Có bao nhiêu công nhân về quê ăn Tết trên chuyến tàu, chuyến bay công đoàn?
Như một thông lệ đầy nhân văn, cứ mỗi dịp Tết Nguyên đán, hàng chục chuyến xe, chuyến tàu và chuyến bay nghĩa tình do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lại khởi hành, đưa người lao động từ các khu công nghiệp về quê đón xuân.
Năm nay, hơn 2.200 công nhân trên khắp cả nước đã được hỗ trợ phương tiện để trở về đoàn tụ với gia đình, trong đó có nhiều người lần đầu tiên được về quê ăn Tết sau nhiều năm xa cách.
Chương trình “Chuyến tàu Công đoàn – Xuân 2025” đã hỗ trợ 1.750 đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) về quê từ các tỉnh miền Nam ra miền Bắc. Tổng kinh phí gần 2 tỷ đồng được dành để mua vé tàu khứ hồi cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn hoặc đạt thành tích xuất sắc trong lao động. Các chuyến tàu khởi hành từ ngày 21/1/2025 (tức ngày 22 tháng Chạp năm Giáp Thìn), xuất phát từ ga Biên Hòa, Đồng Nai.
Ngoài ra, các Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) địa phương cũng tổ chức các chuyến xe nghĩa tình, đưa người lao động về các tỉnh lân cận. Số lượng người tham gia được ghi nhận như sau:
LĐLĐ TP.HCM: 495 người (175 ĐV, 320 người thân).
LĐLĐ Bình Dương: 450 người (toàn bộ là ĐV).
LĐLĐ Đồng Nai: 350 người (172 ĐV, 178 người thân).
LĐLĐ Long An, Tây Ninh, Bà Rịa – Vũng Tàu, và các đơn vị khác cũng tích cực đóng góp vào chương trình.
Song song đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng tổ chức chuyến bay Công đoàn, đưa 400 công nhân về quê với hai chặng: TP.HCM – Hà Nội và TP.HCM – Vinh. Chuyến bay dự kiến diễn ra vào ngày 25/1/2025, đáp ứng nhu cầu của 450 người lao động. Đặc biệt, các đoàn viên công đoàn và người thân tại các địa phương như TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh, và Bà Rịa – Vũng Tàu đã đăng ký tham gia đông đảo.
Tại lễ tiễn công nhân ở ga Biên Hòa, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng chính quyền địa phương đã tận tay trao quà, chúc Tết đoàn viên và gia đình. Mỗi phần quà chứa đựng lời chúc bình an, ấm áp và sự quan tâm từ tổ chức Công đoàn.
Các chương trình này không chỉ là sự hỗ trợ vật chất, mà còn thể hiện tinh thần nhân văn sâu sắc, giúp người lao động cảm nhận được sự sẻ chia, đồng hành trong những lúc khó khăn. Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, Liên đoàn Lao động các cấp đã không ngừng nỗ lực, tổ chức thêm các hội chợ Tết, tặng quà và hỗ trợ tài chính để mùa xuân của người lao động trọn vẹn hơn.
Liên quan
Tin mới hơn
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tin tức khác
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026
Nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong giai đoạn chuyển tiếp chính sách, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành hướng dẫn tạm thời về việc chi trả kinh phí hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Đây là bước đi cần thiết trong bối cảnh Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 với nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.
Nhiều thay đổi quan trọng về bảo hiểm y tế từ năm 2026, người lao động cần nắm rõ
Từ năm 2026, chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) tại Việt Nam dự kiến có nhiều điều chỉnh theo hướng mở rộng quyền lợi và đơn giản hóa thủ tục hành chính. Những thay đổi này không chỉ giúp người dân, đặc biệt là người lao động tiếp cận dịch vụ y tế thuận lợi hơn mà còn góp phần giảm đáng kể chi phí khám chữa bệnh.
Người lao động sắp nghỉ việc, cần biết gì về chính sách bảo hiểm thất nghiệp mới?
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Đối với người lao động đang hoặc chuẩn bị chấm dứt hợp đồng lao động, việc nắm rõ các quy định mới sẽ giúp chủ động hơn trong quá trình chuyển việc và đảm bảo quyền lợi an sinh.