Công ty CP Ô tô 1-5 chậm chốt sổ BHXH cho người lao động
Mặc dù Công ty CP Ô tô 1-5 đã khắc phục số tiền nợ Bảo hiểm xã hội (BHXH) là 3,028 tỷ đồng và chốt sổ cho 34 người lao động nhưng đến nay, lộ trình chốt sổ BHXH vẫn còn chậm so với phương án mà Công ty đưa ra hồi tháng 2/2022.
| Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Hành vi vi phạm pháp luật cần phải xử lý Chung tay hỗ trợ nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo Người lao động chính thức khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5 |
 |
| Người lao động tập trung đề nghị Công ty CP Ô tô 1-5 thực hiện đúng cam kết về chốt sổ BHXH - Ảnh: HẢI HÀ |
Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã thông tin, Công ty CP Ô tô 1-5 (Đông Anh, Hà Nội) nợ BHXH kéo dài khiến quyền lợi người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Thời điểm Tạp chí phản ánh vụ việc (tháng 6/2021), Công ty này còn nợ BHXH gần 15 tỷ đồng, người lao động mới chỉ được tính nộp BHXH đến tháng 8/2016.
Vụ việc được Tạp chí điều tra, phản ánh qua nhiều loạt bài nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Đến ngày 21/2/2022, ông Phạm Đức Dũng - Tổng giám đốc Công ty CP Ô tô 1-5 ký ban hành thông báo về phương án đóng BHXH. Theo đó, người lao động được chốt sổ (đóng số tiền nợ BHXH) theo từng nhóm 6 người/đợt/tháng, bắt đầu từ tháng 3/2022. Ngoài danh sách 99 người lao động theo đề xuất, lãnh đạo Công ty cho biết sẽ bổ sung các trường hợp khác và đẩy nhanh hơn quá trình đóng BHXH nếu có thêm nguồn thu.
“Từ tháng 3 đến tháng 5/2022, việc chốt sổ BHXH được Công ty thực hiện đúng như cam kết, đã chốt sổ cho 18 người trong danh sách. Nhưng từ tháng 6 đến nay lộ trình bị chậm trễ, các trường hợp trong danh sách không được giải quyết”, bà Nguyễn Hải Hà - đại diện nhóm công nhân Công ty Ô tô 1-5 thông tin hôm 16/8.
Bà Hà nói thêm, các công nhân gọi điện tới Công ty hối thúc liên tục nhưng tình trạng chậm trễ vẫn không cải thiện. Toàn bộ sổ BHXH của nhóm 12 người lao động thuộc danh sách chốt vào tháng 6, 7 đã nộp cho Công ty nhưng chưa được giải quyết.
Hôm 12/8/2022, gần 30 người lao động đã tới trụ sở Công ty Ô tô 1-5 để đối thoại trực tiếp với Ban lãnh đạo về việc này. Trả lời thắc mắc của tập thể công nhân, ông Nguyễn Thành Nam – Phó Tổng giám đốc Công ty nói rằng sở dĩ tạm dừng lộ trình chốt sổ BHXH cho người lao động hai tháng gần đây là do cơ quan BHXH yêu cầu đóng số tiền nợ BHXH giai đoạn từ tháng 8/2016 đến tháng 3/2017.
 |
| Người lao động đối thoại với lãnh đạo Công ty CP Ô tô 1-5, chiều 12/8 - Ảnh: HẢI HÀ |
Các công nhân bức xúc, yêu cầu Công ty giải quyết số tiền nợ BHXH và không được chậm lộ trình chốt sổ như đã cam kết trước đây. Họ cũng yêu cầu Công ty trả lời bằng văn bản và tiếp tục thực hiện việc chốt sổ theo từng nhóm.
Chiều 16/8, ông Phạm Đức Dũng, Tổng giám đốc Công ty CP Ô tô 1-5 ký, ban hành thông báo về phương án đóng BHXH, cho biết giai đoạn vừa qua đơn vị đã nộp được 3,028 tỷ đồng và chốt sổ cho 34 người lao động (trong đó có 18 người thuộc danh sách đề nghị xử lý).
“Bên cạnh số người được chốt sổ nêu trên, thời hạn đóng BHXH chung của Công ty cũng được nâng lên từ tháng 8/2016 đến tháng 3/2017”, thông báo nêu.
Công ty cũng yêu cầu toàn bộ người lao động bàn giao lại sổ BHXH để Công ty đề nghị cơ quan BHXH in cấp bổ sung tờ rời đóng BHXH đến thời điểm tháng 3/2017.
Ngoài ra, Công ty cam kết tiếp tục thực hiện việc chốt sổ BHXH theo lộ trình cũ (6 người/tháng). Cụ thể, những người đã nộp sổ về Công ty cuối tháng 6/2022 sẽ được chốt, lấy sổ trong khoảng thời gian từ 17 đến 20/8/2022. Nhóm nộp cuối tháng 7/2022 được lấy sổ trong khoảng ngày 25 đến 31/8/2022. Nửa cuối tháng 9/2022, Công ty sẽ chốt, trả sổ BHXH cho người lao động nộp ngày 15/8. Các đợt tiếp theo sẽ được giải quyết tương tự như lộ trình cũ.
 |
| Thông báo về phương án đóng BHXH được Công ty CP Ô tô 1-5 ban hành ngày 16/8/2022 |
Cũng giống với nội dung thông báo cách đây 6 tháng, lần này Tổng giám đốc Công ty CP Ô tô 1-5 cho biết, phương án trên đã được đơn vị đề xuất với cơ quan BHXH, đồng thời mong muốn nhận được sự chia sẻ của người lao động.
Trong khi đó, phía người lao động chỉ có một mong muốn duy nhất là Công ty không tiếp tục “sai hẹn” với những gì đã cam kết bằng văn bản.
Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin về lộ trình chốt sổ BHXH cho người lao động của Công ty CP Ô tô 1-5.
| Từ năm 2020, hơn 100 công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 phải nghỉ việc không lương và bị nợ lương nhiều tháng, nợ tiền góp vốn, nợ BHXH gần 15 tỷ đồng (người lao động mới chỉ được tính nộp BHXH đến tháng 8/2016). Tháng 5/2021, tập thể công nhân gửi đơn tới các cơ quan chức năng và Công ty CP Ô tô 1-5, đề nghị doanh nghiệp trả nợ lương, tiền góp vốn, đóng BHXH để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có loạt bài phản ánh, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Ngày 20/7/2021, Phó Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Chử Xuân Dũng đã chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, BHXH TP. Hà Nội và UBND huyện Đông Anh hướng dẫn, giám sát, đôn đốc Công ty CP Ô tô 1-5 thực hiện đầy đủ các quy định về pháp luật lao động hiện hành, đảm bảo quyền lợi người lao động. Sau đó, Công ty đã thực hiện việc trả lương người lao động, đồng thời chốt sổ BHXH cho một số trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo hoặc đến tuổi về hưu. Tuy nhiên, sự việc vẫn chưa được giải quyết dứt điểm. Tháng 10/2021, người lao động nộp đơn khởi kiện Công ty tới Tòa án Nhân dân huyện Đông Anh, đề nghị đơn vị này thanh toán số tiền bảo hiểm đã nợ của người lao động đối với cơ quan BHXH; thanh toán toàn bộ số tiền góp vốn và tiền lãi đúng cam kết. Tháng 12/2021, Toà án Nhân dân huyện Đông Anh tổ chức các buổi hoà giải, đối thoại giữa người lao động và đại diện Công ty CP Ô tô 1-5. Từ chỗ không tìm được tiếng nói chung, hai bên đã đi đến thống nhất giải quyết dần các nội dung dựa trên các biên bản, thông báo chính thức. Tháng 2/2022, ông Phạm Đức Dũng - Tổng Giám đốc Công ty CP Ô tô 1-5 đã ký, ban hành thông báo về phương án đóng BHXH cho người lao động. |
 Hiểu về lương sản phẩm để thương lượng cải thiện lương cho NLĐ
|
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng
Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt
Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.
Tin tức khác
Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ
Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám
Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý
Cuối năm 2018, luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhận được một cuộc hẹn bất ngờ.
Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy
Theo Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh. Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động do Sở Nội vụ quyết định, trong đó bao gồm đại diện Liên đoàn lao động cấp tỉnh.