Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: "Sự tín nhiệm là niềm tin được tạm ứng"
Công đoàn

Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: "Sự tín nhiệm là niềm tin được tạm ứng"

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Sáng 5.3.2026, tại Hà Nội, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII đã tổ chức Hội nghị lần thứ 9 để thực hiện quy trình nhân sự và bầu bổ sung các chức danh lãnh đạo chủ chốt.

Tham dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Bùi Thị Minh Hoài - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam.

Tại hội nghị, với sự thống nhất cao, 100% ủy viên Ban Chấp hành có mặt đã bỏ phiếu bầu đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam giữ chức Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam:
Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Bùi Thị Minh Hoài tặng hoa chúc mừng tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn.

"Sự tín nhiệm là niềm tin được tạm ứng"

Phát biểu nhận nhiệm vụ, tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn trân trọng cảm ơn sự tin tưởng của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đặc biệt là Tổng Bí thư Tô Lâm và lãnh đạo Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn cũng gửi lời tri ân sâu sắc tới các Ủy viên Ban Chấp hành đã tín nhiệm giao phó trọng trách người đứng đầu tổ chức Công đoàn.

"Tôi ý thức đây là niềm vinh dự to lớn nhưng đồng thời cũng là trách nhiệm rất nặng nề, nhất là trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước nhiều yêu cầu mới, thách thức mới", đồng chí Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh.

Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam:
Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu nhận nhiệm vụ tại hội nghị.

Coi sự tín nhiệm tuyệt đối của Ban Chấp hành là "niềm tin được tạm ứng", tân Chủ tịch Tổng Liên đoàn khẳng định bản thân sẽ không ngừng nỗ lực rèn luyện, bám sát thực tiễn. Đồng chí cam kết cùng tập thể Ban Thường vụ, Đoàn Chủ tịch phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, quyết tâm đổi mới mạnh mẽ tư duy và phương thức hoạt động.

Theo đó, hoạt động công đoàn thời gian tới sẽ hướng mạnh về cơ sở, khơi dậy khát vọng cống hiến của người lao động, đồng thời đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Đảng, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Nhiệm vụ trọng tâm là thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.

Dấu ấn người tiền nhiệm

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có bài phát biểu chia tay đầy xúc động trước khi chuyển sang cương vị mới là Thứ trưởng Thường trực Bộ Dân tộc và Tôn giáo.

Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam:
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Thường trực Bộ Dân tộc và Tôn giáo, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu kết thúc nhiệm kỳ.

Nhìn lại chặng đường hơn 6 năm gắn bó (từ 2019), đồng chí Nguyễn Đình Khang bày tỏ niềm tự hào khi cùng tập thể lãnh đạo Tổng Liên đoàn chèo lái tổ chức vượt qua nhiều thách thức, đặc biệt là giai đoạn đại dịch COVID-19.

Trong nhiệm kỳ của đồng chí Nguyễn Đình Khang, nhiều dấu ấn quan trọng đã được xác lập như: Tham mưu ban hành Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị; tham gia xây dựng Bộ luật Lao động 2019 và Luật Công đoàn sửa đổi 2024, tạo hành lang pháp lý vững chắc cho hoạt động công đoàn.

Chia tay "mái nhà chung" Công đoàn, đồng chí Nguyễn Đình Khang gửi lời cảm ơn tới lãnh đạo Đảng, Nhà nước và đặc biệt là sự chỉ đạo sát sao của bà Bùi Thị Minh Hoài. Đồng chí tin tưởng người kế nhiệm - tân Chủ tịch Nguyễn Anh Tuấn sẽ tiếp tục phát huy bản lĩnh, đưa phong trào công nhân và hoạt động công đoàn đạt nhiều thành tựu mới.

Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam:
Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa tri ân và chúc mừng đồng chí Nguyễn Đình Khang nhận nhiệm vụ mới.

Việc kiện toàn chức danh Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam là bước chuẩn bị quan trọng của Đảng đối với tổ chức chính trị - xã hội lớn nhất của giai cấp công nhân.

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới (2026-2030), yêu cầu đặt ra đối với người đứng đầu và tổ chức Công đoàn ngày càng cao: Vừa phải đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; vừa tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa; đồng thời đóng góp tích cực vào công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.

Số phiếu tín nhiệm tuyệt đối dành cho đồng chí Nguyễn Anh Tuấn không chỉ là sự ghi nhận cá nhân, mà còn gửi gắm kỳ vọng về một giai đoạn phát triển năng động, hiệu quả, xứng đáng với truyền thống gần một thế kỷ đồng hành cùng dân tộc của Công đoàn Việt Nam.

Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam:

Tin mới hơn

Tây Ninh phát động Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Tây Ninh phát động Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Sáng 24/4, tại Công ty Cổ phần Khu Công nghiệp Thành Thành Công (phường Trảng Bàng), Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh phối hợp Sở Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026. Chuỗi hoạt động năm nay tập trung chăm lo toàn diện cho người lao động, thúc đẩy đối thoại và khơi dậy tinh thần sáng tạo trong bối cảnh chuyển đổi số.
Công đoàn Đà Nẵng khẳng định vai trò chăm lo người lao động và bảo đảm an toàn lao động

Công đoàn Đà Nẵng khẳng định vai trò chăm lo người lao động và bảo đảm an toàn lao động

Sáng 24.4, tại Nhà Văn hóa Lao động (số 02 đường Cách mạng Tháng Tám), Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; Tháng Công nhân và khai mạc Hội thao CNVCLĐ năm 2026.
Chăm lo đời sống công nhân ở Huế: Khi chủ trương đi vào đời sống

Chăm lo đời sống công nhân ở Huế: Khi chủ trương đi vào đời sống

Ngày 24.4, LĐLĐ thành phố Huế tổ chức lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 - 1.5.2026) và hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”. Không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường đã qua, sự kiện còn cho thấy một bức tranh rõ nét về hành trình chuyển hóa chủ trương thành những giá trị cụ thể, thiết thực trong đời sống công nhân.

Tin tức khác

Thêm người lao động thu nhập thấp vào diện được trợ giúp pháp lý miễn phí

Thêm người lao động thu nhập thấp vào diện được trợ giúp pháp lý miễn phí

Quốc hội vừa thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Trợ giúp pháp lý với nhiều điểm mới đáng chú ý, trong đó mở rộng đối tượng được trợ giúp pháp lý miễn phí. Đáng quan tâm, người lao động có thu nhập thấp khi tham gia tố tụng hình sự sẽ có thêm cơ hội được bảo vệ quyền lợi bằng dịch vụ pháp lý do Nhà nước bảo đảm.
Công nhân Gia Lai đổi mới sáng tạo, bứt phá năng suất trong Tháng Công nhân 2026

Công nhân Gia Lai đổi mới sáng tạo, bứt phá năng suất trong Tháng Công nhân 2026

Hướng tới kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5), Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai phát động Tháng Công nhân 2026 với chủ đề “Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, đặt mục tiêu tạo chuyển biến thực chất trong chăm lo, bảo vệ và phát huy vai trò người lao động.
Đi làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Có thể nhận gần 500% lương nhưng không bắt buộc

Đi làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Có thể nhận gần 500% lương nhưng không bắt buộc

Trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, nhiều người lao động quan tâm đến mức lương khi đi làm cũng như quyền từ chối làm việc. Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, đây là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương, và nếu làm việc, người lao động được trả mức lương cao hơn đáng kể so với ngày bình thường.
“Muôn nẻo yêu thương” mùa 4: Lan tỏa thông điệp “Sức khỏe thầm kín – Hạnh phúc bền lâu”

“Muôn nẻo yêu thương” mùa 4: Lan tỏa thông điệp “Sức khỏe thầm kín – Hạnh phúc bền lâu”

Kể từ số đầu tiên ra đời vào tháng 7.2023, chương trình “Muôn nẻo yêu thương” đã trở thành điểm hẹn nhân văn, nơi những âm hưởng của cuộc sống, tình yêu và khát vọng của người lao động được lắng nghe và thấu cảm. Bước sang mùa thứ 4 (năm 2026), chương trình tiếp tục hành trình đầy ý nghĩa nhưng với một tầm vóc mới: Chuyên sâu hơn, thiết thực hơn và hướng mạnh về cơ sở.
Doanh nghiệp nợ BHXH: Chốt sổ thế nào để không “trắng tay”?

Doanh nghiệp nợ BHXH: Chốt sổ thế nào để không “trắng tay”?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không còn là cá biệt, và hệ lụy trực tiếp lại đổ dồn lên người lao động khi nghỉ việc. Không ít trường hợp rơi vào cảnh “trắng tay” quyền lợi do không chốt được sổ BHXH. Trước thực tế này, việc nắm rõ quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và các giải pháp xử lý là điều cần thiết để người lao động tự bảo vệ mình.
Trao kinh phí “Mái ấm VNPT” hỗ trợ gia đình người lao động bị hỏa hoạn

Trao kinh phí “Mái ấm VNPT” hỗ trợ gia đình người lao động bị hỏa hoạn

Ngày 20.4.2026, đại diện Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Công đoàn VNPT và Tổng công ty Hạ tầng mạng (VNPT-Net) đã trực tiếp đến thăm hỏi, trao tặng kinh phí hỗ trợ cho gia đình đoàn viên Phan Thanh Hải – người vừa chịu thiệt hại nặng nề sau sự cố hỏa hoạn.
Xem thêm