Thư chúc mừng Xuân Ất Tỵ 2025 của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Diễn đàn

Thư chúc mừng Xuân Ất Tỵ 2025 của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

ĐỒNG CHÍ NGUYỄN ĐÌNH KHANG - CHỦ TỊCH TỔNG LĐLĐ VIỆT NAM
Nhân dịp bước sang năm mới 2025, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gửi thư chúc mừng tới cán bộ công đoàn các thế hệ, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động cả nước và người lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài. Tạp chí Lao động và Công đoàn xin trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc!
Thư chúc mừng Xuân Ất Tỵ 2025 của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

Nhân dịp chào đón năm mới 2025 và Tết cổ truyền dân tộc Ất Tỵ, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tôi thân ái gửi tới các thế hệ cán bộ công đoàn, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động Việt Nam đang làm việc trong và ngoài nước, người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam những tình cảm thân thiết và lời chúc mừng năm mới an khang, thịnh vượng, hạnh phúc!

Năm 2024, là năm có ý nghĩa đặc biệt đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam, năm đầu triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, năm diễn ra kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, năm Luật Công đoàn (sửa đổi) được Quốc hội thông qua. Phát huy truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn và giai cấp công nhân Việt Nam, các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo, ra sức thi đua lao động sản xuất; tập trung tuyên truyền, xây dựng các chương trình, kế hoạch hành động đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống, hoàn thành 10 nhóm chỉ tiêu, nhiệm vụ lớn, góp phần cùng cả nước thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2024 với nhiều dấu ấn tốt đẹp.

Năm 2025 được Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xác định chủ đề là “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh” với 12 nhóm nhiệm vụ, chỉ tiêu cần đạt được. Trong đó, nhiệm vụ trọng tâm là quán triệt; triển khai thực hiện Luật Công đoàn (sửa đổi), Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XIII). Tiếp tục triển khai hiệu quả Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” tập trung là công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động gắn với nhiệm vụ đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn các cấp tinh gọn, hoạt động hiệu quả. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, nhất là triển khai các hoạt động cụ thể, thiết thực chào mừng đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội XIV của Đảng; tổ chức các hoạt động hưởng ứng các ngày lễ kỷ niệm lớn của đất nước. Toàn hệ thống đẩy mạnh các phong trào thi đua với tinh thần “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI”.

Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang đến gần, nhiệm vụ ưu tiên trước hết của các cấp công đoàn là kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, tình hình quan hệ lao động, kết quả sản xuất, kinh doanh, việc thực hiện chế độ, chính sách của người sử dụng lao động đối với người lao động để kịp thời thương lượng, giám sát việc thực thi, nhất là chế độ lương, thưởng Tết của người lao động. Đồng thời, triển khai các hoạt động chăm lo Tết, tổ chức Tết Sum vầy cho đoàn viên và người lao động với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Chào đón năm mới 2025 - Xuân Ất Tỵ, trước những yêu cầu mới bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, tôi kêu gọi cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động cả nước đoàn kết một lòng, nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy ý chí tự lực, tự cường, quyết tâm vượt mọi khó khăn, thử thách, ra sức thi đua với quyết tâm cao nhất, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tự tin, tự hào cùng dân tộc bước vào giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Chúc các đồng chí và gia đình năm mới mạnh khỏe, hạnh phúc, thành công!

Chào năm mới, niềm tin mới, thắng lợi mới.

Thân ái!

Nguyễn Đình Khang

Ủy viên BCH Trung ương Đảng,

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

8 chính sách về chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức khi tinh gọn bộ máy 8 chính sách về chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức khi tinh gọn bộ máy

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 178 với 8 chính sách lớn đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang ...

Tinh gọn bộ máy: Cuộc cách mạng mở ra kỷ nguyên mới Tinh gọn bộ máy: Cuộc cách mạng mở ra kỷ nguyên mới

Trong bài viết “Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng: Yêu cầu cấp bách trong giai đoạn mới”, Tổng Bí thư Tô Lâm đã ...

Tinh gọn Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố: Giảm ban, giữ nguyên công đoàn KCN Tinh gọn Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố: Giảm ban, giữ nguyên công đoàn KCN

Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành văn bản số 316-CV/ĐĐTLĐ về việc sắp xếp tổ chức bộ máy các ...

Tin mới hơn

Tạo điều kiện tối đa cho viên chức phát triển nhưng không thể trục lợi

Tạo điều kiện tối đa cho viên chức phát triển nhưng không thể trục lợi

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình khẳng định Luật Viên chức (sửa đổi) được xử lý theo hướng tạo điều kiện tối đa cho viên chức phát triển nghề nghiệp nhưng cũng tránh xung đột lợi ích.
Các khoản phụ cấp có bắt buộc đóng tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Các khoản phụ cấp có bắt buộc đóng tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Trường hợp người lao động được trả các khoản bổ sung khác xác định được mức tiền cụ thể, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương, thì mức tiền lương tháng đó là mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc…
Có thể bị phạt đến 40 triệu đồng nếu xuyên tạc, phỉ báng tổ chức Công đoàn

Có thể bị phạt đến 40 triệu đồng nếu xuyên tạc, phỉ báng tổ chức Công đoàn

Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung mức phạt đối với một số vi phạm về bảo đảm thực hiện quyền của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Tin tức khác

Sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn ngay từ đầu năm 2026

Sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn ngay từ đầu năm 2026

Từ ngày 01.1.2026, sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn tại các cấp công đoàn, đơn vị sự nghiệp của công đoàn thuộc phạm vi quản lý của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương

Đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương

Sáng 13.11, Quốc hội thảo luận dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi). Đại biểu Quốc hội đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp tổ chức, sáp nhập đơn vị hành chính được hưởng trợ cấp một lần tối thiểu bằng 12 tháng lương.
Người lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng từ ngày 1.1.2026

Người lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng từ ngày 1.1.2026

Từ 1.1.2026, Luật Việc làm 2025 có hiệu lực, quy định mức trợ cấp thất nghiệp tối đa được tính theo lương tối thiểu vùng mới.
Thư cảm ơn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Thư cảm ơn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Kính gửi các đồng chí lãnh đạo, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tham dự và đồng hành cùng Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể.
Tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.1.2026

Tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.1.2026

Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 (thay thế Nghị định số 74/2024).
Đề xuất thêm nhiều chế độ thai sản với lao động nữ sinh con thứ hai

Đề xuất thêm nhiều chế độ thai sản với lao động nữ sinh con thứ hai

Góp ý vào dự thảo Luật Dân số, nhiều đại biểu Quốc hội đã đưa ra những đề xuất nhằm hỗ trợ cho lao động nữ khi sinh đủ hai con.
Xem thêm