Công đoàn A Lưới nỗ lực "phủ sóng" dựng nhà cho đoàn viên nghèo khó
Từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế, từ năm 2016 đến nay, LĐLĐ huyện A Lưới đã tiếp nhận, trao hỗ trợ hơn 900 triệu đồng để xây dựng 25 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
| “Điều ước đoàn viên” - Niềm tin của đoàn viên, người lao động Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức giải thể thao cho đoàn viên, NLĐ “Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố |
"Thương người như thể thương thân"
Chương trình “Mái ấm Công đoàn” được Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động vào ngày 06/11/2006, xuất phát từ nhu cầu thực tiễn và đáp ứng nguyện vọng chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Mục đích của chương trình là hỗ trợ nguồn lực để đoàn viên, NLĐ nghèo, đang ở nhà tạm, nhà tranh vách đất, bị dột nát, nhà hư hỏng nặng; hoặc hỗ trợ gia đình đoàn viên bị thiên tai, hỏa hoạn làm hư hỏng toàn bộ hoặc hư hỏng nặng một phần nhà ở.
 |
| Nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã hỗ trợ 25 đoàn viên ở huyện miền núi A Lưới có căn nhà khang trang, ổn định cuộc sống. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG |
Sau nhiều năm thực hiện, chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã lan tỏa sâu rộng, góp phần khơi dậy truyền thống đoàn kết, tinh thần tương thân, tương ái trong tổ chức Công đoàn.
Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực và mang tính nhân văn sâu sắc, thể hiện tinh thần “Thương người như thể thương thân”, “Lá lành đùm lá rách” của tổ chức Công đoàn. Qua đó, góp phần chia sẻ những khó khăn, động viên và khích lệ đoàn viên vượt qua hoàn cảnh, yên tâm công tác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Thực hiện lời kêu gọi của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, hằng năm, trên tinh thần tự nguyện đóng góp của các đoàn viên, Công đoàn A Lưới đã đóng góp vào Quỹ Mái ấm Công đoàn tỉnh trên 30 triệu đồng để góp phần duy trì hoạt động của quỹ, chia sẻ khó khăn với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Từ nguồn kinh phí đóng góp của các đoàn viên và sự hỗ trợ từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của LĐLĐ tỉnh, từ năm 2016 đến nay, LĐLĐ huyện đã tiếp nhận, trao hỗ trợ hơn 900 triệu đồng để xây dựng 25 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Sự hỗ trợ này đã tạo động lực, góp phần giúp đoàn viên xây dựng mái ấm cho mình và gia đình.
 |
| LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao 30 triệu đồng cho đoàn viên Công đoàn A Lưới từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của LĐLĐ tỉnh. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG |
Đồng chí Trần Duy Nguyên – Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cho biết: “Công đoàn A Lưới hiện có trên 50 đoàn viên thuộc hộ nghèo và cận nghèo, đời sống còn gặp rất nhiều khó khăn, đặc biệt là khó khăn về nhà ở. Hằng năm, LĐLĐ huyện đã tiến hành khảo sát thực tế, ghi nhận có trên 20 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc đối tượng được đưa vào xét hỗ trợ. Sau nhiều năm triển khai, do số lượng hỗ trợ có hạn nên đoàn viên khó khăn về nhà ở vẫn còn rất nhiều".
“Chúng tôi hy vọng, trong những năm tiếp theo sẽ nhận được sự quan tâm của các cấp để đoàn viên Công đoàn A Lưới có thêm nhiều ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn” giúp đoàn viên yên tâm công tác, xây dựng hạnh phúc gia đình”, đồng chí Nguyên chia sẻ.
Phấn khởi, hạnh phúc với "mái ấm Công đoàn"
Trong dịp đi khảo sát nhà “Mái ấm Công đoàn” năm 2022, chúng tôi có dịp ghé lại thăm ngôi nhà mới xây xong của anh Trần Văn Say, đoàn viên CĐCS xã Hương Nguyên.
Trong căn nhà khang trang của mình, anh Say chia sẻ: “Năm 2021, gia đình tôi được Công đoàn các cấp quan tâm và hỗ trợ 30 triệu đồng để xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, ngôi nhà được xây dựng và bàn giao đưa vào sử dụng, nhưng nhiều khi vợ chồng tôi không dám nghĩ đây là nhà mình. Từ ngày có căn nhà mới này, gia đình tôi không còn lo lắng và phải đưa các con đi tá túc mỗi khi mưa bão đến. Thực sự vợ chồng tôi cảm thấy rất hạnh phúc và vô cùng biết ơn tổ chức Công đoàn”.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và LĐLĐ huyện A Lưới trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Hồ Thị Da. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG |
Gia đình chị Hồ Thị Da, đoàn viên CĐCS Trường Mầm non Hồng Thượng cũng rất phấn khởi khi được trao kinh phí hỗ trợ để khởi công xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”.
“Nhiều năm nay, ngôi nhà của vợ chồng tôi đã bị xuống cấp trầm trọng, nhưng không đủ điều kiện xây dựng mới. Nay được Công đoàn Thừa Thiên Huế hỗ trợ với số tiền 40 triệu đồng để xây mới, tôi rất vui mừng và phấn khởi, tôi sẽ cố gắng hoàn thiện ngôi nhà sớm nhất có thể. Sự hỗ trợ này sẽ giúp tôi ổn định cuộc sống, yên tâm công tác và hoàn thành nhiệm vụ được giao”, chị Da vui mừng nói.
Từ chia sẻ của đoàn viên được hỗ trợ kinh phí xây dựng về nhà ở, có thể khẳng định, chương trình “Mái ấm Công đoàn” là chỗ dựa của đoàn viên công đoàn, góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội, xóa đói, giảm nghèo của đoàn viên Công đoàn A Lưới nói riêng, toàn tỉnh nói chung. Tạo niềm tin và nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong xã hội.
 “Điều ước đoàn viên” - Niềm tin của đoàn viên, người lao động “Những kết quả đạt được từ Chương trình “Điều ước đoàn viên” của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã đem lại niềm tin cho ... |
 Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức giải thể thao cho đoàn viên, NLĐ Nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929–28/7/2022), 15 năm thành lập Ban quản ... |
 “Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố Triển khai thực hiện chương trình nâng cao chất lượng hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo đời ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Tin tức khác
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.