Tuần qua, công nhân có gì vui?
Người lao động

Tuần qua, công nhân có gì vui?

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Niềm vui đến từ một sáng kiến giúp nam nữ công nhân độc thân có cơ hội tìm được “nửa kia” của mình. Niềm vui bắt đầu từ cái thở phào nhẹ nhõm sau khi anh công nhân hết thời hạn cách ly do Covid-19. Còn ở một nơi nào đó của mảnh đất phương Nam, niềm vui đến từ sự quan tâm, sẻ chia đối với công nhân có hoàn cảnh éo le…
Tuần qua, công nhân có gì vui?

Hot trend “Bạn muốn hẹn hò”

Tối thứ Ba, 18/8, nhóm facebook “Hội công nhân KCN Bắc Thăng Long – Nơi giao lưu và kết bạn” bỗng 'dậy sóng' khi liên tục xuất hiện các bài đăng của các thành viên trong nhóm với nội dung tự giới thiệu về bản thân. Thông tin rất đầy đủ: Tên, tuổi, chiều cao, cân nặng, quê quán, nơi làm việc, sở thích, tính cách, mẫu người hướng đến… Tất nhiên, bài đăng có kèm theo ảnh, toàn “trai thanh, gái lịch” cả.

Những người khởi xướng và các thành viên tham gia đều thống nhất gọi tên phong trào là “bạn muốn hẹn hò”. Hiệu ứng thì khỏi phải nói, nó đã thu hút sự tham gia của hàng nghìn thành viên đăng bài giới thiệu bản thân, chủ yếu là công nhân KCN Bắc Thăng Long.

Hiện không rõ có bao nhiêu tin nhắn làm quen, hẹn hò, nhưng số lượng like, thả tim, bình luận… cho các bài đăng nhiều vô kể. Màn giới thiệu bản thân vẫn đang tiếp tục được các thành viên trong nhóm đăng tải, số người tham gia nhóm cũng tăng lên vài nghìn sau khi “bạn muốn hẹn hò” tạo trend.

Tuần qua, công nhân có gì vui?
Một bài đăng thu hút nhiều tương tác

Anh Lưu Quý Dương, admin nhóm facebook “Hội công nhân KCN Bắc Thăng Long – Nơi giao lưu và kết bạn” chia sẻ: “Tôi muốn tạo ra một sân chơi chung, một nơi để các bạn công nhân độc thân tìm được hạnh phúc của mình, giúp mọi người có thêm bạn bè cùng sở thích, giúp các bạn công nhân là đồng hương xa quê kết nối được với nhau, cùng tương trợ nhau trong công việc và cuộc sống. Nhưng thú thực, không ngờ phong trào lại sôi nổi, vui vẻ và có sức lan toả nhanh như vậy”.

Được biết, anh Dương đã “treo” giải thưởng 500.000 đồng cho màn giới thiệu thu hút nhiều lượt thích nhất.

Trở về xóm trọ sau 14 ngày cách ly

“Bóng ma” Covid-19 đã quay trở lại. Số ca bệnh và số ca tử vong cũng dần tăng. Sự bùng phát trở lại của đại dịch Covid-19 khiến không ít công nhân lao động hoang mang, lo lắng. Họ có lý do để lo lắng, khi vừa qua có đến hơn chục công nhân tại Đà Nẵng, Quảng Nam nhiễm Covid-19, cùng với đó là hàng nghìn công nhân phải cách ly.

Đối với anh công nhân Nguyễn Văn Công, hai tuần vừa rồi trôi qua thật chẳng dễ dàng. Anh là trường hợp F1, liên quan đến BN 785 – Giám đốc Công ty Cổ phần Thực phẩm Nipponham, KCN Thăng Long 2 (Hưng Yên). Anh được đưa đi cách ly ngay sau khi “sếp” của mình được phát hiện dương tính với virus SARS-CoV-2, ngày 7/8/2020.

Tuần qua, công nhân có gì vui?
Bên trong xóm trọ của anh Nguyễn Văn Công.

Quê ở Nghệ An, Công mới ra làm việc tại KCN Thăng Long 2 được vài tháng thì phải cách ly bởi liên quan đến bệnh nhân nhiễm Covid-19. Thôn Liêu Trung, xã Liêu Xá, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên – nơi Công thuê trọ có tới 10 trường hợp phải đi cách ly. Nhưng anh là người duy nhất trong thôn thuộc diện F1.

Chiều 20/8, sau khi kết thúc thời hạn 14 ngày cách ly và có kết quả xét nghiệm âm tính với virus SARS-CoV-2 lần thứ 2, Công được trở về phòng trọ. Tuy vẫn phải tự cách ly theo dõi sức khoẻ, khai báo y tế thêm 14 ngày nữa, nhưng Công bày tỏ: “Mọi áp lực, lo lắng tan biến. Hiện tại tôi cảm thấy rất vui mừng. Vui hơn nữa khi tôi nghe nói công ty cũng đang lên kế hoạch đi làm lại”.

Bức thư ngỏ mang thông điệp chia sẻ yêu thương

“Ai trong chúng ta cũng luôn mong muốn những người thân yêu của mình luôn được khoẻ mạnh và bình an. Nhưng cuộc sống không phải lúc nào cũng bằng phẳng như chúng ta mong ước. Tôi xin chia sẻ với anh chị trường hợp của chị Lê Thị Hà, công nhân lắp ráp Line 2 - NOS.F” – đó là những lời mở đầu trong bức thư ngỏ của đại diện xưởng sản xuất, Ban Chấp hành Công đoàn bộ phận NOS.F, Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam (Đồng Nai).

Theo nội dung bức thư, năm 2006 vợ chồng chị Hà cùng 2 đứa con rời quê hương Nghệ An để vào Đồng Nai tìm việc làm. Hai vợ chồng chị xin vào làm công nhân tại Công ty Chang Shin.

Cuộc sống vốn đã khó khăn, biến cố lại ập đến gia đình chị. Năm 2018, đứa con trai 9 tuổi của chị bị ngã gãy chân. Qua nhiều tháng điều trị, vết thương của cháu càng ngày càng nghiêm trọng. Sau đó chị nhận được kết quả thông báo của các bác sĩ rằng cháu bị ung thư xương. Nghiệt ngã hơn, chồng chị cũng mới được phát hiện bị u ác tính gan. Bao nhiêu khó khăn đè nặng lên vai người phụ nữ bé nhỏ.

Tuần qua, công nhân có gì vui?
Chị Hà cùng chồng và con trai.

Đồng cảm với hoàn cảnh ấy, Ban Quản đốc và Ban Chấp hành Công đoàn bộ phận NOS.F, Công ty Chang Shin – nơi chị Hà đang làm việc, đã kêu gọi sự giúp đỡ của các anh chị em công nhân trong công ty.

Ngay sau đó, tập thể công nhân bộ phận NOS.F đã quyên góp được trên 45 triệu đồng để giúp đỡ gia đình chị Hà.

Tuần qua, công nhân có gì vui?
Đại diện Ban Quản đốc và Ban Chấp hành Công đoàn bộ phận NOS.F, Công ty Chang Shin thăm hỏi, tặng quà gia đình chị Hà

Trước sự quan tâm, ủng hộ và tình cảm ấm áp của các đồng nghiệp, vợ chồng chị Hà không khỏi xúc động. Họ nhận ra rằng, trong những lúc khó khăn nhất vẫn còn có những đồng nghiệp ở bên, động viên và giúp đỡ họ vượt qua.

Chị Nguyễn Thị Thuận – Quản lý xưởng NOS.F, Công ty Chang Shin nói với Cuộc sống an toàn: “Tôi vui vì bức thư ngỏ chia sẻ yêu thương đã được lan toả và nhận được sự hưởng ứng của toàn thể anh chị em công nhân bộ phận NOS.F. Cách đây 3 năm, khi phát hiện con của chị Hà bị ung thư, chúng tôi cũng vận động anh chị em công nhân trong xưởng đóng góp ủng hộ cho cháu. Chị Hà là một công nhân chăm chỉ, xuất sắc, hiền lành. Bây giờ hoàn cảnh của chị khó khăn như vậy, chúng tôi tiếp tục ủng hộ. Mong sao có thể tiếp thêm sức mạnh cho chồng chị Hà vượt qua bệnh tật”.

Bữa sáng nghĩa tình giữa đại dịch Covid-19 Bữa sáng nghĩa tình giữa đại dịch Covid-19

Những bữa sáng đầy đủ dinh dưỡng, đa dạng các món chỉ với giá chưa đến 10 nghìn đồng đã phần nào giúp công nhân ...

Liên quan BN 785: Các trường hợp F1 là công nhân KCN Thăng Long 2 đã hết hạn cách ly Liên quan BN 785: Các trường hợp F1 là công nhân KCN Thăng Long 2 đã hết hạn cách ly

Hiện tại, 4 trường hợp F1 là công nhân KCN Thăng Long 2 liên quan đến BN 785 cách ly tại Trung tâm Y tế ...

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 21/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 21/8

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 21/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 22,8 triệu, hơn 796 ...

Tin mới hơn

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Tin tức khác

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"

Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"

Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình

AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình

Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.
Xem thêm