Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội nợ lương và BHXH: Phải xử lý dứt điểm
Pháp luật

Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội nợ lương và BHXH: Phải xử lý dứt điểm

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
4,5 tỷ đồng nợ lương người lao động (NLĐ) trong vòng 9 tháng; 13,5 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 3/2019 đến nay là con số nợ "khủng" của Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội. Ngoài ra, Công ty còn nhiều khoản nợ khác với tổng số tiền lên đến hàng trăm tỷ đồng.
Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội nợ lương và BHXH của NLĐ: Nguyên nhân từ đâu?
Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội có số nợ lên đến hàng trăm tỷ đồng. Ảnh: M.A

Nợ hàng trăm tỷ đồng

Báo cáo mới nhất của Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội gửi Ban Quản lý (BQL) các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam đã thể hiện rõ nhất tình hình tài chính có phần "bế tắc" của Công ty. Con số nợ được thống kê lên đến hàng trăm tỷ đồng.

Cụ thể, các khoản vay chậm trả đối với 3 ngân hàng tín dụng (chưa kể lãi vay và lãi chậm trả) khoảng 340 tỷ đồng; nợ BHXH 13,5 tỷ đồng; nợ lương NLĐ khoảng 4,5 tỷ đồng; nợ phí sử dụng hạ tầng KCN là hơn 1,6 tỷ đồng cho 4 năm; nợ thuế 16,5 tỷ đồng (trong đó nợ thuế tại Cục thuế Hà Nam khoảng 3 tỷ đồng; tại Cục thuế Hà Nội là 13,5 tỷ đồng) khiến Công ty bị thông báo ngừng sử dụng hóa đơn từ tháng 10/2021 đến nay đối với Cục Thuế Hà Nam và từ năm 2018 đến nay đối với Cục Thuế Hà Nội; nợ các nhà cung cấp 50 tỷ đồng.

Hơn nữa, Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội không còn đủ điều kiện huy động vốn vay ngân hàng và các tổ chức tín dụng, không còn đủ điều kiện tham gia đấu thầu cung cấp hàng dệt, sợi theo quy định pháp luật về đấu thầu.

Lý giải cho vấn đề kinh doanh tụt lùi được phía Công ty đưa ra đó là do ảnh hưởng của dịch Covid-19, đơn hàng và thị trường giảm. Do đó, các năm 2019, 2021, 2022, hai nhà máy dệt và sợi sản xuất cầm chừng, giảm dần sản lượng do không có khách hàng, tạm ngừng sản xuất từ 4 - 7 tháng/ năm. Sản lượng bình quân năm chỉ đạt từ 40 - 70% công suất thiết kế. Doanh thu giảm, chi phí tăng dẫn đến lỗ nhiều, kéo dài. Từ những khó khăn đó dẫn đến việc Công ty chậm trả lương và nộp BHXH cho NLĐ.

Trong khi đó, theo phản ánh của NLĐ, tại thời điểm dịch Covid-19, Công ty vẫn có việc đều, và Ban lãnh đạo Công ty còn đưa ra chế độ để khuyến khích các cá nhân đi làm có số công thực tế cao hơn 270 công/ năm.

Phải giải quyết dứt điểm

Sau khi nắm bắt được tình hình nợ lương, nợ BHXH của Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội, ông Phạm Bá Tùng - Phó trưởng Ban quản lý (BQL) các KCN tỉnh Hà Nam cho biết, BQL đã phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh, BHXH thị xã Duy Tiên và Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội nhiều lần làm việc và đôn đốc Công ty về việc giải quyết và đảm bảo quyền lợi cho NLĐ nhưng phía Công ty cũng vẫn chưa dứt điểm trong vấn đề này.

Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội nợ lương và BHXH của NLĐ: Nguyên nhân từ đâu?
BQL các KCN tỉnh Hà Nam đề nghị UBND tỉnh xem xét, có biện pháp xử lý những vấn đề tồn đọng tại Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội để giải quyết dứt điểm quyền lợi cho NLĐ. Ảnh: BQLKCN

BQL các KCN tỉnh đã có báo cáo và đề nghị Sở LĐ-TB&XH tỉnh xem xét, có biện pháp xử lý đối với vi phạm về nợ lương, nợ BHXH của Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội. Ngay sau đó, BQL các KCN tỉnh cũng có báo cáo và đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành có liên quan yêu cầu Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội thực hiện thanh toán nợ lương, nợ BHXH cho NLĐ để đảm đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ trong Công ty nói riêng cũng như ổn định an ninh, trật tự trong KCN.

Quan điểm của BQL các KCN tỉnh Hà Nam trong vấn đề này là yêu cầu doanh nghiệp phải có cam kết cụ thể, chính xác về việc giải quyết quyền lợi cho NLĐ và phải có phương hướng, kế hoạch đánh giá lại hoạt động sản xuất kinh doanh, nhằm tạo ra hiệu quả, nếu cần thiết có thể thu hẹp sản xuất, để có nguồn tài sản nhất định, thanh toán ưu tiên cho NLĐ, vẫn trên quan điểm đảm bảo lương và BHXH cho NLĐ. Ưu tiên này vừa là để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ đang làm tại doanh nghiệp hoặc NLĐ có nhu cầu tìm công việc khác.

"Với cơ quan quản lý nhà nước, cam kết của doanh nghiệp cũng cần phải thực hiện một cách chính xác, nếu không sẽ có những chế tài xử phạt phù hợp theo quy định của pháp luật, làm sao để đảm bảo môi trường đầu tư lành mạnh cũng như chính sách ổn định cho NLĐ", ông Tùng nhấn mạnh.

Mới đây nhất, BQL các KCN tiếp tục gửi công văn báo cáo về tình hình Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội lên UBND tỉnh. Tại hội nghị sắp tới với doanh nghiệp, sẽ có những chỉ đạo để giải quyết dứt điểm vấn đề nợ lương và BHXH của NLĐ đang diễn ra tại Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội.

Chi nhánh Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam là Công ty CP có vốn góp Nhà nước do ông Đỗ Văn Minh làm Tổng Giám đốc đại diện phần vốn góp Nhà nước, được BQL các KCN tỉnh Hà Nam cấp Giấy chứng nhận đầu tư lần đầu vào năm 2005, điều chỉnh lần 4 vào năm 2020 với ngành nghề sản xuất sợi, dệt, nhuộm và may.
Công ty CP Dệt 19/5 lại đưa ra lộ trình trả nợ lương, BHXH Công ty CP Dệt 19/5 lại đưa ra lộ trình trả nợ lương, BHXH

Ông Đỗ Văn Minh - Giám đốc Chi nhánh Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam đưa ra thông báo về việc ...

Công ty Haprosimex nợ lương, BHXH, nợ cả quyền lợi của người đã khuất Công ty Haprosimex nợ lương, BHXH, nợ cả quyền lợi của người đã khuất

Không chỉ nợ lương, BHXH của hàng trăm công nhân lao động, Công ty CP Tập đoàn Haprosimex còn đang nợ cả người đã khuất ...

Tin mới hơn

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.

Tin tức khác

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Cuối năm 2018, luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhận được một cuộc hẹn bất ngờ.
Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Theo Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh. Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động do Sở Nội vụ quyết định, trong đó bao gồm đại diện Liên đoàn lao động cấp tỉnh.
Xem thêm