Công đoàn Quảng Trị: Nỗ lực chăm lo đoàn viên, người lao động khó khăn vui đón Tết
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Quảng Trị: Nỗ lực chăm lo đoàn viên, người lao động khó khăn vui đón Tết

TRƯỜNG SƠN - LY NA
Với mong muốn góp phần động viên, sẻ chia khó khăn và đem đến niềm vui cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) khi Tết đến Xuân về, với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”, ngay từ rất sớm, các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị đã chủ động triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023.
Ngành Y tế Quảng Trị nỗ lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Quảng Trị: “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” đã đến với công nhân lao động ngành Công thương Phó chủ tịch Quốc hội và Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà Tết cho công nhân

Đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ

Xác định cần phải chăm lo cho đoàn viên, NLĐ ngay từ quyền lợi chính đáng và sát sườn nhất là tiền lương và thưởng Tết, các công đoàn cơ sở đã chủ động giám sát việc chi trả đầy đủ, đúng hạn về tiền lương của đoàn viên và NLĐ, đề xuất doanh nghiệp quan tâm chế độ thưởng Tết, lương tháng 13 cho NLĐ. Qua đó, kịp thời phát hiện và chủ động phòng ngừa những tranh chấp lao động phát sinh trong dịp Tết.

Đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng trị cho biết, ngay từ cuối tháng 11/2022, các cấp công đoàn đã khảo sát nắm tình hình sản xuất kinh doanh, lương, thưởng Tết của các doanh nghiệp và những vấn đề bức xúc của NLĐ trên địa bàn. Sau khi nắm được tình hình nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, nhất là các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực xây dựng, chế biến gỗ, may mặc... Có 23 doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, làm cho 890 lao động phải phải giảm giờ làm, ngừng việc, nghỉ việc. Một số doanh nghiệp vẫn còn nợ lương, không có kinh phí để thưởng Tết cho NLĐ. LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo và cùng với các LĐLĐ cấp huyện, ngành thực hiện nhiều biện pháp để giải quyết, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ”.

Công đoàn Quảng Trị: Nỗ lực chăm lo đoàn viên, người lao động khó khăn vui đón Tết
Công nhân lao động Công ty Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Tân Ký vui mừng khi được trả nợ lương. Ảnh: ĐVCC

Đơn cử, vào ngày 6/1/2022, sau 3 năm bị nợ lương, 19 người lao động từng làm việc tại Công ty TNHH Dịch vụ và Thương mại tổng hợp Tân Ký (Khu Công nghiệp Quán Ngang) đã được trả đủ 300 triệu tiền nợ lương 5 tháng.

Nhận được gần 23 triệu đồng tiền lương bị nợ, chị Châu Mai vui mừng chia sẻ: “May nhờ có tổ chức Công đoàn đồng hành, hỗ trợ mà em và 18 lao động mới mạnh dạn đơn để khởi kiện và rồi được trả lương đầy đủ. Em rất mừng, chỉ biết nói cảm ơn”.

Để hỗ trợ NLĐ, công đoàn đã tiếp cận doanh nghiệp, NLĐ để hòa giải nhưng không thành. Sau đó, đã hướng dẫn NLĐ làm các thủ tục khởi kiện ra tòa. Ngoài việc hướng dẫn NLĐ các thủ tục để ra tòa, công đoàn còn áp dụng nhiều giải pháp khác. Đối với số tiền nợ của những NLĐ còn lại công ty hứa sẽ tiếp tục trả trong thời gian tới.”

Đồng chí Hoàng Văn Tuân, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương chia sẻ: “Trước tình hình Công ty May Quảng Trị gặp khó khăn, nợ lương NLĐ, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn ngành Công thương đã trực tiếp đến doanh nghiệp nắm bắt tình hình, lắng nghe tâm tư của NLĐ; tổ chức đối thoại giữa NLĐ với doanh nghiệp để giải quyết vướng mắc hai bên, đồng thời, động viên NLĐ hiểu, chia sẻ với doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn, hướng dẫn, hỗ trợ người lao động phương pháp đòi quyền lợi một cách hợp pháp, tránh làm mất an ninh, trật tự tại doanh nghiệp, địa phương. Đến ngày 13/01/2023, Công ty đã chi trả được một phần ba số tiền nợ lương cho công nhân. Từ nay đến Tết, Công ty vẫn đang cố gắng hết sức tìm nguồn để chi trả số tiền nợ lương còn lại cho công nhân.”

Về thưởng Tết, các công đoàn cơ sở đã căn cứ quy định thưởng Tết trong quy chế nội bộ, thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp và kết quả sản xuất kinh doanh trong năm để tham gia, đề xuất phương án thưởng Tết cho NLĐ. Nhờ sự tham gia tích cực của công đoàn cơ sở đã có 320/329 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thưởng tết cho NLĐ. Trong đó, 71% doanh nghiệp hỗ trợ lương tháng thứ 13 cho NLĐ, nhiều doanh nghiệp hỗ trợ đến 3 tháng lương cho công nhân lao động.

Đồng chí Lê Thị Như Hoa, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Thiên Tân cho biết: “Tết năm nay, Công ty đã thưởng 3 tháng lương cho 230 NLĐ, với tổng số tiền chi thưởng Tết là 5,520 tỉ đồng, trung bình mỗi NLĐ được nhận 24 triệu đồng”.

Tương tự, Công ty TNHH Yên Loan đã thưởng Tết mỗi NLĐ là 3 tháng lương, trung bình 18,5 triệu đồng/người, mức cao nhất là 65 triệu đồng/người.

Hơn 11.000 suất quà Tết đến với đoàn viên, NLĐ

Cùng với sự quan tâm về việc chi trả tiền lương, chế độ thưởng Tết, các cấp công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã tập trung tối đa nguồn lực tài chính công đoàn và huy động nguồn xã hội để tặng quà Tết, hỗ trợ đoàn viên và người lao động, chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp. Nhất là tại các doanh nghiệp quá khó khăn, tạm ngừng hoạt động, nợ lương, không có kinh phí để thưởng Tết cho công nhân lao động, LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ cấp huyện, ngành đã ưu tiên dành nhiều suất quà Tết hơn.

Công đoàn Quảng Trị: Nỗ lực chăm lo đoàn viên, người lao động khó khăn vui đón Tết
Đồng chí Ngyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn nhân dịp tết Nguyên đán. Ảnh: TRƯỜNG SƠN

Đặc biệt, để chia sẻ khó khăn với công nhân Công ty May Quảng Trị, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn ngành Công thương đã tặng 140 suất quà Tết, với trị giá gần 100 triệu đồng cho công nhân lao động của Công ty. Như vậy, 2/3 NLĐ của Công ty đều được nhận quà Tết của công đoàn.

Dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, theo thống kê chưa đầy đủ từ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, các cấp công đoàn đã hỗ trợ 11.085 suất quà, với tổng số tiền 7,7 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ bị giảm sâu thu nhập, ngừng việc, mất việc làm, bị bệnh nặng, bị tai nạn lao động và có hoàn cảnh khó khăn...

Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” được tổ chức đồng loạt tại 14/14 đơn vị cấp huyện và công đoàn ngành đã tạo dấu ấn sâu sắc, được các cấp ủy Đảng, chính quyền ghi nhận, được cộng đồng doanh nghiệp tích cực hưởng ứng. Đã có khoảng 85% công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp phối hợp tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - xuân gắn kết” ở cơ sở, đem lại lợi ích thiết thực và niềm vui cho NLĐ. Từ những hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán đã tạo thêm niềm tin đối với tổ chức Công đoàn.

Xuân Quý Mão 2023 đã đến, hi vọng rằng với những nỗ lực của các cấp công đoàn trong tỉnh, đã góp phần bảo vệ được quyền lợi hợp pháp, động viên, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, giúp đoàn viên, NLĐ vơi đi khó khăn, ấm lòng vui đón Tết. Đồng thời, góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động, phòng ngừa những tranh chấp lao động phức tạp nảy sinh, đảm bảo an ninh, trật tự tại doanh nghiệp, địa phương vào dịp Tết.

Ngành Y tế Quảng Trị nỗ lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Ngành Y tế Quảng Trị nỗ lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Yêu cầu đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày một toàn diện, chất lượng hơn, cũng như việc gia tăng các bệnh truyền ...

Quảng Trị: “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” đã đến với công nhân lao động ngành Công thương Quảng Trị: “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” đã đến với công nhân lao động ngành Công thương

Ngày 5/1, Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị phối hợp với Sở Công thương tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ...

Phó chủ tịch Quốc hội và Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà Tết cho công nhân Phó chủ tịch Quốc hội và Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà Tết cho công nhân

Ngày 14/1, Trong chuyến làm việc tại tỉnh Quảng Trị, Thượng tướng Trần Quang Phương, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó chủ ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm