Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua năm 2023
Công đoàn

Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua năm 2023

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
LĐLĐ tỉnh Gia Lai được suy tôn là đơn vị xuất sắc, dẫn đầu Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên năm 2023.

LĐLĐ tỉnh Gia Lai đạt điểm số cao nhất (492,68 trên tổng số 500 điểm) trong Cụm thi đua, theo thang điểm của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Năm 2023, đơn vị thực hiện đạt và vượt 14/15 chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Theo đồng chí Nguyễn Hoàng Phong - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai, để đạt được kết quả trên, các cấp Công đoàn tỉnh Gia Lai chú trọng đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động văn hóa, thể thao... Qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công đoàn các cấp, tạo được niềm tin của đoàn viên, người lao động vào tổ chức Công đoàn.

Năm 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua
Các cấp công đoàn tỉnh Gia Lai chủ động rà soát, tiếp cận và đổi mới công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp. Ảnh: ĐVCC

Nhờ chủ động rà soát, tiếp cận và đổi mới công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là đối với các đơn vị, doanh nghiệp có đông công nhân lao động, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã phát triển mới được 2.067 đoàn viên, thành lập mới 12 công đoàn cơ sở (trong đó 6 công đoàn cơ sở có trên 25 lao động), đạt 120% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Nổi bật nhất là hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) doanh nghiệp. Trong năm đã có 45 bản TƯLĐTT được công đoàn thương lượng, ký mới, đạt tỷ lệ 900% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, nâng tỷ lệ công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký TƯLĐTT đạt 77,8%.

Công đoàn tỉnh Gia Lai cũng chỉ đạo rà soát, bổ sung nâng cao chất lượng TƯLĐTT, có lợi hơn cho người lao động, trong đó 70,3% số bản TƯLĐTT đạt loại B trở lên, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

LĐLĐ tỉnh Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua
Trong năm 2023, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã tổ chức 35 lớp tập huấn, bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ và kỹ năng cho cán bộ công đoàn. Ảnh: ĐVCC

Việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 100%, tổ chức hội nghị người lao động trong các doanh nghiệp đạt 77,2%, tương đương 163% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Bên cạnh đó, tỷ lệ doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc là 77,9%, đạt 134,5% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Qua các hội nghị, đối thoại, công đoàn phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, nhất là về lương, thưởng, bữa ăn ca…

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai, trong năm 2023, các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống cho đoàn viên, người lao động được triển khai đa dạng với sự phối hợp của chính quyền, doanh nghiệp...

Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh khu vực Nam Trung bộ và Tây Nguyên
Hội thi “Công nhân, viên chức, lao động với bánh mứt truyền thống”. Ảnh: ĐVCC

Trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, có 344 chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" được tổ chức, gần 40 nghìn lượt đoàn viên, người lao động được hỗ trợ, tổng kinh phí hơn 14,6 tỷ đồng.

Nhiều hoạt động được Công đoàn tỉnh Gia Lai tổ chức nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động như bố trí bán hàng ưu đãi, khám sức khỏe, trao sổ tiết kiệm, trao mô hình sinh kế, thăm, tặng quà… cho đoàn viên.

Trong năm, công đoàn các cấp hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 24 nhà “Mái ấm Công đoàn”, tổng trị giá 825 triệu đồng; ký kết, triển khai 23 thỏa thuận hợp tác, tạo điều kiện để 13.274 lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng giá trị ưu đãi trên 2,7 tỷ đồng.

Công tác tuyên truyền, vận động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động cũng được LĐLĐ tỉnh Gia Lai chú trọng, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ. Theo thống kê, có trên 3.500 tin, bài, phóng sự được đăng tải trên các nền tảng truyền thông; 1.355 cuộc tọa đàm, sinh hoạt, giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao được tổ chức.

LĐLĐ tỉnh Gia Lai dẫn đầu Cụm thi đua
Vận động đoàn viên tích cực tham gia các cuộc thi do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Ảnh: ĐVCC

Trong Chương trình "01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đạt 109% chỉ tiêu được giao.

Các cấp công đoàn tỉnh đăng ký, gắn biển 33 công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng đại hội công đoàn các cấp, Đại hội XI Công đoàn tỉnh và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028 với tổng giá trị hơn 122,8 tỷ đồng.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai cho rằng đạt được những kết quả trên là nhờ sự quyết tâm, trách nhiệm của tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp; cùng với sự đồng thuận, hưởng ứng nhiệt tình của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong tỉnh.

"Đây cũng là điều kiện thuận lợi để các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động tỉnh Gia Lai triển khai thực hiện nhiệm vụ năm 2024 và Nghị quyết nhiệm kỳ 2023 – 2028”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai Nguyễn Hoàng Phong nói.

Video: LĐLĐ tỉnh Gia Lai tổ chức Giải bóng bàn truyền thống trong công nhân, viên chức, lao động lần thứ V, năm 2023 chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Ngày 27/12, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công ...

Tất cả các đối tượng chính sách đều được nhận quà trước Tết Tất cả các đối tượng chính sách đều được nhận quà trước Tết

Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu tập trung rà soát, nắm tình hình đời sống của các đối tượng chính sách để chăm lo, hỗ trợ kịp ...

Infographic: Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động Công đoàn nổi bật năm 2023 Infographic: Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động Công đoàn nổi bật năm 2023

Năm 2023 - năm diễn ra Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Cùng nhìn lại 10 sự ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm