Công tác bầu cử trực tiếp Chủ tịch CĐCS: Phải thực hiện quy trình nhân sự đúng quy định
Hoạt động Công đoàn

Công tác bầu cử trực tiếp Chủ tịch CĐCS: Phải thực hiện quy trình nhân sự đúng quy định

Trường Sơn - Như Phương
Trên địa bàn huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên Huế) hiện đã có 25 công đoàn cơ sở (CĐCS) tiến hành đại hội và bầu trực tiếp chức danh chủ tịch CĐCS tại đại hội. Hầu hết các CĐCS đều thực hiện tốt việc giới thiệu nhân sự và điều hành bầu cử, nên quá trình bầu số phiếu đều tập trung, đúng như đề án nhân sự đã được cấp ủy và LĐLĐ huyện phê duyệt.
LĐLĐ huyện A Lưới: Rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo đại hội điểm công đoàn cơ sở Công tác chuẩn bị và điều hành là yếu tố then chốt để đại hội CĐCS thành công Công đoàn A Lưới: Nhiều hoạt động ý nghĩa hưởng ứng Ngày Quốc tế phụ nữ Việt Nam

Công tác nhân sự phải chu đáo, bài bản

Theo đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới, để tổ chức bầu cử trực tiếp chủ tịch CĐCS tại đại hội, công tác nhân sự phải làm thận trọng, chu đáo, bảo đảm đúng quy trình, quy định, phát huy được quyền dân chủ, đoàn kết trong đoàn viên và NLĐ. Người làm công tác nhân sự cần phải nắm chắc tất cả các quy định về điều kiện, cơ cấu, tiêu chuẩn của ủy viên BCH và chức danh chủ tịch CĐCS.

“Chúng tôi đã tổ chức tập huấn cho BCH CĐCS tổ chức bầu trực tiếp chức danh chủ tịch tại đại hội. Qua đó, cán bộ công đoàn thực hiện thành thạo quy trình nhân sự trước đại hội. Từ tháng 6/2022, tất cả các CĐCS đã tiến hành lấy phiếu tín nhiệm nhân sự bầu vào BCH CĐCS nhiệm kỳ 2023 - 2028 và chức danh chủ tịch CĐCS”, đồng chí Trần Duy Nguyên nói.

Công tác bầu cử trực tiếp Chủ tịch CĐCS: Phải thực hiện quy trình nhân sự đúng quy định
Tất cả các đoàn viên CĐCS tham gia bỏ phiếu bầu cử BCH, chức danh Chủ tịch CĐCS nhiệm kỳ 2023 - 2028 tại Đại hội. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Một trong những đơn vị đã tổ chức thành công đại hội CĐCS, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường Trung học cơ sở Dân tộc nội trú huyện A Lưới cho biết, không phải ai cũng có thể làm tốt công tác công đoàn, nhất là chức danh chủ tịch CĐCS. Vì vậy, công tác nhân sự có ý nghĩa quyết định. Phải rà soát, tìm ra được người có bản lĩnh chính trị, năng lực, trình độ, tâm huyết với tổ chức Công đoàn, luôn đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân, không ngại va chạm, quan tâm và chăm lo cho đoàn viên.

“Người được lựa chọn để giới thiệu vào bầu chức danh chủ tịch CĐCS là người có uy tín, tiếng nói trong đoàn viên, NLĐ, được khẳng định qua công tác thăm dò ý kiến đánh giá của đoàn viên, NLĐ. Chúng tôi cũng chuẩn bị được nhân sự là người hội đủ các điều kiện và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của cấp ủy cũng như công đoàn cấp trên. Đó là tiền đề bảo đảm việc bầu cử chức danh chủ tịch CĐCS trực tiếp tại đại hội diễn ra đúng dự kiến”, đồng chí Thu Hà nói.

Bảo đảm dân chủ, minh bạch

Đại hội CĐCS Trường Trung học cơ sở Lê Lợi (huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế) diễn ra vào ngày 24/02/2023. Đại hội đã bầu trực tiếp đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Phó Hiệu trưởng vào chức danh chủ tịch CĐCS với 100% số phiếu tán thành.

Công tác bầu cử trực tiếp Chủ tịch CĐCS: Phải thực hiện quy trình nhân sự đúng quy định
Toàn cảnh Đại hội CĐCS Trường Trung học cơ sở Lê Lợi lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Bà Lê Thị Thu Hương, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Lê Lợi cho biết, để đại hội thành công, ngoài công tác nhân sự, công tác điều hành đại hội cũng hết sức quan trọng. Nếu điều hành không tốt, các quy định không chặt chẽ, rất dễ xảy ra tình trạng mất đoàn kết hoặc số phiếu bầu không tập trung. Bởi vậy, Chi bộ đã chỉ đạo BCH công đoàn đương nhiệm thực hiện đầy đủ quy trình, đảm bảo tất cả đoàn viên đều được lấy ý kiến giới thiệu nhân sự, phát huy tính dân chủ và quyền lợi của mỗi đoàn viên. Trong công tác này, BCH công đoàn Trường cũng đã tranh thủ rất tốt vai trò lãnh đạo của Chi bộ.

“Nhờ đó, việc bầu cử trực tiếp chức danh chủ tịch CĐCS ở trường chúng tôi được thực hiện đúng theo hướng dẫn. Người được bầu giữ chức danh chủ tịch CĐCS được 100% đoàn viên tín nhiệm”, bà Hương nói.

Bà Lê Thị Dịu, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Mầm non Hương Lâm (huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế) chia sẻ: “Bầu cử chức danh chủ tịch CĐCS tại đại hội CĐCS là một điểm mới trong hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Việc bầu chức danh chủ tịch tại đại hội rất hay, điều này sẽ giúp cho đoàn viên phát huy được quyền dân chủ của mình trong lựa chọn người có đầy đủ phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ và đặc biệt là lựa chọn người có đủ uy tín, đại diện bảo vệ cho NLĐ”.

Có thể thấy, nhân sự, đặc biệt là nhân sự để bầu trực tiếp chức danh chủ tịch CĐCS là một trong những nội dung quan trọng nhất trong tất cả các bước chuẩn bị cho đại hội CĐCS. “Vì vậy, BCH đương nhiệm phải có sự chuẩn bị chu đáo, giới thiệu con người cụ thể để tham mưu với cấp ủy và lấy phiếu tín nhiệm từ đoàn viên. Có như vậy, việc bầu cử mới thành công”, đồng chí Trần Duy Nguyên nhận định.

Hội thi “Nữ CNVCLĐ duyên dáng, sáng tạo” năm 2023: Sân chơi văn hóa lành mạnh, bổ ích Hội thi “Nữ CNVCLĐ duyên dáng, sáng tạo” năm 2023: Sân chơi văn hóa lành mạnh, bổ ích

Tối ngày 8/3, Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Hội thi “Nữ công nhân viên chức lao ...

Công đoàn A Lưới: Nhiều hoạt động ý nghĩa hưởng ứng Ngày Quốc tế phụ nữ Việt Nam Công đoàn A Lưới: Nhiều hoạt động ý nghĩa hưởng ứng Ngày Quốc tế phụ nữ Việt Nam

Để chào mừng kỷ niệm 113 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (08/3/1910 - 08/3/2023), các cấp công đoàn huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên ...

Thừa Thiên Huế: Các doanh nghiệp ngành Du lịch có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao Thừa Thiên Huế: Các doanh nghiệp ngành Du lịch có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao

Từ đầu năm 2023 đến nay, rất nhiều doanh nghiệp ngành Du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế đăng tin tuyển dụng, với số lượng ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm