Công nhân tham gia chương trình “Vui Tết cùng công nhân xa quê”: "Ấm áp quá!"
Hoạt động Công đoàn

Công nhân tham gia chương trình “Vui Tết cùng công nhân xa quê”: "Ấm áp quá!"

HÀ VY - SỸ CÔNG
Tác giả: HÀ VY - SỸ CÔNG
Chiều ngày 29/01/2022, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức chương trình “Vui Tết cùng công nhân xa quê” tại tỉnh Bắc Ninh. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh tham dự chương trình.
“Chuyến xe Công đoàn” kết nối những bữa cơm sum vầy Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động Nối dài mãi những hành trình yêu thương
Công nhân tham gia chương trình “Vui Tết cùng công nhân xa quê”:
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà cho công nhân ở lại Bắc Ninh đón Tết. Ảnh: Thu Chinh

Chị Bùi Thị Linh (31 tuổi, quê ở Hòa Bình) là công nhân Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp VSIP, TP Từ Sơn) quyết định ở lại tỉnh Bắc Ninh ăn Tết. Năm nay, hai mẹ con chị không thể về nhà do dịch bệnh ở quê diễn biến phức tạp. Hai mẹ con vẫn chưa mua sắm Tết và dự tính sẽ chi tiêu thật tiết kiệm để duy trì cuộc sống nơi nhà trọ.

Chia sẻ niềm vui về chương trình "Vui Tết cùng công nhân xa quê", chị Linh nói: “Đây là lần đầu tiên sau 11 năm làm công nhân tôi đón Tết xa nhà. Đây cũng là lần đầu tiên tôi được tham gia chương trình ấm áp dành cho công nhân xa quê như thế này. Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo chính quyền, Công đoàn tỉnh Bắc Ninh rất quan tâm đến đời sống công nhân, nói chuyện gần gũi với chúng tôi, giúp chúng tôi vơi đi nỗi buồn xa quê”.

Tết này, bạn Hà Thị Tư (đồng nghiệp của chị Linh) cũng không thể về Lạng Sơn đón Tết. Đôi mắt đỏ hoe, Tư chia sẻ nỗi lòng: “Vừa rồi, cả nhà em có 3 người là F0. Chúng em phải cách ly, không đi làm được. Từ tháng 6/2021 đến nay, vợ chồng em phải ngừng việc 4 lần, thu nhập giảm sút. Trong khi đó cuộc sống nhà trọ tốn kém. Lúc thiếu thốn, em phải vay bạn bè. Tết này, vợ chồng em chi tiêu tiết kiệm mới đủ cái Tết đơn sơ. Hôm nay, Công đoàn tổ chức cho công nhân xa quê đón Tết, em rất cảm động. Những hương vị ngày Tết mà Công đoàn mang lại khiến em vơi đi nỗi tủi thân rất nhiều”.

Công nhân tham gia chương trình “Vui Tết cùng công nhân xa quê”:
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại chương trình. Ảnh: Thu Chinh

Chương trình “Vui Tết cùng công nhân xa quê” đã mang lại không khí vui tươi, đầm ấm cho những người lao động xa quê. Theo thống kê của LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, toàn tỉnh có khoảng 20.000 công nhân ngoại tỉnh ở lại đón Tết.

Tại chương trình, Tổng Liên đoàn đã trao 100 suất quà, trị giá 1.250.000 đồng/suất cho công nhân lao động làm việc tại các khu công nghiệp thuộc tỉnh Bắc Ninh không về quê đón Tết. UBND TP Từ Sơn (tỉnh Bắc Ninh) cũng trao tặng các công nhân xa quê 200 triệu đồng.

Cùng với những phần quà nhận từ tổ chức Công đoàn, anh chị em công nhân cùng hòa vào không khí đón Xuân mới vui vẻ khi giao lưu với các nghệ sĩ Xuân Bắc, Tự Long. Nhận những phần quà sau những trò chơi, trả lời câu hỏi vui; thưởng thức làn điệu dân ca từ các nghệ sĩ thuộc Đoàn Nghệ thuật quan họ Bắc Ninh, tất cả công nhân lao động đều thể hiện sự vui tươi.

Công nhân tham gia chương trình “Vui Tết cùng công nhân xa quê”:
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh trao quà Tết cho công nhân xa quê. Ảnh: Đặng Lợi

Phát biểu tại chương trình, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao các anh chị em công nhân xa quê trên khắp mọi miền Tổ quốc, trong đó có công nhân tại chương trình, đã gác lại niềm vui sum họp với gia đình, quê hương, ở lại đón Tết tại địa phương nơi làm việc. Từ đó góp phần đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Nhiều anh chị em tiếp tục tham gia sản xuất, “nghỉ sau, đi làm trước”, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp. Hành động đó đã thể hiện trách nhiệm của các anh chị em đối với gia đình, doanh nghiệp và cộng đồng.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đình Khang gửi tới các anh chị em công nhân, lao động lời chúc mừng năm mới bình an, mạnh khỏe, hạnh phúc và nhiều thành công mới. Đồng chí mong mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động chấp hành nghiêm các quy định phòng, chống dịch bệnh, vui Xuân, đón Tết.

"Sau Tết, anh chị em trở lại doanh nghiệp an toàn, làm việc hiệu quả, hăng hái thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội của đất nước”- đồng chí Nguyễn Đình Khang bày tỏ.

Công nhân tham gia chương trình “Vui Tết cùng công nhân xa quê”:
Các công nhân xa quê tham gia chương trình. Ảnh: Thu Chinh
“Chuyến xe Công đoàn” kết nối những bữa cơm sum vầy “Chuyến xe Công đoàn” kết nối những bữa cơm sum vầy

Những bước chân vội vã, kéo theo chiếc vali và niềm vui rạng ngời qua ánh mắt, nhiều người lao động háo hức trở về ...

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong ...

Niềm vui của đoàn viên, NLĐ khi được Công đoàn TP. HCM tặng vé tàu về quê ăn Tết Niềm vui của đoàn viên, NLĐ khi được Công đoàn TP. HCM tặng vé tàu về quê ăn Tết

Chị Võ Thị Mai Nở làm việc tại Công ty Juki (Khu chế xuất Tân Thuận, quận 7, TP. HCM) quê Thanh Hóa, ban đầu ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm