Công nhân "cháy" hết mình với giải chạy tiếp sức Ekiden
Đời sống

Công nhân "cháy" hết mình với giải chạy tiếp sức Ekiden

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Giải chạy tiếp sức Ekiden Khu công nghiệp Bắc Thăng Long năm 2023 vừa kết thúc thành công sáng 2/4/2023, thu hút hàng nghìn công nhân lao động tham gia.

Đây là lần thứ 19 diễn ra giải chạy tiếp sức Ekiden Khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Hà Nội). Ban tổ chức kỳ vọng giải chạy sẽ là sân chơi lành mạnh, giúp cho công nhân lao động thể hiện tinh thần đoàn kết. Qua đó, duy trì hoạt động thể dục thể thao, nâng cao sức khỏe, góp phần tạo sự ổn định trong sản xuất kinh doanh cho các doanh nghiệp.

Hoạt động này cũng thúc đẩy lối sống lành mạnh và hạnh phúc, tinh thần giao lưu gắn kết giữa con người Việt Nam – Nhật Bản nói chung, công nhân các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Bắc Thăng Long nói riêng.

Công nhân “cháy” hết mình với giải chạy tiếp sức Ekiden
Công nhân “cháy" hết mình với giải chạy tiếp sức Ekiden - Ảnh: Ngọc Ánh

Giải chạy năm nay thu hút 35 đội nữ và 36 đội nam tham gia. Mỗi đội chạy có 7 vận động viên chính thức và tối đa 13 vận động viên dự bị. Đường chạy dành cho nam là 7,75 km, nữ là 5,92 km.

Để hoàn thành phần thi của mình, mỗi đội phải chạy qua 7 chặng tiếp sức trong khuôn viên Khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội) với khoảng cách mỗi chặng từ 800 - 1.750m đối với đường chạy của đội nam và từ 670 - 1.200m đối với đường chạy đội nữ.

Với tinh thần quyết tâm cao, gắn kết đồng đội cùng với sự cổ vũ nhiệt tình của hàng nghìn công nhân dọc hai bên đường chạy, đội nam của Công ty TNHH TOTO Việt Nam và đội nữ của Công ty TNHH HOYA Glass Disk Việt Nam đã xuất sắc đoạt giải Nhất chung cuộc.

Công nhân “cháy” hết mình với giải chạy tiếp sức Ekiden
Đội nam của Công ty TNHH TOTO Việt Nam đoạt giải Nhất Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 19 - Ảnh: Bích Hải

Theo đồng chí Phạm Thị Bích Hải – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH TOTO Việt Nam, có được thành tích như vậy là nhờ sự nghiêm túc tập luyện và sự cố gắng của từng đoàn viên, công nhân lao động.

Đây là đơn vị nhiều năm liên tiếp có đội tham gia thi đấu, thường xuyên được xếp thứ hạng cao. Năm nay, đội nam ngoài giải Nhất, họ còn đoạt giải Phong cách ấn tượng. Đội nữ xếp thứ 6 chung cuộc.

Công nhân “cháy” hết mình với giải chạy tiếp sức Ekiden
Đông đảo công nhân lao động tới cổ vũ cho các đồng nghiệp - Ảnh: Ngọc Ánh

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH TOTO Việt Nam nói, bên cạnh công việc sản xuất kinh doanh, Ban lãnh đạo doanh nghiệp và Công đoàn Công ty rất quan tâm, tạo điều kiện tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần, nâng cao thể chất cho công nhân.

“Hai tháng trở lại đây, để chuẩn bị lực lượng cho giải chạy Ekiden lần thứ 19, Công ty đã dành cho 2 đội chạy nam và nữ 1 tiếng đồng hồ trong giờ làm việc để luyện tập. Để đảm bảo an toàn, các vận động viên luyên tập trong khoảng thời gian từ 15h15’ đến trước lúc công nhân trong khu công nghiệp tan ca”, đồng chí Phạm Thị Bích Hải chia sẻ.

Bài 1: Tình hình việc làm, thu nhập của công nhân lao động trong bối cảnh hiện nay Bài 1: Tình hình việc làm, thu nhập của công nhân lao động trong bối cảnh hiện nay

Loạt bài viết này được hình thành dựa trên kết quả khảo sát điều tra về tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của ...

Bài 2: Đời sống, tâm tư, nguyện vọng của người lao động Bài 2: Đời sống, tâm tư, nguyện vọng của người lao động

Với tình hình việc làm gặp nhiều khó khăn sau đại dịch và tình trạng thiếu đơn hàng dẫn đến hoạt động cầm chừng của ...

Bài 3: Từ tiếp cận thụ hưởng chính sách của CNLĐ đến phát triển thị trường lao động Bài 3: Từ tiếp cận thụ hưởng chính sách của CNLĐ đến phát triển thị trường lao động

Trước tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của công nhân lao động (CNLĐ) gặp nhiều khó khăn trong những năm qua, một trong ...

2.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn ở Hà Nội sẽ được hỗ trợ trong Tháng Công nhân 2.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn ở Hà Nội sẽ được hỗ trợ trong Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023, 2.000 đoàn viên công đoàn, người lao động ...

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm