn và đại diện các ban, ngành.
Ảnh: KIỀU LỢI

Năm 2024, tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện chương trình "Mẹ đỡ đầu". Báo cáo của LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết, trong 6 tháng đã có 27 em được nhận đỡ đầu, trong đó Công đoàn ngành Giáo dục nhận đỡ đầu 16 em; LĐLĐ huyện Thái Hòa có 02 em; LĐLĐ huyện Nghĩa Đàn có 02 em, LĐLĐ huyện Tương Dương có 01 em; LĐLĐ huyện Tân Kỳ có 01 em; LĐLĐ huyện có Nghi Lộc có 01 em; LĐLĐ huyện Quỳ Hợp có 02 em; LĐLĐ huyện Hưng Nguyên có 02 em.

Các cấp công đoàn không chỉ nhận đỡ đầu con đoàn viên công đoàn mà còn phối hợp nhận đỡ đầu các trẻ mồ côi là học sinh, con của hội viên hội phụ nữ, hội nông dân.

Các hoạt động chăm lo thiết thực cho con đoàn viên, NLĐ không chỉ được các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức vào dịp cao điểm Tháng hành động vì trẻ em (tháng Sáu), Ngày Gia đình Việt Nam (28/6) mà còn được tổ chức xuyên suốt trong năm.

Trao đổi với phóng viên nhân sự kiện trại hè “Kết nối yêu thương” 2024, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết:

"Tôi mong rằng, trong thời gian tới, các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn, huy động các nguồn xã hội hóa, kêu gọi các tập thể, cá nhân chung tay góp sức, thực hiện nhiều hơn nữa hoạt động hỗ trợ, giúp các cháu thiếu nhi con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, xây dựng môi trường sống an toàn, thân thiện và lành mạnh. Thực hiện ngày càng tốt hơn các quyền của trẻ em, từng bước giảm khoảng cách chênh lệch về điều kiện sống, nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo cơ hội phát triển bình đẳng cho mọi trẻ em”.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An: “Mùa bội thu” phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở LĐLĐ tỉnh Nghệ An: “Mùa bội thu” phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở

28 công đoàn cơ sở được thành lập, 4.350 đoàn viên công đoàn gia nhập “ngôi nhà lớn” Công đoàn Nghệ An, 547 đoàn viên ...

"Bộ nhận diện” Tháng Công nhân năm 2024 của các cấp Công đoàn Nghệ An

Mô hình mới, cách làm sáng tạo trên cơ sở bám sát quan điểm chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh đã làm nên “bộ nhận diện” ...

"Bạo lực trắng", âm thầm nhưng dữ dội

Vào ngày cuối năm 2022, trên mục Cà phê Tối này, kết thúc bài viết của mình về sức khỏe tâm thần học đường bằng ...

Tin mới hơn

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.

Tin tức khác

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Xem thêm