Công nhân khó khăn nhận “món quà từ Đại hội”
Các “Mái ấm Công đoàn” được trao cho công nhân khó khăn dịp này là món quà ý nghĩa trước thềm Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Ngày 28/11, Công đoàn Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam, thuộc Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh phối hợp với Công ty cùng chính quyền địa phương tổ chức lễ trao kinh phí xây tặng "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên khó khăn về nhà ở.
Đây là hoạt động thiết thực nằm trong chương trình “Món quà từ Đại hội”, chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 sắp diễn ra.
Đoàn đã trao kinh phí 80 triệu đồng để địa phương phối hợp xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho gia đình chị Trần Thị Kim Cúc (SN 1989, ngụ tại ấp Ninh Hưng 1, xã Chà Là, huyện Dương Minh Châu) và chị Mai Thị Thủy Liên (SN 1986, ngụ ấp Bến Cừ, xã Ninh Điền, huyện Châu Thành).
Hai chị đều là công nhân Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam, có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Đoàn trao tặng kinh phí xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho gia đình chị Trần Thị Kim Cúc. Ảnh: Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh |
Chồng chị Cúc làm mướn tự do, thu nhập không ổn định trong khi nhà lại đông con. Vì cuộc sống khó khăn, kinh tế eo hẹp, cháu lớn 14 tuổi đã phải nghỉ học. Cháu thứ ba mới 10 tháng tuổi đang bị bệnh viêm phổi, thiếu máu, phải điều trị tại bệnh viện.
Được biết, Ban Giám đốc Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam tài trợ mỗi căn nhà 50 triệu đồng, số tiền 30 triệu đồng do Công đoàn cơ sở Công ty vận động đoàn viên, người lao động đóng góp thêm.
 |
| Đoàn trao kinh phí xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho gia đình chị Mai Thị Thủy Liên tại ấp Bến Cừ, xã Ninh Điền, huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh. Ảnh: Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh |
Chia sẻ tại buổi lễ trao tặng, đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh cho rằng, việc trao tiền xây "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên và người lao động trước dịp Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là món quà ý nghĩa từ Đại hội gửi đến đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, góp phần chăm lo, tiếp thêm động lực để đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.
Chương trình “Mái ấm Công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã và đang trở thành một hoạt động có sức lan tỏa sâu rộng, đông đảo đoàn viên, công nhân lao động khó khăn được thụ hưởng.
Những năm qua, từ nguồn Quỹ “Mái ấm Công đoàn” của LĐLĐ tỉnh Tây Ninh và từ nhiều nguồn huy động khác nhau, Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh và công đoàn cơ sở trực thuộc đã giúp nhiều gia đình đoàn viên được sống trong những ngôi nhà mới ấm áp nghĩa tình, giúp họ an cư lạc nghiệp, vượt qua khó khăn, vươn lên ổn định cuộc sống.
 Món quà của công đoàn và niềm vui của nữ công nhân Chị Nguyễn Thị Thu (công nhân Công ty TNHH Điện tử Foster - Bắc Ninh) rất vui khi đón nhận món quà của Công đoàn ... |
 Người lao động gửi kỳ vọng tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Còn 10 ngày nữa Đại hội Công Việt Nam lần thứ XIII sẽ chính thức diễn ra. Bầu không khí phấn khởi trong thi đua ... |
 Vượt khó hoàn thành công trình chào mừng Đại hội trước 2 tuần Công trình “Sửa chữa đường trong hầm số 14 + 590”, đoạn qua đèo Hải Vân hoàn thành vượt tiến độ 14 ngày, hướng đến ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.