Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Gia Lai vững bước vào nhiệm kỳ mới

Đồng chí Nguyễn Thị Xuân - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành NN & PTNT tỉnh Gia Lai. Ảnh: NVCC

PV: Được biết Đại hội Công đoàn ngành NN & PTNT tỉnh Gia Lai lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023- 2028 vừa tổ chức thành công, đồng chí đánh giá như thế nào về thành công của Đại hội lần này?

Đồng chí Nguyễn Thị Xuân: Đại hội Công đoàn ngành NNN & PTNT tỉnh Gia Lai lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vừa diễn ra vào ngày 26/5 tại Hội trường Nhà Văn hóa Lao động tỉnh. Tham dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Ngọc Minh, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh; đồng chí Đoàn Ngọc Có, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở NN & PTNT tỉnh; cùng 82 đại biểu chính thức đại diện cho ý chí, nguyện vọng của 2.985 đoàn viên công đoàn thuộc 52 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc.

Chúng tôi là đơn vị công đoàn cấp trên tổ chức đại hội thứ 2 trong tỉnh, chỉ sau đại hội điểm Công đoàn thành phố Pleiku. Sau 1 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội đã thành công tốt đẹp với các nội dung trọng tâm gồm: Thống nhất thông qua báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn ngành NN & PTNT tỉnh khóa VI trình Đại hội lần thứ VII; Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành khóa VI; Báo cáo tổng hợp góp ý Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Đại hội nhất trí số lượng ủy viên Ban Chấp hành khóa VII là 13 đồng chí và tiến hành bầu cử tại Đại hội 12 đồng chí; bầu Đoàn Đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 10 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết.

Có thể khẳng định rằng, Đại hội Công đoàn ngành NN & PTNT tỉnh Gia Lai lần này là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, thu hút sự quan tâm, tham gia của đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong các CĐCS và các đại biểu tại diễn đàn Đại hội vừa qua.

Đại hội Công đoàn ngành NN & PTNT tỉnh Gia Lai lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023- 2028. Ảnh ĐVCC

PV: Xin đồng chí cho biết những kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023 vừa qua?

Đồng chí Nguyễn Thị Xuân: Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn ngành NN & PTNT tỉnh Gia Lai đã có nhiều nỗ lực, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở, vì đoàn viên, NLĐ. Ban Chấp hành khóa VI đã tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ VI đề ra; hằng năm đạt được các chỉ tiêu của Liên đoàn Lao động tỉnh giao. Đây là nguồn cổ vũ cho phong trào công nhân, viên chức, NLĐ và hoạt động công đoàn của ngành. Công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên đạt kết quả tốt; việc chỉ đạo hướng dẫn, hỗ trợ CĐCS tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở đạt hiệu quả; phát huy hiệu quả trong việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, phong trào thể dục thể thao, quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ...góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp.

Đơn cử như, hằng năm CĐCS phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức ở 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; 100% doanh nghiệp Nhà nước và 89,47% doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ; 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhà nước có ban thanh tra nhân dân; đã có 19 CĐCS doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 95% và có nhiều điểm có lợi hơn cho NLĐ, trong đó nâng giá trị bữa ăn ca NLĐ từ 25.000 đồng trở lên.

Thông qua các Chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân” hằng năm đã có 770 lượt đoàn viên, NLĐ thuộc lực lượng quản lý và bảo vệ rừng được thăm hỏi, tặng quà tết; 223 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo được thăm hỏi, tặng quà; hỗ trợ sửa chữa, xây mới 9 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà ở với số tiền trên 230 triệu đồng.

Hay việc đẩy mạnh tuyên truyền, vận động kết nạp mới 779 đoàn viên công đoàn; bồi dưỡng, xét chọn đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp 180 đoàn viên vào Đảng…

Lãnh đạo Công đoàn ngành NN & PTNT tỉnh Gia Lai ký kết thỏa thuận hợp tác về chương trình phúc lợi cho đoàn viên. Ảnh: ĐVCC

PV: Những bài học kinh nghiệm nào được rút ra trong hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023 thưa đồng chí?

Đồng chí Nguyễn Thị Xuân: Tập thể Ban Chấp hành công đoàn khóa VI và Đại hội lần thứ VII đều thống nhất cao với 4 bài học kinh nghiệm rút ra từ quá trình tổ chức, hoạt động công đoàn nhiệm kỳ vừa qua gồm:

Một là: Việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ phải bám vào nghị quyết của cấp ủy Đảng cùng cấp, đảm bảo tuyệt đối sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng; phải có sự phối hợp đồng bộ, tạo điều kiện của thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động.

Hai là: Xây dựng chương trình hoạt động cụ thể phù hợp với điều kiện của cơ sở. Chú trong việc kiện toàn tổ chức, đổi mới nội dung, phương thức chỉ đạo theo hướng trực tiếp, sâu sát đối với CĐCS, đoàn viên và NLĐ; đặc biệt quan tâm đến lợi ích đoàn viên, NLĐ.

Ba là: Xác định nhiệm vụ then chốt là công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Bốn là: Coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, xem đây là nhân tố quyết định chất lượng hoạt động công đoàn.

PV: Bước vào nhiệm kỳ 2023 – 2028 Công đoàn ngành NN & PTNT tỉnh Gia Lai đặt ra những chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm như thế nào thưa đồng chí?

Đồng chí Nguyễn Thị Xuân: Đại hội Công đoàn ngành NN & PTNT tỉnh Gia Lai lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã thống nhất đề ra 8 nhóm chỉ tiêu, cụ thể như: Phấn đấu thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp có từ 15 công nhân lao động có tham gia đóng bảo biểm xã hội bắt buộc trở lên; bình quân hằng năm, mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng; đến cuối nhiệm kỳ, có ít nhất 97% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể...

Cùng với đó, các khâu đột phá được Đại hội đề ra trong nhiệm kỳ mới là: Tập trung nguồn lực thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, tập thể NLĐ ở cơ sở; trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc. Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, trọng tâm là chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Lãnh đạo Công đoàn ngành NN & PTNT tỉnh Gia Lai trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên. Ảnh: ĐVCC

Đồng thời, Đại hội cũng xác định 6 nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm đó là: Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, NLĐ. Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới các phong trào thi đua yêu nước. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, quan tâm thu hút NLĐ, tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Tham gia xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, NLĐ hiện đại, lớn mạnh; thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Xây dựng nguồn lực tài chính để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn thích ứng với tình hình mới.

PV: Đồng chí kỳ vọng như thế nào về phong trào công nhân, viên chức, NLĐ và hoạt động Công đoàn ngành NN & PTNT tỉnh Gia Lai trong nhiệm kỳ mới?

Đồng chí Nguyễn Thị Xuân: Dự báo trong những năm tới, ngành Nông nghiệp tiếp tục phát triển cả về quy mô và trình độ sản xuất, duy trì tăng trưởng ở mức cao; khẳng định vị thế quan trọng, là trụ đỡ của nền kinh tế, bảo đảm vững chắc an ninh lương thực quốc gia. Sản xuất kinh doanh nông nghiệp phát triển mạnh theo hướng chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, ứng dụng khoa học - công nghệ, nâng cao chất lượng và giá trị gia tăng; phát huy lợi thế vùng, miền, địa phương, thích ứng với biến đổi khí hậu. Nông nghiệp Gia Lai còn có ưu thế về đất đai màu mỡ, địa hình đồi núi, cao nguyên, thung lũng, đồng bằng đan xen, với khí hậu đặc trưng riêng của mỗi vùng, nên có nhiều lợi thế để phát triển nông nghiệp quy mô lớn; tiếp tục chuyển đổi mạnh mẽ từ tư duy sản xuất nông nghiệp sang tư duy kinh tế nông nghiệp, tạo dựng hệ sinh thái nông nghiệp có các doanh nghiệp...

Đây là những điều kiện thuận lợi nhưng sẽ đặt ra những vấn đề mới trong phát triển đoàn viên và tổ chức hoạt động công đoàn trong thời gian tới. Công đoàn ngành và các CĐCS cần nỗ lực, phấn đấu nhiều hơn nữa để thực sự là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.