Công ty CP Vận tải thủy Tân Cảng: “Mang cảng đến gần với khách hàng”
Hoạt động Công đoàn

Công ty CP Vận tải thủy Tân Cảng: “Mang cảng đến gần với khách hàng”

NGỌC THỦY
Tác giả: NGỌC THỦY
Ngày 18/4, tại huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương, Công ty CP Vận tải thủy Tân Cảng thuộc Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn phối hợp với Công ty TNHH Đóng tàu An Phát tổ chức Lễ hạ thủy 2 sà lan tự hành. Trung tá Cao Xuân Dũng, Chủ tịch Công ty CP Vận tải thủy Tân Cảng và ông Trần Tiến Công, Chủ tịch Công ty TNHH Đóng tàu An Phát đồng chủ trì buổi lễ.
Công ty CP Vận tải thủy Tân Cảng: “Mang cảng đến gần với khách hàng”

Các đại biểu chụp hình lưu niệm - Ảnh Công Hoan

Ra mắt thị trường miền Bắc từ năm 2019, Công ty CP Vận tải thủy Tân Cảng đã có những bước chuyển mình rõ rệt tại khu vực, mức tăng trưởng hằng năm luôn đạt 2 con số và hiện là một trong những doanh nghiệp vận chuyển container bằng đường thủy có uy tín tại khu vực miền Bắc. Sau 3 tháng thi công, 2 sà lan (Tân Cảng 011 và Tân Cảng 012) do Công ty TNHH Đóng tàu An Phát thực hiện có kết cấu vỏ thép, trọng tải 2.500 tấn, chiều dài 73,9 m, chiều rộng 12,8m được đưa vào khai thác.

Công ty CP Vận tải thủy Tân Cảng: “Mang cảng đến gần với khách hàng”

Sà lan Tân Cảng 011 và Tân Cảng 012 chuẩn bị hạ thủy - Ảnh Công Hoan

Mỗi sà lan sử dụng 2 động cơ Cummins có tổng công suất 900 mã lực, sức chở 96 Teu, tốc độ 8 hải lý/giờ. Phát biểu tại buổi lễ, Trung tá Cao Xuân Dũng, Chủ tịch Công ty CP Vận tải thủy Tân Cảng cho biết: “Việc đưa thêm 2 sà lan vào khai thác sẽ góp phần đa dạng hóa tuyến vận chuyển, rút ngắn thời gian quay vòng phương tiện với thông điệp “Mang cảng đến gần hơn với khách hàng” đồng thời tối ưu hóa tuyến đường thủy kết nối vùng kinh tế trọng điểm Bắc Ninh, Bắc Giang với cụm cảng Hải Phòng thông qua ICD Tân Cảng Quế Võ (Bắc Ninh) và tại Hải Phòng.

Công ty CP Vận tải thủy Tân Cảng: “Mang cảng đến gần với khách hàng”

Công ty TNHH đóng tàu An Phát tặng bức tranh 2 sà lan mới cho Công ty CP Vận tải thủy Tân Cảng. Ảnh: Công Hoan

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm