Thanh Hóa: Triển khai hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho NLĐ còn rất chậm
Đời sống

Thanh Hóa: Triển khai hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho NLĐ còn rất chậm

HOÀNG DŨNG
Tác giả: HOÀNG DŨNG
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Thanh Hóa cho biết tiến độ tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, phê duyệt và kinh phí hỗ trợ người lao động (NLĐ) trên địa bàn còn rất chậm, chưa đảm bảo theo quy định, chưa có NLĐ nhận được tiền hỗ trợ tiền thuê nhà trên địa bàn tỉnh.
Thanh Hóa: Tuyên truyền chính sách pháp luật cho 10.000 công nhân Gói vay 20.000 tỷ đồng cho người lao động để xoá tín dụng đen Công nhân lo ngại “tác động kép” khi tăng lương tối thiểu vùng

Liên quan đến việc triển khai Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hóa cho biết đã phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh rà soát tình hình lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp có ở thuê, ở trọ; đồng thời kiểm tra, làm việc với 3 địa phương có khu công nghiệp, khu kinh tế thuộc phạm vi hỗ trợ của chính sách là: UBND thành phố Thanh Hóa, UBND thị xã Bỉm Sơn, UBND thị xã Nghi Sơn.

Thanh Hóa: Triển khai hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động còn rất chậm
Công nhân Thanh Hóa mong chờ được hỗ trợ tiền thuê nhà trọ. Ảnh: NHẬT NAM

Tuy nhiên, kết quả thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa còn rất chậm. Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hóa, tính đến 11/7 kết quả thực hiện chính sách nêu trên cụ thể như sau: UBND thành phố Thanh Hóa đã ban hành Quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ đối với 27 lao động, kinh phí phê duyệt hỗ trợ là 37 triệu đồng; UBND thị xã Bỉm Sơn đã tiếp nhận hồ sơ của một doanh nghiệp đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho 15 lao động với kinh phí là 15 triệu đồng; UBND thị xã Nghi Sơn đã tiếp nhận hồ sơ của một doanh nghiệp đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho 22 lao động với kinh phí là 33 triệu đồng.

Ngoài ra, đối với nhóm hỗ trợ NLĐ quay lại thị trường lao động, UBND thành phố Thanh Hóa đã ban hành quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ đối với 6 lao động với kinh phí hỗ trợ là 7 triệu đồng.

Cũng theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hóa, nguyên nhân của sự chậm trễ nêu trên được cho là do các địa phương này chưa chủ động, quyết liệt, chậm triển khai thực hiện chính sách. Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp chưa quan tâm đến nội dung hỗ trợ của chính sách, e ngại trách nhiệm, không xác minh được NLĐ có thuê, trọ hay không.

Mặt khác, nhiều doanh nghiệp chờ đủ thời gian để làm gộp hồ sơ 2 tháng hoặc 3 tháng. Người lao động thì phần lớn thuê nhà trọ chưa đăng ký tạm trú với cơ quan công an nên còn cân nhắc khi làm đơn đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà, sợ bị cơ quan công an xử phạt vi phạm hành chính…

Thanh Hóa: Triển khai hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động còn rất chậm
UBND tỉnh Thanh Hóa yêu cầu các đơn vị trực thuộc thúc đẩy tiến độ cấp cấp kinh phí hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.

Theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hóa, tỉnh này có 3 địa phương gồm thành phố Thanh Hóa, thị xã Nghi Sơn và thị xã Bỉm Sơn có lao động đủ điều kiện làm hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà, với khoảng 9.600 người.

Đến nay chưa có NLĐ nào tại Thanh Hóa được hỗ trợ tiền thuê nhà. Trước thực trạng trên, ngày 13/7 UBND tỉnh Thanh Hóa đã ban hành văn bản gửi các đơn vị liên quan với nội dung “khẩn trương đôn đốc, kiểm tra, giám sát các đơn vị, địa phương liên quan triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ trên địa bàn tỉnh đảm bảo theo quy định”.

Thanh Hóa: Khó khăn trong tổ chức bữa ăn ca cho công nhân lao động Thanh Hóa: Khó khăn trong tổ chức bữa ăn ca cho công nhân lao động

Không như nhiều địa phương khác, ở Thanh Hóa, rất đông công nhân lao động không lựa chọn ăn ca tại công ty và nhiều ...

Công nhân lo ngại “tác động kép” khi tăng lương tối thiểu vùng Công nhân lo ngại “tác động kép” khi tăng lương tối thiểu vùng

Từ 1/7/2022, mức lương tối thiểu tháng của 4 vùng tăng lên 6%. Đối với công nhân lao động, việc tăng lương, dù không nhiều ...

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Tập huấn pháp luật, kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Tập huấn pháp luật, kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn

Sáng 11/7, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức tập huấn “Những điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi năm ...

Tin mới hơn

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.

Tin tức khác

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Xem thêm