Công đoàn Sóc Trăng: Vì đoàn viên, người lao động
Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Công đoàn Sóc Trăng đã chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động tham gia với các cơ quan chức năng giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về tiền lương, tiền thưởng cho người lao động và tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động.
 |
| Trao "Gói hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng" cho đội ngũ y tế tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19. Ảnh: Anh Khoa. |
Đồng hành với đoàn viên, người lao động
Tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta, ông Nguyễn Văn Cư, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty cho biết: “Với số lượng trên 3.000 đoàn viên, công nhân lao động, mặc dù tình hình dịch bệnh khó khăn, nhưng công đoàn cơ sở đã chủ động, tranh thủ đề xuất và nhận được sự đồng ý tích cực của Ban Giám đốc trong việc thực hiện các phúc lợi chăm lo về chế độ tiền lương, thưởng Tết cho người lao động”.
Để công tác vận động chăm lo Tết nhận được sự chung tay của cộng đồng, Công đoàn Sóc Trăng tăng cường truyền thông về các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động như chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an”, các “Gian hàng 0 đồng”,… hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động nghèo, khó khăn trên Fanpage Công đoàn Sóc Trăng, Trang Thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng.
Những ngày giáp Tết, 5 suất học bổng, mỗi suất trị giá 5 triệu đồng từ chương trình “Tình thương cho em” do Báo Người lao động khởi xướng và thực hiện đã đến với những gia đình có trẻ em không may có cha, mẹ mất vì dịch Covid-19. Cùng với đó là gần 1.500 phần quà “Gói hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng”, mỗi phần trị giá 1 triệu đồng và 88 trường hợp nhân viên y tế mắc Covid-19 (F0, F1) khó khăn đã được nhận hỗ trợ với tổng số tiền gần 1,7 tỷ đồng.
Vì một năm mới tốt đẹp hơn
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh chỉ đạo: “Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp công đoàn trực thuộc cần tiếp tục thực hiện các chương trình chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động, nhất các các đối tượng mắc Covid-19 và đội ngũ y tế tuyến đầu phòng, chống dịch; các đoàn viên, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để chung tay góp sức với cấp ủy, chính quyền địa phương thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội”.
 |
| Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh (ngoài cùng bên phải) và đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh (thứ 2 từ trái sang) đến thăm, tặng quà cho đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo. Ảnh: Anh Khoa. |
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng cho biết: "Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành và triển khai nghiêm túc, hiệu quả Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”, thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng tổ chức kêu gọi, vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh, các tổ chức cá nhân, mạnh thường quân ngoài tỉnh ủng hộ chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” bằng tiền, hiện vật để chăm lo Tết hiệu quat cho người lao động.
Năm qua, đa số các doanh nghiệp trong tỉnh bị ảnh hưởng từ dịch bệnh Covid-19, nhiều doanh nghiệp nỗ lực duy trì sản xuất, cố gắng tạo công ăn việc làm cho khoảng 50% số người lao động. Công đoàn Sóc Trăng đề nghị các doanh nghiệp cố gắng duy trì giữ nguyên mức thưởng như hằng năm. Coi đây là hành động thiết thực từ phía doanh nghiệp nhằm động viên, giữ chân người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp. Khảo sát sơ bộ của các cấp công đoàn trong tỉnh cho thấy, có trên 90% các công ty, doanh nghiệp đã thưởng Tết cho đoàn viên, người lao động.
Trải qua một năm đầy biến động, với sự nỗ lực của Công đoàn Sóc Trăng và các cấp công đoàn trong tỉnh, đoàn viên, người lao động, đặc biệt là các đối tượng nghèo, khó khăn đã được chăm lo đầy đủ hơn, được đón Tết trong sự chia sẻ, ấm áp, hướng đến một năm mới với những điều tốt đẹp.
 Công ty May Nhà Bè - Sóc Trăng ấn định ngày hoạt động trở lại vụ cháy Vụ hoả hoạn tại công ty cổ phần May Nhà Bè – Sóc Trăng (NBS) xảy ra vào ngày 24/11, thiệt hại khoảng 180 tỷ ... |
 Cháy lớn thiêu rụi nhà xưởng May Nhà Bè tại Sóc Trăng Sau hơn một giờ cháy dữ dội, lửa thiêu rụi 2 xưởng may có diện tích 10.000 m2 của Công ty May Nhà Bè - ... |
 Vì sao hoãn phiên vụ người lao động kiện Công ty Mía đường Sóc Trăng? Mới đây, Tòa án Nhân dân TP. Sóc Trăng đã phải hoãn xử sơ thẩm vụ án lao động về tranh chấp quyền, lợi ích ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.