Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ

LÂM NGUYỄN- NGỌC CHÂM
Nằm trong khuôn khổ các hoạt động của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc”, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức sinh hoạt các thành viên nhóm công nhân nòng cốt vào tối ngày 5/4 vừa qua.
Công đoàn Vĩnh Phúc hỗ trợ công nhân F0 đang cách ly tại nhà Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022 LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao

Tại nhà trọ Cô Bích, thôn Vinh Thịnh Đông, phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức sinh hoạt các thành viên nhóm công nhân nòng cốt để chuẩn bị cho lễ ra mắt và tổ chức sinh hoạt nhóm công nhân tự quản khu nhà trọ. Đây là một trong những hoạt động của dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc” sử dụng nguồn viện trợ không hoàn lại không thuộc hỗ trợ phát triển chính thức.

Tham dự buổi sinh hoạt có lãnh đạo phụ trách dự án, Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh; Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Lao động tỉnh, cán bộ của tổ chức Gret và BATIK international và các thành viên nhóm công nhân nòng cốt và công nhân nhà trọ Cô Bích.

Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ
Toàn cảnh buổi sinh hoạt gần gũi và thân mật của nhóm công nhân nòng cốt tại khu nhà trọ. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc)

Buổi sinh hoạt tập trung vào các nội dung: thống nhất quy chế sinh hoạt nhóm nòng cốt và các nhóm công nhân tự quản tại các nhà trọ, chia sẻ kinh nghiệm điều trị Covid-19, một số chế độ hỗ trợ thuê nhà trọ cho người lao động.

Buổi sinh hoạt diễn ra trong không khí đầm ấm, gần gũi, vui vẻ và thoải mái với sự tham gia chia sẻ, ý kiến của đông đảo các bạn công nhân lao động xoay quanh các vấn đề có liên quan đến sức khỏe, đời sống, việc làm, thu nhập, chế độ chính sách mới nhất của công nhân như: thông tin về đại dịch Covid-19, kinh nghiệm điều trị Covid-19 tại nhà; những khó khăn về việc làm, việc học tập của con cái trong thời gian dịch bệnh diễn biến phức tạp; đặc biệt là thông tin về chế độ chính sách hỗ trợ thuê nhà trọ cho người lao động, ...

Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ
Cán bộ công đoàn cũng hào hứng chụp ảnh trong buổi sinh hoạt. (Ảnh: Hương Giang)

Đồng chí Hà Thị Hương Giang – Phó Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Lao động đã chia sẻ với đoàn viên, công nhân lao động: “LĐLĐ tỉnh luôn trực tiếp lắng nghe và chia sẻ, giải đáp những khó khăn, vướng mắc và tiếp thu những đề xuất, mong muốn của công nhân lao động. Cán bộ công đoàn hi vọng được nghe nhiều hơn nữa từ chính các bạn nói để chúng tôi có thể kịp thời tư vấn, hỗ trợ, giải quyết các vướng mắc, khó khăn.”

Đoàn viên được trải lòng, thẳng thắn bày tỏ tâm tư, nguyện vọng. Cán bộ công đoàn được lắng nghe và phản hồi trực tiếp. Tất cả được diễn ra trong không khí gần gũi, ấm cúng, mọi người ngồi quây quần bên nhau. Kết thúc buổi sinh hoạt, các bạn công nhân đều tỏ ra rất hào hứng và mong muốn được tham dự nhiều buổi sinh hoạt vui và ý nghĩa như thế.

Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ
Các đoàn viên tập trung trao đổi các vấn đề liên quan trực tiếp đến cuộc sống sinh hoạt hằng ngày của anh chị em công nhân. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc)

Trước đó, thực hiện Quyết định số 425/QĐ-CT ngày 03/3/2022 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc về Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc” sử dụng nguồn viện trợ không hoàn lại không thuộc hỗ trợ phát triển chính thức, chiều ngày 20/3, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Hội nghị họp nhóm công nhân nòng cốt để giới thiệu về Dự án giai đoạn 3, nhân sự phụ trách chính của dự án cũng như thảo luận về quy chế nhóm và kế hoạch hoạt động của nhóm.

Trong thời gian tới, các hoạt động trong khuôn khổ của Dự án sẽ được đẩy mạnh, các buổi sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt sẽ được diễn ra đều đặn mỗi tuần với các nội dung thiết thực và ý nghĩa với công nhân khu nhà trọ.

Công đoàn Vĩnh Phúc hỗ trợ công nhân F0 đang cách ly tại nhà Công đoàn Vĩnh Phúc hỗ trợ công nhân F0 đang cách ly tại nhà

Ở thời điểm này, dương tính với SARS-CoV-2 không còn là điều quá xa lạ bởi bất kì ai cũng có thể nhiễm bệnh. Tuy ...

Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022 Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022

Nhân dịp kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1982 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và Ngày Quốc tế Hạnh phúc ...

LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao

Nhìn lại năm 2021 với nhiều biến động, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đã nỗ lực hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng. Bước ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm