Công đoàn quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang vừa phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2025 với những mục tiêu hết sức ý nghĩa.
| 10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024 |
Sáng 13/12, tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 6 (Khóa XIII), đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động và các cấp công đoàn năm 2025.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Hải Nguyễn |
Để chào mừng những sự kiện trọng đại của đất nước, đồng thời góp phần vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước, phong trào thi đua năm 2025 có ra chủ đề: “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI”.
Phong trào thi đua năm 2025 hướng đến các mục tiêu cụ thể:
Đối với các cấp công đoàn
Thi đua tuyên truyền sâu rộng tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước và giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn; các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước, của tổ chức Công đoàn, nhất là Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật Thi đua, khen thưởng; đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; kết quả các phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2021-2025, công tác tổ chức đại hội thi đua yêu nước các cấp và Đại hội Thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động toàn quốc lần thứ XI.
Thi đua khơi dậy, lan tỏa, phát huy mạnh mẽ tinh thần đoàn kết, tự tin, tự lực, tự cường, tự hào dân tộc, khát vọng phát triển đất nước, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nỗ lực phấn đấu, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trên các vị trí công tác.
Thi đua tổ chức thực hiện có hiệu quả các chương trình, kế hoạch, đề án để cụ thể hóa Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và chủ đề hoạt động công đoàn năm 2025 “Tập trung phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh” gắn với việc đẩy mạnh Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ và Tổng Liên đoàn phát động.
 |
| Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 6 (Khóa XIII). Ảnh: Hải Nguyễn |
Thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống, bảo đảm việc làm cho đoàn viên, người lao động; quyết tâm thực hiện các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Vận động đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo, thi đua xây dựng, đẩy nhanh tiến độ và hoàn thành các công trình, mô hình, sản phẩm chào mừng đại hội đảng bộ các cấp, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Đặc biệt, tổ chức quán triệt và thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cấp công đoàn; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng để tuyên truyền, vận động đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức đồng thuận và tuân thủ các quyết định về sắp xếp tổ chức bộ máy và vị trí việc làm.
Đối với cán bộ công đoàn
Thi đua học tập, nâng cao nhận thức, trình độ chính trị, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và hiểu biết pháp luật, kỹ năng công tác dân vận với tinh thần “Óc nghĩ, mắt trông, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm”; tích cực đổi mới phương pháp, tác phong công tác; gần đoàn viên, sát cơ sở; chủ động, sáng tạo, đề xuất các mô hình hay, cách làm mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn; nỗ lực, trách nhiệm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chuyên môn.
Thi đua đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và cải cách hành chính trong hoạt động công đoàn, tích cực tham gia phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn”.
Đối với đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp
Thi đua học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề; phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, tăng năng suất lao động, hiệu quả công việc; đề xuất các giải pháp góp phần đảm bảo sức khỏe, an toàn, việc làm và thu nhập cho người lao động. Đoàn kết, trách nhiệm, tuân thủ các quy định của pháp luật, quy chế của đơn vị, doanh nghiệp, góp phần ổn định và thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững. Tích cực tham gia các phong trào thi đua góp phần nâng cao năng suất lao động.
Đối với đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức
Thi đua đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác nghiên cứu, tham mưu, nhất là các nhiệm vụ trong công tác xây dựng chủ trương, chính sách, pháp luật; công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; cải cách thủ tục hành chính trên tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đồng hành với cộng đồng doanh nghiệp vượt khó, nâng cao năng lực cạnh tranh, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của địa phương, ngành và đất nước.
Tích cực đổi mới phương thức tổ chức, nâng cao chất lượng phục vụ, dịch vụ và hiệu quả kinh doanh; tham mưu sử dụng có hiệu quả các nguồn lực góp phần thực hiện tốt cơ chế tự chủ các đơn vị sự nghiệp công.
| Phong trào thi đua được tổ chức thành 02 đợt: Đợt 1: Từ tháng 01/01/2025 đến 30/6/2025. Đợt 2: Từ 01/7/2025 đến 31/12/2025. |
Để triển khai có hiệu quả phong trào thi đua năm 2025, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Ban Thường vụ và Hội đồng Thi đua khen thưởng các LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty xây dựng kế hoạch, tổ chức hưởng ứng phong trào thi đua theo từng nhóm đối tượng; cụ thể hóa nội dung và hình thức tổ chức phong trào phù hợp với thực tiễn, tiêu chí cụ thể, nội dung thiết thực; bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm tại địa phương, ngành, đơn vị.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam kêu gọi toàn thể cán bộ và đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động cả nước cùng đoàn kết, chung sức, đồng lòng, ra sức thi đua với quyết tâm cao nhất, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
| Sáng 13/12, Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 6 (Khóa XIII) đã công bố kết quả bầu cử kiện toàn chức danh Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra. Kết quả, các đồng chí: Phan Thanh Liêm - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, Đinh Thị Ngọc Lan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, Trịnh Văn Phước - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh, Nguyễn Hải Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam đã trúng cử vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng chí Lê Xuân Trường - Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ thành phố Hà Nội - được bầu bổ sung vào Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam.
|
 Danh sách Ủy viên đoàn Chủ tịch và Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam được bầu bổ sung Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 12 (khoá XII) công bố kết quả bầu bổ sung 2 Ủy viên vào ... |
 Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14 (khóa XII): Tích cực và dân chủ Sau 2 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, tinh thần dân chủ và trách nhiệm cao, sáng nay (30/6), Hội nghị lần thứ 14 ... |
 Hội nghị Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 16 Hội nghị Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 16 (khóa XII) có nhiều nội dung rất quan trọng liên quan đến công ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.