Công ty CP Dệt 19/5 lại đưa ra lộ trình trả nợ lương, BHXH
Ông Đỗ Văn Minh - Giám đốc Chi nhánh Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam đưa ra thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động, chốt tiền lương và bảo hiểm xã hội (BHXH) cho toàn bộ công nhân thuộc Nhà máy Dệt Hà Nam.
 |
| NLĐ Nhà máy Dệt Hà Nam đòi quyền lợi trước tết Nguyên đán 2023. Ảnh: CNCC. |
Trong thông báo được phía Công ty đưa ra vào ngày 4/3/2023, xác nhận tổng số tiền lương Công ty chưa chi trả cho toàn bộ người lao động (NLĐ) tại Nhà máy Dệt Hà Nam trong tháng 9,10,11,12 năm 2022 là hơn 860 triệu đồng.
Cụ thể: Tổ Dệt 1, 2, 3, 4 với 26 công nhân, tổng số lương nợ là hơn 305 triệu đồng; Tổ Nối trục với 4 công nhân, tổng số lương nợ là hơn 43 triệu đồng; Tổ Bảo dưỡng với 5 công nhân, tổng số lương nợ là hơn 51 triệu đồng; Tổ Bảo toàn với 3 công nhân, tổng số lương nợ là gần 37 triệu đồng; Tổ VSCN với 5 công nhân, tổng số lương nợ là hơn 48 triệu đồng; Tổ TH + VC với 6 công nhân, tổng số lương nợ là hơn 58 triệu đồng; Bộ phận Hồ, Nồi hơi và Tổ Mắc, ống với 6 công nhân, tổng số lương nợ là 61 triệu đồng; Bộ phận quản lý với 12 cán bộ, công nhân viên, tổng số lương nợ là hơn 256 triệu đồng.
Về dự kiến thời gian chi trả lương, chậm nhất đến ngày 15/3/2023 Công ty sẽ trả lương tháng 9 năm 2022 với số tiền hơn 384 triệu đồng và chậm nhất đến ngày 15/4/2023 sẽ trả lương tháng 10,11,12 năm 2022 với tổng số tiền hơn 475 triệu đồng.
Đồng thời, Công ty cũng thống kê thời gian nộp BHXH của NLĐ theo số liệu thực tế đã chốt tại BHXH huyện Duy Tiên (Hà Nam) cho đến khi chấm dứt HĐLĐ. Lộ trình giải quyết toàn bộ khoản nợ BHXH, Công ty sẽ nộp dần trong 2 năm 2023 và 2024.
Sau thời gian niêm yết thông báo 03 ngày, nếu NLĐ không có ý kiến thì Công ty sẽ ra quyết định chấm dứt HĐLĐ, kèm theo phụ lục xác nhận số tiền nợ lương và thời gian chưa nộp bảo hiểm cho từng NLĐ để làm căn cứ thực hiện.
 |
| Công nhân Nhà máy Dệt Hà Nam bị Công ty nợ hơn 860 triệu đồng tiền lương trong vòng 4 tháng, BHXH. Ảnh: M.A |
Bà Lê Thị Hiền, Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Dệt Hà Nam, đại diện cho công nhân tại nhà máy cho biết, đây không phải là lần đầu tiên Công ty đưa ra lộ trình thanh toán lương, nộp BHXH cho NLĐ tại Nhà máy Dệt Hà Nam nói riêng và người lao động tại toàn Công ty nói chung và cũng không phải là lần đầu tiên Công ty cam kết sẽ thanh toán các khoản nợ đó.
"Trước đó, vào tháng 11 năm 2022, Công ty cũng đưa ra một lộ trình thanh toán dứt điểm lương và BHXH trong buổi đối thoại với NLĐ nhưng cho đến hiện tại, phía Công ty cũng không giữ lời. Tập thể NLĐ Nhà máy Dệt Hà Nam không đồng ý với thông báo lần này của Công ty và cũng sẽ có văn bản làm việc cụ thể với Công ty trong vấn đề này", bà Hiền bức xúc.
Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có loạt bài phản ánh về việc Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội nợ lương và BHXH của người lao động. Đời sống của công nhân gặp khó khăn khi quyền lợi bị vi phạm nghiêm trọng.
Mặc dù Công ty đưa ra lộ trình thanh toán lương cho NLĐ, BHXH nhưng đến thời điểm hiện tại, Công ty vẫn "chây ì" mọi trách nhiệm với NLĐ và với các cơ quan chức năng.
 Công ty Dệt 19/5 Hà Nội “chây ì” khoản nợ bảo hiểm xã hội Không chỉ nợ lương, Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam hiện đang nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) số tiền trên ... |
 Công nhân khởi kiện Giám đốc Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội Tập thể người lao động đã làm đơn khởi kiện ông Đỗ Văn Minh - Tổng giám đốc chi nhánh Công ty CP Dệt 19/5 ... |
 Công đoàn hướng dẫn công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thủ tục khởi kiện Sáng 22/2, Công đoàn Dệt May Hà Nội có buổi làm việc với người lao động Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội để hướng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng
Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt
Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.
Tin tức khác
Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ
Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám
Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý
Cuối năm 2018, luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhận được một cuộc hẹn bất ngờ.
Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy
Theo Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh. Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động do Sở Nội vụ quyết định, trong đó bao gồm đại diện Liên đoàn lao động cấp tỉnh.