LĐLĐ huyện A Lưới: Rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo đại hội điểm công đoàn cơ sở
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên Huế) đã tổ chức Hội nghị rút kinh nghiệm công tác tác chỉ đạo và tổ chức đại hội điểm công đoàn cơ sở (CĐCS) nhiệm kỳ 2023 - 2028.
 |
| Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG |
Tham dự Hội nghị có đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cùng 92 đồng chí là Chủ tịch các CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện A Lưới.
Hiện nay, LĐLĐ huyện A Lưới có 92 CĐCS trực thuộc, với 2.103 đoàn viên. Để có thêm kinh nghiệm trong quá trình chỉ đạo, triển khai tổ chức đại hội công đoàn cơ sở, tiến đến Đại hội Công đoàn huyện A Lưới lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã thống nhất chọn 02 công đoàn để chỉ đạo tổ chức đại hội điểm đó là CĐCS xã A Ngo (đại diện công đoàn khối cơ quan), CĐCS Trường THCS - Dân tộc Nội trú huyện A Lưới (đại diện công đoàn khối trường học)
Nhìn chung, CĐCS xã A Ngo và Trường THCS - Dân tộc Nội trú huyện A Lưới đã khẩn trương và tích cực chuẩn bị các điều kiện để tổ chức đại hội theo đúng kế hoạch của LĐLĐ huyện. Đối với văn kiện Đại hội của CĐCS xã A Ngo và CĐCS Trường THCS - Dân tộc Nội trú huyện A Lưới được chuẩn bị chu đáo.
 |
| Đại hội điểm CĐCS xã A Ngo. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG |
Nội dung đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2016 - 2023 khá tốt, đã bám sát Đề cương hướng dẫn của LĐLĐ huyện và tình hình hoạt động công đoàn; hệ thống chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028 chặt chẽ, hợp lý phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và hoạt động công đoàn cũng như tình hình kinh tế xã hội của địa phương, đơn vị và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã A Ngo và Chi bộ Trường THCS - Dân tộc Nội trú huyện A Lưới.
Công tác nhân sự thực hiện theo dúng hướng dẫn của các cấp công đoàn, đảm bảo cơ cấu, coi trọng tiêu chuẩn nhân sự; kiểm điểm của Ban Chấp hành đã tập trung vào công tác lãnh chỉ đạo, công tác điều hành quản lý, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ban Chấp hành trong nhiệm kỳ qua, nhất là những tồn tại hạn chế và bài học kinh nghiệm. Qua đó giúp Ban Chấp hành khóa mới rút kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo. Việc tổ chức lấy ý kiến tham gia góp ý sửa đổi, bổ sung dự thảo Báo cáo Chính trị Đại hội Công đoàn huyện A Lưới lần thứ X được triển khai nghiêm túc, hiệu quả; nghi thức đại hội nghiêm trang; công tác điều hành của Ban Tổ chức, Đoàn Chủ tịch, Ban Bầu cử thực hiện khá tốt, đã bám sát Chương trình, Quy chế đại hội, đảm báo thời gian và nội dung đề ra.
 |
| Đại hội điểm CĐCS Trường THCS - Dân tộc Nội trú huyện A Lưới. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG |
Trong quá trình diễn ra đại hội, nội dung đại hội được điều tiết nhịp nhàng, cân đối, phù hợp với thời gian chuẩn bị của các nội dung tiếp theo. Các đại biểu đã phát huy dân chủ, tập trung thảo luận và thống nhất cao các văn kiện trình đại hội. Công tác bầu cử tập trung, đúng định hướng của cấp ủy Đảng và sự thống nhất của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện.
Bên cạnh phát huy những kết quả đạt được, các đại biểu tham dự Hội nghị cũng phân tích, đánh giá, rút kinh nghiệm một số nội dung cần quan tâm để công tác chỉ đạo, tổ chức đại hội được tốt hơn như về quy trình giới thiệu nhân sự ban chấp hành CĐCS, công tác chuẩn bị trước, trong và sau đại hội, kịch bản đại hội.
 |
| Đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới kết luận tại Hội nghị. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG |
Kết luận tại Hội nghị, đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới đã đề nghị các CĐCS cần quan tâm rà soát toàn bộ nội dung chuẩn bị đại hội như: Báo cáo chính trị; quy trình giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành, chức danh Chủ tịch CĐCS; công tác điều hành thảo luận, điều hành bầu cử; quan tâm đẩy mạnh công tác ứng dụng công nghệ thông tin trong việc tuyên truyền đại hội CĐCS và đại hội công đoàn các cấp, khuyến khích đẩy mạnh truyền thông trực quan phục vụ đại hội; quan tâm lấy tư liệu, hình ảnh minh họa cho báo cáo chính trị…
Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới lưu ý thêm, Ban Chấp hành CĐCS cần báo cáo với cấp ủy, phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện đầy đủ các nội dung và tổ chức đại hội đảm bảo tiến độ. Đồng thời phản ánh và thông tin những vấn đề còn vướng mắc, khó khăn để LĐLĐ huyện kịp thời điều chỉnh, bổ sung.
 Eximbank chưa tổ chức được đại hội cổ đông bất thường Với 132 cổ đông tham dự, đại diện cho 53,16%, tương đương gần 654 triệu cổ phiếu, ĐHĐCĐ bất thường của Eximbank đã không thể ... |
 Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 03/03/2022 về tổ chức Đại hội Công đoàn ... |
 Bầu bổ sung 01 thành viên HĐQT và thông qua kế hoạch tăng vốn Sáng 30/01, tại Hội trường Trụ sở chính (TSC) 198 Trần Quang Khải, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Y khoa Trí Tâm: Gieo yêu thương từ những điều bình dị
Không chỉ chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Y khoa Trí Tâm còn duy trì nhiều hoạt động hướng đến cộng đồng bằng những việc làm thiết thực, giàu tính sẻ chia. Từ mô hình “Bữa sáng yêu thương” đến các chương trình an sinh xã hội, tinh thần tương thân tương ái đã trở thành nét đẹp được duy trì tại đơn vị.
Sắp diễn ra Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026
Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không thuốc lá năm 2026 sẽ diễn ra vào lúc 9h00 ngày 24.5.2026 (Chủ nhật), tại Hội trường Đảng ủy xã Gia Trấn, tỉnh Ninh Bình.
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Tin tức khác
Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt
Giữa cái nắng đầu hè của Tháng Công nhân, khu ga Lệ Trạch (Đà Nẵng) rộn ràng tiếng cười khi Công đoàn tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” dành cho công nhân đường sắt đang làm nhiệm vụ trên tuyến.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”
Chiều 19/5, tại Hội trường Đảng ủy phường Điện Bàn Đông, thành phố Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức “Ngày hội phát triển đoàn viên” tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Âm học Quốc Quang (Việt Nam) và kết nạp 776 đoàn viên công đoàn mới tại doanh nghiệp này.