Có bao nhiêu công nhân về quê ăn Tết trên chuyến tàu, chuyến bay công đoàn?
Như một thông lệ đầy nhân văn, cứ mỗi dịp Tết Nguyên đán, hàng chục chuyến xe, chuyến tàu và chuyến bay nghĩa tình do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lại khởi hành, đưa người lao động từ các khu công nghiệp về quê đón xuân.
Năm nay, hơn 2.200 công nhân trên khắp cả nước đã được hỗ trợ phương tiện để trở về đoàn tụ với gia đình, trong đó có nhiều người lần đầu tiên được về quê ăn Tết sau nhiều năm xa cách.
Chương trình “Chuyến tàu Công đoàn – Xuân 2025” đã hỗ trợ 1.750 đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) về quê từ các tỉnh miền Nam ra miền Bắc. Tổng kinh phí gần 2 tỷ đồng được dành để mua vé tàu khứ hồi cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn hoặc đạt thành tích xuất sắc trong lao động. Các chuyến tàu khởi hành từ ngày 21/1/2025 (tức ngày 22 tháng Chạp năm Giáp Thìn), xuất phát từ ga Biên Hòa, Đồng Nai.
Ngoài ra, các Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) địa phương cũng tổ chức các chuyến xe nghĩa tình, đưa người lao động về các tỉnh lân cận. Số lượng người tham gia được ghi nhận như sau:
LĐLĐ TP.HCM: 495 người (175 ĐV, 320 người thân).
LĐLĐ Bình Dương: 450 người (toàn bộ là ĐV).
LĐLĐ Đồng Nai: 350 người (172 ĐV, 178 người thân).
LĐLĐ Long An, Tây Ninh, Bà Rịa – Vũng Tàu, và các đơn vị khác cũng tích cực đóng góp vào chương trình.
Song song đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng tổ chức chuyến bay Công đoàn, đưa 400 công nhân về quê với hai chặng: TP.HCM – Hà Nội và TP.HCM – Vinh. Chuyến bay dự kiến diễn ra vào ngày 25/1/2025, đáp ứng nhu cầu của 450 người lao động. Đặc biệt, các đoàn viên công đoàn và người thân tại các địa phương như TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh, và Bà Rịa – Vũng Tàu đã đăng ký tham gia đông đảo.
Tại lễ tiễn công nhân ở ga Biên Hòa, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng chính quyền địa phương đã tận tay trao quà, chúc Tết đoàn viên và gia đình. Mỗi phần quà chứa đựng lời chúc bình an, ấm áp và sự quan tâm từ tổ chức Công đoàn.
Các chương trình này không chỉ là sự hỗ trợ vật chất, mà còn thể hiện tinh thần nhân văn sâu sắc, giúp người lao động cảm nhận được sự sẻ chia, đồng hành trong những lúc khó khăn. Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, Liên đoàn Lao động các cấp đã không ngừng nỗ lực, tổ chức thêm các hội chợ Tết, tặng quà và hỗ trợ tài chính để mùa xuân của người lao động trọn vẹn hơn.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng
Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Tin tức khác
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?
Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.
Đóng đủ bảo hiểm xã hội nhưng nghỉ trước tuổi có được nhận lương hưu?
Nhiều người lao động sau khi đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) lựa chọn nghỉ việc sớm vì lý do sức khỏe, áp lực công việc hoặc chuyển hướng nghề nghiệp. Tuy nhiên, không ít người băn khoăn liệu đã đủ số năm đóng BHXH nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu thì có được nhận lương hưu ngay hay phải chờ đến đủ tuổi theo quy định.
Người lao động không thể đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện cùng lúc
Nhiều người lao động hiện nay mong muốn tăng thêm nguồn tích lũy để có mức lương hưu cao hơn khi về già nên đặt câu hỏi: đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại doanh nghiệp có thể tiếp tục đóng thêm BHXH tự nguyện hay không? Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, điều này không được phép thực hiện trong cùng một thời gian.
Nộp hồ sơ thai sản trễ nhiều tháng, người lao động có mất quyền lợi?
Không ít lao động nữ sau khi nghỉ sinh con mới bắt đầu hoàn thiện thủ tục hưởng chế độ thai sản và băn khoăn liệu việc nộp hồ sơ muộn có bị mất quyền lợi bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người lao động vẫn có thể được xem xét giải quyết chế độ trong trường hợp nộp hồ sơ trễ hạn, tuy nhiên phải thực hiện thêm thủ tục giải trình theo quy định.
Người lao động thuộc nhóm nào được hưởng bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10.5?
Từ ngày 10.5.2026, Nghị định 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung chính thức có hiệu lực, mở thêm một kênh tích lũy an sinh dài hạn cho người lao động bên cạnh chế độ hưu trí của bảo hiểm xã hội bắt buộc.