Lâm Đồng: Tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023–2028
Công đoàn

Lâm Đồng: Tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023–2028

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Ngày 27/2, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành, góp ý dự thảo văn kiện và chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Lâm Đồng: Tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023–2028
Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Dịch vụ Đô thị Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng. Ảnh THÙY DƯƠNG

Tích cực chỉ đạo đại hội công đoàn cấp dưới

Ông Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần này nhằm đánh giá quá trình chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh và các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong tổ chức đại hội công đoàn cấp cơ sở cũng như công tác chuẩn bị đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028 ở công đoàn cấp mình. Đồng thời tổ chức thảo luận, góp ý vào dự thảo văn kiện và chuẩn bị các điều kiện tiến đến Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Theo báo cáo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, hiện có 1508 công đoàn cơ sở đủ điều kiện tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028, đến nay đã có 511 đơn vị tổ chức thành công đại hội công đoàn cơ sở (chiếm trên 30%).

Lâm Đồng: Tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023–2028
Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty TNHH SCAVI, thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: HOÀNG THANH

Có được kết quả này là do Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh này sớm xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp trong tỉnh; kịp thời triển khai, tổ chức tập huấn, hướng dẫn công đoàn cấp dưới, nhất là công đoàn cấp cơ sở trong công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội nghiệm kỳ 2023 – 2028. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cũng chỉ đạo tổ chức đại hội điểm tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết Lâm Đồng ngay từ đầu tháng 1/2023, trong đó thực hiện bầu chức danh chủ tịch công đoàn cơ sở tại đại hội; đồng thời tổ chức hội nghị đánh giá, rút kinh nghiệm để tổ chức đại hội công đoàn cơ sở trong toàn tỉnh.

Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã khẩn trương chỉ đạo, hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở thông qua việc tập huấn, soạn thảo các hồ sơ, tài liệu, biểu mẫu báo cáo liên quan đến đại hội, gửi các công đoàn cơ sở tham khảo, học tập. Trong đó một số đơn vị công đoàn cấp trên tập trung đợt cao điểm chỉ đạo tổ chức đại hội công đoàn cấp cơ sở và đạt tỷ lệ cao: Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh đã chỉ đạo hoàn thành đại hội ở 100% công đoàn cơ sở; Công đoàn ngành Nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh đã tổ chức đại hội ở 55/63 công đoàn cơ sở (đạt 87,3%); LĐLĐ thành phố Bảo Lộc đã có 71/154 công đoàn cơ sở tổ chức đại hội thành công (đạt 46%)…

“Chúng tôi quyết tâm phấn đấu tổ chức thành công đại hội công đoàn cấp cơ sở trước ngày 1/5/2023; tổ chức đại hội điểm tại một công đoàn ngành vào đầu tháng 4/2023 và tại một LĐLĐ huyện vào đầu tháng 5/2023; đồng thời phấn đấu hoàn thành đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trước ngày 15/7/2023 để tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 trong tháng 9/2023”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết.

Lâm Đồng: Tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023–2028
Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tiếp thu, giải trình ý kiến góp ý vào dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: DIỆP QUỲNH

Chủ động chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn tỉnh

Tại Hội nghị Ban Chấp hành lần này, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã báo cáo tổng hợp ý kiến của các cấp công đoàn trong tỉnh góp ý vào dự thảo lần thứ nhất văn kiện Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đồng thời giải trình những nội dung, ý kiến tiếp thu để chỉnh sửa, bổ sung dự thảo lần thứ hai và tiếp tục xin ý kiến góp ý của các ủy viên ban chấp hành, ủy viên ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh.

Theo đó, nhiệm kỳ 2018 – 2023, các cấp công đoàn trong tỉnh Lâm Đồng đã bám sát tinh thần Nghị quyết đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ IX triển khai đồng bộ, có hiệu quả và đạt được những kết quả tích cực, các chỉ tiêu đề ra đều đạt và nhiều chỉ tiêu vượt kế hoạch, trong đó có những chỉ tiêu quan trọng, mang yếu tố quyết định, là tiền đề, động lực để đề ra mục tiêu, chỉ tiêu và tổ chức hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ tới: Tính đến 31/12/2022 tổng số đoàn viên kết nạp mới là 14.772 đoàn viên, đạt 246,2%; thành lập mới 138 công đoàn cơ sở, trong đó có 70 công đoàn cơ sở doanh nghiệp có từ 25 công nhân lao động trở lên; giới thiệu 9.223 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, đã có 4.892 đoàn viên được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam…

Lâm Đồng: Tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023–2028
Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Dịch vụ Đô thị Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng biểu quyết nghị quyết nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: THÙY DƯƠNG

Với mục tiêu: “Đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động công đoàn, tăng cường đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia xây dựng đội ngũ công nhân viên chức, lao động lớn mạnh, hiện đại, đi đầu, góp phần xây dựng tỉnh Lâm Đồng phát triển nhanh, toàn diện, bền vững” và phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, dự thảo văn kiện Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã đề ra 8 chỉ tiêu hằng năm và 3 chỉ tiêu phấn đấu đến hết nhiệm kỳ. Đồng thời đề ra 5 nhóm nhiệm vụ giải pháp trọng tâm và 3 khâu đột phá để triển khai thực hiện các chỉ tiêu đề ra.

Dịp này, Hội nghị cũng cho ý kiến vào dự thảo lần thứ hai báo cáo kiểm điểm Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa IX, nhiệm kỳ 2018 - 2023; đề án về số lượng, cơ cấu nhân sự ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa X, nhiệm kỳ 2023 – 2028; tiến hành quy trình bầu bổ sung một ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh khóa IX, nhiệm kỳ 2018 – 2023 theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đồng thời thảo luận giải pháp tháo gỡ những khó khăn vướng mắc để triển khai thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023 như: Tổ chức thành công đại hội công đoàn cấp cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028; công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; công tác thu kinh phí, đoàn phí công đoàn; Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19"; các hoạt động trong “Tháng Công nhân” và hưởng ứng “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” năm 2023…

Lâm Đồng: Người lao động phấn khởi bắt đầu ngày làm việc của năm mới Lâm Đồng: Người lao động phấn khởi bắt đầu ngày làm việc của năm mới

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Quý Mão 2023, ngày 27/1 (mùng 6 Tết), hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng ...

Công đoàn Lâm Đồng phối hợp với các sở, ngành vì quyền lợi của người lao động Công đoàn Lâm Đồng phối hợp với các sở, ngành vì quyền lợi của người lao động

Tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động là ...

Lâm Đồng: Công đoàn ngành Giáo dục hoàn thành đại hội cấp cơ sở Lâm Đồng: Công đoàn ngành Giáo dục hoàn thành đại hội cấp cơ sở

Đến nay, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng đã chỉ đạo thành công 100% các công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.

Tin tức khác

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.
Xem thêm