Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với đoàn viên khó khăn
Công đoàn
LĐLĐ huyện A Lưới:

Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với đoàn viên khó khăn

NHƯ PHƯƠNG
Tác giả: NHƯ PHƯƠNG
“Mái ấm Công đoàn” không chỉ là niềm hạnh phúc của đoàn viên khó khăn, còn là niềm vui của LĐLĐ huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên Huế) vì đã quan tâm, chia sẻ và tiếp thêm nguồn lực để đoàn viên công đoàn vượt qua cảnh ngộ, vươn lên trong cuộc sống.
Công đoàn A Lưới nỗ lực "phủ sóng" dựng nhà cho đoàn viên nghèo khó Công đoàn Viên chức Thừa Thiên Huế hỗ trợ xây “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nghẹn ngào từ chối nhận hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 29/8, LĐLĐ huyện A Lưới đã tổ chức Lễ khởi công “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên Hồ Văn Nguyên, Công đoàn xã Hồng Vân và bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Hồ Thị Thứa, Công đoàn Trường TH và THCS A Roàng.

Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với đoàn viên khó khăn
Lãnh đạo LĐLĐ huyện A Lưới trao hỗ trợ kinh phí xây "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Hồ Văn Nguyên. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Anh Hồ Văn Nguyên, đoàn viên Công đoàn xã Hồng Vân là một trong những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Gia đình anh có hai con nhỏ, đều đang độ tuổi ăn học, vợ anh không có việc làm ổn định lại thường xuyên ốm đau nên mọi sinh hoạt, chi tiêu trong gia đình đều trông chờ vào đồng lương ít ỏi của anh.

Nhiều năm nay, gia đình anh sống trong ngôi nhà tạm bợ, bốn bên được che bằng gỗ tạp, đã xuống cấp nghiêm trọng.

Tại buổi lễ khởi công, anh Nguyên chia sẻ, hai vợ chồng anh đều đi làm cách nhà khá xa, mỗi lần mưa gió, hai đứa nhỏ ở nhà là vợ chồng anh cứ nơm nớp lo sợ. Thấy ngôi nhà đã xuống cấp, anh cũng muốn vay mượn để sửa chữa, để có nơi an toàn hơn cho gia đình che mưa, che nắng nhưng do khoản vay để đi học của hai vợ chồng anh trước đó vẫn còn nhiều, không thể vay tiếp.

“Được các cấp Công đoàn quan tâm, tạo điều kiện hỗ trợ 40 triệu đồng xây nhà, vợ chồng tôi rất hạnh phúc và cảm thấy rất may mắn. Thấy được hoàn cảnh gia đình tôi, Ngân hàng Chính sách xã hội đã đồng ý cho vay số tiền 150 triệu đồng. Ngôi nhà mơ ước bấy lâu nay của vợ chồng tôi sắp thành hiện thực”, anh Nguyên xúc động nói.

Tiếp đó, LĐLĐ huyện A Lưới đã tiến hành bàn giao và đưa vào sử dụng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Hồ Thị Thứa, Công đoàn Trường Tiểu học và THCS A Roàng sau hơn ba tháng khởi công và xây dựng.

Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với đoàn viên khó khăn
LĐLĐ huyện A Lưới bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Hồ Thị Thứa. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Trước đó, trong trận mưa đầu năm 2022, ngôi nhà xuống cấp của chị Thứa không may bị đổ sập. Gia đình chị có hoàn cảnh rất khó khăn, chồng bị tật bẩm sinh, không có việc làm, con còn nhỏ, cả gia đình chỉ dựa vào đồng lương ít ỏi của chị. Thấu hiểu được những khó khăn đó, trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh đã có quyết định hỗ trợ 40 triệu đồng để chị xây nhà.

Chị Hồ Thị Thứa chia sẻ, sau khi căn nhà bị sập, gia đình chị phải che tạm cái lều để sinh hoạt. Sau khi được công đoàn hỗ trợ 40 triệu đồng, vợ chồng chị đã vay mượn thêm 100 triệu đồng để để xây nhà. Sau hơn ba tháng khởi công xây dựng, căn nhà của chị đã hoàn thành và đưa vào sử dụng.

“Căn nhà này là niềm hạnh phúc lớn của gia đình tôi, nhờ có các cấp công đoàn giúp đỡ, vợ chồng tôi đã thực hiện được ước mơ. Đây chính là điểm tựa để tôi tiếp tục nỗ lực vươn lên trong cuộc sống, cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tiếp tục gắn bó với các hoạt động công đoàn. Cảm ơn các cấp Công đoàn đã quan tâm, hỗ trợ và giúp đỡ gia đình tôi vượt qua khó khăn này”, chị Thứa vui mừng nói.

Để có kinh phí đóng góp vào Quỹ Mái ấm Công đoàn, kịp thời hỗ trợ các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, LĐLĐ huyện A Lưới đã nỗ lực tuyên truyền, vận động đoàn viên tự nguyện đóng góp, thu hút đông đảo đoàn viên hưởng ứng. Mỗi căn nhà “Mái ấm Công đoàn” đã mang đến niềm vui, hạnh phúc và giúp đoàn viên vượt qua khó khăn, yên tâm công tác.

Đồng chí Trần Duy Nguyên – Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cho biết, từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn, năm 2022, LĐLĐ huyện đã tiếp nhận 04 “Mái ấm Công đoàn”, kịp thời hỗ trợ cho các đoàn viên khó khăn về nhà ở, với tổng trị giá 160 triệu đồng.

“Với mỗi căn nhà “Mái ấm Công đoàn” không chỉ là niềm hạnh phúc của đoàn viên, còn là niềm vui của tổ chức Công đoàn vì đã thực hiện được một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong việc quan tâm, chia sẻ và chăm lo cho đoàn viên. Đây là nguồn động viên rất lớn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn huyện A Lưới”, đồng chí Nguyên chia sẻ.

Công đoàn A Lưới nỗ lực Công đoàn A Lưới nỗ lực "phủ sóng" dựng nhà cho đoàn viên nghèo khó

Từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế, từ năm 2016 đến nay, LĐLĐ huyện A ...

Công đoàn Viên chức Thừa Thiên Huế hỗ trợ xây “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công đoàn Viên chức Thừa Thiên Huế hỗ trợ xây “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên

Ngày 28/7, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cùng Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho anh Hồ ...

Nghẹn ngào từ chối nhận hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” Nghẹn ngào từ chối nhận hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”

Đó là trường hợp của chị Hồ Thị Đẹp, đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Hồng Trung (huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế). ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm