LĐLĐ huyện A Lưới:
Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với đoàn viên khó khăn
“Mái ấm Công đoàn” không chỉ là niềm hạnh phúc của đoàn viên khó khăn, còn là niềm vui của LĐLĐ huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên Huế) vì đã quan tâm, chia sẻ và tiếp thêm nguồn lực để đoàn viên công đoàn vượt qua cảnh ngộ, vươn lên trong cuộc sống.
Ngày 29/8, LĐLĐ huyện A Lưới đã tổ chức Lễ khởi công “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên Hồ Văn Nguyên, Công đoàn xã Hồng Vân và bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Hồ Thị Thứa, Công đoàn Trường TH và THCS A Roàng.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ huyện A Lưới trao hỗ trợ kinh phí xây "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Hồ Văn Nguyên. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG |
Anh Hồ Văn Nguyên, đoàn viên Công đoàn xã Hồng Vân là một trong những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Gia đình anh có hai con nhỏ, đều đang độ tuổi ăn học, vợ anh không có việc làm ổn định lại thường xuyên ốm đau nên mọi sinh hoạt, chi tiêu trong gia đình đều trông chờ vào đồng lương ít ỏi của anh.
Nhiều năm nay, gia đình anh sống trong ngôi nhà tạm bợ, bốn bên được che bằng gỗ tạp, đã xuống cấp nghiêm trọng.
Tại buổi lễ khởi công, anh Nguyên chia sẻ, hai vợ chồng anh đều đi làm cách nhà khá xa, mỗi lần mưa gió, hai đứa nhỏ ở nhà là vợ chồng anh cứ nơm nớp lo sợ. Thấy ngôi nhà đã xuống cấp, anh cũng muốn vay mượn để sửa chữa, để có nơi an toàn hơn cho gia đình che mưa, che nắng nhưng do khoản vay để đi học của hai vợ chồng anh trước đó vẫn còn nhiều, không thể vay tiếp.
“Được các cấp Công đoàn quan tâm, tạo điều kiện hỗ trợ 40 triệu đồng xây nhà, vợ chồng tôi rất hạnh phúc và cảm thấy rất may mắn. Thấy được hoàn cảnh gia đình tôi, Ngân hàng Chính sách xã hội đã đồng ý cho vay số tiền 150 triệu đồng. Ngôi nhà mơ ước bấy lâu nay của vợ chồng tôi sắp thành hiện thực”, anh Nguyên xúc động nói.
Tiếp đó, LĐLĐ huyện A Lưới đã tiến hành bàn giao và đưa vào sử dụng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Hồ Thị Thứa, Công đoàn Trường Tiểu học và THCS A Roàng sau hơn ba tháng khởi công và xây dựng.
|
Trước đó, trong trận mưa đầu năm 2022, ngôi nhà xuống cấp của chị Thứa không may bị đổ sập. Gia đình chị có hoàn cảnh rất khó khăn, chồng bị tật bẩm sinh, không có việc làm, con còn nhỏ, cả gia đình chỉ dựa vào đồng lương ít ỏi của chị. Thấu hiểu được những khó khăn đó, trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh đã có quyết định hỗ trợ 40 triệu đồng để chị xây nhà.
Chị Hồ Thị Thứa chia sẻ, sau khi căn nhà bị sập, gia đình chị phải che tạm cái lều để sinh hoạt. Sau khi được công đoàn hỗ trợ 40 triệu đồng, vợ chồng chị đã vay mượn thêm 100 triệu đồng để để xây nhà. Sau hơn ba tháng khởi công xây dựng, căn nhà của chị đã hoàn thành và đưa vào sử dụng.
“Căn nhà này là niềm hạnh phúc lớn của gia đình tôi, nhờ có các cấp công đoàn giúp đỡ, vợ chồng tôi đã thực hiện được ước mơ. Đây chính là điểm tựa để tôi tiếp tục nỗ lực vươn lên trong cuộc sống, cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tiếp tục gắn bó với các hoạt động công đoàn. Cảm ơn các cấp Công đoàn đã quan tâm, hỗ trợ và giúp đỡ gia đình tôi vượt qua khó khăn này”, chị Thứa vui mừng nói.
Để có kinh phí đóng góp vào Quỹ Mái ấm Công đoàn, kịp thời hỗ trợ các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, LĐLĐ huyện A Lưới đã nỗ lực tuyên truyền, vận động đoàn viên tự nguyện đóng góp, thu hút đông đảo đoàn viên hưởng ứng. Mỗi căn nhà “Mái ấm Công đoàn” đã mang đến niềm vui, hạnh phúc và giúp đoàn viên vượt qua khó khăn, yên tâm công tác.
Đồng chí Trần Duy Nguyên – Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cho biết, từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn, năm 2022, LĐLĐ huyện đã tiếp nhận 04 “Mái ấm Công đoàn”, kịp thời hỗ trợ cho các đoàn viên khó khăn về nhà ở, với tổng trị giá 160 triệu đồng.
“Với mỗi căn nhà “Mái ấm Công đoàn” không chỉ là niềm hạnh phúc của đoàn viên, còn là niềm vui của tổ chức Công đoàn vì đã thực hiện được một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong việc quan tâm, chia sẻ và chăm lo cho đoàn viên. Đây là nguồn động viên rất lớn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn huyện A Lưới”, đồng chí Nguyên chia sẻ.
 Công đoàn A Lưới nỗ lực "phủ sóng" dựng nhà cho đoàn viên nghèo khó Từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế, từ năm 2016 đến nay, LĐLĐ huyện A ... |
 Công đoàn Viên chức Thừa Thiên Huế hỗ trợ xây “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Ngày 28/7, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cùng Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho anh Hồ ... |
 Nghẹn ngào từ chối nhận hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” Đó là trường hợp của chị Hồ Thị Đẹp, đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Hồng Trung (huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế). ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Infographic] 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo dịp Tết Bính Ngọ 2026](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/022026/26/17/croped/thiet-ke-chua-co-ten-920260226171047.png?260227064947)
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.