Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua năm 2023
Công đoàn

Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua năm 2023

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
LĐLĐ tỉnh Gia Lai được suy tôn là đơn vị xuất sắc, dẫn đầu Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên năm 2023.

LĐLĐ tỉnh Gia Lai đạt điểm số cao nhất (492,68 trên tổng số 500 điểm) trong Cụm thi đua, theo thang điểm của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Năm 2023, đơn vị thực hiện đạt và vượt 14/15 chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Theo đồng chí Nguyễn Hoàng Phong - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai, để đạt được kết quả trên, các cấp Công đoàn tỉnh Gia Lai chú trọng đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động văn hóa, thể thao... Qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công đoàn các cấp, tạo được niềm tin của đoàn viên, người lao động vào tổ chức Công đoàn.

Năm 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua
Các cấp công đoàn tỉnh Gia Lai chủ động rà soát, tiếp cận và đổi mới công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp. Ảnh: ĐVCC

Nhờ chủ động rà soát, tiếp cận và đổi mới công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là đối với các đơn vị, doanh nghiệp có đông công nhân lao động, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã phát triển mới được 2.067 đoàn viên, thành lập mới 12 công đoàn cơ sở (trong đó 6 công đoàn cơ sở có trên 25 lao động), đạt 120% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Nổi bật nhất là hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) doanh nghiệp. Trong năm đã có 45 bản TƯLĐTT được công đoàn thương lượng, ký mới, đạt tỷ lệ 900% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, nâng tỷ lệ công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký TƯLĐTT đạt 77,8%.

Công đoàn tỉnh Gia Lai cũng chỉ đạo rà soát, bổ sung nâng cao chất lượng TƯLĐTT, có lợi hơn cho người lao động, trong đó 70,3% số bản TƯLĐTT đạt loại B trở lên, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

LĐLĐ tỉnh Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua
Trong năm 2023, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã tổ chức 35 lớp tập huấn, bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ và kỹ năng cho cán bộ công đoàn. Ảnh: ĐVCC

Việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 100%, tổ chức hội nghị người lao động trong các doanh nghiệp đạt 77,2%, tương đương 163% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Bên cạnh đó, tỷ lệ doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc là 77,9%, đạt 134,5% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Qua các hội nghị, đối thoại, công đoàn phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, nhất là về lương, thưởng, bữa ăn ca…

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai, trong năm 2023, các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống cho đoàn viên, người lao động được triển khai đa dạng với sự phối hợp của chính quyền, doanh nghiệp...

Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên
Hội thi “Công nhân, viên chức, lao động với bánh mứt truyền thống”. Ảnh: ĐVCC

Trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, có 344 chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" được tổ chức, gần 40 nghìn lượt đoàn viên, người lao động được hỗ trợ, tổng kinh phí hơn 14,6 tỷ đồng.

Nhiều hoạt động được Công đoàn tỉnh Gia Lai tổ chức nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động như bố trí bán hàng ưu đãi, khám sức khỏe, trao sổ tiết kiệm, trao mô hình sinh kế, thăm, tặng quà… cho đoàn viên.

Trong năm, công đoàn các cấp hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 24 nhà “Mái ấm Công đoàn”, tổng trị giá 825 triệu đồng; ký kết, triển khai 23 thỏa thuận hợp tác, tạo điều kiện để 13.274 lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng giá trị ưu đãi trên 2,7 tỷ đồng.

Công tác tuyên truyền, vận động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động cũng được LĐLĐ tỉnh Gia Lai chú trọng, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ. Theo thống kê, có trên 3.500 tin, bài, phóng sự được đăng tải trên các nền tảng truyền thông; 1.355 cuộc tọa đàm, sinh hoạt, giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao được tổ chức.

LĐLĐ tỉnh Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua
Vận động đoàn viên tích cực tham gia các cuộc thi do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Ảnh: ĐVCC

Trong Chương trình "01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đạt 109% chỉ tiêu được giao.

Các cấp công đoàn tỉnh đăng ký, gắn biển 33 công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng đại hội công đoàn các cấp, Đại hội XI Công đoàn tỉnh và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028 với tổng giá trị hơn 122,8 tỷ đồng.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai cho rằng đạt được những kết quả trên là nhờ sự quyết tâm, trách nhiệm của tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp; cùng với sự đồng thuận, hưởng ứng nhiệt tình của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong tỉnh.

"Đây cũng là điều kiện thuận lợi để các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động tỉnh Gia Lai triển khai thực hiện nhiệm vụ năm 2024 và Nghị quyết nhiệm kỳ 2023 – 2028”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai Nguyễn Hoàng Phong nói.

Video: LĐLĐ tỉnh Gia Lai tổ chức Giải bóng bàn truyền thống trong công nhân, viên chức, lao động lần thứ V, năm 2023 chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Ngày 27/12, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công ...

Tất cả các đối tượng chính sách đều được nhận quà trước Tết Tất cả các đối tượng chính sách đều được nhận quà trước Tết

Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu tập trung rà soát, nắm tình hình đời sống của các đối tượng chính sách để chăm lo, hỗ trợ kịp ...

Infographic: Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động Công đoàn nổi bật năm 2023 Infographic: Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động Công đoàn nổi bật năm 2023

Năm 2023 - năm diễn ra Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Cùng nhìn lại 10 sự ...

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm