"Vị thế của Công đoàn trong xã hội và quốc tế ngày càng được nâng cao" (*)
Công đoàn

"Vị thế của Công đoàn trong xã hội và quốc tế ngày càng được nâng cao" (*)

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Sáng 28/7/2024, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Chương trình Kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024), Lễ trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh” lần thứ IV; biểu dương chủ tịch công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc lần thứ V và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất. Tạp chí Lao động và Công đoàn xin trân trọng giới thiệu toàn văn bài phát biểu khai mạc của đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tại sự kiện này.
"Vị thế của Công đoàn trong xã hội và quốc tế ngày càng được nâng cao."
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc chương trình và ôn lại truyền thống 95 năm Công đoàn Việt Nam - Ảnh: Văn Quân

Kính thưa đồng chí Trần Thanh Mẫn, Uỷ viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Kính thưa các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam!

Kính thưa các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, các đồng chí lãnh đạo các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, các đồng chí đại diện lãnh đạo các địa phương!

Kính thưa các đồng chí nguyên lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam,

Thưa các vị đại biểu khách quý cùng toàn thể các đồng chí!

Trong không khí thi đua sôi nổi của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn cả nước với nhiều hoạt động thiết thực, lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024), hôm nay, tại Thủ đô Hà Nội, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam long trọng tổ chức Lễ trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh” lần thứ IV; biểu dương chủ tịch công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc lần thứ V và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tôi xin nhiệt liệt chào mừng và trân trọng gửi tới đồng chí Trần Thanh Mẫn, Uỷ viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các đồng chí lãnh đạo các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, các đồng chí lãnh đạo các địa phương; các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo tổ chức công đoàn Việt Nam qua các thời kỳ, các quý vị đại biểu khách quý, các đồng chí cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động cả nước lời chúc mạnh khỏe, hạnh phúc. Đặc biệt tôi xin nhiệt liệt chúc mừng 10 gương mặt vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh, 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc được tôn vinh ngày hôm nay.

Kính thưa quý vị đại biểu và toàn thể các đồng chí!

Vào ngày này cách đây 95 năm, trong không khí sục sôi cách mạng của Nhân dân cả nước, dưới sự chỉ đạo của Ban Chấp hành Đông Dương Cộng sản Đảng, tại ngôi nhà số 15 phố Hàng Nón, Hà Nội, Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ, tiền thân của tổ chức Công đoàn chính thức được thành lập, người đứng đầu là lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh. Đây là sự kiện có ý nghĩa hết sức quan trọng, là mốc son chói lọi đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân Việt Nam. Lần đầu tiên trong lịch sử, giai cấp công nhân Việt Nam có một đoàn thể cách mạng rộng lớn, hoạt động có tôn chỉ, mục đích, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của đông đảo công nhân lao động, góp phần vào sự lớn mạnh của phong trào cách mạng trong nước cũng như phong trào cộng sản và công nhân quốc tế.

95 năm, trải qua muôn vàn khó khăn, thử thách, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Công đoàn Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh, trưởng thành, đồng hành cùng dân tộc, là lực lượng và chỗ dựa tin cậy, trung thành của Đảng, gắn bó máu thịt, hết lòng phấn đấu vì quyền lợi của giai cấp công nhân, người lao động. Ở mỗi giai đoạn lịch sử, giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn đều có những đóng góp xứng đáng vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng Việt Nam. Lớp lớp thế hệ cán bộ, đoàn viên công đoàn nối tiếp nhau phấn đấu, nỗ lực, cống hiến và hy sinh cho Tổ quốc, tô thắm truyền thống yêu nước nồng nàn của dân tộc Việt Nam, truyền thống đoàn kết đấu tranh anh dũng, bất khuất của giai cấp công nhân Việt Nam.

Từ những cán bộ công hội đầu tiên kiên trì bám nhà máy, hầm mỏ, xí nghiệp để vận động, tuyên truyền, tổ chức công nhân đấu tranh nhằm tăng lương, giảm giờ làm, chống đánh đập, cúp phạt, cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo an toàn lao động đến những người công nhân đi đầu trong khởi nghĩa giành chính quyền, làm nên thắng lợi của cách mạng Tháng Tám lịch sử, khai sinh ra nước Việt Nam dân chủ cộng hòa – nhà nước công nông đầu tiên ở Đông Nam Á.

Đó là các thế hệ cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân, lao động với lý tưởng “Quyết tử cho Tổ quốc quyết sinh”, “Tất cả cho tiền tuyến”, “Không có gì quý hơn độc lập tự do”, “Mỗi người làm việc bằng hai vì miền Nam ruột thịt”, “Ba sẵn sàng”, “Năm xung phong”. Họ đã ra sức thi đua lao động, sản xuất, chiến đấu, góp phần làm nên chiến thắng lịch sử Điện Biên Phủ lừng lẫy năm châu, chấn động địa cầu; làm nên Đại thắng mùa Xuân lịch sử năm 1975, giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước.

Bước vào công cuộc tái thiết sau chiến tranh, với tinh thần tiên phong, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, cùng với nhân dân cả nước, đã nỗ lực kiên cường, phấn đấu vượt qua muôn vàn khó khăn gian khổ, bắt tay vào công cuộc khôi phục, phát triển sản xuất, ổn định đời sống, bảo vệ vững chắc chủ quyền biên giới quốc gia, đưa đất nước ta bước ra khỏi cuộc khủng hoảng kinh tế - xã hội vào những năm của thập kỷ 80 của thế kỷ trước.

Trong giai đoạn đất nước đổi mới theo chủ trương của Đảng, Công đoàn Việt Nam tiên phong vào cuộc, từng bước đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động để phù hợp với bối cảnh tình hình đất nước. Hoạt động công đoàn hướng mạnh về cơ sở, tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ cốt lõi là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo thiết thực lợi ích đoàn viên, người lao động. Tổ chức Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò là tổ chức đại diện tin cậy của người lao động, cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước, là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với người lao động. Bằng những hoạt động cụ thể và thiết thực, với những dấu ấn nổi bật trên các công trình trọng điểm quốc gia và hàng vạn sáng kiến, sáng tạo của công nhân, lao động cả nước, đã tiếp tục khẳng định vai trò và đóng góp quan trọng của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam trong những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử của đất nước sau gần 40 năm đổi mới. Vị thế của Công đoàn trong xã hội và quốc tế ngày càng được nâng cao. Đến nay, Công đoàn Việt Nam có quan hệ hợp tác với hơn 50 tổ chức công đoàn quốc tế, công đoàn quốc gia các nước và tổ chức quốc tế trên thế giới, đóng góp vào thành tựu chung của công tác đối ngoại nhân dân và sự phát triển chung của phong trào công nhân, công đoàn thế giới.

Với những thành tích đã đạt được, Công đoàn Việt Nam vinh dự được Đảng, Nhà nước tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý: hai lần vinh dự đón nhận Huân Chương Sao vàng; ba lần đón nhận Huân chương Hồ Chí Minh; hai lần đón Huân Chương Độc lập hạng Nhì, hạng Ba. Các cấp công đoàn và nhiều cán bộ công đoàn được tặng thưởng Huân chương Độc lập và Huân chương Lao động. Năm nay với thành tích xuất sắc “Đã có nhiều đóng góp lớn vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, bảo đảm an sinh xã hội, từ thiện nhân đạo, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc”. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vinh dự được Đảng và Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất. Đó là sự ghi nhận cũng là minh chứng cho những thành tựu và đóng góp của tổ chức Công đoàn Việt Nam đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc ta.

Kính thưa các đồng chí!

Nhìn lại chặng đường 95 năm đã qua, chúng ta luôn luôn tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đó là truyền thống yêu nước, tự cường, trung thành tuyệt đối với lý tưởng của Đảng; truyền thống đoàn kết, tương thân, tương ái; hết lòng phấn đấu vì quyền lợi của giai cấp công nhân và người lao động. Truyền thống nỗ lực, đổi mới, sáng tạo, không ngừng phấn đấu vươn lên, nhất là trong những hoàn cảnh khó khăn, gian khổ; truyền thống gắn bó mật thiết, phối hợp chặt chẽ với các tổ chức trong hệ thống chính trị và người sử dụng lao động tạo thành sức mạnh to lớn, là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng và Nhà nước ta; truyền thống thủy chung, tinh thần quốc tế vô sản trong sáng, đóng góp tích cực vào sự phát triển của phong trào công nhân, công đoàn quốc tế. Truyền thống quý báu đó đã được dày công vun đắp và gìn giữ bởi lớp lớp các thế hệ cán bộ, đoàn viên công đoàn.

Ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, chúng ta càng thấm thía và bày tỏ lòng biết ơn vô hạn đối với Chủ tịch Hồ Chí Minh, lãnh tụ thiên tài của Đảng và nhân dân ta, Người thầy vĩ đại của cách mạng và giai cấp công nhân Việt Nam, Người đã cùng Đảng lãnh đạo tổ chức Công đoàn Việt Nam, rèn luyện các thế hệ cán bộ, đoàn viên công đoàn trở thành những người con ưu tú, phấn đấu quên mình cho lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.

Chúng ta thành kính tưởng nhớ đến các thế hệ cách mạng tiền bối, các anh hùng liệt sĩ, cán bộ công đoàn các cấp và đoàn viên công đoàn đã cống hiến, lao động, chiến đấu ngoan cường, anh dũng hy sinh trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Tiếp nối truyền thống của các thế hệ tiền bối đi trước, thế hệ cán bộ công đoàn hôm nay đang không ngừng trăn trở, tìm tòi, chủ động đổi mới, cống hiến hết sức mình cho mục tiêu thiêng liêng, cao cả là đảm bảo việc làm, cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống của đoàn viên, người lao động. Để ghi nhận, biểu dương những tấm gương điển hình tiên tiến trong hoạt động công đoàn, đặc biệt là phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” từ năm 2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quy chế xét tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh - Giải thưởng mang tên nhà lãnh đạo có uy tín lớn của Đảng, Nhà nước và nhân dân ta, Người đã giữ chức vụ Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam giai đoạn 1977-1980, người lãnh đạo của tư duy đổi mới, nói phải đi đôi với làm, lý luận phải gắn liền với thực tiễn... . Qua 3 lần tổ chức, đã có 30 cán bộ công đoàn có thành tích đặc biệt xuất sắc được nhận Giải thưởng cao quý này. Lần trao giải thưởng đầu tiên, đồng chí cố Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã dành thời gian gặp mặt, biểu dương các chủ tịch là cán bộ công đoàn được trao giải thưởng. Bên cạnh đó, đã thành thông lệ định kỳ 5 năm 1 lần, gắn với những mốc kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Tổng Liên đoàn lựa chọn và biểu dương các chủ tịch công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc.

Năm nay, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn nhận được 55 đề cử, giới thiệu cán bộ công đoàn xuất sắc từ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương để xét chọn Giải thưởng Nguyễn Văn Linh và 103 đề cử, giới thiệu để xét chọn chủ tịch công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc trong tổng số hơn 121 nghìn chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu trong toàn quốc. Trên cơ sở thành tích của các ứng viên, bám sát tiêu chí xét chọn và Quy chế Giải thưởng, Hội đồng xét chọn đã tiến hành xem xét kỹ lưỡng từng hồ sơ, phân loại, thẩm định, đánh giá thành tích của các cá nhân được giới thiệu. Với tinh thần công tâm, khách quan, công khai, minh bạch, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã quyết định trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ Tư cho 10 cán bộ công đoàn, trong đó, có 05 cán bộ công đoàn cơ sở, 03 cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 02 cán bộ công đoàn cấp tỉnh, ngành, đồng thời, quyết định tôn vinh chủ tịch công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc lần thứ Năm với số lượng là 95 đồng chí.

Các đồng chí được tôn vinh lần này tuy khác nhau về tuổi đời, vị trí công tác, thời gian gắn bó với tổ chức Công đoàn, lĩnh vực, địa bàn hoạt động nhưng tất cả các đồng chí đều có một điểm chung, đó là sự gắn bó máu thịt với đoàn viên, người lao động, lo nỗi lo, vui niềm vui của họ, được đoàn viên và người lao động ủng hộ, tin yêu, được lãnh đạo các cấp tin cậy. Với tâm huyết, trách nhiệm cao, tinh thần không ngừng đổi mới, sáng tạo, thông qua những việc làm cụ thể, thiết thực, các đồng chí đã giúp đoàn viên, người lao động thêm hiểu, tin yêu và gắn bó với tổ chức Công đoàn. Mỗi lời nói, việc làm đầy sức thuyết phục của các đồng chí là biểu hiện sinh động cho nỗ lực thực hiện mục tiêu xây dựng Công đoàn Việt Nam thực sự là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tôi xin nhiệt liệt biểu dương, ghi nhận và chúc mừng những thành tích đặc biệt xuất sắc của các đồng chí. Tại buổi lễ trang trọng và đầy ý nghĩa này, chúng ta cùng tôn vinh 10 cán bộ công đoàn được nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh và 95 chủ tịch công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc với sự chứng kiến và cổ vũ của đồng chí Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn và lãnh đạo các ban, bộ, ngành trung ương.

Kính thưa các đồng chí lãnh đạo, thưa toàn thể các đồng chí!

Hôm nay chúng ta có mặt tại đây, ôn lại truyền thống vẻ vang, rất đáng tự hào của tổ chức Công đoàn Việt Nam, của giai cấp công nhân Việt Nam, đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất do Nhà nước trao tặng và tôn vinh các cán bộ công đoàn tiêu biểu toàn quốc, chúng ta càng nhận thức sâu sắc hơn trách nhiệm của minh. Đó là những cán bộ công đoàn phải không ngừng nỗ lực phấn đấu, sâu sát với cơ sở, lăn lộn với thực tiến phong trào, thể hiện thái độ, bản lĩnh trong bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động. Các cấp công đoàn không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đầu tư nguồn lực cho nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Cải cách mạnh mẽ, giảm thủ tục hành chính, giấy tờ, hội họp trong hoạt động công đoàn. Lắng nghe cơ sở, các chương trình, kế hoạch hoạt động, các quy định quản lý hệ thống, phải xuất phát từ cơ sở, cùng phân cấp, phân quyền hướng mạnh về cơ sở.

Chặng đường phía trước của phong trào công nhân, hoạt động công đoàn sẽ đối mặt với không ít khó khăn. Phát huy truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn, với tinh thần đoàn kết, đồng lòng của toàn hệ thống, sự cố gắng, bản lĩnh, nhiệt tình, tâm huyết, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động cả nước, đặc biệt là các cá nhân tiêu biểu được trao tặng giải thưởng Nguyễn Văn Linh và chủ tịch công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xuất sắc toàn quốc, chúng ta tin tưởng rằng tổ chức Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục phát triển, đạt được những thành tựu mới, to lớn hơn, là tổ chức đi tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, xứng đáng với trọng trách, niềm tin mà Đảng giao phó, góp phần cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân hiện thực hóa mục tiêu xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc, phấn đấu đến giữa thế kỷ XXI, nước ta trở thành nước phát triển, theo định hướng xã hội chủ nghĩa.

Tại buổi lễ long trọng này, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xin trân trọng cảm ơn sự quan tâm, chăm lo của Đảng, Nhà nước; sự tạo điều kiện và hợp tác có hiệu quả của các bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và lãnh đạo các địa phương với người sử dụng lao động, các cán bộ công đoàn qua các thời kỳ, đã góp phần quan trọng vào thành tích và kết quả chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Với tinh thần và tình cảm đó, tôi xin trân trọng khai mạc Lễ trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh” lần thứ Tư; biểu dương chủ tịch công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu toàn quốc lần thứ Năm và đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất.

Một lần nữa, kính chúc đồng chí Trần Thanh Mẫn, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội cùng các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo, các vị khách quý cùng toàn thể các đồng chí sức khỏe, hạnh phúc và thành công.

Xin trân trọng cám ơn!

(*) Tiêu đề bài viết do Tạp chí Lao động và Công đoàn đặt)

Tường thuật: Kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam và trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh Tường thuật: Kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam và trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh

Ngày 28/7/2024, đúng ngày kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024), tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam ...

10 Cán bộ Công đoàn được xét chọn Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV, năm 2024 10 Cán bộ Công đoàn được xét chọn Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ IV, năm 2024

Thực hiện Kế hoạch số 19/KH-TLĐ ngày 22/02/2024 về việc tổ chức xét chọn Giải thưởng “Nguyễn Văn Linh” lần thứ IV, năm 2024, Tổng ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm