Hội nghị Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 16
Hội nghị Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 16 (khóa XII) có nhiều nội dung rất quan trọng liên quan đến công tác tổ chức Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Trong phát biểu khai mạc Hội nghị Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam diễn ra sáng 14/11/2023, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh vấn đề trên.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đại biểu phát huy tinh thần trách nhiệm, tập trung đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn bản trình tại Hội nghị.
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 16. Ảnh: Hải Nguyễn |
Gợi mở 4 vấn đề trọng tâm để Hội nghị tập trung thảo luận, cho ý kiến, đồng chí Nguyễn Đình Khang đánh giá, sự chuẩn bị tốt của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khoá XII sẽ góp phần quan trọng vào sự thành công của Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII sắp tới.
Trước hết là về dự thảo (lần 5) Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XII tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam với các nội dung liên quan đến tiêu đề; kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; mục tiêu, chỉ tiêu, khâu đột phá, nhiệm vụ, giải pháp cho nhiệm kỳ 2023 - 2028… Trên cơ sở kết quả thảo luận hôm nay, Tiểu ban Văn kiện sẽ tiếp thu, hoàn thiện dự thảo để chuẩn bị trình xin ý kiến tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Hội nghị sáng nay cũng cho ý kiến về dự thảo (lần 2) Báo cáo Kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XII trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam để thống nhất hoàn thiện.
Voice: Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị lần thứ 16 Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII
"Báo cáo tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn với Đảng, Quốc hội, Chính phủ tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là một trong những nội dung quan trọng tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Báo cáo được tổng hợp, xây dựng trên cơ sở hơn 400 đề xuất, kiến nghị qua đại hội công đoàn các tỉnh, ngành, là những nội dung lớn mà đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn gửi gắm tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam", Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, đồng thời đề nghị các đại biểu nghiên cứu từ thực tiễn để phân tích, cho ý kiến.
Đồng chí Nguyễn Đình Khang cũng đề nghị các đại biểu tham gia ý kiến, tập trung vào các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của Chương trình số 740/CTr-TLĐ về “Xây dựng nguồn lực đủ mạnh đáp ứng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”. Đồng thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và đề xuất nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới.
 |
| Các đại biểu nghiên cứu tài liệu tại Hội nghị Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 16 - Ảnh: Hải Nguyễn |
Bên cạnh đó, Hội nghị Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 16 đã nghe, cho ý kiến vào báo cáo kết quả Đại hội Công đoàn các cấp; báo cáo tổng kết công tác tài chính công đoàn 5 năm giai đoạn 2018 – 2022; thông tin kết quả Hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII; thực hiện một số quy trình công tác cán bộ, nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và một số nội dung quan trọng khác.
 Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 38 Chiều ngày 13/11, Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 38 đã diễn ra trong không khí tập trung, trí tuệ, ... |
 Có sự động viên kịp thời, ấm áp của Công đoàn Chị Hà, chị Thủy (công nhân Công ty Điện lực Nghệ An) chia sẻ với chúng tôi, sóng gió ập đến bất ngờ khiến các ... |
 Đa dạng các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán 2024 Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.