Công đoàn A Lưới nỗ lực "phủ sóng" dựng nhà cho đoàn viên nghèo khó
Công đoàn

Công đoàn A Lưới nỗ lực "phủ sóng" dựng nhà cho đoàn viên nghèo khó

NHƯ PHƯƠNG (LĐLĐ huyện A Lưới)
Từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế, từ năm 2016 đến nay, LĐLĐ huyện A Lưới đã tiếp nhận, trao hỗ trợ hơn 900 triệu đồng để xây dựng 25 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
“Điều ước đoàn viên” - Niềm tin của đoàn viên, người lao động Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức giải thể thao cho đoàn viên, NLĐ “Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố

"Thương người như thể thương thân"

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” được Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động vào ngày 06/11/2006, xuất phát từ nhu cầu thực tiễn và đáp ứng nguyện vọng chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Mục đích của chương trình là hỗ trợ nguồn lực để đoàn viên, NLĐ nghèo, đang ở nhà tạm, nhà tranh vách đất, bị dột nát, nhà hư hỏng nặng; hoặc hỗ trợ gia đình đoàn viên bị thiên tai, hỏa hoạn làm hư hỏng toàn bộ hoặc hư hỏng nặng một phần nhà ở.

Công đoàn A Lưới nỗ lực
Nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã hỗ trợ 25 đoàn viên ở huyện miền núi A Lưới có căn nhà khang trang, ổn định cuộc sống. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Sau nhiều năm thực hiện, chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã lan tỏa sâu rộng, góp phần khơi dậy truyền thống đoàn kết, tinh thần tương thân, tương ái trong tổ chức Công đoàn.

Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực và mang tính nhân văn sâu sắc, thể hiện tinh thần “Thương người như thể thương thân”, “Lá lành đùm lá rách” của tổ chức Công đoàn. Qua đó, góp phần chia sẻ những khó khăn, động viên và khích lệ đoàn viên vượt qua hoàn cảnh, yên tâm công tác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Thực hiện lời kêu gọi của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, hằng năm, trên tinh thần tự nguyện đóng góp của các đoàn viên, Công đoàn A Lưới đã đóng góp vào Quỹ Mái ấm Công đoàn tỉnh trên 30 triệu đồng để góp phần duy trì hoạt động của quỹ, chia sẻ khó khăn với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Từ nguồn kinh phí đóng góp của các đoàn viên và sự hỗ trợ từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của LĐLĐ tỉnh, từ năm 2016 đến nay, LĐLĐ huyện đã tiếp nhận, trao hỗ trợ hơn 900 triệu đồng để xây dựng 25 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Sự hỗ trợ này đã tạo động lực, góp phần giúp đoàn viên xây dựng mái ấm cho mình và gia đình.

Công đoàn A Lưới nỗ lực
LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao 30 triệu đồng cho đoàn viên Công đoàn A Lưới từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của LĐLĐ tỉnh. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Đồng chí Trần Duy Nguyên – Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cho biết: “Công đoàn A Lưới hiện có trên 50 đoàn viên thuộc hộ nghèo và cận nghèo, đời sống còn gặp rất nhiều khó khăn, đặc biệt là khó khăn về nhà ở. Hằng năm, LĐLĐ huyện đã tiến hành khảo sát thực tế, ghi nhận có trên 20 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc đối tượng được đưa vào xét hỗ trợ. Sau nhiều năm triển khai, do số lượng hỗ trợ có hạn nên đoàn viên khó khăn về nhà ở vẫn còn rất nhiều".

“Chúng tôi hy vọng, trong những năm tiếp theo sẽ nhận được sự quan tâm của các cấp để đoàn viên Công đoàn A Lưới có thêm nhiều ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn” giúp đoàn viên yên tâm công tác, xây dựng hạnh phúc gia đình”, đồng chí Nguyên chia sẻ.

Phấn khởi, hạnh phúc với "mái ấm Công đoàn"

Trong dịp đi khảo sát nhà “Mái ấm Công đoàn” năm 2022, chúng tôi có dịp ghé lại thăm ngôi nhà mới xây xong của anh Trần Văn Say, đoàn viên CĐCS xã Hương Nguyên.

Trong căn nhà khang trang của mình, anh Say chia sẻ: “Năm 2021, gia đình tôi được Công đoàn các cấp quan tâm và hỗ trợ 30 triệu đồng để xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, ngôi nhà được xây dựng và bàn giao đưa vào sử dụng, nhưng nhiều khi vợ chồng tôi không dám nghĩ đây là nhà mình. Từ ngày có căn nhà mới này, gia đình tôi không còn lo lắng và phải đưa các con đi tá túc mỗi khi mưa bão đến. Thực sự vợ chồng tôi cảm thấy rất hạnh phúc và vô cùng biết ơn tổ chức Công đoàn”.

Công đoàn A Lưới nỗ lực
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và LĐLĐ huyện A Lưới trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Hồ Thị Da. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Gia đình chị Hồ Thị Da, đoàn viên CĐCS Trường Mầm non Hồng Thượng cũng rất phấn khởi khi được trao kinh phí hỗ trợ để khởi công xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”.

“Nhiều năm nay, ngôi nhà của vợ chồng tôi đã bị xuống cấp trầm trọng, nhưng không đủ điều kiện xây dựng mới. Nay được Công đoàn Thừa Thiên Huế hỗ trợ với số tiền 40 triệu đồng để xây mới, tôi rất vui mừng và phấn khởi, tôi sẽ cố gắng hoàn thiện ngôi nhà sớm nhất có thể. Sự hỗ trợ này sẽ giúp tôi ổn định cuộc sống, yên tâm công tác và hoàn thành nhiệm vụ được giao”, chị Da vui mừng nói.

Từ chia sẻ của đoàn viên được hỗ trợ kinh phí xây dựng về nhà ở, có thể khẳng định, chương trình “Mái ấm Công đoàn” là chỗ dựa của đoàn viên công đoàn, góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội, xóa đói, giảm nghèo của đoàn viên Công đoàn A Lưới nói riêng, toàn tỉnh nói chung. Tạo niềm tin và nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong xã hội.

“Điều ước đoàn viên” - Niềm tin của đoàn viên,  người lao động “Điều ước đoàn viên” - Niềm tin của đoàn viên, người lao động

“Những kết quả đạt được từ Chương trình “Điều ước đoàn viên” của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã đem lại niềm tin cho ...

Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức giải thể thao cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức giải thể thao cho đoàn viên, NLĐ

Nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929–28/7/2022), 15 năm thành lập Ban quản ...

“Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố “Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố

Triển khai thực hiện chương trình nâng cao chất lượng hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo đời ...

Tin mới hơn

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.

Tin tức khác

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Hội nghị Sơ kết 5 năm triển khai Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, tại Hà Nội.
Xem thêm