Chuyến xe Công đoàn về quê mang theo ước nguyện sum vầy
Công đoàn

Chuyến xe Công đoàn về quê mang theo ước nguyện sum vầy

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
17 năm nay, những chuyến xe Công đoàn cứ thế nối tiếp nhau, đưa công nhân lao động tại Hà Nội có hoàn cảnh khó khăn, quê xa, trở về nhà đón Tết. Dù thời tiết sáng sớm có mưa, lạnh, nhưng trên gương mặt mỗi người con xa xứ đều không giấu nổi niềm hạnh phúc, mong ngóng khi sắp được quây quần bên gia đình.
"Đi xe của công đoàn rất an toàn, lại không phải chen lấn, xô đẩy..."
Chuyến xe Công đoàn về quê mang theo ước nguyện sum vầy
Lãnh đạo tổ chức Công đoàn các cấp vẫy tay chào tạm biệt NLĐ về quê đón Tết trên chuyến xe công đoàn sáng ngày 25/1 tại KCN Bắc Thăng Long (Hà Nội).

“Lần nào tôi cũng háo hức như lần đầu”

Đã 5 năm nay, cả gia đình chị Lê Thị Hà, (Công ty TNHH HAN Việt Nam, KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội) đều được về quê ăn Tết tại huyện Nghi Sơn (tỉnh Thanh Hóa) bằng xe hỗ trợ của tổ chức Công đoàn. Thế nhưng, lần nào cũng vậy, đêm trước ngày khởi hành, cả nhà 4 người, vẫn đều thao thức không thể ngủ.

“Hai đứa trẻ nhà tôi tỉnh từ 2 giờ sáng, dù 6h30 xe mới bắt đầu lăn bánh. Chúng bảo sợ dậy muộn lỡ mất xe về nhà. Từ ngày còn học lớp 1, giờ đã lớp 5, Tết năm nào, các con cũng được các cô chú của tổ chức Công đoàn chào tạm biệt và tặng lì xì sớm. Vì thế mà háo hức lắm. Với tôi, đã đi nhiều lần rồi, nhưng lần nào cảm xúc cũng như lần đầu, thực sự rất biết ơn Công đoàn”.

Chuyến xe Công đoàn về quê mang theo ước nguyện sum vầy
Chị Lê Thị Hà cùng hai con háo hức chuẩn bị về quê đón Tết bằng xe Công đoàn. Ảnh: Văn Quân

Theo lời chị Hà, nếu cả nhà 4 người tự ra bến xe bắt xe về quê sẽ phải chịu cảnh chen lấn, xô đẩy, thậm chí không còn chỗ để ngồi. Bố mẹ thường sẽ nhường chỗ con nằm mà phải đứng liền 5-6 tiếng đồng hồ. Vì vậy, được về bằng xe của tổ chức Công đoàn, với các đơn vị vận tải uy tín, chất lượng, mỗi người một ghế, đã cho thấy sự quan tâm rõ nét của tổ chức Công đoàn với công nhân lao động.

Ở một góc khác, vì phải “chạy mưa” mà đầu tóc, quần áo của mẹ con chị Nguyễn Thị Bình (Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam (KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội) gần như đã ướt nhẹp. Cậu con trai 4 tuổi của chị dường như vẫn còn “ngái ngủ”. Tay quần áo, tay bánh kẹo, có chút “cồng kềnh” nhưng trên môi vẫn luôn nở nụ cười.

Đi cùng chị còn có một thành viên khá đặc biệt, cô cháu gái vừa bước qua tuổi 18, đang theo thím lên Thủ đô tìm việc. Gác lại ước mơ Đại học khi còn quá trẻ, cô gái chấp nhận bước chân ra đời sớm hơn nhiều bạn đồng trang lứa, vì bố em không may đổ bệnh, mẹ đã bỏ đi từ khi em còn nhỏ. Lần này, em được cũng được tặng một vé xe để trở về nhà tại Nghệ An để đoàn tụ và thăm cha.

“Cũng may có chuyến xe Công đoàn, cả nhà mới bớt được khoản chi phí lớn cho việc đi lại. Mà đi xe này được các cán bộ Công đoàn đến tận nơi chào tạm biệt, đi đường an toàn, về nhà khỏe mạnh đón Tết. Như trước về xe ngoài tôi say xe, có khi nằm đến 2-3 ngày chẳng làm được gì. Hơn thế, Công đoàn cũng luôn tạo điều kiện hết sức có thể để không chỉ công nhân, mà cả người nhà cũng được cùng về trên chuyến xe ý nghĩa này”, chị Bình tâm sự.

Chuyến xe Công đoàn về quê mang theo ước nguyện sum vầy
Công nhân lao động hối hả lên xe về quê. Ảnh: Văn Quân

Mỗi cán bộ Công đoàn là một “hướng dẫn viên” tận tụy

Trời chưa kịp sáng, dưới màn mưa dày đặc, rất nhiều bóng dáng áo xanh Công đoàn hối hả “chạy ngược, chạy xuôi”, đầu trần, ánh mắt liên tục nhìn quanh, vừa nhìn vừa hướng dẫn công nhân lên xe. Kiểm tra lại tờ danh sách gần như sắp rách vì ngấm nước, chị Hoàng Thị Thu Hương - cán bộ CĐCS Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam (KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội), cẩn trọng kiểm tra và đánh dấu tên từng người.

Tất cả công nhân của công ty được hỗ trợ xe về quê của Công ty TNHH Matsuo Industries đã ổn định chỗ ngồi, chị mới thở phào nhẹ nhõm: “Công nhân nhiều khi họ vội, trời lại mưa, dễ lên nhầm xe lắm, nhất là những nhà có con nhỏ, nhiều bạn quấy khóc vì phải dậy sớm càng khiến bố mẹ lúng túng. Vì vậy, việc của cán bộ công đoàn chúng tôi là liên tục nhắc số xe trong các nhóm trò chuyện và đến trực tiếp, hỗ trợ công nhân được lên xe an toàn”.

Chuyến xe Công đoàn về quê mang theo ước nguyện sum vầy
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh lên từng xe tặng lì xì cho con em công nhân lao động và tạm biệt NLĐ về quê ăn Tết. Ảnh: Phương Mai

Theo lời chị Hương, đây là chủ trương được lãnh đạo công ty và CĐCS đề ra mỗi lần đưa công nhân lao động về quê đón Tết. Sự có mặt, động viên, những lời chào tạm biệt, những cái vẫy tay, hay từng bao lì xì nhỏ, cũng đều khiến công nhân thêm tin tưởng với tổ chức Công đoàn. Đồng thời, cho thấy sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn với tất cả người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh cho biết, dịp Tết Ất Tỵ 2025, Liên đoàn đoàn Lao động TP Hà Nội đã hỗ trợ 5.000 vé xe bằng tiền cho công nhân lao động, với tổng số tiền 1,77 tỷ đồng; hỗ trợ phương tiện đưa 1200 công nhân lao động thuộc Công đoàn các KCN&CX về quê đón Tết cùng gia đình, với các điểm đến là: Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh và một số tỉnh phía Bắc; Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành cũng đã triển khai, tổ chức chương trình hỗ trợ phương tiện, vé tàu xe đưa công nhân lao động khó khăn trên địa bàn về quê đón Tết cùng gia đình.

Đây là năm thứ 17 liên tiếp, các cấp Công đoàn Thành phố tổ chức hoạt động này, thông qua đó tạo hiệu ứng tích cực, vận động, kêu gọi các doanh nghiệp chung tay cùng tổ chức Công đoàn chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Tết Ất Tỵ 2025, đã có hàng nghìn chuyến xe được các doanh nghiệp phối hợp với CĐCS đưa công nhân về quê đón Tết và đón Công nhân quay trở lại làm việc sau Tết.

Đồng chí Phạm Quang Thanh cũng tin tưởng rằng, với truyền thống giai cấp, tinh thần tự lực, tự cường, nỗ lực cố gắng vươn lên, công nhân lao động Thủ đô sẽ phát huy tinh thần đoàn kết, phấn đấu, ra sức thi đua vượt qua khó khăn thách thức, làm việc với tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và hiệu quả cao nhất trong năm 2025 sắp tới.

Các cấp Công đoàn Đà Nẵng nỗ lực chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động Các cấp Công đoàn Đà Nẵng nỗ lực chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động

Các cấp Công đoàn tại TP. Đà Nẵng đã, đang nỗ lực triển khai các chương trình, hoạt động để đảm bảo công nhân, đoàn ...

Có bao nhiêu công nhân về quê ăn Tết trên chuyến tàu, chuyến bay công đoàn? Có bao nhiêu công nhân về quê ăn Tết trên chuyến tàu, chuyến bay công đoàn?

Như một thông lệ đầy nhân văn, cứ mỗi dịp Tết Nguyên đán, hàng chục chuyến xe, chuyến tàu và chuyến bay nghĩa tình do ...

"Đi xe của công đoàn rất an toàn, lại không phải chen lấn, xô đẩy..."

Ước mong sum họp dịp Tết đã không còn là “giấc mơ xa vời” với nhiều người lao động (NLĐ) xa quê, khi giờ đây, ...

Tin mới hơn

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.

Tin tức khác

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026

Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026

Nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong giai đoạn chuyển tiếp chính sách, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành hướng dẫn tạm thời về việc chi trả kinh phí hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Đây là bước đi cần thiết trong bối cảnh Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 với nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.
Xem thêm