Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: "Sự tín nhiệm là niềm tin được tạm ứng"
Sáng 5.3.2026, tại Hà Nội, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII đã tổ chức Hội nghị lần thứ 9 để thực hiện quy trình nhân sự và bầu bổ sung các chức danh lãnh đạo chủ chốt.
Tham dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Bùi Thị Minh Hoài - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam.
Tại hội nghị, với sự thống nhất cao, 100% ủy viên Ban Chấp hành có mặt đã bỏ phiếu bầu đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam giữ chức Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.
 |
| Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Bùi Thị Minh Hoài tặng hoa chúc mừng tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn. |
"Sự tín nhiệm là niềm tin được tạm ứng"
Phát biểu nhận nhiệm vụ, tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn trân trọng cảm ơn sự tin tưởng của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đặc biệt là Tổng Bí thư Tô Lâm và lãnh đạo Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam.
Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn cũng gửi lời tri ân sâu sắc tới các Ủy viên Ban Chấp hành đã tín nhiệm giao phó trọng trách người đứng đầu tổ chức Công đoàn.
"Tôi ý thức đây là niềm vinh dự to lớn nhưng đồng thời cũng là trách nhiệm rất nặng nề, nhất là trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước nhiều yêu cầu mới, thách thức mới", đồng chí Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh.
 |
| Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu nhận nhiệm vụ tại hội nghị. |
Coi sự tín nhiệm tuyệt đối của Ban Chấp hành là "niềm tin được tạm ứng", tân Chủ tịch Tổng Liên đoàn khẳng định bản thân sẽ không ngừng nỗ lực rèn luyện, bám sát thực tiễn. Đồng chí cam kết cùng tập thể Ban Thường vụ, Đoàn Chủ tịch phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, quyết tâm đổi mới mạnh mẽ tư duy và phương thức hoạt động.
Theo đó, hoạt động công đoàn thời gian tới sẽ hướng mạnh về cơ sở, khơi dậy khát vọng cống hiến của người lao động, đồng thời đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Đảng, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Nhiệm vụ trọng tâm là thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.
Dấu ấn người tiền nhiệm
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có bài phát biểu chia tay đầy xúc động trước khi chuyển sang cương vị mới là Thứ trưởng Thường trực Bộ Dân tộc và Tôn giáo.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Thường trực Bộ Dân tộc và Tôn giáo, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu kết thúc nhiệm kỳ. |
Nhìn lại chặng đường hơn 6 năm gắn bó (từ 2019), đồng chí Nguyễn Đình Khang bày tỏ niềm tự hào khi cùng tập thể lãnh đạo Tổng Liên đoàn chèo lái tổ chức vượt qua nhiều thách thức, đặc biệt là giai đoạn đại dịch COVID-19.
Trong nhiệm kỳ của đồng chí Nguyễn Đình Khang, nhiều dấu ấn quan trọng đã được xác lập như: Tham mưu ban hành Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị; tham gia xây dựng Bộ luật Lao động 2019 và Luật Công đoàn sửa đổi 2024, tạo hành lang pháp lý vững chắc cho hoạt động công đoàn.
Chia tay "mái nhà chung" Công đoàn, đồng chí Nguyễn Đình Khang gửi lời cảm ơn tới lãnh đạo Đảng, Nhà nước và đặc biệt là sự chỉ đạo sát sao của bà Bùi Thị Minh Hoài. Đồng chí tin tưởng người kế nhiệm - tân Chủ tịch Nguyễn Anh Tuấn sẽ tiếp tục phát huy bản lĩnh, đưa phong trào công nhân và hoạt động công đoàn đạt nhiều thành tựu mới.
 |
| Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa tri ân và chúc mừng đồng chí Nguyễn Đình Khang nhận nhiệm vụ mới. |
Việc kiện toàn chức danh Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam là bước chuẩn bị quan trọng của Đảng đối với tổ chức chính trị - xã hội lớn nhất của giai cấp công nhân.
Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới (2026-2030), yêu cầu đặt ra đối với người đứng đầu và tổ chức Công đoàn ngày càng cao: Vừa phải đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; vừa tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa; đồng thời đóng góp tích cực vào công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.
Số phiếu tín nhiệm tuyệt đối dành cho đồng chí Nguyễn Anh Tuấn không chỉ là sự ghi nhận cá nhân, mà còn gửi gắm kỳ vọng về một giai đoạn phát triển năng động, hiệu quả, xứng đáng với truyền thống gần một thế kỷ đồng hành cùng dân tộc của Công đoàn Việt Nam.
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Sai thông tin người phụ thuộc trên eTax Mobile, người lao động cần xử lý thế nào?
Trong quá trình quyết toán thuế thu nhập cá nhân, không ít người lao động phát hiện thông tin người phụ thuộc trên ứng dụng eTax Mobile hiển thị không chính xác, dù doanh nghiệp đã đăng ký đầy đủ theo quy định. Theo cơ quan thuế, người nộp thuế cần chủ động rà soát và cập nhật dữ liệu để bảo đảm quyền lợi giảm trừ gia cảnh.
Người đưa hơi thở cuộc sống vào những cuộc thương lượng
Không đứng sau bàn giấy, chị Trần Thị Thanh Châu – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP Dệt may - Đầu Tư Thương mại Thành Công chọn cách đi sát chuyền may, lắng nghe từng câu chuyện đời thường của công nhân để đưa vào đối thoại, thương lượng. Từ những đề xuất gắn với thực tế, nhiều chính sách đã được hình thành từ chính “hơi thở” của đời sống người lao động.
Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc theo tư tưởng Hồ Chí Minh
Trong hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh, GCCN đóng vai trò quan trọng nhất trong lực lượng cách mạng, vừa là chủ thể lãnh đạo, vừa là động lực chủ yếu của tiến trình phát triển xã hội.
Tin tức khác
Những món quà từ Đại hội - lan tỏa nghĩa tình Công đoàn đến người lao động
Từ Hà Nội đến TP. Hồ Chí Minh, những phần quà mang tên “Những món quà từ Đại hội” đã được trao tận tay những đoàn viên, người lao động Petrovietnam đang mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Có thể đề nghị hủy thời gian đóng BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?
Nhiều người lao động rơi vào tình huống doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), dẫn đến chưa được xác nhận quá trình tham gia và chậm giải quyết các chế độ. Trong bối cảnh đó, không ít người băn khoăn liệu có thể đề nghị hủy thời gian đã được báo tăng nhưng chưa được đóng BHXH để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi hay không.
Cảnh báo thủ đoạn giả danh chi trả BHXH để lừa đảo, người lao động cần đặc biệt cảnh giác
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa phát đi cảnh báo về thủ đoạn giả danh cán bộ BHXH để lừa đảo người dân thông qua điện thoại, mạng xã hội và các website giả mạo. Cơ quan này khẳng định không bao giờ yêu cầu người dân cung cấp mật khẩu, mã OTP, thông tin tài khoản ngân hàng hoặc chuyển tiền để giải quyết, chi trả các chế độ BHXH, BHYT.
Tháng Công nhân ở Huế: Khi sự chăm lo được cảm nhận từ những điều bình dị
Không chỉ là những khoản hỗ trợ bằng tiền hay những món quà trao tay, Tháng Công nhân năm 2026 tại thành phố Huế còn để lại dấu ấn bằng những câu chuyện đầy xúc động về mái nhà mới, bữa cơm ấm áp và các chương trình phúc lợi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động.
Cắt trợ cấp thất nghiệp nếu người lao động từ chối nhận việc làm 2 lần
Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026, bổ sung nhiều quy định mới nhằm nâng cao hiệu quả của chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Một trong những điểm đáng chú ý là người lao động có thể bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu từ chối nhận việc làm phù hợp do tổ chức dịch vụ việc làm công giới thiệu đến hai lần mà không có lý do chính đáng.
LĐLĐ TP. HCM: Thăm doanh nghiệp, trao quà Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Ngày 8/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM đã tổ chức đoàn công tác đến thăm các doanh nghiệp và trao tặng những phần quà ý nghĩa từ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam cho đoàn viên, người lao động đang gặp khó khăn trên địa bàn.