Công nhân và điều ước giản dị giữa đại dịch Covid-19
Người lao động

Công nhân và điều ước giản dị giữa đại dịch Covid-19

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Công việc bấp bênh, thu nhập không ổn định, không sắp xếp được thời gian trông con để bảo đảm công việc… Đó là những khó khăn mà rất nhiều công nhân làm việc tại các khu công nghiệp (KCN) đang phải đối mặt trong bối cảnh dịch Covid-19 bùng phát trở lại.
5348 img 0202
Chị Nguyễn Thị Thắm - công nhân Công ty FWCC, KCN Bắc Thăng Long.

“Có việc là đủ, còn nước thì còn tát”

Len lỏi vào khu trọ của công nhân KCN Bắc Thăng Long, tôi gặp chị Nguyễn Thị Thắm - công nhân Công ty FWCC đang vội vã đi chợ sau giờ tan ca. Nhìn trên xe có túi cà pháo cộng thêm vài con cá khô đủ để hiểu đó là thực đơn cho bữa tối của gia đình chị. Giữa thời điểm kinh tế khó khăn do dịch Covid-19 bùng phát trở lại, những công nhân như chị Thắm đang phải đau đầu cân đối các khoản để có thể duy trì chi phí sinh hoạt hằng ngày.

“Chừng ấy thức ăn có đủ chất dinh dưỡng cho cả gia đình không chị?”, tôi gặng hỏi.

Dắt chiếc xe wave tàu cũ kỹ vào một góc, chị Thắm tâm sự: “Bây giờ nếu không chi tiêu hợp lý và tiết kiệm thì khó có thể đủ trang trải cho tiền nhà trọ, điện, nước, tiền học cho con và các khoản phát sinh khác. Vì vậy, mình phải “thắt lưng buộc bụng” để không bị thiếu trước, hụt sau”.

Được biết, cả hai vợ chồng chị đều là công nhân. Hiện tại, do tình hình Covid-19, công ty không xuất được hàng hóa nên buộc phải thu hẹp sản xuất và cắt giảm nhân sự. May mắn hơn những người khác, cả hai vợ chồng đều là công nhân gắn bó lâu năm nên chỉ bị nghỉ luân phiên, không tăng ca. “Nhiều người mới vào làm, hay chỉ làm hợp đồng thì dễ bị cho nghỉ việc hoặc không tái ký hợp đồng. Nhiều công nhân bị thất nghiệp lắm. Hiện tại, còn việc là tốt rồi, còn nước thì còn tát”, chị Thắm bộc bạch.

CNLĐ và mong ước giản dị khi dịch Covid 19 quay trở lại
Chị Thắm lo lắng vì dịch bệnh con phải nghỉ học, ở nhà không có ai chăm.

Sắp xếp được thời gian trông con

Lên Hà Nội làm công nhân ngót nghét gần chục năm, hiện tại chị Thắm đã có hai cậu con trai. Không giống như một số công nhân khác là chọn cách gửi con cái về quê sống với ông bà, chị Thắm vẫn quyết tâm cho cả hai con lên Hà Nội sinh sống để tiện chăm sóc, dạy dỗ dù biết trước sẽ có vô vàn những khó khăn.

Trước đây, hằng ngày hai vợ chồng chị chia nhau đưa con đi học rồi cả hai đi làm, đến chiều thì đón con về. Tuy nhiên, trong mùa dịch bệnh, tất cả học sinh đều phải ở nhà để bảo đảm an toàn. Điều này đã khiến cho không chỉ gia đình chị Thắm mà còn nhiều công nhân lao động khác phải đau đầu tìm cách cân bằng, vừa có thời gian trông con, vừa bảo đảm công việc để có thu nhập.

“Cậu con trai cả nhà mình dù đã lớn và có khả năng trông em được, nhưng tâm lý của mình vẫn rất bất an khi để hai đứa ở nhà. Vì vậy, dù đang khó khăn về kinh tế, mình vẫn quyết định chi một khoản để gửi nhờ cậu út sang nhà hàng xóm”, chị Thắm nói.

Dịch bệnh kéo dài, thu nhập bấp bênh khiến cho hai vợ chồng chị Thắm phải kiếm thêm việc làm để trang trải cuộc sống. Theo lời kể của chị Thắm, hiện tại chị đang bán hàng online trên mạng còn chồng chị tìm việc làm thêm theo giờ, ai thuê gì làm nấy, chẳng nề hà.

“Mình bắt đầu bán mỹ phẩm online từ khi sinh xong bé thứ hai, ban đầu cũng được bạn bè ủng hộ, sau một thời gian cũng chững lại do công việc và chăm con không có nhiều thời gian. Đợt này mình tiếp tục bán lại nhưng có lẽ do vướng dịch Covid-19 nên mọi người chẳng có nhu cầu làm đẹp nữa”, chị Thắm gượng cười.

Chính vì lo kiếm tiền trang trải cuộc sống gia đình nên hai vợ chồng không có nhiều thời gian dành cho con. Mong muốn bình dị hiện tại với chị chỉ là dịch bệnh sớm qua đi, công việc ổn định, chị cũng sẽ dành nhiều thời gian để chăm sóc và quan tâm hai con.

CNLĐ và mong ước giản dị khi dịch Covid 19 quay trở lại
Xóm trọ của công nhân bị ngập úng khi mưa lớn.

Có an cư, mới lạc nghiệp

Vấn đề chỗ ở của công nhân vẫn luôn là bài toán được nhiều người quan tâm. Với mức lương trung bình của người lao động tại các KCN, việc công nhân bỏ tiền để thuê nhà trọ đạt tiêu chuẩn đã khó, mua cho mình căn nhà nho nhỏ để an cư lạc nghiệp lại càng khó hơn.

Với hoàn cảnh của chị Thắm, là công nhân đã gắn bó với công ty 7 năm, suốt khoảng thời gian đó, chị cùng gia đình đều phải mất 1 khoản tiền để thuê trọ. Việc mua nổi một căn nhà với vợ chồng chị là điều trong mơ cũng khó thành hiện thực. Chị Thắm nói: “Tiền nhà trọ, điện nước hàng tháng mình phải trả không dưới 1,5 triệu đồng. Tiền đóng học cho hai đứa con mỗi tháng gần hết cả tiền lương. Vậy bạn nghĩ mình có khả năng để mua nhà hay không?”.

“Đi thuê nhà thì nay đây, mai đó... nên khi đi làm sổ hộ khẩu, cơ quan chức năng thường tra hỏi có giấy chứng nhận nhà ở không? Rồi lại giấy tạm trú, tạm vắng, hợp đồng làm việc dài hạn… Kết quả là hộ khẩu không làm được, con đi học không đúng tuyến. Không đủ điều kiện đi học trường công lập. Mà đi học trường tư lại đắt đỏ, đã tốn kém còn tốn kém hơn!”, chị Thắm nói thêm.

Chị kể với tôi, trong 7 năm qua, chị chỉ chuyển nhà 4 lần. Mặc dù nơi chị thuê không đáp ứng đủ những điều kiện tốt để cả gia đình sinh sống nhưng nghĩ đến việc tìm nhà trọ mới, dọn dẹp đồ đạc lỉnh kỉnh chị lại thôi. Chị Thắm tâm sự: “Vì lương thấp, hai vợ chồng chỉ dám thuê phòng trọ nhỏ, lụp xụp. Những ngày hè thì nóng bức, ngày mưa thì ngập lụt. Phòng chỉ chưa đầy hai chục mét vuông, ngột ngạt lắm”.

Với chị Thắm, hiện tại chỉ mong sao cho dịch bệnh sớm qua, xã hội bình ổn, có sức khỏe để tiếp tục cố gắng.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 23/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 23/8
Tuần qua, công nhân có gì vui? Tuần qua, công nhân có gì vui?
"Chỗ công ty giờ thay đổi gì không?"

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Xem thêm