Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
Nâng cao hiệu quả phong trào thi đua vừa là mục tiêu, vừa là nhiệm vụ giải pháp được Đại hội Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 biểu quyết thông qua.
Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua
Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng vinh dự được Công đoàn Thông tin và truyền thông Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua năm 2022. Ảnh: ĐVCC

Đại hội Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028 được tổ chức với 100 đại biểu trên tổng số 101 đại biểu chính thức tham gia, đại diện cho 418 đoàn viên công đoàn thuộc các công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng.

Cùng tham dự có đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam; đồng chí Trần Thanh Nam, Bí thư Đảng ủy, Trưởng đại diện VNPT trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng, Giám đốc Viễn thông Lâm Đồng và các đồng chí lãnh đạo Viễn thông Lâm Đồng.

Theo đó, với tinh thần “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Trách nhiệm; Vì mái nhà chung VNPT”, Đại hội Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng lần thứ V đã thảo luận và thống nhất đề ra chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 với nhiều nội dung thiết thực.

Cụ thể, tiếp tục nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Phát huy vai trò của công đoàn trong tham gia công tác quản lý và hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên.

Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua
Nữ đoàn viên, người lao động Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng tích cực hưởng ứng Chương trình “Nụ cười VNPT”. Ảnh ĐVCC

Nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng phấn đấu 100% số cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, nghiệp vụ công đoàn; hằng năm, có từ 80% trở lên số công đoàn cơ sở thành viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 30 đoàn viên ưu tú để tổ chức Đảng xem xét kết nạp…

Đồng thời đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động, góp phần tích cực hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị. Truyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, triển khai hiểu quả các chương trình như: Chương trình “VNPT vì cộng đồng”; “Xây dựng con người VNPT số”; “Nâng cao hiệu quả công tác truyền thông gắn với triển khai thực hiện Văn hóa VNPT”. Các phong trào “Sáng tạo VNPT”; “Chất lượng VNPT”; “Nụ cười VNPT”…

Cùng với đó là các chương trình, phong trào thi đua của tổ chức công đoàn như: Chương trình “Chuyển đổi số hoạt động công đoàn - Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn”; “Nữ VNPT trong kỷ nguyên số”. Phong trào thi đua: “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; “Xanh - Sạch - Đẹp; An toàn vệ sinh lao động”; “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động”…thiết thực đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua
Đại biểu công đoàn cấp trên và lãnh đạo đơn vị tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 – 2028, Đại hội Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng lần thứ V cũng xác định các hoạt động trọng tâm của công đoàn cơ sở đó là: Tích cực phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng tổ chức Đảng và đóng góp vào sự phát triển của VNPT địa bàn Lâm Đồng; đẩy mạnh hoạt động nữ và công tác bình đẳng giới; nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính và quản lý tài chính tài sản công đoàn; tăng cường công tác kiểm tra giám sát, hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn; chủ động, linh hoạt trong công tác chỉ đạo, tổ chức các hoạt động "Vì đoàn viên, người lao động", hướng dẫn, kiểm tra, giám sát của ban chấp hành, ban thường vụ và cán bộ các công đoàn cơ sở thành viên, cán bộ Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng.

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm