Thanh Hóa: Triển khai hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho NLĐ còn rất chậm
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Thanh Hóa cho biết tiến độ tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, phê duyệt và kinh phí hỗ trợ người lao động (NLĐ) trên địa bàn còn rất chậm, chưa đảm bảo theo quy định, chưa có NLĐ nhận được tiền hỗ trợ tiền thuê nhà trên địa bàn tỉnh.
| Thanh Hóa: Tuyên truyền chính sách pháp luật cho 10.000 công nhân Gói vay 20.000 tỷ đồng cho người lao động để xoá tín dụng đen Công nhân lo ngại “tác động kép” khi tăng lương tối thiểu vùng |
Liên quan đến việc triển khai Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hóa cho biết đã phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh rà soát tình hình lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong khu kinh tế, khu công nghiệp có ở thuê, ở trọ; đồng thời kiểm tra, làm việc với 3 địa phương có khu công nghiệp, khu kinh tế thuộc phạm vi hỗ trợ của chính sách là: UBND thành phố Thanh Hóa, UBND thị xã Bỉm Sơn, UBND thị xã Nghi Sơn.
 |
| Công nhân Thanh Hóa mong chờ được hỗ trợ tiền thuê nhà trọ. Ảnh: NHẬT NAM |
Tuy nhiên, kết quả thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa còn rất chậm. Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hóa, tính đến 11/7 kết quả thực hiện chính sách nêu trên cụ thể như sau: UBND thành phố Thanh Hóa đã ban hành Quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ đối với 27 lao động, kinh phí phê duyệt hỗ trợ là 37 triệu đồng; UBND thị xã Bỉm Sơn đã tiếp nhận hồ sơ của một doanh nghiệp đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho 15 lao động với kinh phí là 15 triệu đồng; UBND thị xã Nghi Sơn đã tiếp nhận hồ sơ của một doanh nghiệp đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho 22 lao động với kinh phí là 33 triệu đồng.
Ngoài ra, đối với nhóm hỗ trợ NLĐ quay lại thị trường lao động, UBND thành phố Thanh Hóa đã ban hành quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ đối với 6 lao động với kinh phí hỗ trợ là 7 triệu đồng.
Cũng theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hóa, nguyên nhân của sự chậm trễ nêu trên được cho là do các địa phương này chưa chủ động, quyết liệt, chậm triển khai thực hiện chính sách. Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp chưa quan tâm đến nội dung hỗ trợ của chính sách, e ngại trách nhiệm, không xác minh được NLĐ có thuê, trọ hay không.
Mặt khác, nhiều doanh nghiệp chờ đủ thời gian để làm gộp hồ sơ 2 tháng hoặc 3 tháng. Người lao động thì phần lớn thuê nhà trọ chưa đăng ký tạm trú với cơ quan công an nên còn cân nhắc khi làm đơn đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà, sợ bị cơ quan công an xử phạt vi phạm hành chính…
 |
| UBND tỉnh Thanh Hóa yêu cầu các đơn vị trực thuộc thúc đẩy tiến độ cấp cấp kinh phí hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. |
Theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hóa, tỉnh này có 3 địa phương gồm thành phố Thanh Hóa, thị xã Nghi Sơn và thị xã Bỉm Sơn có lao động đủ điều kiện làm hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà, với khoảng 9.600 người.
Đến nay chưa có NLĐ nào tại Thanh Hóa được hỗ trợ tiền thuê nhà. Trước thực trạng trên, ngày 13/7 UBND tỉnh Thanh Hóa đã ban hành văn bản gửi các đơn vị liên quan với nội dung “khẩn trương đôn đốc, kiểm tra, giám sát các đơn vị, địa phương liên quan triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ trên địa bàn tỉnh đảm bảo theo quy định”.
 Thanh Hóa: Khó khăn trong tổ chức bữa ăn ca cho công nhân lao động Không như nhiều địa phương khác, ở Thanh Hóa, rất đông công nhân lao động không lựa chọn ăn ca tại công ty và nhiều ... |
 Công nhân lo ngại “tác động kép” khi tăng lương tối thiểu vùng Từ 1/7/2022, mức lương tối thiểu tháng của 4 vùng tăng lên 6%. Đối với công nhân lao động, việc tăng lương, dù không nhiều ... |
 LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Tập huấn pháp luật, kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn Sáng 11/7, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức tập huấn “Những điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi năm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.